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同志們

懲辦一年來全街道各條戰線上涌現出來的先進典型，今天大會的主要任務是總結回顧工作。安排安排2010年經濟社會發展目標任務，動員街道廣大黨員干部群眾，進一步堅定信心、搶抓機遇、爭先進位，為深入實施“戰略，開創經濟社會發展新局面而努力奮斗。下面我代表街道黨工委、辦事處向大家匯報工作完成情況以及2010年工作思路和工作重點。

工作回顧

也是深入推進跨越發展的關鍵之年。全球金融危機蔓延的大背景下，極不平凡、極不尋常的一年。中國經濟與發展面臨著前所未有的挑戰，發展形勢也顯得愈加嚴峻。區委區政府、區工委管委會的正確領導與關心支持下，認真貫徹落實十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，全街干群齊心協力、攻堅克難，較好地完成了全年目標任務。

一、緊緊圍繞保增長、促發展這條主線。

占年計劃的101.3％，同比增長13.9%完成財政總收入1.25億元，占年計劃的101.1%同比增長22.4%完成地方一般預算收入0.86億元，占年計劃的104.8%同比增長19.7%完成固定資產投資14.03億元，占年計劃的93.5%同比增長18.9%其中工業固定資產投資9.2億元，占年計劃的80.4%同比增長1.3%農民人均純收入1.17萬元，占年計劃的105.3%同比增長17.9%;城鎮居民可支配收入2.62萬元,1主要經濟指標完成情況：完成地區生產總值6.12億元。占年計劃的103.6%,同比增長16.4%除了工業固投、合同利用外資、實際使用外資因客觀因素沒有完成計劃任務外，其它指標均超額完成任務，財政總收入和一般預算收入完成進度在全區取得了排名第四和第五的好成績。

分別是南京市惠民醫院續建工程。自定的重點工程項目也在加快推進，2重點工程項目完成情況：承擔區政府的四個重點工程項目均按計劃竣工。總投入400多萬元的社區服務中心項目目前正在建設中；總投入500多萬元的社區服務中心項目已完成整體規劃設計，正在料理建設手續；總投入1億多元的南京科技守業服務中心守業分中心完成總體設計，一期擬啟動的綜合研發樓已完成勘探及施工圖紙設計和預算編制；投入800多萬元完成街域灰色化道路14公里，省標7公里；投入130萬元完成圩區自來水改造8公里；繼續投入300多萬元完成教育現代化創建工程；投入270萬元完成葡萄園提升工程；投入100萬元完成龍山北路至永錦路亮化工程；投入80萬元完成街道出新工程；協助完成了省供電公司桃花線路架設工程及華能至的供熱工程。

實現工業稅收3100萬元，3工農業經濟完成情況：工業經濟堅持平穩增長。同比增長31.5%新增產值500萬元以上的規模企業6家，培育納稅500萬元以上的大戶企業一家。結合全國第二次經濟普查做好企業服務管理工作，落實街道領導干部聯系規模企業制度，定期走訪了解企業情況，協助解決生產、管理、銷售、融資等難題。招商引資工作有新突破，成立了專門的招商辦公室，制定了街道招商引資工作考核方法（試行）目標任務逐一分解，責任壓力逐級傳送，形成全街動員、全員招商格局。不時更新項目信息貯藏庫，引進企業15家，其中落戶企業11家，投資5000萬元以上企業3家，盤活閑置廠房2.9萬平米。農業經濟取得新成效。加大高效農業開發力度，完成農業開發面積4100畝，新增設施農業面積3230畝，完成5000畝葡萄基地二期工程建設，并通過上級部門驗收。圓滿完成“綠色”任務，新增林地1436畝，新建綠化新村2個。新增農民專業合作社5家，新增新農村示范村2個。

二、牢牢掌握拆、建、管并舉。

4批次地案，1征地拆遷安排工作：實施拆遷3個地案：389批次剩余地案。14批次地案，共653戶家庭戶、9家企業，目前撤除房屋面積14.82萬㎡，完成供地1300多畝。順利完成了拆遷戶安排工作，總規劃面積1227畝的現代化居住新區開工建設。

