導語：市委組織部開展組織工作專題調研周活動一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面落實余姚市第十三次黨代會精神，正確指導和推動全市組織工作的創新與發展，市委組織部深入開展組織工作理論調研，組織實施組織工作專題調研周活動。

該部成立了三個調研小組，除辦公室值班人員外，其他12名同志分別由部長、副部長帶隊，帶著課題全部下到基層一線開展調查研究。這次調研主要是圍繞四個方面來進行：

一是征求黨代會閉會期間黨代表活動制度（試行）的意見建議；

二是鄉鎮、街道黨委換屆后班子動作情況；

三是村兩委會換屆前村級班子建設情況；四是基層黨建工作責任制落實情況。調研的方法，采取召開座談會與走訪調查相結合的辦法。結合調查內容，到9個鄉鎮、街道召開有鄉鎮、街道黨群副書記、組織委員，部分市黨代表，村黨組織負責人參加的座談會，在會上聽取大家的意見。還要找相關人員單獨談話分別了解情況，廣泛聽取方方面面的情況，全面真實掌握情況。

在全面調查基礎上，按照已經明確的調研內容，調查組人員根據調查單位所反映的情況和問題，及時總結好的經驗和做法，并進行認真思考，理性分析，撰寫出高質量的調研報告，為領導決策提供參考，確保調研活動收得實效。為確保這次調研活動順利進行，還強調了相關紀律，要求各調查組人員都要遵守廉政建設制度和有關紀律，輕車簡從，深入群眾，深入基層，發揚艱苦奮斗精神，自覺起好組工干部加強作風建設的表率作用。