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列位率領、同志們：

我們市共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），160個行政村，總生齒47萬，其中農村生齒35萬，占總生齒的74%，可以說是一個典型的農業(yè)縣（市）和農村縣（市）。我市紀委堅持以維護農村不變?yōu)榍疤幔源龠M農村協(xié)調為方針，充實闡揚紀檢監(jiān)察工作本能機能，把查辦涉農案件作為工作重點，凸起查辦了一批損害平易近生權力、風險公允正義、破壞協(xié)調不變的涉農案件，既有用地保障了惠農資金平安和農人權益，又扎實推進了農村黨風廉政培植。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，我市共查處農村違紀違法案件92件，給以黨紀處分95人，究查刑事責任7人。我們的具體做法是：

一、嚴查涉農惠農資金案件，確保惠農政策落實

近幾年，黨和政府高度關注平易近生，跟著“四減免”、“四津貼”等支農惠農政策的實施，中心和處所各級政府投入農村的資金力度不竭加年夜，僅和兩個年度，我市就接管各類涉農惠農資金2.5億元，農人人均受益700余元。因為支農惠農資金項目繁多、下發(fā)渠道和體例體例各異，再加上一些處所和單元在發(fā)放過程中缺乏公開透明和監(jiān)管法子滯后，潛在著挪用、截留、貪污等違紀違法問題，嚴重損害農人益處，嚴重影響新農村培植順遂進行，群眾反映十分強烈。針對這種情形，我們積極采納有師法子，深切現(xiàn)實查詢拜訪研究，一一摸清涉農資金的資金規(guī)模、來歷渠道、打點體例、津貼尺度、分配形式、運行軌范及有關政策，針對監(jiān)管裂痕，周全排查案件線索，實時解決存在問題，嚴厲查處違紀案件，確保中心惠農政策的貫徹落實。

3月，我們對全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以來村級轉移支出資金拔付情形進行了周全搜檢，發(fā)現(xiàn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚有656805.54元未撥付到位，存在巧立名目進行截留問題。陳述請示后，市委率領當即責成紀委牽頭，組織有關單元成立專項工作組督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)期限整改。紀委協(xié)同有關部門人員操作3天時刻使所有轉移支出資金足額撥付到位，維護了泛博人平易近群眾的益處。

7月，我們又從財政局農財科入手，對農口專項資金監(jiān)管及發(fā)下班作進行徹底清查，清查中發(fā)現(xiàn)財政局主管副局長張某、科長王某存在重年夜經(jīng)濟問題，對此我們與審查機關連系進行了立案查詢拜訪，迅速查清主管副局長張某伙同農財科長王某挪用農財科打點的農口專項資金共計1330萬元，張某納賄34920元，王某納賄9322元問題。兩名當事人受到體味雇黨籍、解雇公職處分，并分袂被判處有期徒刑五年零六個月和有期徒刑三年緩刑三年。此類案件的發(fā)生充實剖明，在惠農資金打點發(fā)放過程中存在著分歧水平的裂痕和不足。對此，我市紀委強化了對惠農資金打點發(fā)下班作的監(jiān)管，協(xié)同有關部門觸類旁通，查找問題癥結，進一步簡化了惠農資金打點發(fā)下班作中的中心環(huán)節(jié)，明晰了打點劃定，提出了限時兌付要求，確保了惠農資金打點發(fā)下班作規(guī)范、透明、平安、到位，杜絕了近似問題的再度發(fā)生。

二、嚴查“村官”違紀案件，呵護群眾益處不受損害

培植社會主義新農村惠及泛博農人，關系國家長治久安。農村“兩委”干部常年糊口在農村，工作在“三農”第一線，是黨和國家農村方針、路線及政策的直接執(zhí)行者，是黨群、干群關系的紐帶，是國家復雜行政打點系統(tǒng)的末梢神經(jīng)。農村“兩委”干部違紀違法行為，直接影響國家政策在農村的貫徹執(zhí)行和農村政權的安靖。近年來，一些村干部嚴重違反國家政策，村務公開不實時、財政收支不透明、津貼發(fā)放不到位，甚至以權略私，導致人平易近群眾過錯勁，群眾信訪舉報日益增多。對此，我市堅持做到發(fā)現(xiàn)一個、查處一個。幾年來，查處了一批違紀“村官”。如查處了車固村時任書記李某以籌建企業(yè)占地的名義騙取該村東環(huán)路東側21.98畝土地，隨后李某又將該地塊分成23處宅基地犯警生意，從中犯警獲利49.17萬元，問題查清后，給以了李某黨內嚴重警告處分，并更正了上述違紀違規(guī)行為。這些案件的查處，吐露了農村干部在打點農村資本資產中存在著違法使用、弄虛作假、村務打點雜亂、抉擇妄想機制不健全等問題。我市按照吐露出的這些問題，研究擬定了《市農村集體資產打點法子》，對農村資本資產打點做出了明晰劃定，規(guī)范了農村資本資產打點行為。編印了《市農村干部讀本》，匯集了所有中心、省市有關“三農”問題的政策文件，人手一冊下發(fā)給全市所有農村干部，并集中組織進修。

三、嚴查群眾關注熱點問題的案件，維護農村社會不變

農村干部選舉、食物平安、醫(yī)療平安等一向是農人群眾關注的熱點問題，這些問題一旦發(fā)生，極易釀成群體性事務，直接影響農村社會的協(xié)調不變。是以，我市紀委始終堅持“排查嚴密、反饋實時、提前介入、措置有力”的工作思緒，嚴厲查辦了一批群眾關注的熱點問題，有用提防了群體性事務的發(fā)生，切實維護了農村政治安靖和社會不變。如實時查處了曲都村因為黨員干部持久不和，派性嚴重，造成支部選舉中，部門黨員干部犯警拉票、賄選，獨霸破損選舉的問題，市紀委協(xié)同公安、法院等部門，對破損選舉的5名首要鬧事者進行了查詢拜訪措置，給以黨內嚴重警告處分3人，刑事拘留2人。又如實時查清了西曹村村平易近劉某無證行醫(yī)致韓某衰亡，而激發(fā)百余名親屬到市政府集體上訪的問題，市紀委對無證行醫(yī)行為監(jiān)管查處不力的衛(wèi)生局衛(wèi)生看管科王某和楊某分袂給以了留黨察看一年和降級處分。這些案件的實時查處，積極回應了社會關注，妥帖化解了矛盾，有用疏浚溝通了群眾情感，切實維護了農村不變，對敦促社會主義新農村培植和農村經(jīng)濟社會成長做出了積極的進獻。

農村下層黨風廉政培植工作的周全推進給了我們良多啟迪：只要緊緊抓住查辦涉農案件這個工作重點，始終把維護農人群眾親自益處問題放在首要位置，以查辦案件的現(xiàn)實成效守信于平易近，促進農村社會不變，農村黨風廉政培植工作必然會有更為寬敞寬年夜曠達的前景。雖然我們在工作中取得了一些成就，但與人平易近群眾的要求對比，與兄弟縣市對比還存在必然的差距，我們必然會以此次會議為契機，當真進修借鑒各縣市的前進前輩經(jīng)驗，當真貫徹落實此次會議精神，把我市農村黨風廉政培植工作進一步引向深切。