進一步嚴格規范、嚴把審批程序，2鄉村建設和管理工作：全面完成鄉村重點工程項目基礎上。抓好群眾建房工作，原址翻建房屋181戶、面積3.06萬㎡；加層45戶，面積2501㎡。按年初目標完成每個社區（村）1-2個自然組的環境整治出新工程，鄉村面貌有較大變化。進一步加強市容管理工作，結合街道實際情況，制定下發了街道鄉村長效管理考核補充意見》進一步增強基層城管責任意識。鄉村管理督查小組每月上旬例行檢查，下旬督查整改落實情況，并以書面形式全街通報，年終給予獎勵。自6月份納入區考核以來，街道城管工作在七次迎查點評中均名列前茅，獲得各級領導的一致好評。拆違控違工作常抓不懈，繼續堅持“日巡查、周通報、月排序、季獎懲”長效管理機制，嚴格控制各種名目的違法建筑，撤除違建面積3728平方米。

三、堅持以人為本。

實施惠民利民政策，1社會民生工作：關注弱勢群體和低收入純農戶的生產生活。街道鄉村低保戶63戶、112人；農村低保戶337戶、678人，最低生活保證金按時、按標準發放，累計發放鄉村低保金30.29萬元、農村低保金70.31萬元，發放率100%認真做好醫療救助、大病救助等綜合救助工作，發放重大疾病救助3萬元，另外投入7.85萬元改造危房戶10戶。嚴格依照要求減免低保戶及低收入農戶子女教育學雜費及書本費，并為考取大學的低保家庭子女料理助學貸款手續，切實協助貧困學生完成學業。全街道農村合作醫療參合人數16841人，報銷彌補359萬元。不時拓展就業空間，增加農民工資性收入，全年新增就業崗位519個，實現再就業135人，完成農村勞動力轉移551人。社保和農保覆蓋面不時擴大，料理新型農村養老安全3715人，享受農村老年居民養老補貼3368人，享受城鎮老年居民養老補貼93人。

由綜治、信訪、司法等部門組成的大調解辦公室每天專人負責來訪接待工作，2平安穩定工作：建立和完善大調解機制。同時由一名街道領導負責帶班。每周對來訪情況及存在不穩定因素進行通報，明確調處責任領導及責任主體，確保每件來訪件有落實、有回音。實行重大矛盾糾紛包案和重點信訪人頭包干制度，有效化解了多起歷史遺留和現實存在重大矛盾糾紛，穩控了群訪堵門局面，社會環境趨于平穩。開展“平安創立”和“法治創立”工作，突出以創建“平安社區”為主要宣傳教育內容，加強各創建工作任務、目標、內容等方面的宣傳，增強全街道廣大干部群眾對創建工作的知曉率和滿意度。街道被評為市鎮（街）政法綜治工作中心示范點區“雙創”先進集體。

