導語：市領導廉潔從政工作會的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從廉政是第一保證；廉政是第一形象；廉政是第一責任進行講述。其中，主要包括：廉政是鞏固黨的執政地位的第一保證、廉政是實現又好又快成長的第一保證、廉政是干部健康成長的第一保證、樹立廉政形象，必需自覺增強世界不美觀的刷新、樹立廉政形象，必需正確行使黨和人平易近賦予的權力、樹立廉政形象，必需增強自我約束、清正清廉對于黨員率領干部來說，既是一種思惟意識、一種從政行為、一項根基要求，更是一種黨性涵養、一種人生追求、一項政治責任等，具體材料請詳見：

同志們：

今天，我到黨校來，首要給學員們談談反腐倡廉培植問題。去年下半年，就想來講一講，并作了一些籌備。黨的十七年夜和中紀委二中全會召開后，連系進修十七年夜陳述和總書記的主要講話，對反腐倡廉培植又作了一些思慮。按照市委黨校的放置，今天來給巨匠講一講這個問題，與巨匠交流共勉。我講的問題問題是：謹記“三個第一”，做清廉

從政的表率。

一、廉政是第一保證

當前，我國更始成長正處于關頭階段，反腐倡廉培植正處在主要成長時代。作為一名黨員干部出格是率領干部，必需充實熟悉反腐倡廉培植的重年夜意義，把廉政作為第一保證來看待，切實增強反腐倡廉培植的自覺性和判定性。

（一）廉政是鞏固黨的執政地位的第一保證

歷史一再證實，廉政興邦，失利亡國。失利原指糧食發霉、腐臭，后來引申到政治規模，特指公共權力濫用及社會不公允現象。失利給我們帶來的損失蹤是巨年夜的，教訓是慘痛的。它不僅華侈了社會財富，造成經濟秩序的雜亂，阻礙了經濟成長，而且嚴重地影響了黨和政府形象，廢弛了政治的清正廉正；更為嚴重的是，它導致了社會風氣的惡化，思惟道德水準下降，公允正義感損失蹤。人類社會的歷史是社會成長前進的歷史，也是失利與反敗斗極爭的歷史。反腐倡廉不是哪一個國家、哪一個朝代的使命，而是人類歷史成長歷程中的一項持久使命，必需堅韌不拔地同失利現象作果斷的斗爭。

同志在七屆二中全會上，把執掌全國政權比作“進京趕考”，教育全黨“不妥李自成”，要求全黨謹記“兩個務必”，防止“糖衣炮彈”的抨擊襲擊。鄧小平同志幾回再三警告全黨，反敗斗極爭“是攸關黨的死活死活的問題，要看得深一點”。江澤平易近同志堅持把黨風廉政培植和反敗斗極爭作為黨的培植的重年夜政治使命，加年夜了反敗斗極爭的力度。十六年夜以來，黨中心提出了“黨越是持久執政，拒腐防變的使命越艱難”的科學判定。總書記在黨的十七年夜陳述中指出：中國共產黨的性質和宗旨，抉擇了黨同各類消極失利現象是水火不相容的。果斷懲處和有用預防失利，關系人心向背和黨的死活死活，是黨必需始終抓好的重年夜政治使命。要求全黨同志必然要充實熟悉反敗斗極爭的持久性、復雜性、艱難性，把反腐倡廉培植放在加倍凸起的位置，旗號光鮮地否決失利。我們黨反腐利劍高懸，就是要確保執政地位和執政根底的鞏固，確保我們偉年夜事業的航船順遂前行。泛博黨員干部必然要從提高黨的執政能力、連結和成長黨的前進前輩性的全局高度，深刻熟悉反腐倡廉培植的重年夜意義，深刻熟悉黨員干部廉政與鞏固黨的執政地位的慎密親密關系，判定不移地推進反腐倡廉培植。

