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各重點工程建設指揮部、各市州交通局（委）、廳直有關單位、廳機關各處室：

為全面貫徹落實2008—湖北交通質量效益年的各項要求，大力實施“交通一線工作法”，進一步加強領導干部作風建設，實現交通重點工程上半年“時間任務雙過半”目標任務，省廳決定繼續選派掛職調研督導組到重點工程掛職調研督導。現將有關事項通知如下：

一、掛職調研督導人員分組情況

掛職調研督導人員共18人，人員從廳機關和部分廳直單位中選派。掛職調研督導人員分組和調研督導單位如下：

二、主要任務

1、貫徹落實2008“質量效益年”的要求和措施，強化協調服務，幫助指導工作，加強督辦落實，特別是要緊緊抓住交通重點工程建設重點、難點、制約點問題，確保上半年“時間任務雙過半”目標任務順利完成；

2、深入所督導和聯系的單位進行調查研究，大力推行“交通一線工作法”，堅持在一線現場指揮、檢查指導，在一線保障重點、排憂解難，在一線宣傳發動、協調服務，在一線培樹典型、弘揚“剛毅精神”，真正做到情況在一線了解、問題在一線解決、矛盾在一線協調、服務在一線體現。

3、積極參與指揮部的工作，認真履行崗位職責，調查了解實情，積極建言獻策，為領導決策當好參謀；圍繞提高交通工作執行力，積極宣傳省廳組織開展的“交通安全杯”、安全生產百日督查、執行力大討論和“思想大解放、交通大發展”等活動精神，深入基層一線，解決實際問題，切實當好督導員、宣傳員、研究員、服務員。

4、掛職調研人員要注意吸收今年第一批掛職調研的成果，有針對性地選擇1-2個重點調研課題，擬定調研提綱，撰寫調研報告。

三、相關要求

1、掛職調研督導時間為兩個月（2008年5月8日-7月8日）。掛職調研督導人員要在規定的時間內報到，掛職調研督導結束后7日內，要向廳人事勞動處提交書面工作匯報和調研報告，各重點工程指揮部要填寫掛職調研督導人員工作表現鑒定表。

2、掛職調研督導人員要認真學習全省交通工作會議、2008年第二次交通重點工程調度會議精神，學習工程建設等相關的法律法規和規范，熟悉工程招投標、合同管理、工程調度、質量控制、安全管理等基本環節，扎實工作，鍛煉提高自身素質，促進交通重點工程的順利推進。

3、掛職調研期間，各重點工程指揮部要加強掛職調研督導人員的管理，及時安排工作，既要積極支持他們大膽工作，又要從嚴要求，嚴格管理。廳人事勞動處負責組織協調。掛職調研干部的津補貼按重點工程指揮部同職同崗人員標準執行。

4、掛職調研督導人員要嚴格執行廉潔從政的有關規定，做到“十不”，即：不搞迎來送往；不搞形式主義；不搞超標準接待和大吃大喝；不參加用公款支付的高消費娛樂活動；不接受影響執行公務的宴請；不收受貴重禮品、紅包和有價證券；不到基層報銷個人應當承擔的費用；不向基層打招呼、寫條子，插手工程建設和人事安排；不利用職權為親友謀取私利；不貪污受賄。

5、廳直各單位機關也要組織調研督導組到縣市州、站所進行掛職調研。