同志們:

適才，紀委王書記對黨風廉政培植和反失利工作進行了總結，并對工作進行了放置，我完全贊成。

反腐倡廉工作一向以來都是公眾高度關注的熱點問題之一。總書記1月12日在十七屆中紀委五次全會的講話中強調：全黨必需正確熟悉黨風廉政培植和反敗斗極爭形勢，既充實看到反腐倡廉培植已經(jīng)取得的顯著成效，又深刻熟悉反失利斗爭的持久性、復雜性、艱難性，以加倍判定的抉擇信念、加倍果斷的立場、加倍有力的法子、加倍扎實的工作，判定不移把黨風廉政培植和反敗斗極爭推向前進。就教育工作而言，增強黨風廉政培植既是打造一支素質高、能力強、作風好、得平易近心的干戎行伍的必然要求，更是促進教育事業(yè)健康持續(xù)成長的有利保障，加倍需要我們持久不懈的抓緊、抓好。

在這里，我就今年的黨風廉政培植和反失利工作提三點要求：

一、要繼續(xù)開展廉政文化培植進校園進課堂勾當。教育工作分歧于工場企業(yè)，是培育人的工作。所以，我們在開展廉政教育時就不能僅限于黨員率領干部，而要在全校規(guī)模內，在全體師生中進行。在開展工作時出格要注重立異形式，力爭實效，好比學唱廉政歌、不美旁觀警示教育影片等等，這些寓教于樂的形式都可以很好地運用到工作中，經(jīng)由過程行為影響、文化陶冶，達到教育的目的。

二、要嚴酷執(zhí)行黨風廉政培植責任制，切實強化紀檢監(jiān)察工作本能機能。黨風廉政培植責任制是我黨的根柢軌制，要把落實黨風廉政培植責任建造為年夜事來抓。為此紀委出臺了《關于進一步推進黨風廉政培植，強化紀檢監(jiān)察工作的實施定見（試行）》，在這個《定見》中，按照各科室的工作本能機能，將黨風廉政培植進行了細化分化，下去往后各科室要馬上組織進修，在工作中積極自動地接管紀委看管，嚴酷按照工作軌范，進行審報，由紀委進行審核。在這里我要出格強調一點，就是這項工作毫不能流于形式，各科室和各率領干部要嚴酷執(zhí)行，落到實處。

三、要把黨風廉政培植與教育教學相連系，與行風培植相連系，強化工作實效。致力于考風培植和誠信教育，致力于優(yōu)良學風教風的形成，致力于師德師風培植，致力于干部作風培植。不能只在嘴上喊喊口號，在紙上寫寫總結，而是要實其實在的滲入到工作糊口中，出格是各科室率領更要高度正視，絕對不能將黨風廉政培植和行風培植當成可抓可不抓的“軟指標”，這是一項硬使命，必然要抓好。

四、要把黨風廉政培植作為干戎行伍培植的重中之重，下鼎實力抓緊抓好。辦人平易近對勁的教育關頭在于抓干部帶隊伍，新學年我們要繼續(xù)嚴酷執(zhí)行《重年夜事項陳述軌制》、貫徹落實《黨風廉政培植責任制》，繼續(xù)嚴查、狠剎年夜操年夜辦和賭錢歪風，肅清干戎行伍中的一些不良習氣，提高黨性涵養(yǎng)和小我素質。當前，在我們的干戎行伍中，年夜年夜都人年夜局意識、責肆意識斗勁強，能夠恪盡職守，干好工作，可是也有個體人熱衷于做概況文章，干工作只給率領看，甚至做出有損教育形象的行為，但愿同志們下去往后，對照黨風廉政培植要求進行自查自糾。對于繼續(xù)不美觀望期待、不思進取、群眾威信不高的干部，院黨委在嚴加教育打點的基本上，會實時采納組織法子予以調整，以切實營造干事有位置，前進看業(yè)績，成長靠素質的精采空氣。

在新的一年里，但愿同志們樹立正確的思惟不美觀念，做到“四個堅持”：堅持處事師生，帶著責任和激情與師生打交道，千方百計為師生排憂解難；堅持求真務實，講真話、辦實事、求實效，全力締造實其實在的成就；堅持艱辛奮斗，勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在促進教育成長和新校培植上來；堅持清正清廉，合理正派，做全體師生的楷模表率。

艱辛成就未來，奮斗締造輝煌，我相信，在我們的配合全力下，黌舍的各項工作必然會獲得加倍長足的成長。

同志們：

此次黨風廉政培植推進會，是在衛(wèi)生系統(tǒng)當真貫徹落實縣委全會、縣兩會和縣紀委全會的關頭時刻召開的一次主要會議。充實反映出衛(wèi)生局黨委對黨風廉政培植和反失利工作的高度正視。適才，王科長就若何增強黨風廉政培植工作進行了講座。王科長的講座，具有很強的理論性、針對性和指導性，對深切貫徹落實黨中心、省市縣委反腐倡廉一系列指示精神，對于進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政培植和反失利工作都具有十分主要的意義，我們要當真進修體味并在現(xiàn)實工作中加以貫徹落實。連系衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政培植等方面的情形，我講兩點定見。

一、提高熟悉，切確定位衛(wèi)生工作面臨的形勢和使命

只有切確地判定形勢，才能正確抉擇妄想，才能找準下步全力的標的目的。就當前衛(wèi)生系統(tǒng)的成長形勢來看，成效有目共睹。正如我們所總結、縣委政府所必定的那樣，經(jīng)由近些年來的全力，我們的基本行動措施培植增強、綜合醫(yī)療前提不竭改善；系統(tǒng)體例更始深切推進、綜合處事能力不竭提高；三級收集初步成型，處事籠蓋規(guī)模不竭擴年夜；應急救治籌備充實、公共衛(wèi)生監(jiān)管力度加年夜；婦幼保健邁上臺階、婦女兒童健康有所保障；疾病預防推進有力、免疫防控防治有序開展；津貼減免規(guī)范有序、新農合參合率逐年遞增；組織培植立異推進、黨風廉政培植亮點幾回。這些成就，既是縣委政府和上級主管部門頑強率領的功效，也是搜羅在座列位在內的衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結協(xié)作、苦干實干的功效。成就可喜可賀。