（二）廉政是實現又好又快成長的第一保證

客不美觀現實剖明，一個處所的黨風政風若何，黨員干戎行伍的勤政廉政狀況若何，直接影響著一個處所的成長。哪個處所扎實抓好反腐倡廉工作，連結精采的黨風政風，就會呈現出一心一意謀成長、目不轉睛搞培植的年夜好場所排場；哪個處所放松了反腐倡廉工作，就會造成人心渙散，經濟滑坡，嚴重影響社會不變，嚴重影響群眾的積極性和締造性。從這個意義上說，廉政是成長的第一保證，廉政也是出產力。事實上，反腐倡廉是科學成長的應有之義，是周全協調可持續成長的必然要求。越是加速成長，越是使命艱難繁重，越要抓好廉政培植這個政治保證。對此，我們必需始終清醒。

當前，東營已進入又好又快成長的關頭時代。黃河三角洲周全開發的軍號已經吹響，實現科學成長、協調成長、率先成長，面臨著良多新矛盾、新問題，對清廉勤政提出了更高的要求。能否擔任起“一體兩翼”中北翼“主沙場”的重任，能否站在新起點實現新跨越，關頭取決于是否有一支清廉勤政，與群眾同甘苦、共創業的干戎行伍。近年來，我市黨風廉政培植和反敗斗極爭的形勢總的是好的，但也存在一些虧弱環節。比來，全市開展的黨風廉政培植責任制情形看管搜檢，對執行清廉自律劃定中的問題進行了集中清理，發現了一些問題。主若是有的率領班子對黨風廉政培植抓得不緊，對黨員干部教育打點不夠，看管不力；有的存在私設小金庫、超尺度接待、搭車、住房、企業入股等凸起問題，群眾反映強烈；甚至有的對錯誤和問題不能實時更正，個體干部脫離看管，濫用權力，以權略私，違法違紀。這些問題剖明，我們黨風廉政培植的使命依然十分艱難。我們必需以更年夜的決心、更年夜的力度抓好黨風廉政培植，真正富一方經濟，倡一方文明，促一方清廉，確保經濟社會又好又快成長，確保協調社會的功效與平易近共享。

（三）廉政是干部健康成長的第一保證

事業成敗，關頭在人。干戎行伍的健康成長是我們事業成功的基石。當今形勢下，率領干部往往居于多種矛盾的焦點，面臨著“賄隨權集”的挑戰，面臨著多方面侵蝕與反侵蝕的考驗。作為率領干部，若何把握住自己，是必需清醒面臨的重年夜課題。近幾年發生的失利案例，驚心動魄，損害了黨的事業，也毀了干部的終生。它深刻地警示我們：任何時辰都不能放松世界不美觀的刷新，決不能因人生不美觀的扭曲私欲惡性膨脹；任何時辰都要擺正自己的位置，決不能超出于組織和人平易近群眾之上；任何時辰都要增強法令意識和看管意識，決不能對組織的警告和群眾的定見漠然置之、獨行其是；任何時辰都要自重自省自警自勵，決不能縱容自己；任何時辰都要增強教育看管打點，決不能放松對干部的約束。每一名率領干部必

須清楚，對于共產黨員尤其是黨員率領干部，世界不美觀的刷新是終生的刷新，必需一刻都不能放松；在組織和人平易近面前，小我的能力和浸染是有限的，權力只能用來為人平易近處事；在我們黨內，不能有也不應該有什么非凡黨員，凡作惡者，最終只能是身敗名裂。每一名率領干部要從心里清楚，一小我水平有凹凸，能力有巨細，只要你全力工作就是好同志，只要你清廉從政就不會倒。可是若是搞失利，那就誰也救不了你，誰也為你說不了話，不管官年夜官小、地位凹凸，都是如斯。因為失利天理不容，黨和人平易近毫不許可。是以，在清廉問題上決不能有涓滴懈怠、縱容和姑息姑息。作為率領干部，必需要常慮臨淵履冰之險、居安思危之要，常思防微杜漸之誡，拒腐防變，警鐘長鳴。

二、廉政是第一形象

廉政不廉政是小我形象的直不美觀默示，又是黨的形象的有機組成。人平易近群眾評價我們的干部，往往是以干部的廉政為尺度的，廉政做得好則形象好，廉政尺度高則群眾威信高。是以，每個黨員干部都要以廉政的楷模行為，維護自己的形象，維護黨的形象。