四、堅持以科學發展觀為統領。

積極推進村企聯建，1創新基層黨組織建設。規模比較大、符合條件的小區內建立“區域型”黨組織（如樓棟支部）對農村和鄉村組織體系進行調整和整合。建立“企業+支部”專業合作組織+支部”協會+支部”等模式（如葡萄合作社支部）提高農村黨員進入市場的組織化程度。2加強干部隊伍建設。調研機關后備干部情況，做好對大學生村官的跟蹤教育管理，召開大學生守業座談會，做好龍王山林場人員交接工作，向區編委提交演講，將龍王山林場人員編制劃歸，納入街道統一管理。3加強黨員教育管理。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，制定周六學習日制度，通過一系列豐富多彩的學習方式，確保街道黨員干部學習教育常抓不懈。依托黨員教育新平臺，大力推行農村遠程教育，積極適應上級建設基層農村遠程教育站點的要求，抓住農村遠程教育的管、學、用三個環節，建立完善管理員隊伍，健全站點規章制度，落實管理責任。4加強非公企業黨建。以“五個一”活動為載體，開展“黨企聯動保發展、攜手同心促發展”主題實踐活動，通過黨員先鋒模范作用和黨組織協調、整合作用，營造和諧勞動關系，促進企業健康發展，各企業黨支部在園區黨總支的帶動下，為企業保增長、促轉型發揮了積極有效的作用。起重設備制造有限公司黨支部進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，穩定職工隊伍，積極動員黨員及員工開展技術革新、勞動競賽，發動員工為企業轉型獻計獻策；南京橡膠總廠黨支部開展了豐富多彩的節能增效崗位技能培訓”以獎勵政策調動黨員和員工的節能減排意識。深入企業調研黨建工作，做好區委組織部“百企調研”活動的組織協調工作。5加強黨風廉政建設。以預防為主，認真開展黨性黨風黨紀主題教育活動，大力推進廉政文化建設，建設廉政文化長廊，開展廉政詩歌、警句、格言、對聯征集活動。不時加大反腐倡廉宣傳教育力度，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，并有效激發廣大干部群眾關心廉政建設、支持廉政建設、參與廉政建設的自覺性和主動性。工、青、婦等群團組織圍繞中心積極開展工作，為經濟社會全面發展做出了應有的貢獻。

這是全街道各級干部、社會各界以及廣大群眾群策群力、頑強拼搏的結果，同志們過去一年我所取得的效果來之不易。借此機會，代表街道黨工委、辦事處，向在座各位、向關心支持發展的各界人士表示衷心的感謝！

需要充分肯定；但問題預示著風險，效果體現付出。更需要我清醒認識。對照科學發展、對照上級的目標要求，當前我還存在三個方面的困難和不足:一是體制機制需要進一步完善，雙重管理和考核給我工作帶來不少困惑和壓力；二是由于地根、銀根緊縮，項目推進受阻，自主發展的空間受限；三是局部干部在工作中仍存在消極思想，缺乏創新意識等。上述問題，既有全區各個鎮街普遍存在共性問題，也有我自身存在個性問題，對此我要認真對待、深入思考，結合在管理體制上有別與其他鎮街的特殊情況，設法整合兩區資源，積極尋求解決問題的可行方法，努力在破解難題的過程中實現轉型發展、創新發展、跨越發展。

2010年主要工作

深入學習貫徹落實科學發展觀，2010年總體思路：以十七屆四中全會、市區兩會精神為指導。進一步解放思想、銳意改革、創新發展，努力做到統籌協調城鄉發展、服務保證發展，加快實施“戰略，圍繞“一中心兩園三片”南京科技守業服務中心分中心；5000畝葡萄園、濕地公園；產業片區，江北、鄉村化居住配套片區，周邊商貿片區，繼續全力推進大拆遷、大建設、大開發，通過3年左右的奮力拼搏，把建設成為技術產業的主承載區、現代都市農業的示范區和富有特色的大學社區。

概括起來就是三個加快一個加強”2010年我要重點抓好以下幾方面工作。

一、加快推進經濟轉型。

同比增長16.3%一般預算收入1.03億元，同比增長20%社會固投16億元，同比增長14%其中工業固投11.1億元，同比增長21.1%農民人均純收入10980元，同比增長10%,主要經濟目標：地區生產總值7.12億元。實際使用外資500萬美元,入口創匯1300萬美元。主要工作舉措：一是提升老園區。抓住機遇，做好鐵路以東3.47平方公里范圍內土地規劃修編工作，重點圍繞區電子信息、汽車配套、醫療器械等開展招商活動，促進產業轉型升級和園區形象提升。力爭盤活區域閑置廠房3萬平米。二是打造新平臺。加快推進總規劃100多畝的守業分中心建設，致力于打造集約發展、轉型發展的新平臺。加快建設和板橋兩個社區守業平臺，盡快形成經濟發展的新支撐。三是引入新動力。以來，面臨的發展任務重、壓力大，特別是拆遷安排帶來的重大矛盾，缺少區級領導有力的協調機制，耗費了較大精力。2010年，要努力協調好多方關系，進一步理順管理考核關系，爭取最大的政策空間，努力通過為發展供地按比例預留、以項目幫扶或實現落地項目稅收分成等方式，全面提高自主發展、可繼續發展能力。

