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敬愛的黨組織：

公共權力的行使者。公務員隊伍素質的高低，知道公務員是治國理政的主體。直接決定著政府的管理水平和行政效率，關系著社會各項事業發展的成效。培育和弘揚公務員精神，使廣大公務員樹立熱愛祖國、忠于人民的崇高追求，始終保持恪盡職守、廉潔奉公的作風，有利于引導和促進公務員自覺遵循客觀規律，把實干精神與科學態度結合起來，切實落實科學發展觀;有利于引導和促進公務員樹立正確政績觀，堅持立黨為公、執政為民，把對黨負責、對上級負責與對人民負責有機地統一起來，努力創造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

解決公務員隊伍中存在突出問題的迫切需要。從總體上看，所以培育和弘揚公務員精神。國公務員隊伍是一支政治堅定、素質優良、作風過硬、黨和人民充分信賴的隊伍。但也應看到公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題，如少數公務員缺乏敬業精神，不思進取;缺乏服務意識，高高在上;缺乏創新精神，安于現狀;缺乏務實作風，華而不實;缺乏自律意識，以權謀私;等等。最近曝光出某些公務員利用上班時間打牌的不好事件，揭露出某些公務員賭博的不良現象，這些問題都是同全心全意為人民服務的宗旨不相符合的同為民、務實、清廉的公務員精神的核心內涵不相符合的必然會損害黨和政府的形象。培育和弘揚公務員精神，有利于解決公務員隊伍中存在突出問題，使廣大公務員在新形勢下牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實轉變工作作風，從思想上筑牢拒腐防變的牢固堤防。

對一個地方、一個單位的風氣有著重要影響，那么我要把培育和弘揚公務員精神與加強公務員行為規范建設結合起來。公務員的行為及其體現出的思想境界、道德情操。社會行為規范的風向標。公務員精神是公務員行為規范的核心。應大力培育和弘揚公務員精神，促進公務員行為規范建設，用制度規范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;開展新錄用公務員宣誓活動，增強公務員的責任感、使命感;加大監督檢查力度，重點抓好直接服務于群眾的窗口部門、行政執法部門、基層單位公務員的職業道德和行為規范，努力讓服務對象滿意。

基層公務員直接和群眾打交道，同時還有把培育和弘揚公務員精神與加強基層公務員隊伍建設結合起來。眾所皆知。工作作風、精神面貌很大程度上決定了人民群眾對黨和政府的看法。因此，基層公務員隊伍中培育和弘揚公務員精神顯得尤為重要。必須扎扎實實地做好抓基層、打基礎的各項工作，把培育和弘揚公務員精神融入加強基層公務員隊伍建設的過程中去，使廣大基層公務員牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，認真研究和把握新形勢下群眾工作、干群關系和群體性事件的特點和規律，千方百計地把群眾工作做深、做細、做實。日常工作和一言一行中始終貫徹公務員精神。探索建立公務員基層鍛煉制度，把實踐鍛煉作為加強公務員隊伍建設的根本途徑，有計劃地選派公務員到改革和建設的第一線、條件艱苦和困難較多的地方、基層和群眾最需要的地方去經受鍛煉和考驗，增長本領和才干。

對培育和弘揚公務員精神具有重要的示范作用。最后把培育和弘揚公務員精神與深入開展做“人民滿意的公務員”活動結合起來。一個典型就是一面旗幟。榜樣的力量是無窮大的引導廣大公務員學習任長霞、宋如水、湖、李守發等為黨和人民勤奮做事的先進典型。學習樹立、宣傳和學習公務員中的先進典型。

此致

敬禮

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