（一）樹立廉政形象，必需自覺增強世界不美觀的刷新

世界上最靠得住、最管用、也是最難的是把握自己、管住自己。管好自己，生平坦蕩；縱容自己，危險期近。清廉自守的根柢是理想信念的判定。（附錄①）《論語》問政篇中，孔子的學生子貢問：一個國家要想安靖、政治平穩，需要幾條？子曰：“足食、足兵、平易近信之矣。”子貢問：“出于無奈而去，于斯三者何先？”曰“去兵。”子貢又問：“出于無奈而去，于斯二者何先？”曰“去食。自古皆有死，平易近無信不立。”這剖明的是理想信念高于一切。

透視一些率領干部違紀違法案件，無非兩條軌跡，一條是從政治上被打開缺口，一條是從經濟和糊口上被打開缺口。但兩條軌跡的起點，都是理想信念發生晃悠。一些黨員干部的殺絕，看似毀在經濟問題上，而本色都是毀在世界不美觀的錯位上，毀在理想信念的迷失蹤上。有的人起頭神馳西方紙醉金迷的陳舊迂腐糊口，從聲色犬馬中追求刺激，從窮奢極欲中領略“瀟灑”，從封建迷信中獲得依靠，從以權略私中求得平衡。（附錄②）河北省國稅局原黨組書記、局長李真就是典型。他在分解其犯罪根源時寫道：“我對黨的理想、信念發生了晃悠。認為與其一旦山河易手，自己萬物皆空，不如權力在握時及早作經濟籌備，若有意外也萬無一失蹤。”恰是精神支柱的坍塌，使他對黨心懷異志，在政治上投權略求，經濟上貪心無度，處處為自己留“后路”，年夜舉收納行賄、犯警據有公私財物1051萬元，最終被判處死刑，走上不歸路。

年夜量的事實證實，理想的晃悠是最危險的晃悠，崇奉的危機是最致命的危機。一旦損失蹤信念，就會失蹤去正確的政治標的目的，在關頭時刻就會站不穩立場，面臨死活考驗，則會貪生怕死，臨陣逃走；面臨執政和市場經濟的考驗，則會濫用權力，失利變質。“心誠于中，始形于外”，死守根柢焦點是理論上的清醒和政治上的判定。每一名率領干部要真正解決好“人生為什么、入黨做什么、掌權干什么、死后留什么”的問題，平穩樹立立黨為公、執政為平易近的理念，只有這樣，才能在權惑面前不失蹤志，在名惑面前不花眼，在利惑面前不亂意，連結共產黨人的政治本色。

（二）樹立廉政形象，必需正確行使黨和人平易近賦予的權力

權力是一把雙刃劍，使人犯錯和道德淪喪的一切原因中，濫用權力、以權略私是根柢原因。清代歷史學家趙翼總結了歷代行賄的現象后，得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是說行賄老是環繞權力而運行。近幾年來，全國查處的縣處級以上率領干部違紀違法案件中，“一把手”占三分之一，這無不與權力失利有著直接的關系。面臨“賄隨權集”的挑戰，我們每位率領干部必然要對權力失利的劣根性、頑固性有一個清醒的熟悉。要年夜白，經濟社會的轉型、市場系統體例的不完美，為權力失利留下了空間；資本的稀缺，為權力尋租供給了客不美觀前提；軌制不完美，導致了權力失利的滋長伸展。在為官用權上，必然要把握好幾個尺度：