在看到成就的同時，我們也要看到，我們也還存在良多不足。綜合剖析我們當前的情形，下層基本虧弱、行動措施設備落伍的狀況并沒有徹底改變；專業(yè)人員不足、高新人才緊缺的狀況并沒有徹底改變；協(xié)調空氣不濃、團結協(xié)作不夠的狀況并沒有徹底改變；宣傳報道不夠、對外形象欠好的狀況并沒有徹底改變。因為下層基本虧弱、行動措施設備落伍，導致衛(wèi)生處事有心無力，與群眾需求對角力計較還有較年夜差距；因為專業(yè)人員不足、高新人才緊缺，導致重年夜疾病無法診治，患者嚴重外流而自身成長舉步維艱；因為協(xié)調空氣不濃、團結協(xié)作不夠，導致系統(tǒng)內部各部門之間劃地為界各自為陣，說到工作愛說“你們的”，涉及益處愛說“我們的”，很少風聞“大家的”，難以形成合力，更說不上抱團發(fā)力；因為宣傳報道不夠、對外形象欠好，導致我們的堅苦不被率領所正視、艱辛不被同志所理解、進獻不被群眾所知曉。良多率領認為我們工作輕松無壓力，很到單元認為我們益處豐厚有賺頭，良多群眾認為我們白衣天使是蛀蟲！也許我說得嚴重了一些，但絕對不是危言聳聽！同志們，俗話說“鐵漢不提昔時勇”，鮮花掌聲只能聲名曩昔，最主要得失蹤要敢于面臨現(xiàn)實，敢于正視差距，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于開創(chuàng)未來！今天我們在此召開黨風廉政培植工作會議，就是要找準問題之根源，追求破解之策略，以促進工作再上一個臺階。

二、清廉勤懇，以高尚的道德境界為衛(wèi)生系統(tǒng)爭光正名

適才說到，經(jīng)由近些年的艱辛全力，我們衛(wèi)生系統(tǒng)取得了長足成長，取得了可喜成就，可以說，我們進入了歷史成長的岑嶺期。但因為多種身分的影響和制約，我們也還存在一些不足。換而言之，我們是有作為的，有進獻的，但遺憾的是，我們的作為和進獻被消融了，被埋汰了。究其原因，除了我們的宣傳工作力度不夠之外，少數(shù)的或者個此外同志，言辭辭吐、行為立場、黨性涵養(yǎng)等方面的差距，嚴重影響了我們衛(wèi)生系統(tǒng)白衣天使的圣潔形象。作為一個醫(yī)務工作者，我們的實踐是以活生生的酬報基本的，堅持“以酬報本”的成長不美觀，要求我們處處為病人著想。可能此刻我們的醫(yī)療水平不是很高，硬件行動措施不是很好，可是我們首先必需年夜白一點，作為一名年夜夫，放在第一位的不是醫(yī)術，而是醫(yī)德、境界。在此，我就作為一個醫(yī)務工作者所應該具備的道德境界，談一點感應感染和體味。

我們醫(yī)務工作者是干什么的？什么是醫(yī)務工作者？古之圣賢說：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不成托也，非聰明達理不成任也，非清廉淳良不成信也”。“凡年夜醫(yī)者，必當安神定志，無欲無求，先發(fā)年夜慈同情之心，誓愿普救含靈之苦”。記得退伍軍醫(yī)畢淑敏的聞名文章《拯救乳房》里有一段出色話語：你聽到過一個年夜夫對病人說過感謝感動的話嗎？感謝感動你讓我練了身手，增添了常識，雖然你死了，但你把經(jīng)驗教訓留給了我，讓我揭曉了論文，評上了職稱，漲了工資，娶了妻子，有了汽車和住房……這是畢淑敏借病人之口評述年夜夫。其實她想要說的是，病人對年夜夫要有顆感恩的心，而年夜夫對病人更要有顆感恩的心。商人說顧客是天主，醫(yī)務作者而言，患者就是天主。就患者個體而言，是他需要醫(yī)務工作者，但就患者群體而言，就是醫(yī)務工作者需要他們。這個事理很簡單：一個沒有患者需要的醫(yī)務工作者是不必存在的。是以，我們不僅只是要學醫(yī)學常識，更要學到做人的真諦，而不只只是做年夜夫的真諦！這是年夜夫境界升華的一種浮現(xiàn)。醫(yī)務工作者所應該具備若何的道德境界？王國維的《人世詞話》有一段很聞名的話：古今之成年夜事業(yè)、年夜學問者，必經(jīng)由三種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡海角路”。此第一境也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。此第二境也。“眾里尋他千百度，驀然回首回頭回憶，那人卻在燈火衰退處”。此第三境也。王國維相當深刻地描述了干事業(yè)和學問的三個階段，而這三個階段又是層層遞進的，以“無意而得之”的境界為最高。王國維所講的，是做學問的三種境界，比之我們，那就是看待事業(yè)的三種境界。哲學家馮友蘭在《新原人》中說：“我們可以把各類分歧的人生境界劃分為四個歸納綜合的品級。它們是：自然境界，功利境界，道德境界，六合境界……前兩者是自然的產物，后兩者是精神締造。自然境界幾乎不需要覺解；功利境界，道德境界，需要較多的覺解；六合境界則需要最多的覺解。道德境界有道德價值，六合境界有超道德價值”。當然，能達到六合境界的不是仙人佛祖，也得是像孔夫子、老子、莊子、孟子那樣的人，泛泛人難以企及。醫(yī)務工作者是常人，只需達到自然境界、功利境界、道德境界即可。醫(yī)務工作者是做人、做學問、做手藝的職業(yè)，我的理解，應該有這么三種境界。

第一境界是自然進修境界，處于“用手治病”的境界。這是從醫(yī)的初級階段，也是以醫(yī)為謀外行段的階段，這是年夜年夜都下層年青年夜夫所處的階段。這時，臨床經(jīng)驗少、醫(yī)術有限，在老邁夫的指導下工作，進修執(zhí)行現(xiàn)成的診療常規(guī)，不出差錯，按部就班，安分守紀，還要不竭進修、應付考試。雖然已起頭進修剖析病例特點，但缺乏因人而異因病而異的治療法子，難以立異。

第二境界是敬業(yè)功利境界，處于“用腦治病”、“專心治病”并用的境界。這時經(jīng)驗豐碩了，手藝嫻熟了，能夠對病人做具體剖析，抓住首要矛盾，優(yōu)選診療方案，應用最新的研究功效，改良手術體例，提高療效；擔負繁重的醫(yī)療、教學、科研使命，措置醫(yī)患關系協(xié)調；兢兢業(yè)業(yè)，功利心、長進心強，積極爭奪逐級晉職稱。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這一境界具有必然的立異精神，但還難達更高的水平。

第三境界是年夜醫(yī)精誠境界，即“無意而得之”的境界。這種年夜夫已了悟人生的最終價值，懷著一顆泛愛之心，具有很高的人文涵養(yǎng)，以酬報本是其步履原則；醫(yī)術爐火純青、爐火純青，看他們手術簡直是藝術享受；超越了功利，成了某規(guī)模的泰斗，使眾年夜夫高山仰止，其立異的一招一式被以其名命之，一言一論成了教科書上的學說和新理論。進入這種境界的年夜夫，不知道我們縣內有沒有，若是沒有，但愿不遠的未來會有。我們當然不能要求我們的醫(yī)務工作者一會兒就達到第三境界。但首先必需達到第一境界，這是達到第二境界和第三境界基本。

