為構建和諧社會提供堅強的組織保證
時間:2022-04-06 02:41:00
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黨的十六屆六中全會《決定》指出:“構建社會主義和諧社會,關鍵在黨。必須充分發(fā)揮黨的領導核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設,為構建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。”黨的組織工作從來都為完成黨的歷史使命和中心任務服務。組織工作為構建和諧社會服務,在構建和諧社會中發(fā)揮積極作用,是新的歷史時期組織工作的職責所在。組織工作必須在構建和諧社會中準確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為,為構建和諧社會提供堅強的組織保證。
明確構建社會主義和諧社會對組織工作提出的新要求,找準抓住組織工作的切入點、結合點和著力點
構建社會主義和諧社會是社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設共同推進的持續(xù)過程和系統(tǒng)工程。為構建和諧社會提供強有力的組織保證,既給組織工作提供了難得的歷史機遇,也對組織工作提出了新的挑戰(zhàn)。這就要求組織工作必須從促進人與人、人與社會、人與自然和諧,從促進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設協(xié)調發(fā)展的寬廣視野,尋找自己的定位,開闊自己的思路,拓寬自己的領域,發(fā)揮自己的作用。按照中央要求,組織工作要在指導思想上與和諧社會建設相一致,進一步樹立以人為本的理念,并以此作為謀劃組織工作的依據(jù)、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度;進一步樹立公平正義的理念,以選人用人上的公平公正推動社會公平保障體系的建立和完善;進一步樹立改革創(chuàng)新的理念,以充滿活力、科學有效的組織工作體制和機制為和諧社會建設服務;進一步樹立效率效益的理念,在組織工作的各個領域和各個層面全面貫徹落實科學發(fā)展觀。要在工作目標上與和諧社會建設相協(xié)調,切實發(fā)揮組織工作在促進黨內和諧方面的重要職能作用,以黨內和諧促進社會和諧,把為經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會安定有序和諧服務作為組織工作的目標和方向,把促進和諧社會建設作為檢驗組織工作成效的重要舞臺,形成與經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展相適應的組織工作新格局。要在工作部署上與和諧社會建設相呼應,使組織工作的各個方面,包括選人用人、制度設計、人力資源開發(fā)和組織資源配置等,都自覺地順應和諧社會建設的要求,努力把領導班子和干部隊伍建設成為構建和諧社會的組織者,把基層黨組織建設成為推進和諧社會建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘,把黨員隊伍建設成為構建和諧社會的先鋒模范,把人才隊伍建設成為構建和諧社會的生力軍。總之,要準確把握組織工作在構建和諧社會中的重要地位和作用,以更加寬廣的視野服務于構建和諧社會的大局。
以馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部頭腦,為構建社會主義和諧社會奠定思想基礎
要使構建和諧社會成為廣大黨員干部的自覺行動,首要任務是打牢構建和諧社會的思想基礎。這就要求我們要組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大以來以同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想,重點掌握貫穿其中的基本立場、基本觀點和基本方法,不斷增強貫徹黨的基本理論的自覺性和堅定性,為構建和諧社會創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。要深入開展以構建和諧社會為主要內容的主題教育活動。把深入學習構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓的重要任務,調整充實教育培訓內容,改進教育培訓形式,增強教育培訓的針對性和實效性,組織黨員干部認真學習馬克思主義社會建設理論,學習十六大以來我們黨關于社會主義和諧社會建設的新思想、新觀點、新論斷,使廣大黨員干部明確促進社會和諧的目標和要求,提高促進社會和諧的能力和素質,探索促進社會和諧的對策和措施,樹立促進社會和諧的信心和決心,不斷增強為構建和諧社會服務的自覺性和實際本領,使構建和諧社會內化為廣大黨員干部的思想觀念,深深植根于黨員干部的頭腦,外化到黨員干部的行動之中,成為黨員干部的自覺行動。
大力加強各級領導班子建設,努力提高領導構建社會主義和諧社會的本領
各級領導班子是構建社會主義和諧社會的核心力量。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧配好班子,是組織工作服務構建和諧社會的重要任務。要加強領導班子思想政治建設。要把領導班子建設的重點轉到思想政治建設上來,教育引導各級領導班子和領導干部加強思想理論武裝,提高理論素養(yǎng)和政策水平,真正把心思用在推進科學發(fā)展上,用在促進社會和諧上,用在全心全意為民謀利上。要提高領導班子領導科學發(fā)展的能力。要在各級領導班子中開展建設科學發(fā)展型領導班子活動,不斷提高各級領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領導能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。要建立新的領導班子工作機制和運行方式。明確專職副書記和黨政兼職成員的分工,建立全委會、常委會議事規(guī)則和決策程序,健全相關制度,保證領導班子高效運轉、科學決策;要積極探索發(fā)展黨內民主和推進組織制度創(chuàng)新的方式方法,加強領導班子民主集中制建設,保證對領導班子實行有效的監(jiān)督;要建立和健全保障班子團結和諧的制度和機制,進一步促進領導班子的團結協(xié)調;要建立健全黨風廉政建設責任制,改進工作作風,切實使各級領導班子保持和發(fā)揚團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
