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第8指導檢查組主要負責聯系**、**6家中央企業。前兩個階段工作已圓滿完成，現將第二階段工作總結報告如下

一、6家聯系企業分析檢查階段工作情況

學習實踐活動開展以來，6家企業黨委（黨組）高度重視，領導干部率先垂范，各企業學習實踐活動領導小組精心組織，統籌安排，有序推進，各企業聯系實際，突出主題特色，廣大黨員干部認真學習、廣泛參與。做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。6家企業牢牢把握學習實踐活動的正確方向，把學習貫徹學習實踐活動的始終，在深入查找問題、分析問題上下功夫，取得了積極成果。

第一、學習貫徹始終，設計載體明確。6家企業在第一階段深入學習科學發展觀理論的基礎上，在第二階段重點學習了習、李源潮同志在中央企業學習實踐活動座談會上的重要講話精神，學習了李榮融同志在學習實踐活動第二階段工作會議上的講話內容。中國三峽總公司等企業在視頻會結束后還立即對會議精神進行了部署。*礦冶研究院組織了為期5天的質量、環境、職業環境安全管理體系貫標內審員培訓，為企業加強內部管理，實現科學發展打下了良好基礎。通過不斷認真學習，各企業充分認識到切實貫徹落實科學發展觀思想，不僅是當前面對國際金融危機嚴峻挑戰的需要，更是企業持續環境穩定發展的必然要求。要牢牢抓住這次科學發展觀環境活動的契機，解放思想，更新觀念，帶頭解決影響和制約科學發展觀的突出問題，帶頭創新體制機制，帶頭把握科學發展規律，帶頭增強科學發展觀意識，帶頭提高科學發展能力，帶頭推進科學發展上水平。同時，提出了各自科學發展的實踐載體。武鋼提出了“推進三次創業，科學發展武鋼，創建四個一流”；東風公司提出了“實現三個跨越，構建一方和諧”；中國三峽總公司提出“建設國際一流清潔能源集團”；武漢郵科院提出“推進三個創新，實施三個戰略，加快三個轉變

”等，既符合企業實際，又具有新意創新。這些都為實踐環境活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

第二、專題民主生活會準備充分，主題明確。在廣泛征求意見和建議的基礎上，6家企業召開了領導班子民主生活會，對照科學發展觀的要求，談認識、找問題、析根源、匯舉措，明確了方向，統一了思想。各二級單位也召開了專題組織生活會。其主要特點：一是組織籌備“嚴”。6家企業對民主生活會精心組織、嚴格把關，“嚴”字當頭。認真把握領導班子專題民主生活會會前、會中、會后的每一環節，緊緊圍繞科學發展，找準突出問題，深刻剖析原因，確保“查找問題要準、剖析原因要深、發展思路要清”。二是查找自身問題“嚴”。領導班子通過廣泛征求各方面意見，虛心聽取職工群眾意見和建議，并進行認真歸納和梳理。領導班子成員按照科學發展觀要求對照檢查自身存在的不足，親自動手撰寫了個人發言材料。*礦冶研究院黨委書記、副院長王曉梅還對每位班子成員的發言材料提出了修改建議。三是交心談心活動“嚴”。領導班子成員之間開展了批評和自我批評，民主生活會形成了開誠布公、批評團結、共謀發展的良好氛圍，部分企業還邀請了基層同志和群眾，真誠接受監督。通過班子成員之間開展了相互真誠談心活動，形成了新的共識，進一步明確了企業發展方向。中國三峽總公司針對存在的問題，提出了堅持“走出去”、提高五種能力、堅持“先移民、后工程”、重視科技創新、堅持艱苦奮斗等五條舉措。葛洲壩集團對照科學發展觀，認識到工作中還存在“十大差距”，推動企業科學發展，要正確處理“十大關系”。東風公司、武鋼、*礦冶院、武漢郵科院也分別提出了具體舉措和要求。