1、要把為平易近掌好權、用好權作為首要價值尺度

鄧小平同志曾指出，“中國共產黨員的寄義和使命，若是用歸納綜合的說話來說，只有兩句話：誠心誠意為人平易近處事，一切以人平易近的益處作為最高尺度”。原湖南省委副書記、省人年夜常委會副主任鄭培平易近同志，在擔任率領職務的20年里，始終把“仕進先做人、萬事平易近為先”作為自己的行為準則，以其親平易近、愛平易近、為平易近的公仆形象，博得了泛博群眾的贊譽。“愛的最高境界是愛人平易近”是他在日志里鄭重寫下的誓言。黨把他放在哪個位置，他就在哪個位置上發光發燒，為平易近投契。他扎根貧困的山鄉率領人平易近脫貧致富，持久得病夜以繼日地工作，最后犧牲在工作崗位上，以自己的現實步履，浮現了今世共產黨人執政為平易近的精神風貌。有的率領干部在任多年，平平平庸，沒有做幾件像樣的對黨對群眾有益的好事，而自家的事卻辦得十分圓滿。有的剛汲引，就忙著調房子、換車子，把人平易近賦予的權力作為妄想享受、謀取小我私利的手段；有的缺乏事業心和責任感，對不正之風不敢抓不敢管，寧可貽誤事業，不能丟烏紗帽；有的操作權力弄虛作假，隨心所欲，甚至專橫囂張，超出于組織和群眾之上。這各種默示都是在為誰掌權、為誰用權的價值尺度上發生了扭曲。近幾年違法違紀的干部，有相當一部門是集政治蛻變、經濟失利、糊口侵蝕于一身，權錢、權色、錢色生意交叉在一路，權力失利已由單一型向復合型演變，他們的失利都是用人平易近賦予的權力來知足小我膨脹私欲的功效。

2、要把依法行使權力作為根柢軌則尺度

依法治國的一個很主要的內容是依法治權。沒有好的法治情形，經濟培植也會受到嚴重阻礙。要把法建造為權力運行的軌則尺度。要年夜白一個事理，即對平正易近，法無劃定即自由，只要不違法什么都可以做；對公務人員，則法無授權即限制，不得越雷池一步，做了就是違法。率領干部要增強守法意識，帶頭依法處事，在法令劃定的規模內謀求立異和成長。

歷史上有一種說法，叫做“畏法度者最快活。”（附錄③）這種快活，是在軌制軌則的約束下，行得端，立得正。現實情形剖明，良多違反原則、違反紀律的工何為至有些不正之風和失利行為都與一些率領干部不懂綱紀有關。不少違紀違法者甚至美全是法盲紀盲。（附錄④）沈陽市中級人平易近法院原院長賈永祥在反思自己為什么從一個司法者釀成罪犯時，深有感應地說：“是因為自己綱紀不美觀念冷淡，在我擔任幾個單元的一把手后，自己感受就像進了保險箱，陷入了綱紀盲區，感受自己可以非凡了，應該和別人紛歧樣了，可以糊口在法令之上了”。率領干部增強守法意識，就是要依法處事、依法行政、依法令己、依法維護自己權力。日常工作糊口中，要知道有所為，有所不為，將軌則時刻放在心中，嚴酷按端方處事。

3、要把成就一番事業作為主要評價尺度

對于共產黨的干部來說，仕進是為了干事或者為了更好的干事。為了干事而仕進，就不會把權力作為一種餬口的手段，而把仕進看作是施展才調、處事群眾的舞臺。作為一名率領干部，在一個處所、一個部門，能成就一番事業，是人生可貴的欣慰之事、快慰之舉。要像焦裕祿、孔繁森那樣，給后人留下看得見、摸得著的實惠，留下共產黨人的美德，留下有益社會、激勵后人的精神財富。一個干部怎么樣，群眾心里有桿秤，他們最知道誰輕誰重，最清楚誰是為小我、誰是為蒼生。在新的歷史時代，怎么做人、怎么仕進、怎么干事，是擺在我們面前的一個看似通俗卻十分重年夜的課題，是需要我們用生平去詮釋和回覆的主要問題。小平同志在黨的十一屆三中全會前復出時這樣講，“我出來工作，可以有兩種立場，一個是仕進，一個是做點工作。我想誰叫你是共產黨人呢。既然當了，就不能夠仕進，不能夠有私心邪念，不能夠有此外選擇。”總書記在十一屆全國人年夜一次會議終結時向全黨全國人平易近鄭重地講，我們要兢兢業業、干清潔凈為黨和人平易近工作。每個共產黨人出格是率領干部，都要謹記小安然安祥總書記這段銘言和教育，立志做年夜事，立志為人平易近干事，不能立志做年夜官。權力是黨和人平易近賦予的，決不能用來為小我謀私利。假如誰各走各路，誰就沒有資格繼續留在這個位置上，誰就要損事業、害自己、栽跟頭。（附錄⑤）

