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國土資源系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)需要創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)

開展完善體制、提高素質(zhì)活動，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力、始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)，推進(jìn)國土資源事業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是增強(qiáng)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)。而一個單位要完善自身體制，提高人員素質(zhì)則需要創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)。

一、強(qiáng)化團(tuán)隊能力建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的新理念，引導(dǎo)干部職工自我加壓，打破“手端鐵飯碗、學(xué)不學(xué)都一樣”的傳統(tǒng)觀念；樹立終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)工作人員自我超越，以學(xué)習(xí)為榮，克服“經(jīng)驗型”工作作風(fēng)；樹立學(xué)習(xí)也是工作的新理念，引導(dǎo)職工學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)為樂，摒棄學(xué)習(xí)、工作矛盾論，工作、學(xué)習(xí)交融，把學(xué)習(xí)變被動接受知識為主動提高內(nèi)在素質(zhì)。一是要高度重視政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，作為當(dāng)前國土資源管理人員學(xué)習(xí)教育的根本任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高國土資源管理人員的政治理論素養(yǎng)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)單位的工作特點(diǎn)和工作需要，積極支持和安排本單位職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，利用業(yè)余時間自學(xué)成才；制定本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，包括國土資源管理知識、法律知識以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和能力。

二、強(qiáng)化工作開拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是一個民族不斷進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉，只有不斷地創(chuàng)新，才能堅持與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展。我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂。一是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。學(xué)會外延式推進(jìn)，拓展工作領(lǐng)域；學(xué)會內(nèi)涵式推公務(wù)員之家版權(quán)所有進(jìn)，把工作想深做細(xì)；學(xué)會超越式思維，突破老模式，以新的工作理念推動新的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。二是要建立完善創(chuàng)新的激勵機(jī)制。大力推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度改革，把本部門的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到科室和每個干部職工，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)考核辦法，強(qiáng)化激勵約束和監(jiān)督機(jī)制，建立全方位目標(biāo)責(zé)任與管理機(jī)制。各科室及每個干部職工，每年都要結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)的創(chuàng)新工作目標(biāo)。要把創(chuàng)新工作的完成情況作為評選先進(jìn)的重要內(nèi)容，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)的根本目標(biāo)就是為人民服務(wù)，服務(wù)型機(jī)關(guān)就是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，人人具有自覺的服務(wù)意識。一是要規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，要求每個工作人員都能做到熱情接待、熱情服務(wù)、講文明、講禮貌、講信用、講效率。制定各項有效的措施和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部職工的服務(wù)行為。二是要增強(qiáng)服務(wù)意識。干部職工要轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入到實(shí)際工作中去，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，努力為基層和人民群眾服務(wù)，不推諉不扯皮，多辦好事實(shí)事。杜絕吃拿卡要，樹立干部職工誠實(shí)守信的良好形象。三是要完善服務(wù)體系。要根據(jù)本部門的實(shí)際工作情況，逐步完善服務(wù)體系，包括規(guī)章制度、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，圍繞提高行政效能，優(yōu)化本地的投資發(fā)展環(huán)進(jìn)行改革創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。