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結合崗位特點實際細化黨員先進性的具體要求

我們杭州市政府駐滬辦事處黨支部從三月一日開始的第三專題討論切實做到了邊學習邊討論、邊討論邊行動。我們每個黨員在討論中，都能充分結合個人實際和崗位特點，從平時暴露出來不符合、不適應黨員保持先進性的主要表現中進行了分析概括。

我們支部黨員在討論中普遍認為：保持黨員先進性的具體要求的歸納，必須立足辦事處的工作性質、目標任務；必須立足黨員本職崗位、結合平時實際；必須立足黨員的現實表現、目標標準細化。只有這樣制定的黨員先進性具體要求，才能使我們每個黨員努力的方向明確，執行的標準明晰。黨支部根據每個黨員提出的具體要求進行總結提煉并打印下發。采取兩種方式將先進性的具體要求進行深化和完善。一是分發給每個黨員進行對照分析，進一步深化；二是分發給群眾征求意見，進一步完善。做到了具體要求從群眾中來到群眾中去，確保了黨員先進性的具體要求的討論更加深入，行動目標更加具體。

我們歸納提煉的黨員先進性的具體要求，主要從“德、能、勤、績”四個方面進行概括，具體目標標準如下：

一、“德”

1、政治信仰、立場、政策、理論水平方面

（1）學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；

（2）堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念；

（3）堅定政治立場、政治觀點、政治方向；

（4）學習業務、法規相關知識，正確理解、認真執行；

（5）顧全大局、作風正派。

2、遵紀守法、清正廉潔方面

（1）遵守社會公德、職業道德、行為規范、品行端正；

（2）廉潔自律，不以權謀私；遵守各項廉政紀律規定；為政清廉。

3、誠實守信，依法行政方面

（1）為人誠實，講究信用，服從領導，處事公道；

（2）依法辦事，公正執法，文明執法。

二、“能”

1、創新協調，調研分析能力方面

（1）有創新精神，工作有特點，能協調各種工作；

（2）有和諧的人際關系，有獨立調研、分析能力。

2、工作思路、工作方法、業務知識運用方面

（1）工作有計劃，有預見性，思路清晰，決策科學；

（2）管理有方、操作有序，熟悉本職位及相關知識并熟練運用。

3、文字、口頭表達能力方面

（1）能完成本職所需的文字寫作；

（2）口頭表達準確，條理清楚，重點突出。

三、“勤”

1、工作主動性、工作作風、工作態度方面

（1）工作認真踏實，積極主動；

（2）作風務實，有事業心；

（3）忠于職守，盡職盡責，態度端正。

2、出勤情況、團隊合作精神方面

（1）遵守考勤制度，有事請假；

（2）積極參加集體公益活動，服從大局；

（3）善于配合，團結協調。

四、“績”

1、工作數量、工作質量方面

（1）完成本職工作任務和領導交辦的事項；

（2）工作數量飽和，質量符合要求。

2、整體業績和效率方面

（1）辦事快捷、效率高；

（2）處事穩妥，績效明顯。