同志們，為什么要在黨風廉政培植推進會上講醫(yī)務工作者的境界？因為醫(yī)務工作是健康所系、人命所托。當前正處于社會轉型時代，面臨滔滔的商品經(jīng)濟塵凡，年夜夫也如同常人一樣會蒼莽、會失蹤去方寸，其境界也會有波瀾升沉。我們在此警醒我們自己，做到警鐘長鳴。我衷心但愿我們的每一個醫(yī)務工作者，都能做到蠅營狗茍的工作不做、艱辛奮斗的作風不丟、吃苦耐勞的精神不減、甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，始終以高度的政治憬悟、判定的理想信念、高尚的精神境界、精采的道德涵養(yǎng)，除人類之病痛，挽膏肓之生命，助健康之完美，維護衛(wèi)生系統(tǒng)的圣潔和聲譽。我堅信，只要我們團結協(xié)作，就必然能把衛(wèi)鬧事業(yè)打造成率領高度正視、社會普遍關注、群眾普遍擁護、社會反映精采的平易近苦衷業(yè)！

感謝！

列位率領同志們下戰(zhàn)書好：

很是僥幸在這里與大家一路交流黨風廉政培植方面的工作體味，有不妥之處還請大家多提寶定見。

失利是一個世界通病，也是一個世界頑癥，曩昔有，此刻有，未來還會有。應該說，我們黨歷來高度正視反腐倡廉工作，出格是在革命、培植、更始的重年夜歷史關頭和關頭成長階段，無不把黨風廉政培植作為鞏固黨的執(zhí)政基本、純正黨的肌體、提高黨的執(zhí)政能力的主要手段。新中國成立前夜，我們黨鄭重地提出“務必使同志們繼續(xù)連結謙遜、謹嚴、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)連結艱辛奮斗的作風，不要在用糖衣裹著的炮彈的抨擊襲擊面前打敗仗；更始開放伊始，我們黨鄭重提出，黨風問題是有關黨的死活死活的問題，是關系黨和國家會不會改變面容的問題；黨的十三屆四中全會往后，我們黨鄭重提出，治國必先治黨、治黨務必從嚴，把提高拒腐反變和抵御風險的能力作為黨必需解決好的兩年夜歷史性課題之一。進入新世紀，我們黨又鄭重提出，要堅持立黨為公、執(zhí)政為平易近，成立健全懲處和預防失利系統(tǒng)，使全黨同志真正做到為平易近、務實、清廉。黨的十七年夜第一次把反腐倡廉培植同思惟培植、組織培植、作風培植、軌制培植一路確定為黨的培植的根基使命，這是從提高黨的執(zhí)政能力、連結和成長黨的前進前輩性的全局高度作出的重年夜抉擇妄想。這充實剖明，我們黨對馬克思主義政黨取得執(zhí)政地位尤其是在持久執(zhí)政的前提下必需抓好反腐倡廉工作的熟悉是十分清醒的、立場是一以貫之的。

那么什么是失利？所謂失利，從素質上講就是權力的異化，就是公共權力沒有按照其正常功能闡揚其應有的浸染或者說是人平易近賦予的權力沒有用來為人平易近謀益處，從而違反權力主體—也就是人平易近意志的行為。違反權力主體意志的行為可分為兩類：一類是權力無為。即公共權力功能萎縮，也就是法令意義上的“不作為”，在需要公共權力闡揚應有浸染時反而不闡揚浸染，導致社會發(fā)生功能性障礙，從而損害社會的正常運轉。如權要主義、失蹤職溺職等一些權力無為現(xiàn)象，就會導致社會運轉的失蹤衡和各類資本的華侈。另一類是權力濫用。即操作公共權力來為小我、家族或小集體謀取益處，從而損害社會正常運行的軌則。如貪污、納賄等權力濫用現(xiàn)象，就會導致社會價值不美觀念雜亂、社會風氣廢弛。當前，我們凡是所說的所謂“失利”，一般都是狹義上來理解的，首要指濫用權力的行為。也就是說，我們此刻稱之為“失利行為”，必需合適兩個前提：一是操作公共權力，二是為小我或他人謀取私利。簡言之，各種以權略私行為即是失利行為。若是合適上述兩個前提，如貪污、貪贓枉法、徇私枉法、操作權益吃拿卡要等，我們可稱之為失利現(xiàn)象。若是不合適這兩個前提，如揮霍無度的奢靡之風、賭錢、吸毒等，只若是與權力無關的行為，我們可稱之為消極現(xiàn)象或丑惡現(xiàn)象。因為消極丑惡現(xiàn)象往往需要權力的呵護才得以成長伸展，消極現(xiàn)象和失利現(xiàn)象往往都交叉在一路，是一對孿生姐妹。是以，需增強黨風廉政培植，強化對公共權力的看管，從泉源上構建懲處和預防失利系統(tǒng)培植，切實削減權力尋租的機緣。

下面，按照小我的進修與體味，談幾點不成熟的熟悉。

一、當前違紀違法案件的特點

從全國總體情形來看，首要有以下幾年特點：

一是經(jīng)濟類案件金額越來越年夜。從近年來的失利犯罪案件來看，首要集中在貪污、納賄和挪用公款三類案件上。這三類案件占貪污行賄案件總數(shù)的95%擺布，且涉案數(shù)額呈上升趨向。陜西省建行某支行行長周利平易近、劉怡冰貪污案，涉案金額高達2億元。中國南方航空集團原財政部部長陳利平易近，從8月至7月案發(fā)，操作職務之便，收納行賄5367萬元、貪污公款1200多萬元、挪用公款11．9億元。今年中心紀委查處了中國石油化工集團公司原總司理、中國石油化工股份有限公司原董事長陳同海。康日新，中紀委委員，中國核工業(yè)集團公司黨組書記、總司理。省紀委接踵查處了吉糧集團原董事長、黨委書記劉憲魯，長春建工集團董事長譚歷，長春市向陽區(qū)法院院長石成軍，通化市法院副院長毛少夫等等。查處的人員少則幾百萬幾萬萬多則上億，在人平易近群眾中造成惡劣影響。去年12月15日，我市召開的案件傳遞會傳遞的6起典型案件，有4起涉及經(jīng)濟類犯罪問題。

二是失利呈現(xiàn)出團伙性特點。當前的失利犯罪在很年夜數(shù)目上不再僅限于孤立的小我行為，多人貪污、納賄的案件是今朝失利犯罪的又一個光鮮的特點。有的違紀違法人員彼此勾搭、彼此操作，一榮俱榮、一損俱損。有的部門或單元首要率領以權略私，上行下效，不僅廢弛了黨風，而且毀失蹤了一批干部。有的年夜案涉案人員少則十幾人、幾十人，多則上百人。陜西省的“寶馬彩票案”，楊永明為了取得彩票承銷權向多人行賄，僅起訴到法院的年夜案就有6件。

