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同志們:

這次全縣黨委辦公室主任會議的主要任務是,以鄧小平理論為指導,深入學習*精神,學習貫徹全省黨委系統秘書長、辦公廳(室)主任座談會和全區黨委辦公室主任座談會上的講話精神,按照“*”重要思想的要求,緊緊圍繞全縣工作中心,研究探討新形勢下加強和改進黨委辦公室工作,提高工作質量、工作效率和工作水平,發揮職能作用,當好參謀助手,更好地為永德改革開放和現代化建設服務等問題。下面我講三點意見。

一、突出重點,改進方法,努力開創全縣黨委辦公室工作的新局面

黨委辦公室是各級黨委的中樞機構,是黨委的參謀部,起著承上啟下的作用,是連接領導機關和基層的橋梁,協調部門關系的紐帶,保持黨委工作正常運轉的中樞,對外聯絡的窗口。黨委辦公室的工作職能,決定了黨委辦公室的地位。新的形勢對黨委辦公室工作提出了新的更高的要求。我國加入世貿組織和對內對外開放的進一步擴大,要求我們的思想要更加解放,行為要更加規范,工作的節奏和工作的效率要更高。全縣黨委辦公室能否把握全局,把握正確的方向并高水平地發揮參謀助手作用,提供優質高效的服務,關系到各級黨委駕馭全局的能力,關系到永德現代化建設能否跟上全區全省的步伐,關系到全縣各級黨組織的鞏固和加強,關系到既定目標能否順利實現和永德的繁榮富強。從總體上講,全縣黨委辦公室工作做得是好的,工作方式不斷改進,服務水平和工作效率不斷提高,基本做到領導滿意,機關滿意,基層滿意。但面對新形勢和新任務的發展要求,我們的工作還存在許多薄弱環節,特別在當好黨委和領導的參謀助手作用的發揮上,在為領導服務、為機關服務、為基層服務的質量和效率上,離黨委和領導的要求還有差距。全縣黨委辦公室要認清形勢,增強緊迫感和責任感,要按照黨的*屆六中全會、省委第七次黨代會和同志“*”重要思想的要求,突出重點,改進方法,轉變作風,努力開創全縣黨委辦公室工作的新局面。

(一)真抓實干,不斷增強辦公室系統的整體服務效能

一要圍繞黨委的中心當好參謀助手。全縣各級黨委辦公室要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經濟建設這個中心,圍繞加快發展的主題,把為黨委出主意、謀思路作為首要任務,充分發揮好參謀助手作用。當前和今后一段時期,全縣黨委辦公室,重點要緊緊圍繞縣委、政府推進西部大開發和“*”計劃實施作決策及決策實施全過程謀思路,積極協助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,緊緊圍繞黨委階段性工作重點開展調研,向黨委提供高質量的意見和建議,努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。

二要在注重實效,突出重點抓好信息服務和黨委決策落實上要,作用越來越大。黨委辦公室肩負著為黨委、為領導提供優質、高效、全面信息的重要任務。全縣黨委辦公室一定要把信息工作放在重要位置來抓,著眼于服務大局,積極擴大信息來源。信息工作要突出重點。黨委在不同時期的工作重點,就是信息工作的重點,黨委系統的信息工作必須服從黨委的工作重點,緊貼黨委和領導的工作思路,按照“難、快、精”的要求,從多角度、多層面、全方位提供高質量、高層次、高品位的信息。在信息工作中要善于思考,善于創新,根據不同的層面提供有針對性、有價值的信息,既要報喜,又要報憂。同時,信息工作要反映社情民情,反映人民群眾在改革開放和社會主義現代化建設中的創造性實踐,反映群眾思想、群眾情緒、群眾生產和生活狀況,反映群眾呼聲、群眾疾苦、群眾愿望,特別要反映群眾關注的熱點、難點、焦點問題,反映重要的社會動態、突發事件、災情疫情等,努力使黨委辦公室信息工作成為黨委了解各方面情況特別是基層情況的主渠道。