第三、分析檢查報告質量較高，各方認可。高標準高質量的學習實踐活動，關鍵在于有一個高水平的分析檢查報告。民主生活會后，6家企業主要領導全程主持分析檢查報告的撰寫工作，堅持高標準、高要求，集思廣益，數易其稿，形成分析檢查報告。武鋼、東風公司等企業還召開黨委會或學習實踐活動領導小組辦公室會議，對分析檢查報告認真分析研究，重點分析影響和制約企業發展的突出問題及其原因，并研究整改措施。分析檢查報告吸收了學習調研和解放思想討論的成果，反映了領導班子和廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識。其主要特點:一是問題查找比較準。認真查擺了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響企業和諧穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面職工反映強烈的突出問題。二是原因分析比較透。找準了影響和制約科學發展的突出問題，剖析了存在問題的根源。三是對策制定比較實。在制定對策時抓大不放小，舉重不避輕。提出了解決突出問題的有效舉措，明確了今后科學發展的基本思路。這些對策和舉措，符合企業實際，較為切實可行。多次修改后的分析檢查報告，不僅找出了制約企業發展的重要因素和突出問題，而且對問題分門別類進行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到邊學邊改，邊查邊改。

第四、真誠依靠群眾，積極組織群眾評議。組織黨員、群眾對企業分析檢查報告進行評議是學習實踐活動第二階段的重要環節，對于最終形成高質量的分析檢查報告至關重要。目前，已有5家開展了群眾評議，評議結果總體良好，前兩項之和達到90%以上。參加評議的群眾代表對分析檢查報告給予了積極評價。評議會后，各企業將按照評議會上提出的意見，繼續進行修改完善。評議結果和修改后的分析檢查報告還要下發基層進行公布，真誠接受監督，真心依靠群眾。

總的來看，通過前兩個階段學習實踐活動，尤其是經過第二階段的分析檢查，取得了初步成效。一是進一步提高了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，增強了在企業中貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是進一步提高了干部職工的能力素質、增強了學習實踐科學發展觀的責任意識。三是進一步解放了思想，開拓了思路，增強了以改革創新、實事求是精神做好企業發展的信心和決心。

二、第8指導檢查組工作情況：

學習實踐活動開展以來，第8指導檢查組在中央企業深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室和企業一組的領導下，切實履行職責，把握重點環節，講求方式方法，深入指導檢查，確保了6家企業學習實踐活動扎實有效開展。主要做法是：

一是注重自身學習，提高指導水平。按照要求，第8指導檢查組堅持把學習貫穿于學

習實踐活動始終，努力學習科學發展觀的有關知識，重點學習了規定的三本書和中央、中組部、國資委領導的重要講話精神。定期下載學習《人民日報》關于深入學習實踐科學發展觀系列評論員文章。同時，第8指導檢查組還利用閑余時間，深入企業二級單位進行學習調研，力爭在較短時間內熟悉企業、了解企業、理解企業。這樣，不僅做到了把具體要求吃準吃透，做到準確理解，而且為有針對性指導聯系企業開展好學習實踐活動打下了堅實基礎。

二是注重建章立制，做好基礎工作。制度是基礎，制度是保障。根據有關領導對指導檢查組的要求，制定了5大項第8指導檢查組工作職責。為了便于開展指導檢查組的工作，編制了第8指導檢查組工作手冊。制定了每周指導檢查組的行程制度。制定了第8指導檢查組的活動流程以及企業學習實踐活動時間進度表。編制了第8指導檢查組的通訊錄和聯系企業通訊錄。制定了紀律制度，特別是對廉潔自律作出具體要求，中紀委、國資委和企業的廉潔自律規定，第8指導檢查組都嚴格遵守。制定了例會制度。堅持定期召開例會，就有關工作進行部署和安排，提出具體要求。如出現臨時情況，就隨時召開會議，及時做出安排，使各項工作穩步有序推進。這些制度為做好指導檢查工作提供了保障。

