導(dǎo)語：區(qū)委組織部八個(gè)一扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)委組織部根據(jù)統(tǒng)一部署,按照總書記關(guān)于在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，圍繞“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”這個(gè)總體目標(biāo)，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下八項(xiàng)工作。

1、組織一次專題學(xué)習(xí)會(huì)。以適當(dāng)形式，組織一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括總書記關(guān)于在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，樹新形象創(chuàng)新業(yè)績主題實(shí)踐活動(dòng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的五個(gè)新形象的要求，省、市、區(qū)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見，以及有關(guān)組織部門自身建設(shè)的重要講話和有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《文選》、同志講話精神等內(nèi)容，努力通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高改進(jìn)自身作風(fēng)、樹立良好形象的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求全體組工干部以自學(xué)的形式抓好學(xué)習(xí)，要求每一位組工干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10小時(shí)，讀書筆記字?jǐn)?shù)不少于*字，心得體會(huì)文章1至2篇。

2、組織一次以“樹立五個(gè)形象，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)容的大討論。按照曾慶紅同志提出的進(jìn)一步樹立和展示新時(shí)期組工干部“五個(gè)形象”的要求，緊緊圍繞開展“作風(fēng)建設(shè)年”和樹新形象創(chuàng)新業(yè)績主題實(shí)踐活動(dòng)，在部機(jī)關(guān)干部中深入開展以“樹立五個(gè)形象，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)容的大討論，并在此基礎(chǔ)上提煉出符合各自實(shí)際的各科室和組工干部新形象具體內(nèi)容。爭取通過大討論活動(dòng)，使廣大組工干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)增強(qiáng)立足本職、無私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和緊迫感。

3、開展一次“結(jié)十家親、辦十家事”活動(dòng)。按照“聯(lián)千家、送溫暖”活動(dòng)的要求，每一位組工干部各自認(rèn)領(lǐng)1名幫扶對象，集中開展一次走訪慰問活動(dòng)，深入結(jié)對困難群眾、困難黨員家中，認(rèn)真了解他們的思想狀態(tài)和生活、工作上的困難，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)新時(shí)期擇業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀培訓(xùn)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，并通過提供信息、物資、技術(shù)、就業(yè)等方面的支持，給予力所能及的幫助。

4、開展一次集中調(diào)研活動(dòng)。大力倡導(dǎo)“一線工作法”，由分管部長帶隊(duì)，組成三個(gè)調(diào)研組，圍繞新時(shí)期新形勢下組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，各自有重點(diǎn)地選擇一到兩個(gè)問題，通過召開座談會(huì)、上門走訪、實(shí)地考察等形式，深入基層開展集中調(diào)研活動(dòng)。并在此基礎(chǔ)上，撰寫出一篇以上既有一定的理論高度，又有較強(qiáng)的可操作性的調(diào)研報(bào)告，為解決實(shí)際問題理清思路，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。同時(shí)，開展一次提合理化建議活動(dòng)，并對獲獎(jiǎng)金點(diǎn)子進(jìn)行表彰。

5、專題征求一次意見。堅(jiān)持開門興部，由部機(jī)關(guān)和各科室采取個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會(huì)等形式，廣泛征求各方面對部機(jī)關(guān)以及黨員、干部的意見建議。并在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位，召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真對照同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。

6、開展一次“作風(fēng)承諾”活動(dòng)。結(jié)合中央和省、市組織部門對組織部門和組工干部自身建設(shè)的要求，將每個(gè)科室、每一位組工干部在“樹立五個(gè)形象、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”大討論活動(dòng)中提煉出來的符合各自實(shí)際的組工干部新形象具體內(nèi)容，制作成作風(fēng)承諾書（牌）予以公示，實(shí)行承諾書上墻，承諾牌上案，公開接受領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的監(jiān)督。同時(shí)，制訂出臺(tái)相關(guān)制度，努力形成一整套監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)承諾的兌現(xiàn)。

7、開展一次“節(jié)約型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“節(jié)約型社會(huì)從機(jī)關(guān)做起、艱苦奮斗從干部做起”，增強(qiáng)行政成本意識(shí)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支。開展以“五節(jié)儉”（節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦會(huì)）為主要內(nèi)容的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

8、建立一整套保持公道正派的長效機(jī)制。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，注重從制度上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果。圍繞建立健全“對己清正”的組工干部自我修身機(jī)制、“對人公正”的組工干部開展工作機(jī)制、“對內(nèi)嚴(yán)格”的組織部門內(nèi)部管理機(jī)制和“對外平等”的組織部門外部交流機(jī)制，對近年來出臺(tái)的各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行一次集中清理、補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步推進(jìn)部機(jī)關(guān)制度建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。