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創新工作思路，加強基層組織建設，促進學校工作全面發展

---在全體黨員大會上的講話

同志們：

為了更好的加強基層組織建設，緊緊圍繞“服務中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，全面貫徹黨的教育方針，著力提高教育質量，提升辦學水平，推動學校整體工作健康、快速、和諧的發展，今天，我們全體黨員聚在一起，學習黨的十七大精神，總結回顧三年來的工作，研究黨的組織建設、思想建設、作風建設，選舉產生新一屆總支委員會。我受學校黨總支的委托，向全體黨員報告黨務工作，請予以審議。

一、三年來主要工作回顧

學校黨總支成立三年來，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，圍繞“辦人民滿意學校”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的模范帶頭作用，開創黨務工作新局面，推動職業教育、教師教育和電大函授教育穩步發展，取得了一定的成績。

（一）勤學習、練內功，提高黨員素質

一是學政治理論專著，包括馬列主義、思想、鄧小平理論，增強辨別能力，提高理論水平。二是學“三個代表”重要思想，增強服務意識，提高服務質量。三是學“七一”講話和“十六大”會議精神，增強拒腐防變能力；四是學教育管理專著及法規，更新教育理念，提高管理水平；五是學現實中的典型，以典型引路，增強工作的實效性。

在學習過程中，我們做到了有學習計劃、有內容、有讀書筆記、有心得體會、有實踐記錄。全體黨員干部嚴格按照縣委、教育戰線工委統一部署，認真落實各階段的學習任務和各項工作，并取得了良好的實效，提高了黨員的理論水平和政策素質，全體黨員干部工作思路清晰了，違紀違規的現象杜絕了，班子成員加更團結了，工作作風有了明顯地轉變，服務意識得到了進一步增強，辦事效率有了顯著提高。

（二）重培養、精選拔，加強隊伍建設

三年來，學校黨總支采取了多種措施來提高干部隊伍的素質，一是采用專題講座、集中討論、寫體會文章等形式開展黨員先進性教育，堅持對黨員加強理想信念教育、思想路線教育、宗旨教育和民主集中制教育，培養管理干部樹立正確的人生觀、價值觀；二是結合教育教學工作實際，扎實開展“設崗創星“活動”、“作風建設月”等活動，提高黨員思想素質、工作能力；三是改革干部選拔制度，嚴格組織程序，改任命為群眾推薦、民主測評，把責任心強、工作作風扎實、群眾基礎好的同志充實到管理隊伍中來；四是加大對青年干部的培養力度，組織青年干部參加各類培訓，努力提高他們的管理和工作水平；五是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求做好發展黨員工作，給黨組織注入新鮮血液，特別注重發展在一線的教職工入黨。六是開展了在學生中培養發展黨員工作，建立了學生黨校。七是加大干部管理監督力度，對干部隊伍中存在的問題，通過開展批評與自我批評，及時整改。三年來我校先后派出12人參加黨員培訓，培養入黨積極分子18名，已入黨6名，其中學生黨員1名，形成了一支結構合理、素質精良、勤政廉潔的黨員隊伍。

（三）合校情，抓重點，規范制度管理

在加強組織建設的同時，注重從學校的實際出發，建立健全一系列規章制度，做到了有章可循，有規可依。黨總支建立了《民主生活會制度》、《會議制度》、《辦事議事制度》、《制度》、《校務公開制度》等，使黨務工作步入了制度化、科學化的軌道。在執行制度上，做到有法必依，有章可循。通過制度的建立健全與完善，保持了組織工作的有序性、有效性，使黨組織的核心作用得到了極大的發揮。

強化黨內民主集中制建設，堅持執行民主生活會制度。學校每學年最少召開四次高質量的民主生活會，主動開展批評與自我批評。通過民主生活會化解矛盾，強化對領導個人的監管要求，加強黨組織內部的自我監督和相互監督，增加團結，增強班子的凝聚力。為提高民主生活會質量，我們根據黨員干部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。我們定期對全體黨員干部向學生、教師進行問卷調查，特別是在行風評議活動中我們廣泛開展自查自糾、互查互糾，使每一個干部和黨員及時查找自身存在的不足，并對存在的問題認真加以整改。

堅持《校務公開制度》，定期將學校的重大決策、招生收費、財務開支以及教師普遍關心的評優表模、職務晉升等熱點問題公開，讓廣大教職工參與學校管理，充分發揮民主管理學校的作用，有效地調動了廣大教職工參政議政的熱情，使領導班子收集到了大量有建設性的建議，推動了學校工作健康發展。

