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根據中央組織部的統一部署和《**省組織系統開展"講黨性、重品行、作表率"活動實施意見》（組通字〔2008〕7號）的安排，從今年開始，用三年時間在經濟開發區組織人事干部中開展"講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象"活動（以下簡稱"講黨性、重品行、作表率"活動），2008年為集中活動年，2009年為深化拓展年，2010年為鞏固提高年。現結合反腐倡廉制度建設推進年、機關效能建設和組織工作創新推進年活動，就2008年開展"講黨性、重品行、作表率"活動，提出如下實施方案。

一、指導思想、工作原則和目標任務

開展"講黨性、重品行、作表率"活動，是組織部門貫徹落實黨的十七大精神和中央領導同志對組織部門自身建設新要求的重要舉措，是以改革創新精神推進組織工作、不斷開創組織工作新局面、推進開發區加快發展的必然要求，是順應干部群眾對組織部門新期待、提升組織工作滿意度的迫切需要，是建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍的有效載體。

開展"講黨性、重品行、作表率"活動的指導思想：以黨的十七大精神為指導，按照等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出"講黨性、重品行、作表率"這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為推進開發區科學發展、和諧發展提供堅強的組織保證。

開展"講黨性、重品行、作表率"活動的工作原則：正面教育為主，激發內在動力；突出實踐特色，著力解決問題；堅持群眾路線，自覺接受監督；繼承創新結合，豐富活動形式；整合各類載體，增強活動效果；領導干部帶頭，發揮示范作用。

開展"講黨性、重品行、作表率"活動的目標任務：深入學習貫徹黨的十七大和全國、全省和全市組織工作會議精神，學習中央和省、市委的重要會議精神,帶頭開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極推進反腐倡廉制度建設，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題和組織工作的重點、難點問題，促進組工干部樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，推動各項工作開創新局面。

二、方法步驟

"講黨性、重品行、作表率"活動從3月中旬開始，到明年初告一段落，集中活動年分四個階段進行。具體方法步驟是：

（一）動員學習階段（3月中旬至5月底）

1、動員部署。召開動員會議，制發實施方案，對"講黨性、重品行、作表率"活動進行動員部署。

2、集中開展學習。通過組織全區組工干部集中學習、討論交流和個人讀書自學等方式，深入學習黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦；學習科學發展觀，增強以科學發展觀統領組織工作的自覺性和堅定性；學書記視察**時的重要講話、黨的十七屆二中全會、中央紀委二次全會、全國"兩會"和組織工作會議以及省委八屆六次全會、省紀委八屆三次全會、全省組織工作會議等重要會議精神；學習市委九屆四次、五次全委（擴大）會議、全市解放思想加快發展大會、全市組工會議等重要會議精神，提高把握大局、服務大局的積極性、主動性。學習黨的三代領導核心和同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述，不斷提高組工干部的思想政治素質。結合紀念改革開放30周年，開展形勢任務教育，學習了解改革開放的歷史進程和寶貴經驗，強化堅持改革和科學發展的正確理念。

3、開展解放思想大討論。組織組工干部進行討論，進一步轉變思想觀念，增強創新意識，激發創新熱情，提高創新能力。適時舉辦解放思想學習交流會，推進解放思想大討論活動深入開展。

（二）查擺分析階段（6月上旬至7月中旬）

4、征求意見。采取召開座談會以及在開發區網頁刊登征求意見公告等形式，聽取各方面對組織工作和組織部門建設的意見建議。領導小組辦公室結合日常工作，主動征求和聽取聯系單位和工作對象的意見建議。

5、梳理分析。領導小組辦公室對征求到的意見建議進行梳理歸納分析，提出初步處理建議，報領導小組審定同意后反饋。

6、查擺評議。在開展談心活動的基礎上，全體組工干部按照帶頭講黨性、重品行、作表率要求，查擺自身存在的問題和不足。

（三）集中整改階段（7月下旬至11月底）

7、明確整改任務。針對存在的突出問題和不足，制定具體整改措施，明確整改時間和責任人，報領導小組審定后，按照盤點銷號的方式抓好落實。對具備整改條件的問題，集中進行整改；對通過努力能夠解決的問題，限期進行整改；對暫不具備條件難以整改的問題，列入今后整改計劃。每位組工干部要結合自身實際，制定具體整改措施。

8、做好思想教育。把思想教育作為整改的重要方式，針對組工干部思想實際，開展組織部門優良傳統教育，強化以社會主義核心價值體系為重點的思想品德素質；開展艱苦奮斗教育，強化以牢固樹立群眾觀念為重點的宗旨意識；開展典型示范教育，強化以公道正派為主要內容的職業道德觀念；開展廉潔從政警示教育，強化拒腐防變的思想根基。

9、加強制度建設。把建章立制作為整改的重要手段，按照機關效能建設和反腐倡廉制度建設推進年的要求，梳理各項制度，根據需要進一步建立健各類管理制度；按照組織工作創新推進年的要求，針對組織工作中的重點難點問題，從制度層面積極探索解決的措施；按照"講黨性、重品行、作表率"集中活動年的要求，圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯系崗位和干部個人實際，提出"講黨性、重品行、作表率"的具體要求。

（四）回顧小結階段（12月初至2009年1月）

10、開展回頭看。對活動開展情況進行回頭看，針對存在的薄弱環節補缺補差。

11、活動小結。全體組工干部進行小結。

三、組織領導和具體要求

1、加強領導，精心組織。成立區黨工委"講黨性、重品行、作表率"活動領導小組，具體組織實施活動的開展。區黨政辦主任是活動的直接責任人，負責活動的具體組織實施。

2、加強督查，推動落實。領導小組辦公室要加強組織協調和督促檢查，及時了解和反映活動進展情況，通過召開匯報會、交流會，或主動上門了解活動開展情況，推動活動深入扎實健康開展。并注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標。

3、豐富內容，創新形式。結合實際，在借鑒過去開展教育活動經驗的基礎上，堅持高標準嚴要求，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式，努力使活動開展得生動活潑、富有成效。

4、統籌兼顧，促進工作。堅持統籌兼顧、合理安排、促進工作的要求，把"講黨性、重品行、作表率"活動與效能建設結合起來，與反腐倡廉制度建設結合起來，與組織工作創新結合起來，與實現加快開發區發展結合起來，切實增強活動的整體實效。要正確處理開展活動與做好日常工作的關系，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求，落實到完成各項工作任務之中，切實做到兩不誤、兩促進，把開展好活動作為推動組織工作創新發展的動力。