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**市著眼于機關干部精神緊張、壓力較大，心理健康問題逐步凸現的趨勢，整合、發展干部談心制度、干部心理健康講座、黨員干部人文關懷等傳統做法，從*年開始推行了機關干部心理援助計劃。目前已探索實施了四項措施：

一是建設機關干部心理網站。在20*年初制作完成干部心理健康網，提供心理學知識、心理學應用經驗等內容，并組織心理專家為機關干部提供網上或面對面的咨詢服務。

二是實施機關干部EAP心理援助項目。與浙江理工大學心理研究所等機構進行合作，實施機關干部EAP（EmplopeeAssistancePro-gram）心理援助項目。目前已推出了團隊精神培養、創造性思維開發、情緒管理、工作減壓、陽光心態等五個團隊輔導工作坊，市財稅局近50名機關干部參加了首次心理拓展訓練。

三是舉辦黨務干部心理咨詢師研修班。與上海復旦大學心理系合作，組織20多名市直機關政工負責人參加室外心理拓展訓練，通過高臺背摔、空中抓扛、分組擂戰等項目訓練，提高政工干部心理素質、心理承受能力、抗挫折能力及團隊合作能力。

四是舉辦機關干部心理健康講座。定期邀請心理專家給機關干部舉辦心理講座，并邀請心理咨詢師對機關干部進行一對一的心理咨詢。