三要著眼全局,抓好綜合協調服務。黨委辦公室處在領導機關的核心位置,崗位重要,責任重大,必須大膽履行好職責,把握全局,緊緊圍繞縣委核心領導作用的發揮,發揮好綜合協調的作用。把綜合協調作為發揮黨委辦公室整體功能的基礎性工作,不斷改進協調方法,加大協調力度。在決策協調上,要堅持從全局出發,通盤統籌,協調好領導班子和領導班子之間、領導與領導之間的關系,處理好黨委與人大、政府、政協的關系;在工作協調上,要堅持幾大班子辦公室主任聯席會議制度,對黨委的重大決策、重大工作部署,及時溝通思想,統一認識,協調聯動,形成合力。要高度重視加強與各級各部門的聯系溝通,增強工作的主動性,堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關系,爭取各方面的理解和支持,充分調動各方面的積極性,為全區改革開放和經濟社會發展提供優質高效的服務。

四要在提高公文質量和辦文質量上狠下功夫。公文質量和辦文質量不高是目前全縣黨委辦公室工作中存在的一個薄弱環節。在公文起草過程中,存在重點不突出,理論與實際結合不緊密,可操作性不強,有的甚至照抄照搬,與黨委機關公文“觀點鮮明,結構嚴謹,層次分明,條理清楚,表述準確,篇幅簡短,開門見山,文字精煉,語言準確,文風端正”的要求有一定的差距:在公文制作過程中,不規范的現象普遍存在,運轉速度還有待提高,辦理質量特別是擬辦意見的質量也有待提高。全區黨委辦公室要大力弘揚馬克思主義的文風,大力提倡寫短文、講短話。要進一步加強對《條例》的學習,加強對文秘人員的培訓,努力提高公文質量和辦文質量,提高規范化的公文制作水平和辦文水平。

五是搞好后勤保障工作,努力提供優質、高效、便捷的工作、生活服務。要深化機關行政后勤體制改革,努力實現機關后勤服務由行政型向企業型、經營型轉變,逐步建立和完善與社會主義市場經濟體制機相適應的機關后勤保障體制。要堅持體質、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則,積極改進接待工作,提高我縣黨委辦公室的接待工作水平。

(二)強化服務意識,努力培育適應新形勢發展要求的優良作風。

一是要政治堅定,紀律嚴格。首先要樹立組織觀念。黨委辦公室作黨委的中樞機構,要有堅定正確的政治立場和政治方向,做任何工作都必須具有堅強的黨性,高度的組織觀念,一切向黨負責,任何時候一言一行都與黨保持一致,自覺維護黨委的權威。要具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力,密切關注社會思想動態,善于從政治上認識問題,思考問題、處理問題,在事關方向、事關原則問題上保持清醒頭腦。要始終牢記自己是參謀助手,認準角色,找準位置,到位不越位,幫忙不添亂。其次,必須樹立集體觀念。在工作中要互相信任、互相支持,相互補臺,密切協作,勇挑重擔,做到思想上同心,目標上同向,事業上同干,用自己的言行維護集體的形象。第三,要有嚴格的紀律觀念。黨的紀律是保證黨的利益的體現,黨委機關制定的各種各樣的規章紀律和制度,都體現了黨的整體利益,作為黨委機關工作人員必須嚴格遵守,特別是保密紀律,任何時候都不能泄露黨和國家的機密,否則就會給黨和國家造成難以挽回的損失和影響。第四,要堅定共產主義的理想信念,并把共產主義遠大理想信念與當前實際結合起來,堅定走建設有中國特色社會主義道路不動搖。把自己所從事的工作同遠大理想聯系起來,同改革開放和現代化建設聯系起來,增加責任感和使命感,發揚愛崗敬業精神,努力做好本職工作。

二是在思想上要勤于思考,勇于創新。首先,黨委辦公室是黨委工作的參謀助手,必須不斷的思考問題,抓到一個亮點就要把它拓展開,把星星點點的東西系統化。不能自以為是,要善于從現象中發現規律,提示本質。要注意運用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點,觀察事物,思考問題。其次要注意觀察社會思潮的動向,力爭站在理論前沿思考問題。如果基本的政治概念弄不清,理論上是非不分,政治上就很危險。其三要善于表達思考的內容和思考的成果。表達要有一定的邏輯性。語言可以用群眾語言和生活語言,但一定要掌握一定的邏輯知識。如果說話或寫文章文理不通,就無法政令,工作就無法開展,也無法當好參謀助手。其四是要從新的領域中汲取知識,熟悉一些新的概念、新的術語,了解一些高新科技方面的情況,充實自己。要樹立創新意識,站在時代的潮頭,敏銳把握住重大問題和帶有傾向性的問題,創造性地開展工作。要樹立超前意識,既要想領導之所想,又要想領導未曾想,掌握工作的主動權,變被動服務為主動服務,從被動中爭取主動。要真正做到思想上學術化,必須加強學習,要認真學習馬克思主義、思想、鄧小平理論,特別是總書記“*”重要思想,用正確的理論武裝頭腦,掌握其立場、觀點和方法。要學以致用,善于把學習和思考結合起來,理論聯系實際,不斷提高自己的思想政治素質。要學會新的思維方式,多方位、多角度考慮問題,為領導提供高層次、高質量的參謀服務。