4、要把規范權力運行作為強化看管的尺度

權力一旦失蹤去看管，必然導致失利。個體率領干部對正常看管的對立和逃避，為失利滋長埋下了禍胎。（附錄⑥）不少率領干部受到了黨紀功令國法公法的峻厲制裁，都是置黨的平易近主集中制原則于失蹤臂，搞小我“一言堂”，在重年夜抉擇妄想、重年夜項目開發、主要人事任免等方面年夜權在握，容不得班子其他成員提分歧定見，重年夜抉擇不經班子集體談判抉擇，全憑小我意愿拍板，最終走上了背離黨、背離人平易近的道路。事實警告我們：看管是政治糊口的“平安閥”，遠離看管的權力獨往獨來，相伴而生的必然是失利。政治糊口如統一架天平，一邊是權力，那么另一邊必然得放上等量的制約和看管砝碼。一方面，要健全軌制，完美機制，增強對黨員干部的有用看管；另一方面，是更主要的方面，黨員干部要自覺接管各方面的看管，搜羅黨內的、黨外的、人年夜的、政協的、群眾的看管。要把看管算作糧食、水和空氣一樣的必需品，把來自各方面的看管看作是對自己的關心、愛護和輔佐。自己要有意識地經由過程看管這條借鑒線，實時給自己提個醒，使自己知道哪些工作應該做，哪些工作不應做，從而緊緊守住思惟道德防線。必然要養成自覺接管看管的習慣，清醒地熟悉到看管是一種關愛，任何時辰都不能逃避組織和人平易近群眾的看管，增強接管看管的自覺性。在黨內，要嚴酷按照《黨內看管條例（試行）》處事。要自覺接管來自上級的看管，不能把上級的看管看作是對自己的不信賴，懷有抵觸情感；要自覺接管班子內部或同級對自己的看管，不能把同級的看管算作是為難自己，懷有提防情感；要自覺接管下級對自己的看管，不能把下級的看管算作是不尊敬自己，懷有反激情感；尤其要自覺接管紀檢監察機關的看管，不能把紀檢監察機關的看管算作是與自己過不去，懷有對立情感。各級黨政首要率領要在黨委（組）、黨支部內部，充實發揚平易近主集中制，嚴酷按照黨內軌范和劃定處事，注重聽取分歧定見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞小我說了算。

（三）樹立廉政形象，必需增強自我約束

自我約束，對于一個黨員干部來講尤為主要。這也就是我們常講的嚴酷自律。若何自我約束呢？

1、要清醒律己，算大好人生“七筆賬”

（附錄⑦）黨員率領干部是在組織的不竭培育和自身的持久全力下成長起來的。能走上今天的率領崗位，確實來之不易，應該倍加愛護保重。若是為一己私利、為一時欲望而違法亂紀，殉國了生平清白，毀了政治前途，從座上賓淪為階下囚，從指點山河到被人指點，于公于私，價錢都是十分慘重的。第一，要算好“政治賬”，因失利行為殉國政治生命太不值得。第二，要算好“經濟賬”，因失利行為丟失蹤正常收益太不劃算。第三，要算好“名望賬”，因失利行為弄得身敗名裂太不明智。第四，要算好“家庭賬”，因失利行為毀了完竣家庭太不應該。第五，要算好“親情賬”，因失利行為玷辱溫馨的親情過分殘忍。第六，要算好“自由賬”，因失利行為失蹤去自由價錢太年夜。第七，要算好“健康賬”，因失利行為損失蹤了健康得不償失蹤。

