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對xx機關局級領導干部工作的認識和體會

在過去的一年里，xx在上級機關的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、中紀委第三次全會和市委八屆五次全會、市紀委七次全會精神，緊緊圍繞加快實現我市xxx戰略目標，緊密聯系本地區、本系統、本單位實際和領導班子、領導干部的思想工作狀況，認真做好各項工作，全面加強xx工作建設，致力于xxxx，為xxxx，受到了各級領導和社會各界以及廣大人民群眾的一致肯定。

我認為，成績的取得，除了上級的正確領導、全市xx系統的無私奉獻和x機關全體同志的一致努力外，也與x機關幾位局級領導干部身體力行，以身作則是分不開的，正因為他們始終保持了旺盛的斗志和良好的工作作風，才鼓舞和帶動了全市xx的工作干勁，帶出了一支過硬的xx隊伍，保證了過硬的xx工作。下面，我就分幾方面談一下對這幾位局級領導干部在政治業務水平、工作作風等方面的認識和體會。

一、幾位局級領導干部在工作中始終堅持了求真務實的精神，努力樹立和落實科學的發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執政為民，真正做到了“為民、務實、清廉”，在全體干部中樹立了良好的典范作用。對于嚴重影響黨的形象和工作效率的形式主義、官僚主義，這幾位同志的態度一直是十分堅決的，不僅努力保持自身的形象，而且十分注意隨時發現和糾正x機關內部存在的各種苗頭，為做好各項政法工作提供了堅實的組織保證。

多年來，xx機關的工作始終注意堅持腳踏實地，不驕不躁，把實事辦實，把好事辦好，從未發生過脫離實際、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，這在全市xx系統也是有口皆碑的。

二、在學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》方面，這幾位領導干部一直做得很好，堅持把黨內監督擺在工作的重要位置，在工作中堅持黨要管黨，從嚴治黨，保證了xx機關和全市xx系統的精神面貌。他們在工作中十分注意發揚黨內民主，自覺接受黨內外監督，嚴格遵守黨的政治紀律，從未發生過任何違紀國法的行為。公務員之家版權所有

三、在中紀委第三次全會和市紀委第七次全會提出推進反腐倡廉各項工作的要求之后，x機關的局級領導立即組織全體干部進行了學習，并針對x機關實際情況和工作特點，制訂了具體的落實措施，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。

工作中，他們注意認真對照總書記講話中列舉的十個方面的問題以及領導干部遵守廉潔自律有關規定，做好自查自糾工作，嚴格按照“四大紀律八項要求”，規范自己的言行，為x機關全體干部做出了榜樣。正是由于他們能夠嚴于律已，以身作則，才使得xxx機關干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經濟形勢面前，經受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、在x機關的工作中，幾位領導干部始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，正是在這樣一種領導作風下，目前x機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

在選拔任用干部方面，幾位領導干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持領導干部革命化、年輕化、知識化的原則，切實履行工作程序，從未發生過在選人、用人上的不正之風現象。

對這幾位局級領導干部今后工作的一些建議：

一、希望領導干部能夠抽出更多的時間下到基層。目前領導干部經常下到基層調查研究，了解一線的工作情況，但由于工作十分繁忙，下基層的時間終究不是太多，我們在下去工作的時候，也聽到過類似的呼聲，因為現在形勢發展很快，xx工作又事關大局，在黨的一些重大決策做出后，基層單位迫切需要的就是上級領導能夠及時為他們帶去權威的、有指導意義的指示和精神，所以就要求x機關的領導干部多抽出一些時間來下到基層，同時還隨時了解一線工作的情況和面臨的問題，以使政法工作能夠始終保持主動。

二、希望多與機關內處級領導干部談心交流。x機關內處級領導干部擔負的責任重大，隨著形勢的發展，處級領導干部上要對委領導負責，下要管好隊伍，自身承擔著很大的壓力，希望能多得到委領導的關心與指導。