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當好主力軍建功“十一五”─在紀念建黨85周年暨“創先爭優”表彰大會上的講話

同志們：

在中國共產黨成立85周年之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝黨的生日，緬懷黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，表彰和獎勵先進。在此，我代表公司黨委向奮戰在各條戰線上的2000多名黨員致以節日的問候！向受表彰的先進集體、優秀個人表示熱烈的祝賀！

今天，我們重溫黨的歷史，展示發展成就，就是要牢記光榮傳統，弘揚時代精神，堅定企業改革發展的信心，增強建設“四個＊＊”的責任感和使命感;就是要動員廣大黨員干部認識肩負的歷史使命，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，投身礦區建設，為把公司建成億噸級煤炭基地做出新的貢獻。

過去一年，公司各級黨組織和廣大干部職工，認真落實科學發展觀，以保持共產黨員先進性教育為契機，大力推進“四項工程”，創建“四好班子”、“五好班組”，實施黨風廉政和穩定工作責任制，打造企業文化品牌，促進了各項工作任務圓滿完成，公司榮獲了全國“五一”勞動獎狀、全國企業文化建設先進單位等榮譽稱號。今年以來，公司黨委立足科學發展，提出建設“安全＊＊、綠色＊＊、節約＊＊、陽光＊＊”目標，以“安全、穩定、綠色、節約、人本、溫暖、公開、公平”為宗旨，全面加強黨的建設，充分發揮了各級黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，維護了企業正常生產和安定團結，圓滿實現了時間任務“雙過半”目標，為建黨85周年獻上了一份厚禮。

我們表彰的先進黨組織，內強素質，外樹形象，發揮了政治核心和戰斗堡壘作用。＊＊礦黨委努力加強團隊建設，以“增產量，提工效，降成本，保安全”為中心，開展了“爭創學習型紅旗班組，爭當學習型先進職工”活動，全面提高職工整體素質，圓滿完成了生產任務。＊＊公司黨委堅持“夯實基礎強黨建，求真務實抓班子，強化教育抓隊伍，優化服務樹形象”的工作思路，在社區綠化、環衛凈化、樓院建設、市容整治等方面取得有效進展，為創建“綠色＊＊”打下了堅實基礎。＊＊公司黨總支圍繞“服務保生產，降庫增效益”，對內完善制度，強化管理，嚴格考核；對外轉變觀念，強化服務，努力創收，全面提升管理水平，實現了半年降低庫存＊＊萬、創收＊＊萬元優異成績。＊＊中心黨委、＊＊中心黨總支、＊＊礦運輸準備黨支部、＊＊中心輕車黨支部、＊＊廠黨支部、公司總部黨支部等基層黨組織，也緊緊圍繞公司黨委的中心工作，立足科學發展，結合各自實際，大膽改革，銳意創新，為全面完成各項生產經營任務做出了積極的貢獻。

我們表彰的優秀個人，勤奮開拓，勇于創新，充分發揮了共產黨員先鋒模范作用。＊＊礦電鏟司機＊＊，作為青年黨員，勤學本領，苦練技術，爭當能手，駕駛3006電鏟，以最高裝車量和最小配件消耗量，成為“紅旗鏟”、“效益鏟”，在平凡崗位做出了不平凡的貢獻。＊＊礦重型卡車司機＊＊＊，作為普通黨員，立足崗位，艱苦努力，累計產量500多萬立方米，創造日產90多車的記錄，并從未發生事故，成為企業安全生產的標桿和榜樣。＊＊礦機電隊＊＊＊，牢記黨員職責，任勞任怨，甘于奉獻，搶修、檢修井下設備時，每天工作十四、五個小時，經常泡在水里，吃在井下，為保證設備正常運行做出突出貢獻。＊＊中心機修工＊＊，不忘黨員使命，心系企業發展，修舊利廢，從點滴做起，成為企業節儉的楷模。＊＊處處長任＊＊＊，在任＊＊主任期間，身為黨員領導干部，經常放棄節假日，冒著酷暑嚴寒，深入現場，及時協調解決問題，為公司各大生產系統規范運行奠定了堅實基礎。此外，還有許多優秀共產黨員和黨務工作者，在本職崗位上默默無聞，無私奉獻，展示了共產黨員的高尚品質和心胸情懷。

這些先進集體和優秀個人的模范行為、高尚情操，體現了黨的性質、宗旨和形象，體現了時代特征和科學發展觀的要求，也體現了＊＊人的精神風貌。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們致以崇高的敬意！