率領干部為官一任，在忙于政務、奔波事業的同時，還需經常靜下心來算一算人生“七筆賬”，自覺將曾犯錯的人生“帳目”批悛改來，全力做一個一身正氣、兩袖清風的人，做一小我平易近群眾夸贊稱道的人，做一個回首回頭回憶人生無愧無疚的人。這才是最主要、最明智的。

2、要治家律己，切實管好家眷、后世

此刻，一些犯警分子侵蝕和操作率領干部，往往是從他們的家眷、后世身上打開缺口。各級率領干部不僅要管好自已，還要管好家眷后世，防止他們操作自已的權力和影響謀取私利。這既是對他們的關心和愛護，更是對黨和人平易近事業的負責。

良多案例聲名，我們的一些率領干部是被自己的妃耦、后世打垮的。中心紀委有一個統計，近幾年措置的黨員干部違法違紀案件中，有38%的與這些人的妃耦、后世有關。一些率領干部砌詞工作忙，對自己妃耦、后世的思惟步履狀況知之甚少。有的對妃耦、后世謀取不正當益處等行為放任自流、不加管制，更有甚者，縱容撐持，共共謀私。一些犯警分子恰是看到這些干部的弱點，混水摸魚，采納走“迂回路線”、“夫人路線”、“令郎路線”的法子來影響率領干部，達到他們不成告人的目的。不少黨員干部就是在這種情形下栽了跟頭，慕綏新、許運鴻、肖作新等人就是這方面的典型。（附錄⑧）

在我國優異的文化傳統里，有這樣一句話，“修身齊家治國平全國”，它表達了樹立精采家風的主要性。（附錄⑨）林則徐給兒子寫的一副對聯，剖清楚明了治家格言：“子孫若如我，留錢做什么？賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍。”這些連封建士年夜夫都年夜白的事理，莫非不值得我們黨員干部去細心品味和深思嗎？作為率領干部，必然要自覺執行好中心關于率領干部管好妃耦、后世的各項劃定。

3、要慎行律己，凈化“社交圈”

每一名率領干部都面臨著“工作圈”、“家庭圈”和“社交圈”。在“工作圈”遵循的是黨性原則，有上下級之間、同志之間的看管和紀律要求；在“家庭圈”充溢的是親情，有家眷后世的關心；問題更多的是出在“社交圈”。

年夜量事實剖明，一些率領干部一步步陷入違紀違法的泥塘，往往都是從在“社交圈”中糊口作風不檢核和結交失慎起頭的。一小我走上率領崗位后，寒暄面會越來越寬。這時辰，和誰交伴侶、怎么交伴侶就十分主要。要按照總書記的要求，穩重看待伴侶交往，堅持結交稀有、擇善而交、結交有度。鄧小平同志曾警告我們，伴侶要交，但心中要稀有。這個數就是指對所交往的人要有判定力，要有警戒性，心里應該有桿秤。此刻，社會上一些居心叵測的人挖空心思和率領干部拉近，和率領干部交“伴侶”，他們垂青的是率領干部手中的權力，想的是用率領干部手中的權力為自己投契。作為率領干部，必然要近正人、遠小人，多跟人平易近群眾交伴侶、多跟樸重的人交伴侶，決不能交那種趨炎附勢、投權略求的伴侶，決不能交那種打著你的燈號、謀取私利的伴侶，決不能交那種品行差勁、搞歪門邪道的伴侶。為政之道清似茶，正人之交淡如水。率領干部結交必需講原則。權力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。這條鴻溝就是不要把小我交往與行使公權混在一路，激情用事。

