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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門：

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔〕17號）和省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的實(shí)施意見》（政發(fā)〔〕59號）精神，全面推進(jìn)依法行政，加快法治政府、服務(wù)政府和效能政府的建設(shè)進(jìn)程，現(xiàn)將2012年度全縣依法行政考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核的指導(dǎo)思想

依法行政考核工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧保康創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、考核的主要內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度；

（二）組織機(jī)構(gòu)及執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況；

（三）執(zhí)法案件辦理及落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制情況；

（四）規(guī)范性文件前送審、事后備案情況；

（五）行政復(fù)議、行政訴訟情況和復(fù)議決定、行政裁判履行率;

（六）規(guī)范執(zhí)法行為情況。

以上考核內(nèi)容的具體要點(diǎn)和評分標(biāo)準(zhǔn)，詳見《2012年度縣政府行政執(zhí)法部門依法行政考核細(xì)則》。

三、考核方式和程序

今年，采取日常考核與年終考核相結(jié)合，公眾評議與案卷評查相結(jié)合，自查自評與現(xiàn)場抽查相結(jié)合等方式，對各地各部門全年度的依法行政工作進(jìn)行考核。其程序?yàn)椋?/p>

（一）縣政府法制辦嚴(yán)格按要求，做好各地各部門依法行政工作的相關(guān)記錄，為考核工作做好充分準(zhǔn)備。

（二）被考核單位對照《2012年度保康縣政府行政執(zhí)法部門依法行政考核表》、《2012年度保康縣政府行政執(zhí)法部門依法行政考評社會(huì)測評表》要求，及時(shí)部署，認(rèn)真制訂本單位年度依法行政工作實(shí)施方案，切實(shí)作好本年度依法行政各項(xiàng)工作。

（三）12月中、下旬由縣政府組織專班，根據(jù)被考核單位自查自評情況和實(shí)際需要，安排檢查考核，評定考核結(jié)果。

（四）評議考核實(shí)行百分制，其中，考核滿分為94分，占評議考核總分94%；評議滿分為6分，占評議考核總分的6%。考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90—100分）、良好（80—90分）、合格（70—80分）、不合格（70分以下）四個(gè)等次。

四、考核結(jié)果應(yīng)用

將依法行政考核結(jié)果繼續(xù)納入縣委、縣政府年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)或者雙重管理的部門，考核結(jié)果抄送其上一級主管部門。經(jīng)考核獲得優(yōu)秀等級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府部門，縣人民政府給予通報(bào)表彰；對經(jīng)考核不合格的，給予通報(bào)批評，責(zé)令提出書面整改措施，并作為下一年度重點(diǎn)督查、考核單位。對考核中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法行政行為的，將啟動(dòng)行政問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。