（四）勤教育，嚴監督，推進反腐倡廉

為了進一步加強黨風廉政建設，落實黨的十六屆四中全會提出的“堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”黨風廉政建設方針，黨總支采取集中與自學相結合的方式，抓了四項教育。一是黨紀、政紀教育，組織黨員認真學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政監察法》等各項黨紀法規，學習中紀委、省紀委領導講話，學習上級下發的有關黨風廉政建設和源頭治理工作的文件。二是勤政廉政教育。利用支委會、黨員會和周四教職員工政治學習會，開展勤政廉政教育，培育敬廉崇潔思想，樹立“不勤政就是不廉政”意識。三是正反典型教育。組織全體黨員觀看《黨的好干部、人民的貼心人——牛玉儒》、《國企之痛》、《賭之害》等專題錄像片，聆聽“立黨為公、執政為民”先進事跡報告，學習先進模范人物事跡，引導黨員以先進人物為榜樣，堅定信念，凈化靈魂，熱愛事業，無私奉獻。四是奉獻精神教育，鼓勵大家忘我工作，不斷進取，奮發有為，努力實現人民滿意教育目標。

結合學習《竹溪縣黨員干部作風建設學習讀本》部分內容，反思作風建設活動整改效果，修改完善單位管理方面的各項規章制度，加強和規范單位管理，用制度約束行為，規范工作程序，以良好作風創造性的搞好各項工作。學校定期向教職工大會匯報學校財務情況，匯報干部執行上級財務紀律情況。校工會組織教職工代表密切監督校務工作，使學校的工作主動接受全體教職工的監督，保證了學校不出現違規違紀現象。

扎實開展廉政文化進校園、進家庭活動。從培養學生敬廉崇潔的品德，弘揚廉政文化入手，通過結合實際開展黨員干部警示教育會議，傳唱廉政歌曲，充分挖掘現有學科教學資源，開展形式多樣、生動活潑的校園文化活動，讓廉政文化走進學生，融入課堂，引導師生樹立正確的社會主義榮辱觀，為推動中等職業教育事業的健康發展創造良好的政治環境。

（五）清思路，促發展，突出辦學特色

我校作為一所融高中教育、中專教育、教師教育、電大函授為一體的綜合性學校。由于受各種因素的制約和影響，一直處于發展低谷。如何讓職教步出低谷，使職業教育更好地為縣域經濟服務，一直是我們黨總支反復思考探索的問題。在認真調查研究的基礎上確立了“職教求發展，繼教創品牌，電函增效益”的發展思路。經過全體教職員工的共同努力，取得了較好的成績：

職業教育端正辦學方向，適應市場需要，轉變辦學思想，創新辦學模式和辦學機制，推進內部管理體制改革，現代化、信息化建設，加強學生綜合職業能力和全面素質的培養，2005年12月被省教育廳明確為省級重點中等職業學校、2006年被十堰市政府評為“花園式單位”、“十堰市職業教育先進單位”。

學校始終將學生的就業安置工作放在首位，成立專門的就業安置跟蹤服務隊伍，與蘇州新加坡工業園區的聯建（中國）科技有限公司、可成科技（蘇州）有限公司、昆山經濟開發區的四海電子、富士亞集團、吳江開發區的亞帝歐光電元件科技有限等著名企業建立了穩定的實訓實習基地。企業根據學生特點安排工作崗位，充分發揮學生潛質，保證學生成才。學生實習期間，除食宿外月工資都在1500元以上，在社會上產生了良好的影響。

教師教育，認真貫徹落實上級有關教師教育政策法規精神，加強調查研究，不斷改進培訓方式方法，加強與省教院、襄樊學院、鄖陽師專、華師、十堰教院等高校的合作，以及對全縣各鄉鎮中小學的對口指導，創造性地組織開展各種類別的培訓，圓滿完成了各類培訓任務，贏得了教育部、省、市教育主管部門和社會各界的普遍好評。2006年初，受到教育部通報表彰，被明確為“國家示范性縣級教師培訓機構”。

電大函授教育立足縣情，創新管理，多功能、多層次的服務于學歷教育和學歷提升，形成了自己的開放教育辦學特色，在籍學員由幾十人，發展到目前的近200人。招生、學籍管理、面授輔導等工作得到主管院校的肯定，被省電大省確定為“現代遠程教育合格教學點”被中央電大確定為“全國高校網絡教育部分公共課全國統考考點”和“奧鵬遠程教育學習中心”。

黨總支關心和支持工會、共青團、婦女等群團工作，充分發揮他們的作用，圓滿完成了計劃生育、社會治安綜合治理工作任務，各種“爭創”活動卓有成效，分別榮獲“三八紅旗先進單位”，“先進工會組織“、“軍民共建模范單位”，“社會治安綜合治理先進單位”、市“模范職工之家”等殊榮。

二、求真務實，改革創新，全面開創學校工作新局面

成績已經成為歷史，未來更需要我們努力。搶抓機遇，乘勢而上，全面推動學校事業發展，是擺在黨總支面前的頭等大事。新一屆黨總支將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指針，認真貫徹黨的十七大精神，繼續發揚求真務實的進取精神，進一步凝聚全體教職工的力量，按照“以法治校，管理強校，質量立校，禮儀興校”的發展思路，真抓實干，開拓創新，再創佳績，實現“一年大變樣，三年鑄輝煌”的辦學目標。

