導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)委組織部五項(xiàng)措施積極創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)委組織部按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、服務(wù)宗旨明確、思想道德教育風(fēng)尚良好、作風(fēng)清正廉潔、環(huán)境優(yōu)美整潔和創(chuàng)建工作扎實(shí)等六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作制度，改進(jìn)工作方法，深入開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

1、建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制。一是建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。專門(mén)成立了以區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)工作，并確定由部辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)措施的制訂、實(shí)施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。二是建立健全創(chuàng)建工作責(zé)任機(jī)制。制訂出臺(tái)*-*年文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作規(guī)劃，做到通盤(pán)計(jì)劃、分類指導(dǎo)、全面落實(shí)，形成了文明創(chuàng)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。三是建立健全創(chuàng)建工作監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持于每年的年初、年中和年終，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)各科室的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，確保各項(xiàng)工作不流于形式。

2、建立健全服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全干部工作長(zhǎng)效機(jī)制。積極鞏固和總結(jié)制度改革成果，圍繞深化和轉(zhuǎn)化利用中組部調(diào)研課題成果，制定出臺(tái)《關(guān)于深化和完善干部人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全了“兩定期”、“兩公開(kāi)”、“兩票決”、“一公議”工作機(jī)制。同時(shí)，積極制定推出新的人事制度改革措施，以完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、監(jiān)督管理和考核評(píng)價(jià)機(jī)制為重點(diǎn)，制定出臺(tái)并實(shí)施了民主推薦提名、考察工作責(zé)任制、差額考察、“兩圈”考察、離任檢查、全程記實(shí)等十余個(gè)干部人事制度，干部工作制度體系進(jìn)一步健全和完善。二是建立健全黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)揮作用等使黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，先后出臺(tái)并實(shí)施了加強(qiáng)街道、社區(qū)黨建、加強(qiáng)“兩新”組織黨建、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員量化考核、開(kāi)展“社區(qū)奉獻(xiàn)崗”、開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工程、加強(qiáng)樓宇黨建和黨務(wù)公開(kāi)工作等9個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是建立健全部機(jī)關(guān)工作長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步健全堅(jiān)持公道正派、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化，積極探索完善組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等制度，制訂完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度、部機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會(huì)議集體研究決定重大事項(xiàng)規(guī)則等部?jī)?nèi)工作機(jī)制，保持公道正派的制度基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

3、建立健全教育長(zhǎng)效機(jī)制。一是積極組織抓好各級(jí)各類理論培訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施先進(jìn)性教育三個(gè)階段、九個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展了“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“結(jié)千家親、辦千件事”兩個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，并根據(jù)征求到的意見(jiàn)和查找出來(lái)的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出了5大類16條整改措施，并有計(jì)劃地進(jìn)行了落實(shí)。同時(shí)，正確處理工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、部領(lǐng)導(dǎo)上黨課、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真組織抓好中央精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是積極組織參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)擺上突出位置，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)的特點(diǎn)，通過(guò)選送赴市委黨校培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，有重點(diǎn)地組織了組織工作政策、有關(guān)業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟(jì)、科技、哲學(xué)、歷史、管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是積極組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。緊扣營(yíng)造“黨員溫馨之家、干部溫馨之家、人才溫馨之家”的主題，在繁忙工作之余，重視和關(guān)心機(jī)關(guān)干部的日常文娛生活，盡量抽擠時(shí)間組織開(kāi)展、參與形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如市委組織部組織的全市組織部門(mén)迎新春聯(lián)歡晚會(huì)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)文化局、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合組織的“迎國(guó)慶，祖國(guó)永遠(yuǎn)是春天”歌詠比賽，全區(qū)機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，等等。

4、建立健全廉潔長(zhǎng)效機(jī)制。一是扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作的落實(shí)。積極配合區(qū)紀(jì)委抓好廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的分解和落實(shí)，牽頭做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任檢查，認(rèn)真執(zhí)行干部談話、誡勉等制度，同時(shí)注重探索黨務(wù)公開(kāi)，健全完善民主生活會(huì)制度、干部工作公議等制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持民主集中制，注重?cái)U(kuò)大民主，嚴(yán)格按規(guī)定程序選拔任用干部。三是認(rèn)真抓好反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育。能夠堅(jiān)持按照部機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育計(jì)劃，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委歷次全會(huì)精神和有關(guān)規(guī)定要求，并通過(guò)集中學(xué)習(xí)、看錄像等形式對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行教育，促使其進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。四是大力深化政務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)。按照有關(guān)要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，堅(jiān)持將涉及組織人事、財(cái)務(wù)、公用物資和行政管理事務(wù)的3類20項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)通過(guò)各種形式，按照一定程序進(jìn)行公開(kāi)。

5、建立健全衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制。一是實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制。對(duì)各科室以及會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定，將責(zé)任分解落實(shí)到具體科室,再由科室分解落實(shí)到具體個(gè)人，確保各項(xiàng)衛(wèi)生制度有專人責(zé)任，嚴(yán)格做到每日一小掃，每周一大掃。二是制訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。高度重視辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，專門(mén)制訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要求各辦公室具體做到：辦公用具擺放整齊、報(bào)刊放置有序,桌椅門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，辦公桌（柜）上無(wú)雜物堆放，地面無(wú)垃圾，痰跡等。為了保持辦公室整潔，每逢周一，部全體同志都能夠自覺(jué)提早上班搞好本科室和會(huì)議室的清潔衛(wèi)生工作,切實(shí)做到鐘聲響前衛(wèi)生到位。