導語：獨家原創:社區學習科學發展觀活動匯報材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**社區位于市文化路西側，轄區總面積0.4平方公里，常住居民1700戶、5960人，居住有漢、哈、回等13個民族。社區黨總支部成立于20**年8月，現有黨員1**人。現有社區干部13人。20**年以來，杜別克社區堅持把落實“四知四清四掌握”工作機制作為強化社區組織建設、提高維護穩定能力和為民服務工作水平的重要抓手，以開展科學發展觀活動為指導，采取積極有效措施狠抓落實，取得了明顯成效。主要做法是：

一、進一步解放思想，創新發展理念

思想是行動的先導。**社區支部始終堅持教育干部，沒有做不到的，只有想不到的，積極引導各級干部敢想敢干，敢闖敢試。

（一）對照科學發展觀的要求，認真查擺制約發展的思想根源。街道充分運用民主生活會、專題組織生活會、促進街道經濟社會科學發展務虛會等多種形式，深挖制約科學發展的思想根源，找準癥結，扎實整改。通過各項活動的開展，兩年來，全街上下徹底摒棄了小富即安的小市民意識和事不關己、怨天尤人，只講客觀困難的不良思想，樹立了敢于面對困難，敢于正視差距，不等不靠，自我加壓，腳踏實地，奮勇爭先的良好風氣，在激烈的競爭中贏取了最大限度的工作主動權。

（二）緊密聯系客觀實際，不斷創新發展理念。街道通過聘請專家教授授課、邀請知名企業家開展發展別克社區文化產業論壇、組織機關社區干部異地考察學習等多種活動，引導別克社區上下不斷創新發展理念，改進工作方式。通過各項活動的開展，全社區上下進一步統一了對街情的認識，堅定了發展的信心，真正實現了一切工作圍繞上級指示轉向一切工作圍繞實際情況轉的轉變。思想觀念轉變后，各項工作更加實在了，各級領導更加關注了，全社區上下發展的責任心與緊迫感也進一步增強了。

二、深入調查研究，找準推動社區科學發展的切入點

學習實踐活動試點工作開始后，社區支部精心謀劃，周密組織，問計于民，努力通過學習調研和查擺問題，找準推動社區科學發展的切入點。

（一）結合實際，強化學習提高認識。在組織黨員干部認真學習規定內容的同時，社區支部自選了社區黨建、社區建設、社區服務、物業管理、居民自治等與社區工作密切相關的內容，并結合社區實際采取街道干部專題講學、領導干部帶頭領學、班子成員帶著問題深學、務工黨員自學、行動不便送學、學習園地展學、理論測試考學等多種方式組織學習培訓，切實提高了黨員干部對科學發展觀的認識。

（二）圍繞發展，廣泛調研查找問題。通過發放調查問卷、組織走訪慰問、公開熱線電話、召開民情懇談會等形式，全方位、多角度對存在的問題進行廣泛調研，共梳理出班子建設、社區建設、物業管理、社區治安、黨員作用發揮等5個方面的突出問題，并歸納提煉出了組建功能性黨支部、建立救助基金庫等很多有價值的意見建議和工作思路。

（三）深入查擺，認真謀劃明確思路。在學習調研的基礎上，組織黨員干部深入開展了“三查”活動，重點查找對科學發展觀認識得深不深，對和諧社區建設理解得透不透，在服務群眾方面做得夠不夠。通過查擺，社區黨委充分認識到，做好新時期的社區工作，必須注重人文關懷，切實發揮黨組織的協調功能，充分調動社區內各類資源，滿足居民群眾多樣化的利益需求，從而構建一個管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型和諧社區。

二、把握重點環節，突出實踐特色

（一）加強組織覆蓋。按照黨的組織“網格化”建設要求，報經批準設立社區黨支部2個，在具備條件的居民小區、巷道（樓棟）組建黨小組16個；劃分黨員責任區20個，56名社區黨員結合自身特長，全部認領了責任區；在50幢樓棟推選樓棟長50名、單元長150名；確定“十戶一保”情報信息員105名，實現了工作網絡全覆蓋。

