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同志們：

這次黨建工作會，各級領導班子調整剛剛到位之際。縣委選擇這個時機,開展大家來研究黨建工作，就是想借此進步強化黨委主要領導同志抓黨建的責任意識。這次會議的工作任務是按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，落實黨要管黨的責任，研究解決黨建工作中存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，努力為當好直轄市的窗口”和“門戶”構建和諧大足提供堅強有力的政治和組織保證。下午，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干、黨史、人事等部門還將分別召開會議，部署相關的工作，這里，先講三點意見：

一、認清形勢，堅定信心，充分肯定近年來黨建工作成績

全縣各級黨組織和黨務工作者緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，用改革的思路研究黨建工作新情況，用創(chuàng)新的精神解決黨建工作面臨的新問題，積極從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設，在全縣經濟建設取得豐碩成果，各項社會事業(yè)快速協(xié)調發(fā)展的同時，全縣黨建工作在探索中不斷前進，在創(chuàng)新中進一步發(fā)展。特別是歷時一年半的先進性教育活動取得了重要的實踐成果、制度成果和理論成果。最有說服力的事實，就是在去年百年一遇的特大旱災面前，全縣各級黨組織和廣大黨員干部始終指揮在第一線，苦干在最基層，成為人民群眾信賴和依靠的“頂梁柱”、“主心骨”，涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的先進典型，充分展示了我縣各級黨組織的戰(zhàn)斗力和共產黨員的先進性，也展示了先進性教育活動的成效。

（一）理論學習扎實開展，思想政治建設富有特色。始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的精神、提高黨的執(zhí)政能力、落實科學發(fā)展觀和經濟社會發(fā)展的中心工作緊密結合起來，注重發(fā)揮縣委中心組的示范帶動作用，不斷健全學習制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法，除縣委中心組的集中學習外，通過專題講座、撰寫理論文章、召開研討會、集中培訓等多種形式，引導和推動各級領導干部系統(tǒng)深入地學習理論，取得了實實在在的效果。四年來共邀請市以上領導、專家來足作理論輔導報告15場，組織到基層作理論宣講130余場次，“兩臺一報”刊發(fā)理論文章320余篇，組織了5次全縣性的理論研討會和9次片區(qū)理論研討會，成功舉辦了“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育等4次全縣性的知識競賽。全縣理論學習基本走上制度化、規(guī)范化軌道，初步形成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風，黨員的理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定。

（二）執(zhí)政能力不斷增強，領導班子和干部隊伍建設深入推進。四年來，我們堅持把提高執(zhí)政能力貫穿于領導班子和干部隊伍建設全過程，不斷增強全縣各級領導干部的戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍的整體素質。一是切實加強領導班子建設。以各級黨委班子建設為抓手，帶動人大、政府和政協(xié)班子的和諧運轉，提高各級領導班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。以先進性教育活動為契機，深入開展學習“三個代表”重要思想，堅持主要領導與班子成員定期談心制度，認真執(zhí)行《縣委、縣政府領導集體決策重大問題議事規(guī)則》，進一步增強班子成員發(fā)展經濟和執(zhí)政為民的意識，增強了班子整體活力。二是不斷優(yōu)化縣管領導班子結構。按照《干部任用工作條例》的要求，研究出臺了規(guī)范干部考察任免、培養(yǎng)選拔黨外女干部等一系列規(guī)章制度，增強活力交流干部，注重實績選拔干部。三是注重加強干部教育培訓。創(chuàng)新方式，拓寬渠道，不斷增強培訓的針對性和實效性。通過探索建立領導授課制度等多種形式，年以來，培訓各級各類干部16285人次，參加授課的領導達87人次。四是不斷深化干部人事制度改革。結合我縣實際，認真貫徹落實市委“5+1”文件精神，進一步拓寬選人視野，擴大干部工作中的民主，加大公開選拔和競爭上崗力度，形成公開、公平、競爭，有利于促使優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。五是大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持“黨管人才”原則，以培養(yǎng)、引進急需人才和緊缺人才為重點，著力加強黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才及農村實用人才隊伍建設，充分調動廣大人才的積極性和創(chuàng)造性，取得了明顯成效。近年來，共引進本科以上學歷504人，其中市委組織部選調生36人。六是強化干部監(jiān)督和日常管理。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，抓好黨風廉政建設分工包項責任制，切實加強了各級黨政主要領導干部的經濟責任審計工作。

（三）執(zhí)政基礎夯實鞏固，基層組織和黨員隊伍建設全面進步。一是切實加強農村基層組織建設。進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，健全責任體系，落實工作經費，基本形成了“一把手”親自抓、“一班人”共同抓、職能部門具體抓的工作格局。到目前，有83.3%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、75.2%的村支部達到了“五個好”，農村基層組織建設取得了新的進展。二是切實加強村級組織活動陣地建設。按照“新建一批、改建一批、劃轉一批”的工作思路，全縣242個村基本完成村級活動陣地建設任務。三是切實加強“兩新”組織和街道社區(qū)黨的建設。以選派黨建工作指導員為切入點，建立了非公有制經濟黨組織27個，擴大了黨組織的覆蓋面。同時，以增強服務為主線，健全組織網絡，通過組建“黨員紅巖志愿者服務隊”、“社區(qū)文化服務隊”等多種形式服務社區(qū)群眾。四是著力加強村干部隊伍建設。大膽探索建立村干部養(yǎng)老補助資金，實行村三職干部的誤工補助打卡，進一步調動了村干部工作的積極性。五是著力加強黨員隊伍建設。大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，把發(fā)展黨員的重點放在生產、工作一線和優(yōu)秀青年干部、農村致富帶頭人上。年以來，新發(fā)展黨員2328名，生產工作一線的黨員占78.6%，黨員隊伍結構日趨合理。建立了縣級黨員幫扶救助專項資金，對60歲以上的貧困黨員免費建立健康檔案，實行門診基本醫(yī)療救助制度，切實加強了對貧困黨員的幫扶救助。