凈化“社交圈”也好，結交也好，一個主要的問題就是要慎“好”。一個干部的糊口作風和糊口情趣不是小事，必需把倡導精采的糊口作風和健康的糊口情趣作為增強作風培植的一個主要方面，做到糊口正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培育健康的糊口情趣，連結尊貴的精神追求。對率領干部而言，小我快樂喜愛毫不僅僅是“私人問題”。一方面，率領干部的“癖好”可能成為上行下效的風向標；另一方面，率領干部的一些快樂喜愛更可能成為一些別有專心者并吞其思惟防線的缺口。率領干部務必慎己所好，拒絕俗氣，遠離急躁，恬澹物欲，追求尊貴。遠華特年夜走私案主犯賴昌星有一句“名言”：“宦海上的軌制、條例再嚴我也不怕，最怕的是率領干部沒有癖好。”由此可見，現實糊口中確有一些無恥之徒，專門揣摩率領干部的癖好，給掌權者“號脈”。一批干部也在這方面栽了跟頭，落得個身敗名裂。率領干部必需明長短、辨善惡、知廉恥、守綱紀，培育積極向上的糊口情趣，嚴酷把握快樂喜愛的尺度。

4、要知微律己，守得住小節

“嘗鼎一”、“見微知著”，“小節”是小我道德涵養的“試金石”。群眾評價為官者的品行、為政者的氣宇，經常是從看得見、摸得著的小事來判定的。清廉小節不不放在眼里，細微之處見精神。對于率領干部來說，小事、小節并不小，小事、小節中有政治、有標的目的、有形象、有人格。一個在小節上過不了關的率領干部，也很難在年夜節上過得硬。一些率領干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒起頭的，時刻久了，位子高了，權力年夜了，膽子也逐步年夜了起來，最終出了問題。前人說：“不矜細行，終累年夜德”。落拓不羈，必失蹤年夜節。

要謹防“一念之差”。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋，抬轎時走路毛骨悚然，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了往后，就無所忌憚，泥里水里盡管去踩。這個故事說了然“倘一失蹤足，將無所不至”的事理。不少率領干部犯錯誤，問題往往出在“一念之差”上。防止“一念之差”，就是要在小我益處與集體益處、妄想享受與艱辛奮斗、養尊處優與甘于奉獻等雙重選擇面前，防止一時糊涂進錯門、走錯路。須知選擇了舒適就選擇了平平，選擇了喧嘩就選擇了浮華，選擇了勞作就選擇了收成，選擇了奉獻就選擇了尊貴。面臨形形色色的外界誘惑，率領干部萬萬不能放松警戒，必然要守住思惟堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節。

要慎待“第一次”。良多前車之鑒告訴我們，守不住“第一次”，就會成為解體的起頭、下滑的起步，第一道“關口”被打破，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。最后走向犯罪的深淵。（附錄⑩）山東省工商銀行泰安培訓中心原主任林勁夫，就對第一次納賄有著銘肌鏤骨的記憶。

5、要清心律己，戰勝不健康心理

一些率領干部之所以犯錯誤，不少是認為自己支出太多，獲得太少，感應吃虧了，心理不服衡。為了追求平衡，便靠山吃山、靠水吃水，憑借手中的權力謀取犯警益處。透視率領干部違紀違法案件，都是因為不健康心理在作祟。有的有“下不為例”的僥幸心理，有的有“見好就收”的投契心理。每逢易發違紀問題的關頭時刻，每個率領干部都要平衡好自己的心理：在作出重猛進獻時，要戰勝驕傲心理；年青干部走上主要崗位時，要戰勝驕傲心理；家中裝修住房、操辦紅白喜事時，要戰勝虛榮心理；逢年過節、外出考查時，要戰勝僥幸心理；面臨酒樓歌舞時，要戰勝享樂心理；面臨退休時，要戰勝吃虧心理。

三、廉政是第一責任

清正清廉對于黨員率領干部來說，既是一種思惟意識、一種從政行為、一項根基要求，更是一種黨性涵養、一種人生追求、一項政治責任。一個真正的共產黨人，必然是從心里深處崇尚清廉、恥鄙貪心，一名率領干部不正視黨風培植，不抓好廉政，就是不稱職。黨員干部出格是率領干部必需明晰，促一方成長，富一方群眾是責任；護一方不變，保一方安然是責任；建一方文明，倡一方清廉同樣是責任。我們各級率領干部必需履行好黨風廉政培植“第一責任人”的職責。