（一）深入學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀，構建和諧校園

深入學習、全面貫徹黨的十七大精神，迅速把全體黨員和廣大教職員工的思想行動統一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰略部署和重大決策上來，是當前和今后相當長一段時間工作的首要任務。全體黨員和師生員工都要把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，擺在各項工作的首位，深刻領會十七大精神實質，明確十七大作出的重大戰略部署和提出的各項重要任務，特別是對教育發展作出重大戰略部署和提出的重要任務，切實把思想和行動統一到十七大精神上來。圍繞“堅持科學發展、打造和諧教育”的主題，把學習、宣傳、貫徹十七大精神與落實科學發展觀，推進職業教育又好又快發展結合起來；與踐行“三基”學習，打造優秀團隊，辦好人民滿意教育結合起來；與維護學校安定穩定，構建和諧校園結合起來，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開拓創新的本領，開拓新思路，創造新業績。

（二）扎實開展黨風廉政教育活動，從源頭上反腐倡廉

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，注重預防，注重制度建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制，從源頭上防治腐敗。

嚴格執行黨風廉政建設責任制。健全黨風廉政教育制度。堅持黨風廉政教育與學習黨章相結合，黨風廉政教育與樹立社會主義榮辱觀相結合，黨風廉政教育與師德教育相結合，黨風廉政教育與日常思想道德建設相結合，黨風廉政教育與解決教工困難，為群眾辦實事相結合，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

健全黨風廉政建設監督機制，推行“四監督一公開”即：班子成員相互監督，黨員互相監督，教職工互相監督黨員，學生（學員）監督教師。堅持學校改革制度、用人制度、財務開支，招生政策、收費標準等實行及時公開制度，發現問題及時處理，杜絕一切不廉政現象，努力營造一個良好的黨風廉政建設空間。

加強廉政文化建設，采取多種形式，開展廉政文化進校園、進課堂工作。注意發現總結身邊的典型事例，教育黨員干部，引導學生繼承和發揚黨的優良傳統和作風，成為具有優良品質和高尚情操的一代青年。

（三）進一步加強組織建設，打造優秀團隊

黨總支要帶領全體黨員干部走在時代的前列，“崇尚卓越，追求一流”，“以改革創新精神加強自身建設”以自身的先進性帶領全體教職工，為學校內涵式發展提供思想上和組織上的保證

一是進一步加強黨總支委員會的自身建設，班子成員帶頭學習鄧小平理論和十七大報告，努力實踐“三個代表”重要思想，扎實工作。模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，講黨性、重品行、作表率，以干部的優良作風促校風，以黨風促教風、以教風促學風。二是加強黨員先進性教育，組織和引導廣大黨員學習貫徹《黨章》、黨的基本理論和基本政策，增強黨的觀念，堅定理想信念，發揚優良傳統，實踐黨的宗旨，努力建設一支務實、勤政、清廉的黨員隊伍。不斷加強中青年教師的思想政治工作，為中青年教師創造良好的發展空間。三是推進黨內民主建設。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境。充分發揮民主生活會的作用，認真開展批評與自我批評，不斷提升黨員干部思想素質、業務能力、管理水平、工作質量。四是積極慎重地做好黨的發展工作，吸收優秀教職工和優秀學生加入到黨的隊伍中來，提高黨的戰斗力。五是做好黨支部職責范圍內的基礎性、經常性工作。做好接轉黨員組織關系的工作；做好黨費的收繳、管理和使用工作；及時完成黨委和上級部門布置的各項任務。

（四）重視師德師風建設，加強工會、共青團、婦委會工作

黨總支要把師德師風建設放在教師隊伍建設工作的首位，加強教職工愛崗敬業、樂于奉獻的教育，強化盡職盡責、遵紀守法的意識。以踐行“三基”為依托，完善監督機制，規范學校的管理，努力提高教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水準。落實“首問責任制”和“首視責任制”，全面推行教育、教學常規工作督查制度，全面落實“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，促使工作作風得到根本轉變,辦事效率不斷提高。

加強“名師”和“青年教師”的培養。學校行政、黨總支要有計劃地向社會推出本校的名師，加強宣傳、擴大影響和知名度，注重對青年教師的培養，促進其盡快成長。

黨總支要重視、關心和支持工會、共青團、婦委會工作。工會工作重點做好教職工的思想政治工作，參政議政，為學校的發展集思廣益，出謀劃策；要及時了解教師的疾苦，為教師排憂解難；多關心退休教職工的生活及疾苦。

校團委要結合工作實際，大力開展青年教職工和學生的思想政治工作，堅持“活動育人、服務育人、氛圍育人”的原則，教育廣大學生干部和青年學生繼承和發揚黨的優良傳統和作風，努力培養具有優良品質和高尚情操的一代青年。要抓好學生會的工作，從改進學生干部思想作風、學風、工作作風等方面入手，充分發揮他們的作用，構建和諧校園。

婦委會要關心和維護女教職工的合法權益和心身健康；多組織一些活動，豐富女教師的生活，使她們能夠扎實地工作；對計劃生育工作要常抓不懈，保證計劃生育率為100%，為學校精神文明建設多一塊凈土。

同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，扎實工作，開拓創新，在學校發展中勇挑重擔，以高度的主人翁精神和高度的責任感，為學校的建設和發展而努力，為創造明天更大的輝煌而奮斗！

二00七年十一月