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各市勞動(人事勞動)保障局:

為認真貫徹全省勞動保障工作會議精神,確保今年各項工作任務的完成,除省政府下達各市政府的勞動保障工作目標任務外,現就我廳制訂的全省勞動保障工作考核目標任務分解下達給你們，并就有關事項通知如下：

一、大力推進社會保障工作，努力擴大覆蓋面

各地要按照率先建立符合浙江實際、比較完善的城鎮社會保險體系的要求，進一步完善政策體系和制度框架，并在統籌城鄉社會保障體系建設方面取得較大進展。

養老保險要在鞏固26個經濟發達市縣全覆蓋擴面成果的基礎上，通過實行擴面和保面并舉，進一步提高13個基金困難市縣基金支付能力。同時，大力推進中間狀態縣市養老保險擴面工作。到**年，全省企業養老保險實際繳費人數凈增20萬人。

醫療保險擴面要以非公有制企業職工和農村進城務工人員為重點，爭取到年底醫療保險參保人數凈增36萬人。

失業保險要以26個經濟發達縣市和城鄉統籌就業試點縣市、股份制企業和城鎮私營企業及其職工為重點，積極擴大覆蓋面，到**年，全省失業保險參保人數達430萬。

工傷保險要圍繞《工傷保險條例》的貫徹落實，把高風險行業、企業納入參保范圍，到年底參保人數達400萬人以上。

生育保險要認真貫徹落實《浙江省生育保險暫行規定》，積極探索并推廣生育保險和基本醫療保險協同推進的管理模式，擴大生育保險覆蓋面，切實保障生育女職工的合法權益。

二、加強職業培訓，積極推行職業資格證書制度

各地要以注重培養勞動者的復合技能、創業和創新能力為目標，做實做大做強職業培訓。進一步加強再就業培訓和農村勞動力轉移培訓工作，**年全省再就業培訓15萬人，農村勞動力轉移就業培訓55萬人。同時，努力擴大國家職業資格證書的覆蓋面，健全職業技能鑒定質量保證體系，推進普通高等院校和高職院校職業技能鑒定工作，全年職業技能考核鑒定人數50萬人。

三、加強勞動用工管理，規范企業用工行為

各地要繼續把鞏固和加強勞動合同管理放在勞動關系調整工作的重要位置，重點在非公企業、改制改組企業和農民工中推進簽訂勞動合同工作。到年底，全省勞動合同簽訂率達到86%以上。

四、統籌規劃，全面推進金保工程建設

金保工程是一項重要的電子政務工程，建設好金保工程，對完善我省社會保障體系建設，為勞動者參加社會保險、就業、維權等提供服務具有重要意義。各市要抓緊編制好金保工程可行性研究報告，加大金保工程立項工作的推進力度，爭取年內完成立項工作。在實現省市聯網的基礎上，全面推進市縣間的聯網工作，到年底，形成省-市-縣三級主干網。

另外，經請示省政府辦公廳同意，《浙江省人民政府辦公廳關于進一步做好**年全省勞動保障工作的通知》（浙政辦發〔**〕26號）中“企業養老保險實際繳費凈增人數(萬人)”作如下調整：杭州：3.2、寧波：3.1、嘉興：1.3、湖州：0.7、金華：1.55、臺州：2.5，其他市地不變。