導語：人保局規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各市區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局，工業(yè)新區(qū)人力資源局，各職業(yè)技能鑒定機構，各相關單位：

為進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，提升職業(yè)資格證書的社會公信力，促進職業(yè)技能鑒定工作健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)全省加強職業(yè)技能鑒定質量管理工作會議精神，現(xiàn)就我市進一步加強職業(yè)技能鑒定質量管理相關工作通知如下：

一、加強職業(yè)技能鑒定機構建設

各市區(qū)人力資源和社會保障部門要加大對職業(yè)技能鑒定機構的管理力度，督促、指導各職業(yè)技能鑒定機構健全工制度，完善鑒定設施，加強隊伍建設。各鑒定機構要規(guī)范機構崗位設置，承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動，加強各類人員對鑒定業(yè)務知識的學習，全面提升綜合素質。有條件的職業(yè)技能鑒定所要承擔相應工種的鑒定任務，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準后，在尚未推行職業(yè)資格證書制度的行業(yè)、企業(yè)、院校中大力開展技能鑒定工作，包括報名的受理、審核，人員的登記、造冊，考場的編號、部署等。

二、規(guī)范職業(yè)技能鑒定考務秩序

（一）各市區(qū)人力資源和社會保障部門組織的初級職業(yè)技能鑒定活動，要在考前15天，將考試人員花名冊，考試時間、地點和考場安排等考務方案報市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科批準備案后組織實施?？瞻茁殬I(yè)資格證書的申領要與實際鑒定人數(shù)相一致，要按照實際發(fā)證人數(shù)向市職業(yè)技能鑒定中心申領，鑒定中心報局職業(yè)能力建設科審核后核發(fā)。各市區(qū)受理的中級以上鑒定報名，要提前30天將參加職業(yè)技能鑒定的工作計劃和報名人員花名冊報市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科審核后，由鑒定中心具體組織實施。

（二）各類高校、技工院校、職業(yè)院校、各民辦職業(yè)培訓機構組織人員參加職業(yè)技能鑒定的，應于每年第一季度末向鑒定機構所屬的同級人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科提出申請，提交鑒定工作計劃；職建科結合院校的培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學計劃和大綱，確定申報技能鑒定的職業(yè)（工種）、等級后反饋院校。各院校應于考前30天將鑒定人員花名冊等相關資料報職業(yè)能力建設科批準后，由鑒定中心具體組織實施。

（三）各職業(yè)技能鑒定機構應制定詳細的工作計劃，于每年第一季度末報市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科批準實施。組織的各類具體鑒定活動，應在考前15天，將考試人員花名冊和考務方案等報同級人力資源和社會局職業(yè)能力建設科審核后組織實施。職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織閱卷，匯總成績報局職業(yè)能力建設科審核后，核發(fā)證書。國家和省統(tǒng)一組織的各類職業(yè)技能鑒定，按照國家和省的部署具體組織實施。鑒定成績報市局職業(yè)能力建設科審核后上報省廳。

三、嚴格職業(yè)技能鑒定收費管理

承擔鑒定任務的職業(yè)技能鑒定機構要嚴格執(zhí)行《轉發(fā)省物價局、省財政廳〈關于職業(yè)技能考核鑒定收費有關問題的批復〉的通知》，按標準向申請考試人員收取鑒定費用，按規(guī)定提取繳納鑒定管理服務費，使用統(tǒng)一的收費票據(jù)。鑒定費用的使用，要充分體現(xiàn)公益性，突顯社會效益，要遵守國家職業(yè)技能鑒定相關規(guī)定，將鑒定收入的一定比例用于鑒定有關設備的購置、維護和更新。各職業(yè)技能鑒定機構要建立完善的財務管理制度，配備專門的財務人員，加強財務管理，不得擅自提高和降低鑒定收費標準。

四、強化職業(yè)技能鑒定質量督導

人力資源和社會保障行政部門要加強對職業(yè)技能鑒定工作的督導，統(tǒng)一派遣質量督導人員對所有考核鑒定工作的組織情況、考場紀律和工作行為等進行全面督導，并如實填寫督導記錄。實行現(xiàn)場考評程序及鑒定結果由考評、督導人員簽字確認生效制度，沒有督導記錄或督導員未簽字的，鑒定結果無效，不予辦理編號和驗印手續(xù)。要加強職業(yè)技能鑒定信息化管理，充分利用在線考務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)鑒定信息的資源共享和職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢，形成全市統(tǒng)一、網(wǎng)絡通暢、信息共享的格局。各鑒定機構組織考核鑒定前，要召開考務工作會議，明確責任分工，制定鑒定突發(fā)事件應急處理預案，配備足夠數(shù)量的考評人員。要嚴肅考場紀律，嚴審考生資格，實行身份證、準考證雙證進場，杜絕替考、代考行為，及時糾正作弊現(xiàn)象，如有嚴重違紀違規(guī)情況，鑒定考核結果無效。鑒定結束后，要及時對鑒定資料進行整理、對鑒定數(shù)據(jù)進行備份，并妥善保存，以備查閱。