今年是公司落實長遠發展規劃，建設億噸級煤炭基地的關鍵一年。國家要加快構建新型煤炭工業體系，調整和優化煤炭產業結構，用3－5年時間，形成幾個億噸級大型煤炭企業集團，為＊＊的發展，提供了千載難逢的機遇。可以說，＊＊正處在一個大調整、大組合、大發展的時期，加速推進億噸級煤炭基地建設，成為我們各項工作的當務之急。如何抓住機遇，實現“十一五”良好開局，促進企業持續快速發展，正是各級黨組織和廣大黨員干部肩負的神圣使命。為此，我們必須全面貫徹落實十六屆五中全會精神，按照科學發展觀的要求，努力推進發展規劃，增強核心競爭能力，當好主力軍，建功“十一五”，全力建設億噸級煤炭基地。

當好主力軍，建功“十一五”，就要深入學習宣傳和貫徹發展規劃，實現“十一五”良好開局。剛剛結束的集團公司職工代表大會，審議通過了《集團公司“十一五”發展規劃》，提出了“十一五”期間的發展思路與原則、年度規劃目標，以及各項主業的發展目標和主要措施，體現了科學發展觀的要求，在發展思路和發展原則上有了創新和突破，是集團公司“十一五”時期開展各項工作的綱領性文件，是關于未來發展的戰略安排，對建設新型、先進的、具有國際競爭力的億噸級煤炭大集團具有重要意義。

＊＊公司作為集團公司骨干企業，是建設億噸級煤炭大集團的主力軍，擔負著實施集團“十一五”發展規劃、將集團做大做強的神圣使命。公司各級黨組織和廣大黨員，一定要提高思想認識，深刻把握當前形勢，結合各自的中心工作，認真組織學習集團公司“十一五”發展規劃，緊緊圍繞戰略規劃的目標和思路開展工作，將思想和行動統一到規劃上來，統一到加快落實發展的具體措施中。各單位要將會議精神傳達到班組和職工，特別是各級黨組織要圍繞“十一五”規劃，開展學習“十一五”規劃大討論活動，結合自身工作實際、所處位置，與任務對標，與先進企業對標，深入討論，查找差距與不足，明確奮斗目標，研究制定貫徹落實的方法與措施，增強加快改革發展的緊迫感和責任感，努力實現“十一五”良好開局。

＊＊公司“十一五”發展規劃是集團公司發展規劃的重要組成部分，落實集團發展規劃，具體在＊＊就是努力實施＊＊的發展戰略。一方面，大規模擴大煤炭生產能力，力爭用三年左右時間，把＊＊建設成為億噸級煤炭基地。另一方面，以煤為主，電化并舉，大力發展循環經濟，通過改變企業的產業結構，提高企業抗風險能力。各級黨組織和廣大黨員要充分認識實現規劃所做的工作還很多，一定要堅定信心，鼓足干勁，以時不我待的態度、攻堅克難的精神、務實創新的思維，努力做好各自的工作，為建設＊＊億噸級煤炭基地不懈努力。

當好主力軍，建功“十一五”，就要增強企業核心競爭力，促進企業持續發展。建設＊＊億噸級煤炭基地，已成為全集團的共識，也是企業發展的必然選擇。我國正大力發展具有國際競爭力的大企業、大集團。總理最近在神華考察時指出，要通過兼并重組、聯合改組等辦法建設有實力的煤炭企業，下決心建幾個億噸級的大型煤炭基地，也充分說明了我們堅持了正確的發展道路。打造億噸級煤炭基地，建設現代化一流煤炭企業，已成為＊＊各級黨組織和廣大共產黨員的共同追求。

在經濟全球化和國內外市場加速接軌的今天，企業之間的競爭主要取決于企業核心競爭力的發展。打造億噸級煤炭基地，必須加快培育企業的核心競爭力，打造企業的持續發展優勢，是我們應對國內外日趨激烈競爭挑戰的迫切需要。縱觀國內外煤炭企業核心競爭力，我們認為核心競爭力是來源于企業不同層次、不同要素的有機集合，是一個由資源、產品、市場、能力、效益等不同層次、不同要素構成的系統，關鍵在于二個方面：

一是資源條件。從現實情況看，煤炭企業核心競爭力的資源條件大體分為五類。一類是自然資源，包括煤炭資源、水、交通條件、地理位置等；二類是生產經營資源，包括礦井、設備、生產能力、客戶、供應商、營銷網絡等；三類是財務資源，包括資金、融資能力、債權債務的控制等；四類是人力資源，包括企業占有并可調用的管理人才、技術人才（研發人才、應用人才）、熟練工人等；五類是無形資源（資產），包括企業自身所擁有的專利、專有技術、信譽、品牌、價值理念以及企業所處的地區環境，政府政策等。這些資源條件所體現出的核心競爭力因素，主要是滿足、適應和支持于企業高效持續發展的要求。

