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根據區政府辦公室《關于印發深入推進政務公開和政府信息公開工作實施方案的通知》（府辦發號）精神，為做好近兩年來我區政務公開和政府信息公開的考核工作，制定本實施辦法。

一、考核依據和原則

考核主要依據市政府辦公廳《關于印發市政務公開和政府信息公開工作考核實施辦法的通知》（府號）；考核按照平時工作情況與民意調查情況相結合的原則。

二、考核對象

各鄉鎮人民政府，各街道辦事處，區政府各部門，區直有關單位及駐區有關單位。

三、考核機構

考核工作由區推行政務公開領導小組辦公室負責，工作人員從有關部門抽調。

四、考核程序、辦法

考核實行量化，采取百分制加權計分法。日常工作情況占80%，民意調查情況占10%，領導小組辦公室平時掌握的情況占10%。

各單位的政務公開和政府信息公開工作情況，由區領導小組辦公室組織考核小組進行考核。

民意調查由區信息中心在區政務門戶網站或區政府信息公開平臺設置民意調查欄目進行。

具體考核時間另行通知。

五、考核結果

區政務公開領導小組辦公室將對考核結果予以通報，并作為全區目標管理考評中政務公開考評的主要依據。

六、考核要求

（一）各鄉鎮人民政府，各街道辦事處，區政府各部門及駐區有關單位要提高對政務公開和政府信息公開工作的認識，要以此次考核為契機，促進本單位、本部門的政務公開和政府信息公開工作，積極配合考核工作，實事求是地反映工作實際，保證考核工作順利進行。

（二）負責考核工作的工作人員，必須遵守考核紀律，嚴格執行考核程序和考核標準，自覺維護考核工作的嚴肅性和公正性。

（三）考核工作中要注意發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見，在考核工作中絕不允許有違反規定和紀律，弄虛作假，徇私舞弊等行為發生。