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市直機關各工會：

3月23日上午，市里召開了**市勞動模范評選推薦工作會議，會上就勞模評選推薦工作進行了部署安排。為了搞好市直機關的市勞模候選人的評選推薦工作，現將有關事宜通知如下：

一、市勞模候選人的名額分配

本次評選推薦市勞模，市里分配給市直機關3個推薦名額。其中，“一線職工”1個，“科教及其他人員”2個;企業負責人推薦名額市里不作統一分配。

“一線職工”是指在各類企業、事業和機關單位工作的工人、司機、營業員、服務員、工段長、中型以下企業的車間主任、農民工;

“科教及其他人員”是指企業科研和工程技術人員，科研、文化、教育、衛生、體育等事業單位的人員及其他人員。

二、評選范圍和條件

評選推薦范圍：2004年以來，在推進社會主義經濟建設、文化建設、社會建設中作出突出貢獻的工人、農民、科教人員、專業技術人員、企業管理人員、農民工及其他人員。

評選的基本條件：認真學習和貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，立足崗位，奮發進取，勇于奉獻，在建設現代化強市、推進和諧社會建設中取得突出成績的。

三、評選推薦的原則和要求

1、對已經獲得全國“五一”勞動獎章，國務院和國家部委及省、市人民政府授予的勞動模范稱號的個人，不再推薦;原則上從“富民興濰”和縣市區（含市直委、局、公司）表彰過的勞動模范、先進工作者中推薦。

2、公務員及擔任副縣級以上領導職務的領導干部原則上不參加評選。

3、評選推薦工作堅持走群眾路線，堅持公開、公平、公正，自下而上、逐級推薦和群眾認可的原則，充分聽取群眾意見。

4、企業負責人的推薦要求：凡違反國家政策、法規，發生重大安全事故和嚴重職業危害，拖欠職工工資、欠繳職工各項社會保險，未建立工會組織、未被授予“勞動關系和諧企業”稱號、未建立職工代表大會和集體合同制度，欠繳工會經費的企業，其負責人不參加評選。推薦企業負責人的，填報工會經費審查表。

5、推薦人選要經當地縣（市區）以上計劃生育部門簽署意見。

四、評選推薦的程序

1、各基層工會醞釀提出擬推薦人選名單，并提交職工代表大會或職工大會討論通過。

2、市直機關各單位黨組織對推薦人選進行預審，并提出書面申報意見。

3、市直機關工會與婦女工委對基層上報的推薦人選進行預審后提出推薦意見，再報市直機關工委進行預審，確定向上推薦的人選。

4、市評選表彰辦公室初選后，報市評選表彰領導小組審核。

5、推薦人選確定后，進行公示;是企業負責人的要經工商、稅務、勞動保障、安全生產、環境保護等主管部門簽署意見（由市評選辦公室統一組織進行）。

6、“五一”前夕市里進行表彰。

五、時間要求

3月28日下午5點前，將相關材料（市勞模人選簡要事跡登記表A4紙一式3份、1000字左右的事跡材料A4紙一式3份、職代會原始記錄表1份、計劃生育部門簽署意見表1份、推薦單位黨組織推薦意見1份）報市直機關工會與婦女工委（市級機關綜合辦公大樓0124房間，電話878****）。過時視為棄權。