三是失利犯罪既在某些行業(yè)規(guī)模多發(fā)易發(fā)，又向一些社會部門和規(guī)模滲入。從現(xiàn)實情形看，貪污行賄等失利犯罪首要集中在金融、土地出讓、房地產開發(fā)、培植工程、產權生意、年夜宗物資采購、保險等行業(yè)規(guī)模，以及一些涉及行政審批、資金放置、看管打點、人事任用等關頭崗位。其中，跟著國內根基培植的快速成長，年夜項目年夜工程隨之增多，而工程培植中失利犯罪發(fā)案很是高，以至于有了“年夜樓蓋起來，官員倒下去”的形象說法和年夜巨藐小的“豆腐渣工程”。失利犯罪還延長到了體裁教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)部門。四川全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在專項治理商業(yè)行賄勾當中，有36所病院院長、副院長在內的128人被依法查處，其中僅自貢市第一病院涉案金額就達500多萬元。

四是涉案的黨政首要率領及廳局級、縣處級人數(shù)增多，干部春秋趨于年青化。據(jù)統(tǒng)計，到間，廳局級和縣處級干部失利犯罪的人數(shù)持續(xù)上升，比上升了34％，比上升了45％。此外，失利犯罪主體的春秋趨于年青化。有的年青干部春秋小、膽子年夜，做起事來不計后果。河南省周口農業(yè)銀行會計宋建貪污240萬，挪用公款60萬，被判處無期徒刑，犯罪時不滿29歲。河北省原國稅局局長李真，走到正廳級崗位時才32歲，操作職務便當為他人謀取益處，犯警索取、收受他人人平易近幣814萬元；伙同他人，侵吞中國東方租賃公司河北處事處辦公款、中興電子公司和尼瓦利斯有限公司股份，共計折合人平易近幣2967萬元，被執(zhí)行死刑時才41歲。（1962年出生，被被死刑。）

五是率領干部妃耦后世等身邊人通同進行失利勾當相當凸起。據(jù)資料顯示，從1998年到這6年查處的省部級干部違紀違法案件中，操作權益為妃耦后世謀取犯警益處的戰(zhàn)友案件總數(shù)的36%，這些案件中有三分之二的人因涉嫌犯罪移送司法機關措置。處分的16名省部級干部中，其失利案情與妃耦后世相關的有10人，約占三分之二。這些率領干部的“身邊人”操作其非凡的身份，經(jīng)由過程為他人批條子、攬項目、提官職等，從中年夜舉收受錢財，敗事后往往還轉移贓款，隱瞞秘聞，為失利分子推卸責任。

六是失利問題衍生一系列社會暴力問題。一部門黨員率領干部操作手中的權力，年夜舉收納行賄，不僅廢弛社會風氣，而且激發(fā)各類社會矛盾。原廉江市政協(xié)副主席黃兆巒遇刺身亡案，當?shù)赜嘘P部門曾認定，黃兆巒遇刺身亡是因為收受了被告人陳軍2萬元行賄金，遲遲未給其搞妥妻子調脫手續(xù)而招致殺身之禍。陳軍糾集社會閑散人員阮馭銘、李忠言、陳丕星實施報復，法院以居心危險罪依法判處被告人陳軍、阮馭銘、李忠言、陳丕星等四名被告死刑、死緩、無期徒刑和有期徒刑十一年。

從一部門因失利身陷囹圄的率領干部現(xiàn)身說法中發(fā)現(xiàn)，他們從失利的第一天起，就沒有睡過一個平穩(wěn)覺，錢不敢存在銀行里，放在家里怕被盜，就怕聽到警車聲，天天提心失蹤膽，備受熬煎。邇來，全國共查處落馬的省部級以上高官50余人，其中國家級3人，正省部級9人，副省部級40余人，浮現(xiàn)了我黨果斷懲處的失利的抉擇和抉擇信念。下面，我舉幾個被查處的率領干部貪多了是若何藏錢的：

1、創(chuàng)下“沂蒙第一貪”的原蒙陰縣副縣長袁鋒劍，貪污公款558萬多元。他先是以妻子、孩子和親戚的名義分100多份分袂存入濟南、日照、臨沂、蒙陰等到地37家銀行，再將存折、首飾、金條、金塊、帳本等物品放入一個“鐵不美觀音”茶葉罐里，然后埋在家中的花池里。

2、遼寧省北票市原糧食局局長胡憲林的錢藏得更是五花八門。辦案人員在其辦公室的抽屜里找到了6萬元的存折，床鋪下找到54萬元的存折、現(xiàn)金2萬元，室第的地下室里找到10萬元現(xiàn)金，廚房的天花板內找到9.99萬美金，陽臺上的鐵管內找到40萬元存折，臥室內30萬元，門廳里30萬元。

3、贛州市原公路局局長李國蔚的藏錢術更是讓人瞠目結舌，他將內裝280萬元的一個密碼箱埋到了住在山區(qū)農村他三哥衡宇旁的垃圾堆下，而將殘剩的數(shù)百元藏到了改裝后的煤氣罐里，令人詫異的是，這個用于藏錢的煤氣罐竟然還能正常使用。

4、江蘇省培植廳原廳長徐其耀，納賄400萬元。為不讓辦案人員找到罪證，將家中的錢財一部門轉移到他在某的妻妹處，一部門現(xiàn)金和存折轉移到妻子在徐州的老家，這些錢有的經(jīng)層層塑料紙包裝后藏在樹洞內、灰堆內、稻田里、屋頂?shù)耐呦拢械膭t藏在糞坑中，真是絞盡腦汁，化盡心血。

5、貴州省長順縣原政協(xié)副主席、縣成長打算局局長胡方瑜，將巨額存單藏于特制的皮帶內，功效連同褲子被盜，小偷扔失蹤致東窗事發(fā)。

6、南京新聯(lián)機械廠原副廠長吳錦賢的貪污罪過敗事后，他為200多萬元和一塊珍貴的勞力士手表的存放確實傷透了腦子。他先是把100多萬元分為幾扎，有的藏在米缸里，有的藏在穿衣鏡的夾層里。勞力士手表藏在空調后面。后來他感受仍是不保險，就將幾十萬人平易近幣和幾萬美元轉移到小舅子家，分成小包分袂藏在冰箱米飯、月餅盒、面條箱和床低下，還有100多萬元現(xiàn)金和存單及勞力士手表放在存放粉條的倉房里。

二、導致失利問題易發(fā)多發(fā)的幾個首要原因

我認為首要有以下五個方面：

一是清廉自律意識不強，是失利犯罪的根源。當前，跟著更始開放和社會主義市場經(jīng)濟不竭成長，各類思惟文化彼此激蕩，人們思惟勾當?shù)淖粤π浴⑦x擇性、多變性、差異性較著增強，一些干部抵御不住各類陳舊迂腐落伍思惟的侵蝕，滋長了金錢至上、唯利是圖的錯誤思惟，導致操作權力謀取私利失利問題的發(fā)生。從我市情形看，以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關立各類案件達1251起，涉及1458人，有1109人受到分歧水平的黨政紀處分，受到組織措置124人，移送司法機關究查刑事責任50人。其中，新立案件316件，同比上升18.3%，萬元以上年夜案146件，同比上升8.1%。市本級自辦案件增添50%，取得了較好的政治和社會下場。但從另一角度看，一些干部并沒有很好吸收和我市發(fā)生的多起失利案件的深刻教訓，仍我行我素。有個經(jīng)商的伴侶和我說，此刻處事太難了，到某某部門去審批，處事人員不次性奉告審批需要哪些證件、填哪些表格、表格內賓都是什么內容，去一次告訴你缺這，再去一次告訴缺那，而且立場還欠好。等到送去兩條煙、500元錢，處事人員立場也好了，告訴你的也細了。可是想過沒有，兩條煙、500元錢讓你丟失蹤了人格莊嚴，也廢弛了風氣，若是常此以往，一旦受到舉報，就可能是以丟失蹤飯碗。人的思惟轉變是一個漸進的過程，不要因善小而不為，因惡小而為之，當小惡集成年夜錯時，就悔之晚矣了。