三是要增強實效,提高工作效率。我們黨在長期革命斗爭實踐中形成了許多的優良傳統和作風。黨委辦公室工作要繼承和發揚這些寶貴的精神財富,牢固樹立“辦公室工作無小事“的思想意識,制訂決策要審慎、周密,處理問題要果斷,付諸行動要雷厲風行,不怕艱苦,敢打硬仗,甘當無名英雄,樂于奉獻,敢于負責。不能推諉拖拉,怕擔責任。一是服從命令聽指揮。工作中要服從領導,嚴格按領導意圖行事,以高度的責任感和強烈的事業心盡力做好領導交辦的每一項工作,到位而不越位,讓領導放心。特別是對領導決定了的事情,要原原本本地傳達和執行,并且要敢于負責,不計較個人利害得失,舍得花心血、流汗水。要有鍥而不舍和不畏艱難的精神,不為困難所嚇倒,不抓出成效不罷休,做到件件有結果,項項有回音,決不允許推諉扯皮,有令不行,有禁不止,虛與應付,有始無終。二是要作風扎實。黨委黨辦公室清廉如水,責任卻重于泰山,必須樹立良好扎實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人,是做人的立身之本,更是黨委辦公室工作人員所應具備的品德、遵循的原則。要敢于堅持實事求是的原則,有一說一,有二說二,有喜報喜,有憂報憂,敢于講真話,不投機取巧,認真為領導服務,對領導負責。要認真細致、謹言慎行,起草材料要反復推敲文字,辦理文件要嚴格按照程序,辦理會務要落實好各個細節,組織活動要周密計劃。要力誡空談,不作表面文章,堅持反對欺上瞞下、弄虛作假。要誠實待人,公道正派,決不拿原則和人格作交易,堅持對上負責與對下負責相一致,不唯上、不唯書,只唯實,以誠實的品德贏得領導和群眾的信任。三是要雷厲風行。效率是辦公室工作的生命。要進一步增強效率意識和時間觀念,要有搶的意識,搶時間、搶速度,做到手勤、嘴勤、腿勤、腦勤,無論辦會,辦文還是辦事都要只爭朝夕,雷厲風行,快捷高效,“今日事、今日畢”,高標準、高質量完成工作任務。

四是要密切聯系群眾,把一切為了群眾、相信群眾、依靠群眾作為辦公室工作的出發點和落腳點。首先要樹立愛崗敬業、樂于奉獻和與時俱進精神。辦公室工作很辛苦、很清苦、很艱苦,辦公室人員一定要正確處理個人利益與黨和人民的利益,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,愿意并且能夠為黨和人民的事業吃得辛苦,樂得清苦,耐得艱苦,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,生活樸素,淡泊名利,安于清貧,樂于奉獻。其次要勤政為民。要把為領導服務和為人民服務統一起來,身體力行努力實踐廣大人民群眾根本利益的忠實代表,從心理上、從感情上接近群眾,親民愛民,和群眾打成一片。想問題、辦事情要為群眾著想,為人民謀取利益,對群眾反映的問題要換位思考,認真對待。要積極開展調查研究,深入基層,深入群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,同時要向人民群眾學習,善于總結人民群眾在生產和工作中創造出來的新經驗,從廣大人民群眾的實踐中汲取智慧和營養,拓展自己、豐富自己、完善自己、提高自己綜合思考問題的能力,為領導當好參謀助手,推動黨委的各項工作部署在基層的落實。要時時刻刻保持對自身位置有一個清醒的認識,一言一行注重維護群眾利益,維護黨的形象。

(三)樹立七個意識,不斷提高服務水平。

一是要培養責任意識。黨委辦公室身處黨政領導機關,直接或間接參與領導活動和政務活動,在社會生活中負有重要責任,具有較大作用和影響。因而,黨委辦公室必須樹立強烈的責任意識,培養強烈的政治責任感和社會責任感,用模范的工作去推動經濟建設、社會的進步,成為一個積極進取的優秀整體。