二、加快拆遷和建設步伐。

實現供地3000多畝；完成4146批次拆遷地案掃尾工作；做好15批次的青苗、勞力安排工作，計劃3月份啟動15批次的房屋拆遷；做好南鋼大項目用地勞力安排工作；完成區重要道路實施的青苗、人員安頓、房屋動遷工作；做好3批次的摸底調查、青苗兌付工作。二是繼續實施重點工程項目建設。2010年計劃建設三大類17個項目。產業類4項，投入2.9億元建設守業中心分中心、山整體開發、農業生態園和濕地生態園工程。基礎設施類7項，投入6.6億元建設污水處置廠、安排區及鄉村配套設施工程。社會事業類6項，投入1.01億元新建中學、小學校園建設、社區建設、派出所建設。三是保證配合區重大項目建設。全力服務保證發展，積極支持和配合做好路東進西延、路北延西進、路西延等重大工程，全面拉開大開發的路網框架，進一步打通大發展的道路瓶頸。一是明確征地拆遷目標任務。全年計劃完成拆遷近20萬平米,約900戶。

三、加快惠民體系建設。

農村低保應保盡保，一是健全完善社會保證體系。依照“老有所養、弱有所助、病有所醫、貧有所濟”目標。臨時救助、生活補助和社會捐助應發盡發，新型農村社會養老平安參保面進一步擴大。關注危房戶、困難戶住房問題，積極申請廉租房、經濟適用房和中低價商品房。加大教育、文化、衛生等領域投入，整合中小學教育資源，提升教育教學水平。進一步做優文化產業，打響特色文化品牌，豐富群眾文化生活。做好惠民醫院搬遷工作，改善社區衛生服務環境，增強群眾服務功能。二是積極拓寬就業渠道。實施更加積極的就業政策，開展有針對性的就業技能培訓，通過與總公司、集團、集團等大單位的密切聯系，根據用工需求開發更多崗位，擴大就業面。2010年力爭實現城鎮人員就業率93%農村勞動力就業轉移率88%實現各類培訓500人，計劃舉辦中高層次的就業招聘會3場。三是加大社會維穩力度。切實加強社會突發事件應急處置體系建設，扎實做好信訪穩定工作，繼續實行領導信訪接待和重大信訪案件領導包案制度。深入推進平安、法治建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護和諧穩室的社會局面。高度重視平安生產和森林防火工作，加大制度建設和檢查力度，強化責任意識，堅決防止重特大事故發生。

四、加強黨的建設和領導。

通過完善民主集中制、加強班子作風建設、加強班子集體學習、完善領導干部包片包點制度等，一是抓好各級班子建設。依照提高決策力、增強執行力、激發創新力、提升公信力、強化統籌力的要求。把街道領導班子建設成為引領科學發展的堅強集體。加強機關科室和社區（村）班子建設，提高基層班子整體素質，提升行政執行力，確保政令疏通。二是加強干部隊伍建設。充分利用“校街共建”和遠程教育優勢資源，抓好干部的教育培養工作，拓寬干部眼界和思維，提升干部綜合素質和能力。結合支部換屆選舉，把政策水平高、勇于奉獻、清正廉潔、公道正派、群眾擁護的同志選拔到領導崗位上來，優化街管干部隊伍結構。三是深入開展黨風廉政建設。認真開展黨風廉政主題教育活動，有針對性地開展反腐倡廉形勢教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持用制度管權、管事、管人。加大政府投資項目廉政制度執行力度，實施陽光運行機制，做好政務公開。加大案件查辦力度，對黨員干部違法違紀違規行為，嚴肅查處，決不姑息遷就。

以科學發展、率先發展、和諧發展的具體實踐，同志們過去的一年。向人民交上了一份又好又快發展的滿意答卷；新的一年，將以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，加快轉型發展、創新發展、跨越發展，努力開創經濟社會發展新局面。