導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)委組織部狠抓學(xué)習(xí)培養(yǎng)干部業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)委組織部注重將打造一支“意識(shí)超前、理論扎實(shí)、理念更新快、創(chuàng)新意識(shí)濃”的干部隊(duì)伍作為業(yè)務(wù)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，不斷強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，促使觀念創(chuàng)新，思維創(chuàng)新。

一、通過豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展干部創(chuàng)新思維。學(xué)習(xí)內(nèi)容上由“單打一”向復(fù)合式轉(zhuǎn)變，在全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重人力資源、組織行為、行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，增加多學(xué)科的知識(shí)積累，開闊黨員視野，拓展思維創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)中，主要突出“三個(gè)圍繞”：一是圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的要求，抓好思想政治主題學(xué)習(xí)。開展“每月一專題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年以來(lái)，已開展了黨的十七大、“6•25”重要講話、《黨章》等主題學(xué)習(xí)8次。學(xué)習(xí)時(shí)注意比較學(xué)習(xí)內(nèi)容與以往的不同之處，通過對(duì)比學(xué)習(xí)法加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)理解，增強(qiáng)接受新事物的主動(dòng)性，啟發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新性思考。二是圍繞提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，組織干部學(xué)習(xí)超前性的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和前瞻性的工作方法，同時(shí)，在“**組工情況”中開辟“外地傳真”欄目，介紹外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)干部借鑒兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合**實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作。三是圍繞改善知識(shí)結(jié)構(gòu)和開闊視野，抓好相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)開展了部機(jī)關(guān)干部“聽一系列講座”活動(dòng)，通過聽專家學(xué)者關(guān)于“學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新”、“省情市情分析”、“新農(nóng)村建設(shè)行動(dòng)綱領(lǐng)”解讀等各類講座，改變“充電”內(nèi)容單一的狀況，增加知識(shí)“沉淀”，拓寬工作思路，更注重從其他學(xué)科、其他領(lǐng)域中學(xué)習(xí)好的做法。

二、通過“寫、談、議、思”相結(jié)合的遞進(jìn)式學(xué)習(xí)方法，一步步培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識(shí)。一改以往以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)、黨課培訓(xùn)的“說(shuō)教灌輸式”學(xué)習(xí)方法，在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過“寫、談、議、思”相結(jié)合的“啟發(fā)互動(dòng)式”學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)干部創(chuàng)新性地思考問題。“寫”就是“寫一篇心得體會(huì)”，組織全體干部參加“業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力建設(shè)大家談”征文活動(dòng)，共撰寫了體會(huì)文章11篇。“談”就是組織干部根據(jù)分管業(yè)務(wù)工作，分別上好一堂業(yè)務(wù)課。到目前為止，已安排4名機(jī)關(guān)干部就基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、干部考核任用等工作上好了4堂業(yè)務(wù)課。“議”就是全面開展“提合理化建議”活動(dòng)，組織全體干部就部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力建設(shè)提出15條富有建設(shè)性的意見建議。“思”就是針對(duì)當(dāng)前部部機(jī)關(guān)及組織工作現(xiàn)狀，引導(dǎo)干部深入思考“如何在組織工作中推陳出新”。

三、通過廣泛整合吸納各種資源，優(yōu)化干部業(yè)務(wù)創(chuàng)新環(huán)境。改變干部在部里封閉學(xué)習(xí)的習(xí)慣，實(shí)行“走出去”開展開放式學(xué)習(xí)交流，積極開拓多種渠道充分利用外部環(huán)境、信息、人才等資源，在交流中活躍思維。利用區(qū)人事局舉辦的“雙休日公務(wù)員培訓(xùn)”活動(dòng)，積極參加各類課程學(xué)習(xí)，自覺上**區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)進(jìn)行自學(xué)，利用寧波大學(xué)園區(qū)高校密集和圖書館優(yōu)越條件的資源優(yōu)勢(shì)，為部里每位干部辦了借書證，鼓勵(lì)干部博覽群書。