二是必須培養和樹立強烈的服從意識。黨委辦公室是領導決策的堅定的執行者和堅決維護者,黨委辦公室必須堅定不移、毫不走樣地貫徹領導決策,執行領導決定。對此,只有執行的義務,而沒有抵制的權利。黨委辦公室在執行領導決策中的創造性,只能是藝術上的和形式上的創造和豐富,而不是內容上的偏離和改造。不同的意見、建議和想法必須在保證領導決策貫徹執行的前提下,采取適宜的、符合組織的原則的方式和程序提出。

三是必須樹立和培養鮮明的服務意識。黨委辦公室總的利益指向,是全心全意為人民服務、為社會服務,黨委辦公室所承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,主要是為領導服務、為機關、為基層服務。黨委辦公室必須把服務作為基本職能,充分認識和理解服務的崇高偉大,樹立自覺服務的角色意識,在領導活動和政務活動中甘當領導的配色,真誠熱愛配角這一社會角色,把自己的全部熱情和精力投入到偉大的服務活動中去,像春蠶吐絲一樣一絲不茍、嚴謹認真,富于主動精神和責任感。

四是必須樹立和培養積極的參與意識。黨委辦公室要在堅定執行領導決策、決定的前提下,把強烈的社會責任感和事業心轉化成為積極的參與意識,為領導出主意,想辦法,當好幕僚和參謀,為領導活動提供最佳的服務。包括積極、正確、有價值的信息,科學數據、新鮮的資料、正確的見解,為領導工作和決策搞好超前服務,在決策后認真貫徹實施,督促檢查執行情況,實事求是地向領導反饋信息;并要采取有效的方式,彌補領導決策中的某些遺漏,幫助領導及時糾正不正確的決策,成為領導工作的重要補充。

五是要樹立和培養較強的公關意識。黨委辦公室身處種種領導關系的熱點和輻射中心,需要處理好上下級關系,溝通聯絡平衡左右關系,協調領導、部門之間的關系,接待受理群眾來信來訪,應付處理各種突發的緊急事件。除培養堅定的意志外,還要具有很強的公關能力,全面培養自己的學識、技能、閱歷、經驗和各種機關禮儀,學會和善于處理各種復雜關系,善于處理各種特殊、突如其來的緊急情況,化難為易、化險為夷,為領導承擔一些憂慮解決一些困難。

六是要樹立強烈的法規意識。黨委辦公室在政務活動中承擔著起草行政公文和行政法規的任務,因而黨委辦公室必須具有鮮明的法規意識,用以指導自己的政務活動和約束自己的社會行為,要把強化法規觀念的學習,變成工作渴求和自覺行動。

七是要樹立必要的進諫、規勸意識。黨委辦公室要對領導政治上負責,除了工作上服務、支持以外,發現領導工作、決策上的問題和錯誤,要通過正當的渠道、妥善的方法向領導機關和有關領導反映,進行及時的糾正和處理;處理領導生活中的違紀問題,要進行堅持原則的必要抵制。對領導的各種問題和惡習,絕不可以投其所好,甚至助紂為虐,推波助瀾,使之走向犯罪的深淵。這不僅危害黨和社會主義事業,也是對自己的極端不負責任。對領導要做到服從而不是順從,成為一個黨性強、作風正,讓黨和人民放心的好的辦公室人員。

二、務實創新,推進辦公室工作規范高效運轉

隨著形勢的發展變化,黨委辦公室工作的政治性、政策性、連續性、機密性越來越強,黨務、會務、事務工作越加繁重,黨委辦公室要緊緊圍繞轉變職能、提高效率、搞好服務這一主題,在辦公室工作中進行大量的創新探索,充分發揮好參謀助手職能、督促檢查職能、綜合協調職能、后勤保障職能,使辦公室工作做到科學有序,高效運轉。