二是看管和制約機制不夠完美。我們此刻尚未成立起一整套有用的權力看管和制約機制。無論是黨內看管、群眾看管，仍是輿論看管，浸染都闡揚得不到位。上級不易看管、同級不愿看管、下級不敢看管、群眾不能看管，系統(tǒng)體例晦氣看管的現(xiàn)象斗勁普遍。因為持久缺乏有用的制約和看管，有的率領干部就輕易把權力當成小我搞失利的工具。失利犯罪年夜都是明知故犯，其中僥幸心理起著抉擇性浸染。再加上有的單元對一些失利分子和失利行為查處不嚴，甚至存在處所呵護和行業(yè)部門呵護，使得少數(shù)失利分子敢于以身試法。我們常聽到這樣一故事：有個個體老板與一路吃飯的伴侶說，讓某單元的率領20分鐘加入信不信，功效一個電話，沒用20分鐘這位率領就到了。是伴侶哥們純正的激情？仍是還有其他身分在里面？商人永遠是以益處為第一方針，馬克思在《成本論》中有一段名言：“一旦有恰當?shù)睦麧櫍杀揪湍懩暌蛊饋恚羰怯?0％的利潤，它就保證處處被使用；有20％的利潤，它就活躍起來；有50％的利潤，它就揭竿而起；為了100％的利潤，它就敢踩踏一切人世法令；有300％的利潤，它就敢犯任何罪過，甚至冒絞首的危險。”作為率領干部，商人看中的是你手中的權力，你一旦陷入其中，人家就占有了兩方面優(yōu)勢：一是獲得了跨越投入幾倍或幾十倍的收益；二是牽著你的鼻子走，若是再找你開綠燈而你不辦，一旦舉報你，你損失蹤的或許將是傾家蕩產或是政治前途；若是你一次次開綠燈，你的罪惡就越來越重，因全國沒有永遠不通風的墻，遲早有一天會案發(fā)敗事，期待你的仍然是縲紲之災。

四是選人用人機制不夠完美。吏制的失利是最年夜的失利，有些處所和部門在選拔任用干部工作中，雖然是按軌范和《干部選任條例》去辦，但運行過程中仍存在著初始提名不公開，舉薦規(guī)模小、考查規(guī)模不寬、選拔禁絕、任用不妥的現(xiàn)象，“關系網(wǎng)”、“人情風”、“走后門”、“跑官要官”等不正之風，仍然影響著選拔任用干部工作的正常進行。不僅為那些跑官要官、買官者供給了機緣和空間，也為派生其他失利供給了前提。試想一下，那些靠錢買官位的人，官位一弄到手，能不拼命去“撈回成本”嗎?如斯下去，必定是惡性輪回。

五是綱紀意識冷淡。胡長清在他的問題根基問題查清后還要求保留黨籍，說什么“在黨內從頭接管刷新”。當過年夜慶市市長、年夜慶石油打點局常務副局長、市人年夜主任的錢某被20萬元納賄的錢彈擊倒，可解雇黨籍時，這位有著35年黨齡的率領干部竟提出了讓人啼笑皆非的要求：他說“我接管不了自己不是共產黨員這個事實，能不能不解雇我的黨籍，哪怕多給我留黨察看幾年也行啊！”留黨察看的時刻只能是一年或兩年，他連這點都搞不清楚。率領干部不懂黨紀功令國法公法應該說還相當普遍，這也是黨紀條規(guī)落實不到位的一個首要原因。有的率領干部講“此刻的劃定太多，記不住”，以此作為不遵守黨紀功令國法公法的理由，這對于一名率領干部來講，其實是有點說不外去。

三、率領干部要做清廉從政的表率

作為率領干部在日常的工作和糊口傍邊，我覺提應“把握好八個時代、戰(zhàn)勝八種心理”，做到“五慎”，算好“七筆帳”至關主要：

1、把握好八個時代，戰(zhàn)勝八種心理。一是在主要率領崗位，作出重猛進獻時，要戰(zhàn)勝驕傲心理。認為自己什么都行了，可覺得所欲為了，違紀都不是問題了，那是絕對錯誤的；二是年青干部在競爭中走上主要崗位時，要戰(zhàn)勝驕傲心理。避免呈現(xiàn)才高氣傲，覺得自己全國無敵，成為老邁了；三是家中操辦紅白喜事時，要戰(zhàn)勝虛榮和撈本意天良理。想把曩昔趕禮、隨份子的錢都撈回來，這樣的人良多，事實是也這樣，但做為率領干部要注重自己的言行，注重影響。四是退休前，面臨權力損失蹤時，要戰(zhàn)勝吃虧心理。有的率領一向把握得很好，臨秋末晚想撈一筆，最后弄個晚節(jié)不保，不值得，這就是所說的59歲現(xiàn)象。安徽古井集團從處所上一個不知名的小酒廠成長為資產數(shù)十億元的集團公司，王效金功不成沒，作為古井集團的魂靈人物，王效金不僅走上了古井集團董事長、總裁的位子，同時還兼任亳（bo）州市政協(xié)副主席等職務。優(yōu)異企業(yè)家、打點英才……王效金身上光環(huán)刺眼，在庭審時代，王效金年夜部門時刻是在連結默然，說得最多的是“屬實”或“無異議”。在被告人陳述階段，王效金表達了反悔之意：“起頭時我多次退還了別人送來的財物，后來跟著春秋的轉變，思惟也起了轉變，想送來就收下吧。我對不起古井，對不起身人，對不起黨和國家。”他說，多年來，黨和政府給了他良多聲譽，然而他卻沒能把握好自己；五是單元遇有重年夜事宜時，要戰(zhàn)勝互惠心理。我給你送，你給我送，最終都是公款消費到了小我腰包；六是外出考查進修時，要戰(zhàn)勝僥幸心理。要節(jié)身自好，因為沒有不通風的墻，有的率領干部在國外、省外的所作所為，很快就成為人們群情的話題，就是較著的例子；七是逢年過節(jié)時，要戰(zhàn)勝無畏心理。收點土特產物、購物券、代金卡無所謂，要知道人的胃口是越來越年夜的，有可能明天就收現(xiàn)金，后天就收汽車、房子。八是面臨酒樓歌舞時，要戰(zhàn)勝享受心理。