二是管理能力。具體可分為企業整合力、轉化力、反應力、協調運作力及學習創新能力等。這“力”的表現內容主要有：企業戰略規劃、組織管理體制、企業運行機制（制度、程序）、資本運營、技術創新、人力資源開發、物流、生產及企業決策水平、執行力、文化建設等。在這些不同的對象及內容上所體現的競爭力標尺是不一樣的，例如，在企業戰略規劃方面主要體現是，企業對其未來發展選向、定位及措施籌劃方面的分析預測力，方案選擇決策力，布局規劃力，實踐執行力和動態調控力等。

通過與先進煤炭企業對比分析，無論從資源條件看，還是從管理能力看，＊＊的核心競爭力有優勢，也存在不小的差距。公司各級黨組織和廣大黨員要充分認識我們所存在的優勢和不足，必須善于發揮優勢，擴大優勢，改進薄弱環節，縮小與先進企業的差距，這是我們做強做大企業、建設億噸級煤炭基地的必然選擇。我們要結合企業的實際，從資源條件、管理能力著手，分析自身的優勢和存在的問題，與同類型的先進企業對標，優勢的地方進行加強，薄弱的環節持續改進，通過各方面的工作和努力，全面增強企業的核心競爭力。

當好主力軍，建功“十一五”，就要加大科技創新力度，構建創新型企業。當今世界，科學技術突飛猛進，經濟全球化趨勢迅猛發展。隨著知識和技術更新周期的加快，作為第一生產力和先進生產力集中體現的科學技術的重要性愈益凸顯，科技創新能力已成為一個國家和一個企業發展的核心驅動力。與此同時，世界煤炭工業也發生了深刻的變化。高新技術的應用改變了煤炭工業的面貌，煤炭產業已成為機械化、自動化、高科技的最有活力的產業之一。

面對科技發展和企業競爭日趨激烈的新形勢，公司各級黨組織和廣大黨員干部要增強緊迫感和責任感，充分認識到增強科技創新能力是建設億噸級煤炭基地、保持行業排頭兵地位的必然選擇，也是解決自身存在的問題，加快企業發展的必由之路。作為中央企業，＊＊公司有責任、有義務做科技創新的表率。建設億噸級煤炭基地，就要以科技含量高、技術比重大的產品參與國際競爭，才能在市場競爭中取勝。為此，我們要貫徹落實全國科技大會和集團公司科技大會精神，按照科學發展觀的要求，積極實施科技興企戰略，加大科技創新工作的力度，努力營造尊重知識、尊重科學、尊重人才的環境氛圍，增強創新的內在動力，全面構建創新型企業。

一要積極引進國內外先進的環保、節能型高新技術，應用于重點建設項目的設計、施工和生產方面，從源頭開始，加快科技成果向現實生產力的轉化，在提高生產效率的同時，努力創建環保、節約型企業。

二要堅持自主創新，通過與高等院校、研究機構的合作，努力打造擁有自主知識產權的項目和產品。一方面利用煤炭開采產生的煤泥、煤矸石、粉煤灰等廢棄物，用于發電、提取氧化鋁，盡可能提高產品的技術含量；另一方面圍繞煤炭生產主業，拓展產業鏈，發展新興產業，最終形成一批技術先進、科技含量高、市場前景好的非煤產業項目，優化公司產業結構，提高抵御市場風險的能力。

三要大力推進職工技術創新和建功立業活動，廣泛發動職工開展技術交流、技術協作和技術革新，推廣應用安全生產、節能降耗、環境保護等方面的先進適用科技成果。要積極引導職工開展小改、小革、小發明、小創造、小建議等“五小”活動，加強工藝改造和技術革新，提高資源回收率并加以綜合利用，使不可再生的煤炭資源創造出更多的效益。

四要加強科技人才隊伍建設，強化科技工作領導，進一步確立“人才是第一資源”的意識，集中力量培養一批包括露天井工開采設計、礦井通風、機電、安全管理等方面的技術拔尖人才和學科帶頭人。要加強技師隊伍建設，注重開展多層次的崗位培訓和再教育，更新員工技能，提高員工素質，努力推動各項工作。

五要建立健全科技管理辦法、技術標準體系和相關規章制度，采用先進標準，加強質量管理和監督，推進質量認證，提高產品質量和工作質量。要大力培育和倡導崇尚創新、鼓勵創業、寬容失敗、競爭合作的創新文化，不斷增強員工的學習能力和科技素養，充分尊重職工的首創精神，組織廣大職工投身建設創新型企業。

當好主力軍，建功“十一五”，就要加強思想道德修養，努力提高自身覺悟。共產主義覺悟是一種崇高的思想意識和精神境界，是對共產黨員政治信仰的本質要求，也是畢生要求。無論是革命戰爭、和平建設時期，還是改革開放時代，我們黨取得的每一次勝利，都是這種覺悟的生動體現。同樣，＊＊改革發展所取得的成績，也離不開廣大黨員的共產主義覺悟。如今，我們要貫徹落實集團公司“十一五”發展規劃，建設億噸級煤炭生產基地，更需要全體黨員干部發揚共產主義風格，更好地樹立“三高”共產黨員、“四有干部”的形象，團結和帶領廣大職工，勵精圖治，艱苦創業。

