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同志們：

大家*午好!

今天，我們隆重召開***大會。熱烈慶祝中國共產黨成立88周年，回顧功績卓著輝煌的黨的過去，表彰為我企業作出突出貢獻的先進，會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團結、求真務實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對于進一步弘揚千秋精神，統一全公司思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀！向受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！并向在座的全體共產黨員致以節日的問候！向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意！

回顧過去，黨的功績卓著輝煌

世紀的長河奔騰不息，歷史的蒼穹云卷云舒。88年歷史滄桑、風云激蕩；88年英雄輩出、情深意長。中國共產黨已走過86年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的86年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的88年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的88年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的88年。在88年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創立了思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利，創造了彪炳千秋的功績。

展望現在，在新的時代，新的環境，我們必須充分認清形式，認真總結。剛才，*總經理所做的上半年工作總結，實事求是地總結了半年以來的工作，客觀分析了我**（你單位簡稱）當前面臨的形勢和任務，提出了下半年的各項奮斗目標，總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。今天在座的各位代表，是我公司**余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學習好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標上來，依靠全公司干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務的全面勝利。

我們在這里召開**大會。主要目的就是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的半年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。上半年，對于我們**紡織有限公司來說，由于受金融危機的影響，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為書記，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這半年中究竟在哪些方面出了問題呢？要想下半年年能有個好的開始、能有更好的發展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。

上半年我們是“敗軍”，但相信大家能明白這個道理：再怎么樣的“敗軍”之中，依然會有勇往直前的士兵。上半年我們共評出了*個先進班組，**名先進工作者。***、***、***、***、***、***等根據平常工作表現獲得特等獎。對于他們的先進事跡我想在座都是有目共睹的。他們已經燃起了一點星星之火，“星星之火，也可以燎原”，這就是成績，這就力量。對于這些先進們的先進事跡，都是值得我們大家去學習的，因為他們并沒有在逆境中倒退，他們依然在不斷的努力工作，在自己的崗位上發光發熱。我們***（你公司的全稱）需要更多這樣的先進。希望他們在新的一年里繼續發揚這種精神、努力工作。同時也希望其它同志，能以先進為榜樣，充分發揮出自己的能量，爭當先進。

剛才公司總經理對公司上半年的業績做出了客觀的總結，提出了下半年工作的指導思想、工作方針及企業要整改的目標。從他的講話可以清楚的看出，我們公司當前面臨困難，當然這里面有客觀和主觀的因素，一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如由于金融危機等的影響，造成公司業績的下滑。這一系列的客觀原因的出現，自然會令我們損失慘重。對于這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責，因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題，一些主觀的原因。只有扎實的練好“內功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰！公司從開業至今，我們公司經過了一年半的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益體現在業績上的提高，同時也涌現出許多優秀的人、優秀的事。于此同時也出現了一些不好的現象，就此我根據先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結，就一些問題提出一些看法和意見。總的說來業績雖少，成績卻也是非常卓然的。作為我們這樣一個企業，工作的好與壞，不單單表現在業績上，我們應該用辯證的方法看問題。我們的內部管理和思想建設上也取得了長足的進步。首先，我們在人員的管理上已經進出**（數字概括比如“三十”等）余人。現在人雖少，但我感到都是精英。在企業文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網站和初見規模的企業簡報，這些都使我們的企業文化得到發展和延續，是企業精髓的表現。駐外人員應該有較深的體會，以往我們只能通過文字交流，現在我們可以通過多媒體遠程交流，加快了工作速度，提高了信息質量，這些對我們來講都是非常有益的。我們有我們企業中的優秀員工，他們在極為嚴峻的金融海嘯的大環境當中，但依然孜孜不倦的探索，排除層層阻礙，做出了成績，給我們的發展做出了不可磨滅的貢獻，給企業代了好頭，像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學習。我們肯定了成績，同時我們也不能回避出現的問題。一個企業只有不斷的發現問題，解決問題才能得以更好的發展。前段時間，部門和人員都不是很完善，現在我們首先從財務上得到了完善，辦公室和實驗室也正在進一步充實，日常行政走向正軌。今天開這個會的主旨就是為了更好、更穩健的發展我們的企業。雖然，現在企業與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就因為這樣，才更要有負責的精神。企業會對員工負責，員工也應該對企業負責。企業能否發展的好，要靠集體的力量，團隊的團結和企業的發展是密切相關的。今后要延續這個主題去深入、去發展。由于大家素質和能力上的差異，前期的工作出現了許多不應該出現的弊病，給企業的發展造成了很大的影響。這些問題的存在，很大程度影響了我們的發展。我們的企業遇到了一些事物正常發展的必然問題，也有許多不應有的問題。既然問題出現了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢？歸根結底就是一個認真負責的態度。我們的企業對員工負責任，給員工搞福利、搞社保。同樣，我們的員工也應該對企業負責。企業提供的是一片發展的沃土，我們今后一定能出若干優秀的人才，不管這些人以后是否能與企業風雨同舟，我們都希望大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來×ד走一趟”。我們企業成立之初，有一個整體的宏觀目標，也是對于我本人立了一個目標。其中最重要的一點，就是我們要打造一只團結、智慧的團隊。我們要發展要延續，我們就必須要有一個這樣的團隊作為我們的支柱力量。我希望大家都能為了這個目標而奮斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，對自己對企業認真負責。我們的企業會根據不同的工作位置，給你們提供一個好的工作環境，會以人性化的管理去完善、去落實各項規章制度。我們有了目標，就要去做，所說的一切都需要大家去付出努力，這樣才能更好的去發展。人難免有缺點，關鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當中要從自身出發，對自己對企業認真負責，能在我們的企業中真正的學到一些東西，為了我們以后的發展做貢獻。讓我們一起努力，開創我們的事業。

同志們：通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進一步解放思想，發現問題并解決問題。加強學習先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業管理工作推上一個新臺階。如何完成目標主要靠我們大家層層落實，以與時俱進的勇氣，從頭抓起，千斤擔子大家挑，嚴格考核目標，必須把各項目標真正的落實到實處，簽訂的責任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家調動一切可以調動的積極性來提高企業的效益，來搞好企業的發展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。我希望在座的各位都能認清形勢，明確目標，爭做企業的強者。我們的形勢是相當嚴峻的，我們面臨十分重大的危機，我們可以扭轉這種被動的局面，我們對公司的未來也充滿信心。但是做到這一步必須要求我們加緊運行，跟蹤檢查，落實、落實、再落實。除此之外，別無選擇。

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”。不管失敗還是成功，都屬于過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當嚴峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰，相信成功依然屬于我們。發展要有新的思路，工作要有新的目標，2009年上半年已經過去，下半年已經來臨，新的工作已經逐步展開。下半年我們將在****的正確領導下，加快企業管理改革步伐，強化工作措施落實，維護安定團結局面，以新的目標為航向，以新的目標為動力，把企業的各項工作推上一個新的臺階。