導語：開展全市六大產(chǎn)業(yè)人才隊伍情況調查統(tǒng)計的通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（市）區(qū)委組織部，國有省屬企事業(yè)黨委組織部，市人才工作領導小組成員單位：

為全面貫徹落實中央、省人才工作會議精神，大力實施人才強市戰(zhàn)略，進一步了解和掌握我市六大支柱產(chǎn)業(yè)人才隊伍狀況，現(xiàn)就全市能源、礦產(chǎn)冶金、林產(chǎn)、綠色食品、醫(yī)藥、旅游六大產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設情況進行調研統(tǒng)計，有關事宜通知如下：

一、做好人才基本情況的調查統(tǒng)計

按照中央和省人才工作會議的有關精神，調查統(tǒng)計標準確定為兩條，一是按照1982年人事部確定的知識分子標準，即中專以上學歷或具有初級以上職稱的人員（不含離退休且未返聘的人員）。二是按照全國人才工作會議提出的“不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份”的人才標準，即沒有職稱學歷，但在單位中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。具體統(tǒng)計辦法是：

（1）各縣（市）區(qū)委組織部統(tǒng)計表01、表02、表03中縣（市）合計欄及其以下欄，表04、表05、表06；

（2）各國有省屬企事業(yè)黨委組織部統(tǒng)計表01、表02、表03中省屬合計欄和總計欄（包括總計中欄）；

（3）市經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)計表01中市直合計欄和總計欄（包括總計中欄）；

（4）市人事局統(tǒng)計表02中市直合計欄和總計欄（包括總計中欄）；

（5）市勞動局統(tǒng)計表03中市直合計欄和總計欄（包括總計中欄）；

（6）市民營局統(tǒng)計表04、表05、表06（只統(tǒng)計市直企業(yè)）。

二、進行人才隊伍建設綜合分析

各地、各單位要結合這次人才調查統(tǒng)計，認真分析人才隊伍現(xiàn)狀，對照建設“三城兩地”和本地、本單位經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，科學預測建設資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)示范基地對人才的需求，查找黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才五支人才隊伍存在的突出問題，提出解決對策。同時開展全市五支人才隊伍建設情況的調查問卷。

三、有關要求

各地、各單位要高度重視并認真抓好這次全市六大產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設情況的統(tǒng)計分析工作。并于9月23日前將填報的人才調查表、人才隊伍建設綜合分析報告和調查問卷，及時報送市委組織部人才工作辦。