堅持樹立正確的用人導向,為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造公開公平公正的選人用人環(huán)境
用人導向,既關系到事業(yè)成敗、人心向背,也關系到社會和諧。要樹立與構建和諧社會相適應的選人用人標準,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則,用崗位需要選人,因崗擇人,人事相宜;用制度規(guī)定選人,嚴格標準,嚴密程序;用民主公開選人,公開公正,尊重民意;用好的作風選人,公道正派,清正廉潔,切實把政治上靠得住、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于領導科學發(fā)展、維護促進社會和諧的干部選拔上來。要建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部選拔任用方式,在干部選拔任用工作中全面引入競爭機制。要研究制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部評價的具體實施辦法,建立主要責任指標考核數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng),以全面、客觀、公正地考察、評價和選用干部。要進一步擴大干部選拔任用工作中的民主,健全民主公開制度,逐步擴大群眾有序的政治參與,對民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話和綜合評價等方式方法進行改進和規(guī)范,充分讓群眾知情,切實使群眾理解、支持黨的干部工作。
扎實有效地推進基層組織和黨員隊伍建設,夯實構建社會主義和諧社會的組織基礎
構建社會主義和諧社會,關鍵在黨,重心在基層。組織工作要善于抓基層、打基礎,使黨的基層組織真正成為構建和諧社會的組織者、推動者和實踐者。要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進和諧社會建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。圍繞建設社會主義新農村,充分發(fā)揮農村黨組織的作用,把農村黨組織建成促進農村和諧發(fā)展、引領群眾致富的核心;圍繞構建社區(qū)黨建工作新格局,開展創(chuàng)建和諧社區(qū)活動,把社區(qū)黨組織建設成為服務社區(qū)群眾、共建精神文明、促進和諧友愛的核心;圍繞促進企業(yè)和諧發(fā)展,把國企黨組織建設成為推進企業(yè)和諧發(fā)展、凝聚職工人心、維護企業(yè)穩(wěn)定的核心;圍繞密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點,加強黨員隊伍道德建設,建立完善黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制,引導廣大黨員在帶領人民群眾構建和諧社會的實踐中體現(xiàn)先進性。
優(yōu)化人才環(huán)境,開發(fā)人才資源,為構建社會主義和諧社會提供人才支撐
構建社會主義和諧社會,需要一支高素質人才隊伍。要堅持黨管人才的原則,落實科學人才觀,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,進一步調整人才結構,促進各類人才協(xié)調發(fā)展,充分調動各類人才在促進科學發(fā)展、構建和諧社會中建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。要切實加大服務力度,解決人才隊伍建設中的實際問題,堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等各類人才隊伍一起抓,特別是要適應構建和諧社會的需要,造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。要創(chuàng)新人才工作機制,建立和完善以教育培訓為主導的人才能力建設機制,根據(jù)構建和諧社會的不同需求培養(yǎng)需要的人才;建立和完善以競爭擇優(yōu)為主導的人才選拔機制,真正體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的要求;建立和完善以市場配置為主導的人才流動機制,疏通人才流動渠道,優(yōu)化人才資源配置;建立和完善以業(yè)績和貢獻為主導的人才激勵和保障機制,把能力與實績作為人才評價的主要內容和標準,為各類人才健康成長、發(fā)揮作用提供良好條件。
為構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證,需要組織部門和組工干部進一步加強自身建設。要按照樹立和展示政治堅定、本領過硬,公道正派、清正廉潔,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,實事求是、注重實效,團結協(xié)作、艱苦奮斗的要求,圍繞提高組織工作整體水平,增強服務意識,提高能力素質,轉變作風,真抓實干,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責,在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。(