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自去年以來，北碚區直屬機關黨工委緊緊抓住開展保持共產黨員先進性教育活動重大機遇，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，著眼于加強黨的先進性建設和執政能力建設，圍繞爭創“四個一流”的目標，大力開展“創先爭優”活動，加壓驅動，扎實工作，開拓創新，與時俱進，機關黨建工作取得了明顯成效。主要有以下四個方面的做法和特點。

一、以轉變作風為切入點，進一步推進機關黨的先進性建設

在區直機關先進性教育活動期間，中央、市委先進性教育活動辦公室和督導組、巡回檢查組先后多次對我區機關先進性教育活動進行了檢查和指導。市委姜書記先后4次到我區檢查指導工作，對區直機關先進性教育活動給予了充分肯定。以先進性教育活動為契機，我區大力推進轉變機關作風的工作，各黨組織不斷創新活動載體，廣泛開展了“服務基層做表率，機關黨建走前頭”的主題實踐活動，以“兩創”、“三聯”、“四夜”、“五比”為主要活動形式，制定了《建立“三大機制”、破解“三大難題”工作方案》，從解決群眾生產生活的實際困難和問題入手，為群眾排憂解難，竭誠服務，有力地促進了機關黨員作風的改進、工作效率的提高，樹立了機關黨員干部的良好形象。在先進性教育活動中，區直機關各黨組織和廣大黨員為民辦實事好事1000余件，慰問困難群眾錢物折合人民幣36.2萬元。

二、以“創先爭優”為主題，進一步推進機關黨的先進性建設

區直機關黨工委結合開展先進性教育活動，緊密結合實際，以爭當先進、趕超先進、促進發展為目標，將“創先爭優”貫穿于機關黨建工作的全過程。機關各黨組織廣泛開展了“一抓”、“雙爭”、“三創”、“四幫聯”的“1234”活動，使“創先爭優”不僅系統化、具體化，更具針對性和實效性。

“一抓”，就是各黨組織抓好以建設學習型黨組織為重要內容的先進性建設。區直機關各黨組織采取集中學習與自學相結合、外出參觀考察與撰寫心得體會相結合、聽取知識講座與開展座談討論相結合等辦法，突出黨建理論、國家法律法規、黨的方針政策、市情區情等方面內容的學習，加強黨的先進性建設理論研討，努力推進以建設學習型黨組織為重要內容的先進性建設。近一年來，機關各黨組織撰寫理論文章54篇，獲獎13篇。200年，機關黨工委完成的《非公有制經濟組織黨建工作的研究》課題，榮獲重慶市機關黨的建設研究會論文一等獎，被中央黨校編入《讓黨旗更鮮艷》一書。

“雙爭”，就是機關黨員積極爭當優秀公務員、爭當優秀共產黨員。在“雙爭”活動中，涌現出了優秀公務員77名以及以張淑均為代表的優秀共產黨員19名。區地稅局退休職工、水土復興聯合黨支部的張淑均同志，在黨的85周年來臨之際繳納了13000元特別黨費，這筆特殊的黨費是這位84歲老人在為數不多的退休金中省吃儉用積攢下來的，充分體現了一名老共產黨員對黨的無限忠誠和熱愛，體現了一名老同志的堅強黨性和對黨的堅定信仰，體現了一名普通共產黨員的先進性。

“三創”，就是機關各部門爭創“文明單位”，工會爭創“職工之家”，黨組織爭創“先進基層黨組織”。區直機關各黨組織以“三創”為載體，努力培養良好的機關作風，積極營造和諧氛圍，倡導文明之風。去年，區地稅局創建全國文明單位成功，實現了區直機關“全國文明單位”零的突破。現區直機關共有全國文明單位1個，市級文明單位標兵4個，市級文明單位9個，區級文明單位標兵12個，區級文明單位22個，各類文明單位占單位總數的83.3%。有市模范職工之家3個，市模范職工小家2個，區先進職工之家10個，合格職工之家7個。今年有19個先進基層黨組織分別受到市委、區委表彰。