三是注重廣泛聯系，有效分類指導。第8指導檢查組緊緊依靠聯系企業黨組織和廣大黨員開展指導檢查工作，通過參加聯系企業中心組學習會、報告會、研討會、座談會等方式，從不同角度掌握聯系單位學習實踐活動整體情況。在此基礎上，積極向聯系單位提出工作建議，認真總結推廣學習實踐活動的經驗做法，發現和分析活動中存在的問題并督促解決。對企業提出的有關問題和意見，第8指導檢查組能夠答復的及時答復，一時答復不了的經請示后及時予以回復。同時在第一時間內將上級的文件、通知、電話通知傳達到6家企業，并跟蹤落實，積極向上反饋完成情況。3月26日，在武漢鋼鐵（集團）公司黨委第二次中心組學習會上，針對該企業的實際，指導檢查組對下一步做好調研階段的各項工作提出了四項具體要求。針對武漢郵電科學研究院目前基本沒有受到金融危機的影響這一良好現象，指導檢查組指出，要居安思危，抓住當前的有利時期，不斷創新，做大做強，為企業實現國際化戰略打好基礎。在第二階段，對企業專題民主生活會提出指導意見。根據第二階段領導小組對專題民主生活會的要求和各企業進展的實際情況，第8指導檢查組及時發出通知，對專題民主生活會做出提示要求。提示各企業在召開民主生活會前，要充分征求和聽取各方意見；領導成員之間要進行談心交心，溝通交流，互相幫助；要親自認真撰寫發言提綱；查找問題要準確；分析根源不要糾纏歷史舊帳，不追究個人責任，重在正面教育，解決存在問題，增進班子團結，構建企業和諧，形成發展共識；措施辦法要切實可行。專題民主生活會召開前，小組負責人還與6家企業主要領導人了解情況，交換了意見。使各企業的專題民主生活會開展順利，質量較高。對企業分析檢查報告提出意見和建議。在學習調研和參加民主生活會的基礎上，重點對6家企業的分析檢查報告（討論稿）進行了認真的分析，從找問題、析原因、定對策等方面進行了分析。在經過小組反復斟酌的基礎上，提出了意見建議。由組長分別與6家企業學習實踐活動領導小組辦公室主任交流分析檢查報告的建議意見。如針對企業實際，提出了要加強風險控制，加強企業管理，做好進入非主營業務領域的可行性分析等建議。6家企業學習實踐活動領導小組辦公室主任向領導匯報后認為，指導檢查組提出的意見建議很符合企業實際，很有參考價值，將認真研究，進一步修改分析檢查報告。

四是注重信息工作，加強宣傳與交流。制定了第8指導檢查組信息報送要點制度，明確規范了企業要上報的內容和具體要求；編制了《每周動態》3期（重點反映第8指導檢查組的有關工作）和第8指導檢查組《簡報》9期（重點反映6家企業的活動情況），定期或不定期向上報送，溝通情況，呈報建議，同時抄送6家企業，努力做到在工作細節上完善，在工作節奏上超前，在工作環節上暢通。中央企業深入學習實踐科學發展觀活動簡報第6期對第8指導檢查組自身建設進行了宣傳。第8指導檢查組第3期簡報的內容被全文登載在中央企業深入學習實踐科學發展觀活動網頁，并登載5篇指導檢查組信息。中央企業深入學習實踐科學發展觀活動網頁已登載6家企業47篇稿件。

五是注重自身建設，樹立良好形象。堅持組織原則，不折不扣完成上級交辦的任務。先后完成了6家企業學習實踐活動通訊錄、6家企業深入學習實踐科學發展觀活動的有關情況統計表、6家企業黨政主要負責人在學習實踐活動第一階段講黨課、做輔導報告情況統計表和調研方案的上報工作。按時上報每周工作動態和活動情況。召開了5次全組會議，總結前段時間工作，根據各企業活動進展情況，及時作出相應的工作部署和安排。第8指導檢查組共有5位成員，其中59歲以上有3人。同志們團結協作，既有分工，又有緊密配合。老同志精純穩重，年輕同志積極主動，不吃勞苦，加班加點，聯系溝通企業，并整理起草了大量的文字材料。副組長朱金興同志參加過第一批學習實踐活動，結合自身的體會和感受，深入企業，查找總結情況，分析理清問題，為第8指導檢查組工作的順利開展起到了很好的表率作用。堅持廉潔自律、嚴格要求，第8指導檢查組主要以武鋼賓館為辦公基地，外出*、宜昌指導檢查工作時，第8指導檢查組盡量乘坐火車，并在火車上吃工作餐，減少接送，減少成本，盡量不給企業增添麻煩，贏得了企業的尊重。