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為確保市黨代會和元旦春節前后社會穩定，**市著力落實四項制度，進一步加強組工信訪工作。

一是嚴格落實領導責任制。在堅持組織部長親自抓組工信訪以及分管部長、各科室分口負責的同時，要求各鎮街道和各部門按照信訪工作“分級負責，歸口辦理”的要求，堅持屬地管理和誰主管誰負責的原則，扎扎實實落實領導責任制，把信訪工作當作一把手工程來抓。

二是嚴格落實逐級上訪制度。堅持“下訪”制度，進一步控制集體訪和越級訪的現象，要求各鎮街道和各部門結合各自實際，管好自己的人，辦好自己的事，對初信初訪工作必須想辦法有效地化解在基層，不得推諉、拖拉、回避，或將矛盾上交。

三是嚴格執行領導定期接待日制度。市級領導以身作則，帶頭執行定期接待日制度，規定每個月接待日不得少于一天，并向群眾公布。堅持實施組織部長接待制度和定期走訪制度，有效結合上訪與下訪，確保信訪渠道暢通。

四是嚴格信訪落實情況督查和考核制度。將組織部門對各級黨委信訪工作考核，與市委、市政府督查辦一個季度一次對各鎮街道、各部門的信訪工作督查合并，確保考核更有效；市領導接訪和批示的信訪案件，承辦單位要按督辦要求限時辦結。