（二）抓實重點環節。一是加強“兩支隊伍”建設。圍繞建好、管好、用好“兩支隊伍”，建立了樓棟長、單元長、巷道長、居民小組長以及其他信息員經常性培訓制度，目前共組織集中培訓5次，300余人（次）。建立了“兩支隊伍”每周例會制度，對社情動態認真進行匯總梳理分析，及時制定處置措施。目前，共召開會議10次，已研究處置信息30條。建立了樓棟長、單元長、巷道長、居民小組長以及信息員獎懲制度，每年3月、9月分兩次對他們履職情況進行綜合評定，表彰獎勵優秀。目前，已舉行1次綜合評定活動，對10名樓棟長、單元長、巷道長、居民小組長以及其他信息員進行了表彰獎勵。二是健全完善“兩個臺帳”。抓好臺帳內容由基本面向下的延伸，做到對居民特別是流動人口的思想動態、政治傾向、宗教信仰、現實表現；居民群眾特別是生活困難群體的生活狀況和服務需求、下崗失業人員的就業技能和就業意向等情況了如指掌。目前，已按照動態信息摸排、信息快速反應處置、商業網點督查等10大類建立維護穩定工作臺帳，圍繞發揮“六站一室”服務功能建立7大類服務群眾工作臺帳。

（三）強化工作措施。一是通過開通民情熱線電話、發放民情服務卡、設置民情信箱、推行民情日記、聘請民情聯絡員、召開民情懇談會等辦法，全面實行“六民”工作法，加強與社區居民間的溝通聯系，增強了掌控信息的能力。二是將社區干部落實“四知四清四掌握”工作機制情況納入黨員服務承諾內容，建立黨員管理“四卡”（即：直屬黨員責任卡、離退休黨員奉獻卡、下崗失業黨員再就業服務卡、在職黨員聯系卡），劃分20個黨員責任區，開展無職黨員設崗定責活動，激發黨員參與“四知四清四掌握”工作的熱情和主動性，使社區黨員真正成為黨的政策義務宣傳員、治安義務巡邏員、衛生義務保潔員、法律義務講解員、矛盾義務調解員。三是建立了物業企業管理層參與社區周例會、信息分析研判會議制度，及時交流溝通各類信息，分析解決新情況。

三、圍繞居民服務需求，不斷拓展為民服務

（一）開展特色服務。在開展科學發展觀活動中深入開展了“雙十”活動，即社區年內為轄區辦10件好事、實事，每名社區干部為居民辦10件好事、實事，共為居民辦實事、好事，解難事100余件。開展了以“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”為主題的上門入戶摸底活動，集中歸納整理了解到信息，制定了具體措施，逐一加以解決。針對社區部分居民因工作忙，暑期孩子無人看管，經常沉迷網絡的問題，成立了“青少年俱樂部”，豐富、健康了轄區青少年的課余生活，解決了家長的后顧之憂；針對部分雙職工家庭孩子放學后無人管、無人教的問題，開設了“社區學生服務中心”，實行低償服務。

（二）開展共駐共建。以“兼職委員”載體為抓手，不斷加強與駐區單位的溝通協調，實現了資源共享、工作聯抓、活動聯辦的合力，提高了為民服務工作水平。截至目前，兼職委員共為社區協調落實辦公經費1萬元，維修資金4萬元，免費向轄區居民提供活動場所9處。

（三）開展愛心救助。在開展科學發展觀活動中針對轄區老人多、下崗失業人員多的現狀，我們建立60歲以上老年人信息庫，成立了“居家養老”服務站，組建了以在職黨團員為主體的為老服務志愿者隊，常年為老人開展服務，09年針對60歲以上老年人參加城鎮居民醫療保險后待遇支付需本人親自申領的特殊性，社區及時與社保局聯系確定本轄區60歲以上老人申領人數，將待遇支付科的工作人員請到社區，使行動不便的老年人在家門口就可以兌現待遇。通過設立公益性崗位，對用工單位和下崗失業人員隨時走訪，掌握用工、求職信息動態，利用社區宣傳欄隨時為下崗失業人員提供就業政策、空崗信息等，扎實開展再就業服務工作。20**年以來，社區黨組織先后舉辦就業政策宣傳5場、各類培訓班6期、創業典型經驗交流會1場，300余人（次）受到了教育引導。目前，實現再就業122人，就業率達90%。

近年來，社區各項工作取得了可喜的成績，社區黨支部、居委會先后被授予“自治區黨建示范社區”、“科普示范社區”、“商業建設示范社區”、“敬老模范社區”、體育工作“先進社區”，被共青團中央命名為“中國少年兒童平安行動示范社區”；社區夕陽美老年藝術團被全國婦聯、國家體育總局聯合授予“全國巾幗文明健身舞蹈隊”榮譽稱號，并先后多次受到地、市表彰。