2、作為一名率領干部應切實做到“五慎”：

一是慎權。權力是一把雙刃劍，運用得好，理論上說可覺得黨、為人平易近作出進獻，為官一任造福一方，獲得必定和獎勵。運用欠好，則可能以權略私，走向后背，終身懊悔。每個率領干部應該做到晦氣之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。率領干部為官一任，切莫當貪官，害國害平易近，也莫做庸官，誤國誤平易近。要清正清廉，要有所作為，要讓你率領的這個處所面容發(fā)生轉變，事業(yè)有年夜成長。只有這樣，才是及格、稱職的率領干部，才是黨和人平易近需要的好干部。正所謂“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；平易近不服吾能，而服吾公”；“公生明，廉生威”。

二是慎欲。率領干部也是人，是人就有正常的七情六欲。可是，對欲望的追求要有節(jié)制，不能縱容欲望。私欲是沒有絕頂?shù)模羰遣患右远糁凭蛣荼鼗蚍缸锏纳顪Y。權力和金錢都有兩重性，“福兮禍所伏，禍兮福所依”，用得好是好事，濫用就是壞事。要把錢看得淡一些，沒有不行，多則無益。錢是身外之物，生不帶來，死不帶去。有句話說，正人好財，取之有道。

三是慎微。一小我走向失利往往是從吃點、收點、拿點、要點起頭，胃口越來越年夜，膽子越來越壯，貪得無厭，揭竿而起，成長到嚴重經(jīng)濟犯罪。現(xiàn)實糊口中，良多干部一路頭對額度年夜的不義之財尚能連結高度警戒，但碰著小恩小惠則因小而笑納之，把這些算作是糊口小節(jié)。要知道，細微之處見精神，細小之處不警戒，必定失蹤失蹤年夜節(jié)。要知道“天底下沒有免費的午餐”。不能有任何僥幸心理，認為“天知、地知、你知、我知”而妄為，須知天道好還，疏而不漏。

四是慎獨。默示在自力工作的時辰，八小時以外的時辰。也就是在無人注重、無人看管的時辰，要自我禁止。那些失利分子往往是從因為沒有能自我禁止而滑向犯罪深淵的。他們有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套。有的嘴上說“慎密親密聯(lián)系群眾”，步履上卻是“慎密親密聯(lián)系幫派”；嘴上說“艱辛奮斗”，步履上卻是“鋪張華侈、揮霍無度”。他們之所以走上違法犯罪的道路，一個主要原因就在于不注重為官的道德涵養(yǎng)，面臨各類私欲沒有慎獨克已的能力。

五是慎結交。現(xiàn)實糊口中，成也伴侶敗也伴侶，不乏其數(shù)。對于結交問題，鄧小平同志曾警告我們：“伴侶要交，但心中要稀有。”這個數(shù)就是要有尺度。率領干部手中有黨和人平易近賦予的權力，有的管著老蒼生的衣食住行，有的甚至握有生殺年夜權。是以，結交要堅持原則，把好度：一是伴侶要交，二是選友要準，三是結交有度，四是不離原則。失利分子李真失蹤去自由后，沒有任何伴侶理他，多次在獄中采訪他的新華社記者似乎成了他獨一的伴侶，這對我們結交不無啟迪。

3、率領干部應細算因失利負出的繁重價錢

曾任江蘇省徐州市開發(fā)區(qū)管委會主任、政府副秘書長、培植局局長的靖年夜榮，在汲引任用干部、給企業(yè)借債、返還退稅款等方面，操作手中的權力收納行賄，涉嫌違紀違法金額達400余萬元。她在反悔書中寫到“世上沒有悔怨藥”，一切都晚了，自己釀的苦酒，只有自己品嘗。給還自己總結了“六個不應”和“七筆帳”：

一不應，放松世界不美觀的刷新，私欲膨脹，被權欲和金錢迷住了雙眼；二不應，不能正確評價自己，不能正確看待組織，導致心理失蹤衡，繼而轉化為對金錢的貪心；三不應，損失蹤原則，濫用權力，成了人情的奴隸、商人的工具；四不應，自認為是“一把手”，聽不進分歧定見，拒絕看管；五不應，把黨和人平易近賦予自己施展才調的舞臺算作自己經(jīng)商的平臺、撈錢財?shù)墓ぞ撸涣粦M織上給我機緣時，我一次次錯過。自己的所作所為不僅給黨和政府的形象造成嚴重損害，也親手殉國了自己的夸姣前途。

“七筆帳”是：

一算“政治賬”，自毀前途!

她是一個鐵路工人的女兒，在黨組織的培育和關心下，一步步成長為一名率領干部、市人年夜代表，是徐州市不多的幾個正處級干部之一。出格是近幾年來，她一向在主要部門擔任首要率領職務，打點著成百上千的職工，對人、財、物等主要事項擁有抉擇權，每到一處前呼后應，享受著令人戀慕的政治待遇。可當她從被戴上手銬的那一刻起，就宣判了她和政治生涯生計的終結。不是敬愛的黨丟棄了她，而是她叛變了黨，脫離了黨的懷抱。公職沒了，黨籍丟了，多年的辛勞全力毀于一旦。

二算“經(jīng)濟賬”，傾家蕩產!

人在世到底為了什么?“錢”，是人人神馳的，但它能給你帶來一切嗎?謎底是不能。有若干好多失利分子抽剝了那么多錢財，但最終卻身無分文、傾家蕩產，一無所有。挖空心思弄那么多錢，都留給了國家，自己輕者弄個判刑，重者吃槍子。作為率領干部，住，有寬敞的衡宇；行，有車輛接送；病，有公費醫(yī)療；吃更是不用費心，多是公款吃喝。這些原都屬于此刻率領干部的正當擁有，可是若是總想掠取更多的財富，功效一旦被查處，一切都化為了烏有。面臨冷冷鐵窗，這位女率領才把“錢”看得很淡很淡。錢能買來自由嗎?不能；能買來幸福嗎?也不能。面臨她的是漫漫刑期，再多的財富又有什么意義!

三算“名望賬”，身敗名裂!

在徐州，她的名字曾被人們算作是女強人的代名詞，她曾經(jīng)擁有過鮮花、掌聲，在享有成功的同時，也獲得了必然的社會地位。她曾經(jīng)是家人的信用和驕傲，是怙恃引覺得榮的女兒，是女兒欽佩的母親，是丈夫恭順的妻子。但觸犯了黨紀功令國法公法，這一切榮耀，都釀成了家庭的恥辱。她的名字將和貪污納賄這個詞連在一路，給自己的怙恃、女兒、丈夫帶來無法挽回的損害。一小我，若是在工作上出了差錯，人們多能理解。經(jīng)由過程全力工作，仍然可以取得成就。可是，因失利問題走進縲紲，日常平常前呼后應的人沒有了，天天一路下飯館年夜吃年夜喝的不見了，陷入萬劫不復的深淵。這是用生命都無法挽回的價錢，一旦失蹤去就永遠不會再回來，將是以終生受到良心的煎熬。

四算“家庭賬”，夫離女散!

