導語：關于值班和突發(fā)事件的匯報通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

主要負責人要親自過問,各級各部門要加強組織領導。把責任落實到崗位、落實到人。要提升值班隊伍建設和作風建設,,選派政治敏銳、責任心強、熟悉本單位日常工作規(guī)程的精干人員空虛到值班工作崗位，并不時加強培訓，增強值班人員的責任感和使命感，提高其綜合素質(zhì)。要針對政務值班工作的特殊性，從政治上、生活上關心維護值班人員，注重研究解決其在工作中遇到實際困難和問題，發(fā)揮好他工作積極性和創(chuàng)造性。

及時妥善應對各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關事項通知如下：為進一步加強政務值班和突發(fā)事件信息演講工作,確保政務高效運轉(zhuǎn)和政令暢通。

一、切實提高對政務值班和突發(fā)事件信息演講工作重要性的認識

各種新情況、新問題不時呈現(xiàn)。做好新形勢下的政務值班和突發(fā)事件信息演講工作，當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務十分繁重。搞好上情下達、下情上報，確保政府機關工作正常運轉(zhuǎn)，正確應對各種情況、及時妥善處置各類突發(fā)事件、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的需要，也是各級領導掌握情況、解動態(tài)、科學決策的重要渠道。各級各部門必需提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，把做好新形勢下的政務值班和突發(fā)事件信息演講工作擺到更加重要的位置，針對存在問題，認真加以整改，切實抓好抓實。

二、健全工作機制。

各級各部門均應建立專門的值班工作機構(gòu)或賦予內(nèi)設機構(gòu)值班工作職能。要嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，依照省、市、區(qū)政府要求。認真履行本級、本部門、本單位的值守應急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)等職能。遇有重大突發(fā)事件及重要活動、重大會議等敏感時期，應加強值班力量。進一步加大投入，為值班室配備值班專用電話和相應的辦公自動化設備(計算機、復印機、傳真機等)

三、加強信息演講工作。

突發(fā)事件發(fā)生地相關辦（鎮(zhèn)）及有關主管部門、單位是演講相關情況的責任主體。特別重大、重大突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)統(tǒng)一領導、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理體制。事發(fā)地相關辦（鎮(zhèn)）及有關部門應立即向區(qū)政府演講，上報到區(qū)政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過1小時；較大和比較敏感的一般突發(fā)事件上報到區(qū)政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過1.5小時。不得遲報、謊報、瞞報和漏報。緊急情況下，可先通過電話口頭演講，再書面報告。事件自身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，或可能演化為特別重大、重大、較大突發(fā)事件的預測預警信息也要及時向區(qū)政府演講。

包括突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、采取措施以及下一步工作建議等。對事件處置的新進展、可能衍生的新情況，突發(fā)事件信息演講內(nèi)容要簡明、準確。要及時續(xù)報。事件處置結(jié)束后，要進行終報。

要實行“日報告”零報告”制度。重大會議、重要活動、節(jié)假日及防火期、防汛期等特殊敏感時期。

四、加大檢查監(jiān)督力度。

重點檢查政務值班制度是否建立，各級各部門要對政務值班和突發(fā)事件信息演講工作進行一次自查。值班人員是否到位，否實行領導干部帶班制度，突發(fā)事件是否及時演講和處理，值班通訊工具是否完備疏通等。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進措施。要不斷強化對政務值班和突發(fā)事件信息演講工作的監(jiān)督考核，建立和完善突發(fā)事件演講工作責任制和責任追究制。區(qū)政府總值班室(區(qū)政府應急辦)要對全區(qū)政務值班工作進行不定期抽查，對值班期間出現(xiàn)空崗、漏崗現(xiàn)象的傳達上級機關交辦任務、跟蹤落實反饋領導批(指)示不及時、不到位的遲報、謊報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息的將予以通報批評；對因失職瀆職或遲報、謊報、漏報、瞞報信息情況造成重大影響或嚴重后果的依據(jù)有關法律法規(guī)追究相關人員責任。

五、加強隊伍建設。