(一)認真研究解決會議多、文件多、應酬多問題,推進黨委工作效率提高。

會議多、文件多、應酬多,是長期存在的一個問題,也是影響黨委工作質量和工作效率的一個重要問題。要按照*屆六中全會和省委七次黨代會的要求,堅持優質、高效、廉潔、務實的原則,認真研究解決“三多”的問題。黨委辦公室要按照黨委和領導的意圖和要求,對會議、文件、應酬把好關,作好安排,肘各種會議和文件進行規范,對領導活動進行規范,創造條件使領導能夠集中精力抓大事和深入基層解決實際問題。對各種會議,要搞好協調,做到可開可不開的會議建議領導不開,能開小會的建議領導不開大會,并制定方案,超前做好會務的各項準備工作,確保所召開各種會議的質量;要認真研究解決文件多的問題,做到不該發的文件堅決不發,應由部門發的文件不由黨委轉發,努力減少各種文件,提高文件質量,發揮文件的效益,維護好黨委的權威;要妥善安排好領導的活動,減少不必要的應酬,減少一般性的事務活動,確保領導集中精力抓大事,處理重大問題。

(二)、抓觀念轉變,增強服務意識。

一是要實現“三個轉變”。即由過去重在辦文辦會被動適應工作向主動當好參謀助手,為領導決策提供優質服務轉變;由過去計劃經濟體制下抓計劃指導落實,向市場經濟條件下抓宏觀經濟運行與管理思路的部署落實轉變;由過去重在為領導服務向強化政務、完善事務、搞好服務并重轉變。二是做到了“三個結合”。即樹立“一盤棋”思想,在縣上重大決策貫徹落實的過程中做到黨政群結合;堅持為領導、為機關、為基層服務的原則,在抓工作協調和督查中做到上下結合;建立“一條龍”服務的工作運行機制,充分發揮集體智慧,做到條塊結合。三是保證了“三個重點”。即信息工作務求有為,要形成渠道暢通、反應靈敏、網絡健全的工作格局;秘書工作務求有序,使公文精短務實、行文規范、優質高效;督查工作務求高效,在為領導當高參、謀大策、抓落實上狠下功夫,有力地促進了辦公室工作高效運行。

(三)、抓素質培養,提高整體水平。

一是抓黨性教育,發揚“四種精神”。要重視對黨委辦公室人員的宗旨教育,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,發揚兢兢兢業業、忠于職守的“公仆”精神,任勞任怨、埋頭苦干的“老黃牛”精神,勇于探索,不斷進取的“拓荒者”精神,精益求精、一絲不茍的“工匠”精神。二是抓業務練兵,實現“四個提高”。即提高思想境界,使自己站得高、看到遠、想得深,在思想、言論和行動上都能與領導要求相適應;提高政策理論水平,深刻領會各項方針政策的精神實質,掌握縣上的重大決策部署和各個階段的工作重點;提高業務能力,通過勤學習、勤練兵不斷拓寬知識面,增強邏輯思維能力、綜合分析能力和文字表達能力;提高服務質量,做到掌握情況準,執行制度嚴,說話辦事實,工作節奏快。三是抓作風建設,開展“四個五”創建活動。即狠抓“五戒”,嚴格要求黨委辦公室工作人員戒空、戒懶、戒浮、戒粗、戒躁;提高“五講”,倡導工作人員講政治、講奉獻、講團結、講紀律、講效率;強化“五自意識”,教育工作人員在人格上自重、思想上自省、政治上自覺、精神上自勵、工作上自強;樹立“五種形象”,要求工作人員樹立廉潔奉公的形象、公道正派的形象、高效務實的形象、優質服務的形象和密切聯系群眾的形象。

