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**縣委組織部認真貫徹落實縣委關于在全縣開展“作風建設年”活動的實施意見，成立部機關“作風建設”領導小組，制定活動方案，及時召開大會進行動員部署，部機關干部簽訂作風建設承諾書。明確以“樹組工干部新形象、強組織工作新功能、抓組織工作新推進、興組織部門新作風”為目標，從抓學習教育、制度落實、查找整改、重點工作推進等四個方面入手，切實轉變機關工作作風，提高服務質量。

一抓學習教育。明確學習內容，深學政治理論，精學本職業務，勤學社會知識。講究學習方式，進一步強化中心組學習制度和部機關夜學制度，創設學習載體，通過集中學習、研討、論壇、講座、上黨課、一人一課等形式，提高學習質量。進一步加強學習型機關建設，推動機關全員工作學習化和學習工作化。注重學用結合，把學習教育與機關干部的思想工作實際相結合、與落實全年組織工作任務相結合、與調查研究相結合，達到學以致用、用以促學、學用相長。

二抓制度落實。規范機關行政行為，實行組工干部聯系基層制度，及時掌握基層情況，強化工作指導。繼續推行部機關服務AB崗制和首問責任制、對黨組織關系接轉、出國（境）政審、干部檔案查閱和印章管理等崗位實行AB崗管理，做到工作時間不間斷服務。繼續推行限時辦理制和重點工作督查制，對重點工作應在規定時限內辦結并報告結果，對未及時辦結的事項進行監督。

三抓問題查找整改。結合“雙服務”民主評議和鄉鎮換屆考核中征求到的意見，針對干部群眾反映的干部選拔任用、組織整頓、黨員作用發揮等問題，進一步規范程序、加強指導，采取有效措施予以解決。認真查找在公道正派和效能建設方面存在的不足和問題，開展“四看四查”活動，即看組工干部信念是否堅定、思想是否解放、作風是否扎實、服務是否優良，查學習是否講自覺、工作是否講質量、辦事是否講公道、廉潔是否講自律。在此基礎上，進一步落實整改措施，提高組織部門的服務質量，切實做到群眾為上、基層為先、發展為重。

四抓重點工作推進。結合*年組織工作思路，抓好換屆后干部作風教育，全面提升領導干部素質能力。加強調研員的管理，推進機關部門中層干部輪崗交流，實行機關干部和鎮鄉干部雙向流動。實施基層黨內民主示范工程，推進基層民主政治建設，組織開展“關愛流動黨員行動”，進一步深化農村黨員干部現代遠程教育工作，切實提高基層組織建設水平，鞏固和發展先進性教育活動成果。