一要把責任擔在肩上。（附錄11）一名率領干部無論處在什么崗位，擔任什么職務，從事什么工作，都負有

反腐倡廉的責任。總的來說，有五方面的責任：組織率領的責任、更始治本的責任、帶頭自律的責任、教育看管打點屬下的責任、管好妃耦后世和身邊工作人員的責任。各級各部門首要率領要切實履行好本級本部門反腐倡廉工作“第一責任人”的職責，做到“五個親自”：主要工作親自部署，重年夜問題親自干預干與，主要情形親自調劑，主要信件親自批辦，主要案件親自督辦。

二要把隊伍帶在身邊。增強對干部的教育看管打點、保證干戎行伍健康成長是率領干部的主要職責。作為率領干部，要在“帶”字上下功夫，不時處處闡揚好表率浸染。要樹立正確的用人導向，用人看人品、看能力、看政績、看公論、看清廉，重用那些清廉勤政、清潔干事的干部，讓那些搞投權略求、沽名釣譽、弄虛作假、作習慣氣的人沒有市場，營造一個目不轉睛抓工作、無怨無悔干事業的精采空氣。

三要把廉政抓在手上。總書記6.25主要講話中對反腐倡廉培植提出了“三個加倍”的要求，為反腐倡廉工作指了然標的目的。落實中心、省委的要求，增強廉政培植，要全力做到“四個抓好”：

一是抓好導向。堅持把反腐倡廉作為一項重年夜政治使命來抓，全力形成齊抓共管的工作名目；堅持把反腐倡廉作為第一保證，為又好又快成長供給頑強保障；堅持把黨風廉政培植作為慎密親密與群眾血肉聯系的主要法子，切實維護群眾益處；堅持把反腐倡廉作為對干部的教育愛護，全力保障干戎行伍健康成長。

二是抓好預防。始終抓好系統體例機制立異，出力推進泉源治理。要運用成長的思緒和更始的法子，順應社會主義市場經濟系統體例的更始取向，出力在完美科學抉擇妄想機制、更始資本設置裝備擺設體例、公開權力運行上下功夫。要針對當前反腐倡廉方面存在的凸起問題，從經濟、政治、文化、社會等各個方面拓展從泉源上防治失利的工作規模，出格是增強對干部選拔任用工作、財政資金運行、土地出讓、重年夜工程項目培植以及國有資產的監管，深切推進各個方面的更始，不竭健全完美反腐倡廉的軌制和機制。

三是抓好重點。要凸起抓好干部作風培植，出力營造精采的黨風政風；要進一步加年夜治亂減負工作力度,切實解決上學難、看病貴、收費亂、承擔重等問題，出力維護好群眾的根柢益處；要當真排查整改黨風廉政培植方面的凸起問題，當真落實清廉從政各項劃定，出格要抓好對“小金庫”、違規在企業兼職、違規入股投資、多占住房、插手工程項目、違反組織人事紀律等行為的清理搜檢。當前和此后一段時刻，各級各部門要按照省委、市委的要求，當真排查本部門、單元在黨風廉政培植方面存在的凸起問題，搞好自查自糾。

四是抓好查處。貪污失利天理不容，非論誰觸犯了黨紀功令國法公法，都要受到嚴厲懲處。對失利分子姑息，就是對人平易近的犯罪。對失利行為，要發現一路查處一路，決不妙手軟，決不能袒護，決不能姑息養奸。真正經由過程查辦案件，懲處失利，伸展正義，弘揚正氣，使泛博人平易近群眾看到我們黨反腐倡廉的判定決心。

同志們，黨風廉政培植和反失利工作關系黨的死活死活，反腐倡廉任重道遠。在歷史的長河中，人的生平是短暫的，很是值得珍重。作為率領干部既肩負著黨的重托，又承載著人平易近的期望。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。對黨員率領干部來說，搞一次非凡，就會失蹤一分威信；破一次端方，就留下一個污點；謀一次私利，就失蹤去一片平易近心。率領干部必然要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心看待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹嚴之心看待自己的一言一行，以“夙夜在公、食不甘味”的公仆之心看待自己的一職一責，始終連結共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正做到立黨為公、執政為平易近。