導(dǎo)語：區(qū)政辦公共機構(gòu)節(jié)能通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府各部門，各有關(guān)單位，區(qū)各大企業(yè)，駐周各行政企事業(yè)單位：

為認真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，進一步加強全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，現(xiàn)通知如下：

一、切實加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

公共機構(gòu)，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。公共機構(gòu)節(jié)能是一項政治性、政策性、技術(shù)性很強的系統(tǒng)工程，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。各級各部門要高度重視，把公共機構(gòu)節(jié)能作為一項重要工作列入議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，用實際行動支持節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型社會建設(shè)。要把本級公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)分解落實到每一個公共機構(gòu)，力爭各單位、系統(tǒng)年人均能耗比上年度下降3%以上，單位面積能耗比上年度下降2.6%以上，并實現(xiàn)逐年降低。要加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作各項任務(wù)落到實處。

二、建立健全公共機構(gòu)節(jié)能工作制度

（一）建立公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制。各公共機構(gòu)負責(zé)人要對本單位及所屬單位的節(jié)能工作全面負責(zé)，節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)完成情況納入公共機構(gòu)負責(zé)人年度考核評價內(nèi)容。各公共機構(gòu)要設(shè)置能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制，將節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任落實到崗到人。

（二）建立公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價體系。制定區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價辦法，建立公共機構(gòu)節(jié)能管理考核體系，從建立制度、建設(shè)節(jié)能管理系統(tǒng)為主的定性考核逐步過渡到以能源消耗定額執(zhí)行情況為主的定量考核。每年定期組織對本級公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)目標(biāo)完成情況進行全面檢查和考核評價，并將考核結(jié)果予以通報。

（三）建立健全公共機構(gòu)能源消費計量和統(tǒng)計制度。切實做好公共機構(gòu)能源消費計量和統(tǒng)計工作，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)，實行能源消費分戶、分類、分項計量，開展能耗監(jiān)測和信息化管理平臺建設(shè)試點工作，對能源消費狀況進行實時監(jiān)測。各公共機構(gòu)要指定專人負責(zé)本單位、本系統(tǒng)能源消費統(tǒng)計，記錄能源消費原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，按規(guī)定做好能耗統(tǒng)計工作的季報、年報。

（四）建立健全公共機構(gòu)能源消費審計制度。各級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門要會同有關(guān)單位，根據(jù)各級公共機構(gòu)能源消耗綜合水平和特點，以人員編制和辦公面積為基礎(chǔ)，分類制定能源消耗定額和支出標(biāo)準。各類公共機構(gòu)要在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源；要依照國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》要求，認真開展能源審計；要對本單位、本系統(tǒng)用能系統(tǒng)設(shè)備運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果，制定實施提高能源利用效率的措施。

（五）完善政府優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備制度。各級公共機構(gòu)要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄的產(chǎn)品、設(shè)備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。

三、抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作重點環(huán)節(jié)

（一）抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。全區(qū)公共機構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標(biāo)準，嚴格控制各公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準，統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益。要積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，建設(shè)低耗能綠色建筑，嚴格控制辦公樓、會議室裝修標(biāo)準，杜絕過度裝修。

（二）加強公務(wù)用車節(jié)能管理。各公共機構(gòu)要從嚴控制公務(wù)用車配備、更新，嚴禁超編制、超標(biāo)準配備和更新公務(wù)車，優(yōu)先采購低耗能、低污染、使用清潔能源的車輛，逐步淘汰油耗高、車況差、尾氣排放不達標(biāo)的車輛。要建立和完善公務(wù)車采購和使用管理辦法，逐步實行定點采購、定點加油、定點維修、定點投保，除特殊公務(wù)用車外，積極倡導(dǎo)按牌號尾數(shù)每周少開一天，鼓勵公共機構(gòu)工作人員利用公共交通工具或非機動交通工具出行。

（三）認真落實日常節(jié)能措施。各公共機構(gòu)要建立健全并認真落實水電氣和辦公用品使用管理制度，努力節(jié)約能源。

一要抓好空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度，在用電高峰時段每天應(yīng)少開一小時空調(diào)；對中央空調(diào)系統(tǒng)要及時實施節(jié)能改造，加強維護保養(yǎng)，堅持定期清洗。

二要抓好照明系統(tǒng)節(jié)能。充分利用自然采光，堅持人走燈滅，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。要使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，推廣智能調(diào)控裝置，推廣使用可再生能源路燈。

三要抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能。實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，非高峰時段減少運轉(zhuǎn)臺數(shù)，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，三層以下辦公用房禁止使用電梯。

四要抓好辦公設(shè)施設(shè)備節(jié)能。及時關(guān)閉計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備；對配電室網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、開水間、鍋爐等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，并采取有效措施降低能耗。

五要抓好辦公用品管理。規(guī)范辦公用品采購、配備和領(lǐng)取程序，積極推行網(wǎng)絡(luò)化和無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件傳遞；提倡雙面用紙，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，降低紙張消耗。

四、加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的宣傳和監(jiān)督

區(qū)節(jié)能主管部門和各級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等媒體，采取多種形式宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策，普及節(jié)能知識和方法，倡導(dǎo)“節(jié)能低碳生活”，為公共機構(gòu)節(jié)能營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

各級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門要會同有關(guān)部門，對公共機構(gòu)節(jié)能工作情況開展定期和不定期的監(jiān)督檢查。檢查的主要內(nèi)容包括：年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案制定、落實情況；能源消費計量、監(jiān)測、統(tǒng)計和報告情況；節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況；能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實情況；用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運行情況；能源消耗定額執(zhí)行情況；開展能源審計情況；公共機構(gòu)建設(shè)項目的節(jié)能評估和審查情況；公務(wù)用車配備、使用情況等，監(jiān)督檢查結(jié)果作為年度節(jié)能工作考核的重要依據(jù)。要加大對節(jié)能規(guī)章制度不健全、超定額使用能源情況嚴重的公共機構(gòu)的監(jiān)督檢查力度，依法加大對違法違規(guī)行為的責(zé)任追究和處罰力度。