(四)、抓科學管理,促進高效運轉。

一是推行“四字”方針,實現目標管理。即“黨委辦公室工作中必須做到”高、嚴、細、實“四個字。“高”就是高標準、高效率、高水平,堅決杜絕辦事拖拉現象,做到急事急辦、特事特辦、難事力辦、瑣事妥辦;“嚴”就是嚴格制度、嚴明紀律、嚴行獎罰,工作中做到“五提前”—召開各種會議提前到場、對外接待提前到位、上班提前到崗、隨同領導下鄉提前準備、撰寫材料提前著手,還要做到“五不分”—對待工作不分份內份外、上班下班、難度大小、平常假日、白天黑夜;“細”就是細化工作、細心周密,無論是接一個電話、發一個傳真件、承辦一個會議還是起草一份文件,都要一絲不茍;“實”就是講實話、辦實事、求實效,無論是匯報工作、反映情況還是撰寫文稿,都要做到實事求是,這樣才能為領導決策提供切合實際的依據。二是要全面加強隊伍建設,為提高辦公室服務水平和工作質量打好基礎。適應新形勢發展的要求,黨委辦公室干部隊伍,在政治素質上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識;在業務素質上必須會起草公文、會表達意圖、會協調辦事、會思考問題,從全區黨委辦公室來講,一方面秘書人員還不足,另一方面秘書人員的總體素質還有待提高。黨委辦公室既要出人才,又要出干部。全縣黨委辦公室要把干部隊伍的培養擺上重要議事日程來抓,制定培養的規劃和目標,采取有力措施,加大培養力度。要善于選人用人,堅持用好的作風選人,選作風好的人,嚴把“入口關”。選人用人的渠道要寬、要廣,特別要注重在基層選人,把大批政治素質好、業務水平高、實踐經驗豐富的拔尖人才選拔充實到辦公室秘書隊伍中來;要繼續實行秘書人員到上級黨委辦公廳(室)項崗學習、到基層實踐鍛煉的有效方法,提高秘書隊伍的綜合素質;要舉行各種不同形式的培訓班,分期分批的組織秘書人員培訓,有計劃地分期分批組織秘書人員到省內外、國內外學習考察,以增長見識,拓寬思路,增強工作的創新意識和責任意識,使秘書人員的思維方式、工作方式和行為方式更加適應新形勢發展的要求;要全面建立有利于人才成長的用人機制,對那些工作骨于要大膽提拔使用,.做到人盡其才,才盡其用,達到出成果與出人才的統一,努力營造良好的人才環境。要全面推行競爭上崗制度,增強干部職工積極向上的進取精神,讓大批人才脫穎而出;要全面實行崗位目標責任制,建立和完善獎罰分明的機制,增強干部職工的責任感、緊迫感和使命感。

(五)、抓工作創新,爭創一流業績。

一是文稿質量實現“四新”。即體現領導意圖思路新,多向思維角度新,深入淺出寫法新,學習借鑒語言新,黨委辦公室工作人員要通過多種方式摸清領導思路,在把握上情與下情的基礎上使寫出的文稿與領導思路緊密結合;對重要文稿堅持多次討論分析,以集納多種思維和不同觀點,使定稿更加科學、嚴謹;每次寫作前都大量搜索資料,學觀點、學思路、學格式,以求拓思路、創新意;注重提高語言表達能力,竭力克服語言老、表述差的現象,力求做到簡明扼要、生動準確。二是督查調研做到“三實”。即做到分析問題實、提供事例實、督查結果實。今后每年都開展督查檢查,要努力改變基層忙應付、工作走過場的問題。三是要使信息工作邁向“三化”。即實現信息工作規范化、信息收集社會化、信息傳送現代化。

(六)加強黨的組織建設和精神文明建設,為機關、為基層作出表率。

作為黨委核心部門的黨委辦公室,首先,在以黨組織為核心的基層組織建設中要為機關、為基層作出表率。要完善組織機構,加強黨總支、黨支部建設,嚴格組織生活會制度,按期召開民主生活會,定期組織黨員干部學習,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。要重視加強群團組織建發,充分發揮共青團、婦女、工會等組織的職能作用,組織黨委機關干部職工開展各項活動,豐富于部職工生活。其次,黨委辦公室要在機關中努力做勤奮學習的表率、做愛崗敬業的表率、做團結奮進的表率、做服務基層的表率、做勤政廉政的表率,要確立組織觀念、集體觀念、紀律觀念和遠大的理想信念,要處處率先垂范。當前,要帶頭學習同志“七—”重要講話、黨的*屆六中全會精神和省委六屆*次全會精神,帶頭學習實踐“*”的重要思想。第三,黨委辦公室要在精神文明建設中發揮表率作用。加強精神文明建設,首先要把機關建設和管理提高到新的水平。要高度重視加強干部職工的學習,全面提高干部職工的思想道德水平,形成在單位上爭做業務骨干、在社會上爭做文明公民、在生活上爭做文明家庭的良好氛圍;要強化機關管理,在高度重視抓好機關環境美化綠化的同時,切實抓好制度建設,用制度規范干部職工的行為,抓好安全保衛工作,為機關干部職工創造一個安全、舒適的工作、學習和生活環境。

同志們!新時期黨委辦公室肩負著繁重而艱巨的任務,我們要以江總書記“*”重要思想為指導,解放思想、銳意進取,團結一致,大膽工作,開拓創新,扎實工作,努力開創全縣黨委辦公室工作的新局面。