“四幫聯”，就是黨員以各種形式幫扶一名貧困學生或兒童、有非黨員的單位黨組織安排黨員聯系一名非黨員、黨組織聯系一個村或社區、黨組織開展一次扶貧幫困送溫暖活動。近一年來,區直機關共資助和幫扶貧困兒童220名。在春節、“七一”期間，區直機關各黨組織普遍開展了慰問貧困黨員、幫扶困難群眾的扶貧濟困活動,并充分利用黨建基礎較好、人員素質較高等優勢，積極聯系村或社區，以機關黨建帶村級黨建、社區黨建。機關黨組織共與村、社區結成37個幫扶對子，達到了互相促進，共同提高的目的。

（三）以加強基層組織為重點，進一步推進機關黨的先進性建設

機關各黨組織緊緊抓住先進性教育活動的難得機遇，根據新形勢新任務的要求，強化重點，突出“五抓”，不斷把機關黨建工作向縱深推進。一是抓組織設置。在先進性教育活動中，機關黨工委進一步完善組織設置，新建立了區政府辦機關黨委、區法院機關黨委等4個黨委，新城管委會、同興特色工業園區管委會等6大園區管委會黨支部和民宗局黨支部，完成了屆滿的21個黨組織的換屆改選。二是抓學習培訓。為有效提升機關黨務干部的業務能力和綜合素質，今年2月，機關黨工委組織區直機關的黨務干部開展了一次黨務知識系統培訓，132名黨務干部參加了培訓。4月舉辦了學習《黨章》專題講座，600余名黨員聽取了講座。三是抓制度保證。在多年實踐的基礎上，黨工委制定并下發了黨員發展的5項制度，對黨員的培訓、公示、審查、票決、責任追究等作了明確的要求，進一步規范了黨員發展工作。機關各黨組織建立和完善了政治理論學習、民主評議黨員、“”、黨費收繳等制度，促進機關黨建工作上了一個新臺階。四是抓黨員發展。一年來共有114名入黨積極分子參加了黨的知識培訓，發展新黨員25名，預備黨員轉正35名。五是抓廉政建設。區直機關各黨組織，從落實部門黨風廉政建設責任制入手，通過組織黨風廉政歌曲比賽、參加黨風廉政知識競賽、觀看黨風廉政建設電教片等方式，加強黨風廉政建設教育，進一步深化了黨員的立黨為公、執政為民的意識。

（四）以黨建帶群團組織建設為紐帶，進一步推進機關黨的先進性建設

機關工會工委與區體育局、區總工會、區婦聯等相關部門緊密配合，相繼舉辦了北碚區機關新春聯誼會、游園活動、機關運動會、登山比賽、籃球賽、廉政歌曲歌詠賽等多項活動，組隊參加了北碚區第十七屆“縉云之聲”合唱節并獲一等獎，充分展現了機關干部職工昂揚向上的精神風貌和積極進取的團隊精神。機關團工委在機關團組織中大力開展“青年志愿者活動”、“增強團員意識主題教育活動”，引導機關團員青年“當好后備軍、為黨做貢獻”；200年組織區直機關團員青年參加“崇尚真善美、學做誠信人”讀書征文活動，在選送的12篇征文中有7篇獲二等獎、5篇獲三等獎。機關婦工委通過開展“巾幗建功”、“巾幗文明”等主題活動，充分展現機關女干部職工的新風采。在我區200年慶“三八”暨婦女權益保障法宣傳文藝匯演中，機關婦工委獲得了一等獎。

在機關黨建工作方面，機關黨工委經過多年的實踐和摸索，想出了一些新辦法，走出了一些新路子，有了一些新經驗，但仍有不足之處。今后我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真總結經驗，積極探索規律，創新方式方法，努力走出一條具有自身特色的黨建工作新路子，不斷把機關黨建工作推上一個新臺階。