一要加強學習，提高理論覺悟，保持正確的發展方向。實踐證明，科學的理論始終是引領我們走向成功的思想武器。對公司廣大共產黨員來說，提高理論覺悟，就是要以集團公司“十一五”規劃為指針，深入創建“四個＊＊”，投身億噸級煤炭基地建設，為企業發展貢獻力量；就是要加強對黨的建設、三個代表重要思想、科學發展觀等先進理論的學習，努力提高自己的理論水平和理論覺悟，牢固樹立科學的改革觀、實踐觀，安全觀、管理觀，科學制定和實施企業各項發展措施和辦法，保證企業各項工作正常有序運轉，實現企業安全發展、清潔發展、可持續發展。

二要加強鍛煉，提高政治覺悟，堅定正確的理想信念。對＊＊而言，提高政治覺悟，就是要把企業發展作為自己的政治追求，把建設億噸級煤炭基地，作為自己的政治責任和事業追求。我們要增強黨的意識，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、政績觀，擺正個人與企業的地位關系，并落實到創造一流的工作中；要增強國企意識，始終牢記中央企業肩負的重要經濟、政治和社會責任，以高度負責的態度，勇往直前的精神，充分發揮國有企業的排頭兵作用；要增強大局意識，堅決服從、執行、落實公司的各項工作部署，推動公司改革發展各階段目標的實現。

三要嚴明紀律，提高組織覺悟，永葆先進性。提高組織覺悟，就是要遵守黨的章程，嚴明黨的紀律，維護企業利益，推動企業發展，始終保持共產黨員的先進性。公司各級黨組織和廣大共產黨員，要深入開展黨章學習活動，不斷增強黨性觀念，提高組織覺悟，嚴守黨的紀律，維護黨的利益，時刻對照黨章查找不足，不斷加以改進。要維護企業利益，自覺服從、服務于公司改革發展大局，充分發揮模范作用。要把先進性的要求內化和提升為自身的品質和能力，不斷提高領導發展的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力，在生產經營和文化建設等各個方面始終保持先進性。

四要加強修養，提高道德覺悟，保持共產黨員的高尚情操。道德覺悟是無形的力量，是共產黨人先進本色集中體現。廣大黨員一定要加強黨性修養，堅持用科學理論改造思想，真正在思想上得到提高，做到耐得住寂寞，管得住小節，經得住考驗。要加強文化修養，深入踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，知榮恥、明是非、審美丑，強化文化修養，為公司改革發展營造和諧的人際環境。要不斷強化、內化責任意識，帶頭遵守“共產黨員行為規范”、“黨員領導干部行為規范”，自覺落實從業規定，規范經營管理行為，保證公司生產經營活動健康運行。

當好主力軍，建功“十一五”，就要狠抓基層黨組織建設，不斷提高戰斗力、凝聚力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力基礎。要把黨建工作著力點放在基層，結合創建“四好”領導班子，積極探索黨建工作的新思路、新形式，努力解決存在的問題。要以能力建設為主線，加強隊伍建設，加大黨員干部學習培訓的力度，特別要提高各級領導干部依法經營、依法治企的能力。要健全制度，規范管理，努力探索一套針對性強、可操作性強的黨員規范管理運行機制。要加強企業民主建設，充分發揮“職工信箱”、“領導接待日”的作用，暢通聯系渠道，保障職工權利。要切實加大監督力度，進一步強化領導班子內部監督、上下級監督和廣大群眾的監督，切實把民主管理的各項要求落到實處。要加大紀檢、監察部門的監督力度，在采購、銷售、用人、分配等各個環節進行全過程監督檢查，保證企業管理規范化、制度化。要繼續深化“暖心工程”，做到經常化、規范化、制度化，還要充分發揮“困難職工幫扶中心”的作用，為困難職工出謀劃策，幫助他們逐步擺脫困境，建立和諧、溫暖的人際環境。

各級工會、共青團、女工、文聯等群眾組織，要充分發揮橋梁紐帶作用，圍繞“十一五”，創新工作思路和活動內容，提高工作質量和效果，激發廣大職工積極性、主動性和創造性，爭當主力軍，建功“十一五”，做出新貢獻，創造新業績。

同志們，展望未來，我們充滿希望，建功“十一五”，我們信心百倍。讓我們振奮精神，開拓創新，同心協力，扎實工作，為全面完成今年各項任務，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮斗！

謝謝大家！