一小我工作前進，事業(yè)有成，家人團聚、上賢下孝，既有事業(yè)成功的欣慰，又可盡享近親之樂，這應該是人生幸福的真正浮現(xiàn)。人是激情動物，出格是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有怙恃，下有兒女，一個家庭貧窶了男主人或女主人，就像一座年夜廈貧窶了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。失利分子被查處后，他們的狀況，也是他們自己想不到的，因為自己違法犯罪，不僅無法進獻贍養(yǎng)自己的怙恃，賜顧幫襯深愛自己的丈夫或妻子兒女，而且還弄得怙恃妻兒在人前抬不起頭，人后暗自落淚，慘然苦楚。

五算“親情帳”，眾叛親離！

在率領崗位上，親友親近，屬下敬畏。一些人自動上門結親戚、套近乎，環(huán)繞在身邊的是一張張笑臉，一聲聲溢美之辭。就是罵屬下，屬下都笑臉相迎，不敢頂嘴，還說是對自己的關心？而一旦走進了縲紲高墻，那些泛泛交往慎密親密的親友老友，再也沒有人愿意抵家里去了，那些曾經(jīng)是同窗共讀的同窗，再不炫耀和自己的濃密情意了!那些日常平常圍在身邊的可能是一片罵聲，活該！若是因失利被查處，失蹤去的是親情，損失蹤的是友情，丟失蹤的是工作，脫離的是社會，從此無依無靠，只能在沒有陽光的情形下保留。

六算“自由賬”，身陷牢籠!

失蹤去自由是人生最年夜的疾苦，巴望自由的感受只有失蹤去自由的人才真正體味。在縲紲里，看到的天是方的，地也是方的。有一些被查處的失利分子巴望自由，都到了盼愿審查機關來提審，盼愿紀委的同志來跟她談心，得以且則脫離囚室的驚駭和郁悶，享受一下短暫的新奇空氣。若是一小我沒有自由，就失蹤去了糊口的出色，就是失蹤去了一切。

七算“健康賬”，身心憔悴!

這位婦女率領在反悔書中寫道：一切行為必需遵守監(jiān)規(guī)，擠年夜通鋪，任何工作都要喊陳述，糊口前提遠不如以前優(yōu)勝。以前，可以天天打網(wǎng)球、練太極，強身健體。現(xiàn)在，天冷了，能有一個熱水袋就是最年夜的知足。

什么最主要?事業(yè)和名望!

什么是歡愉?自由和親情!

什么是幸福?健康、家庭和生平平安然安!

最后用一首大家熟悉的打油詩竣事我的授課，春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無煩事掛心頭，即是人世好時節(jié)。

祝大家工作順遂，安然健康歡愉！感謝大家！

同志們：

今天我們以集體談話的體例，在這里對此次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是進修激勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政劃定，明晰哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員率領干部真正的關心，真正的愛護。增強清廉自律，是對每位黨員出格是黨員率領干部連結共產黨員前進前輩性的最根基要求，是增強黨的前進前輩性培植的主要內容和客不美觀浮現(xiàn)。此次系統(tǒng)新調整任用的正科級率領干部，是我們成長的國家棟梁，同志們必需帶頭清廉自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政培植和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點定見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責肆意識，當真履行黨風廉政培植職責

當真履行黨風廉政培植職責，是各級黨政率領的一項主要政治使命。此次新調整任用的干部都是率領班子成員，是培植工作的組織者、率領者、抉擇妄想者，也是抓黨風廉政培植的主體。是以大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、營業(yè)工作，亦要擔負起抓黨風廉政培植的責任，切實落實好黨風廉政培植責任制。黨風廉政培植與經(jīng)濟、營業(yè)工作二者關系是慎密聯(lián)系、彼此促進的。黨風廉政培植的焦點問題是慎密親密黨同人平易近群眾的血肉聯(lián)系，精采的黨風政風，能夠為經(jīng)濟培植、營業(yè)工作的開展供給精采的人際情形，黨群、干群關系好，率領就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在成長中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟成長得好，又能夠為黨風廉政培植供給堅實的物質基本，干部群眾分享到更始成長的功效，獲得實惠，黨風廉政培植才能得黨心平易近心。黨風廉政培植責任制查核每年都進行，從查核的功效來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到方針要求則還有差距。在現(xiàn)實工作中，確有一些率領干部對黨風廉政培植正視不夠，認為是虛的工具，能過關就可以。必需切實熟悉到，持久輕忽黨風廉政培植，黨群、干群關系中的矛盾不能實時獲得疏理，必定會出事，甚至會出風險社會不變的年夜事；相反，只要率領班子的首要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單元甚至一個地域就不輕易出問題；即使出了問題，也輕易獲得更正。所以，必然要抓好本單元、本部門的黨風廉政培植，出格是首要率領干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的使命分化到屬下各部門單元和每個率領干部，抓好搜檢落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對本成分管規(guī)模發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一路查處一路，毫不護短，毫不姑息。要維護群眾益處，果斷剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾親自益處的行為。

二、嚴于律己，帶頭清廉自律

率領干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，增強自我涵養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純正社交圈，凈化糊口圈，規(guī)范工作圈，管住勾當圈。要增強作風培植，搜羅思惟作風、學風、工作作風、率領作風和糊口作風，把作風培植的功效轉化為成長好、維護大好人平易近群眾益處的現(xiàn)實步履。要管好家眷和身邊工作人員。家庭是社會的根基單元，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值不美觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的主要社會組織，而且是增強教育、強化看管、從泉源上預防和抵制失利的主要陣地。從近年查處的一些失利案件來看，良多率領干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員慎密親密相關。我們對此要引起警悟，在高尺度嚴酷要求自己的同時，還要注重關注自己的妃耦、后世、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思惟，讓他們年夜白，群眾的眼睛在看著他們，決不許可他們操作自己權益和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有專心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們扳談交流，指導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，連結一顆泛泛心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要實時避免。

三、謹記宗旨，自覺接管看管

《黨內看管條例》指出：黨內看管的本色在于看管權力。權力是一把雙刃劍，用得好可覺得人平易近群眾作出猛進獻；用得欠好，也可以害人害已害國家。用權受看管，就不會出軌。相反，對率領干部的權力失蹤去有用的看管和制約，就必然呈現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。現(xiàn)實糊口中，絕年夜年夜都黨員率領干部經(jīng)由過程黨性磨煉和世界不美觀的刷新，在黨和群眾的看管下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)率領干部，不注重世界不美觀刷新，又拒絕看管，時刻一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪心，糊口上侵蝕。是以，率領干部必然要自覺接管黨和人平易近對自己的看管。在黨內要嚴酷按照《中國共產黨黨內看管條例試行》處事，要自覺接管來自上級的看管，不能把上級的看管看作是對自己不信賴，懷有抵觸情感；要自覺接管班子內部或同級對自己的看管，不能把同級的看管算作是為難自己，懷有提防心理；要自覺接管下級對自己的看管，不能把下級的看管算作是不尊敬自己，懷有反激情感。要切實堅持平易近主集中制，注重聽取分歧的定見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞小我說了算。要嚴酷按照黨內設定的軌范和劃定處事，自覺遵守“集體率領、平易近主集中、個體醞釀、會經(jīng)由議定定”的原則，按照率領班子內部的議事和抉擇妄想機制處事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成軌制管權、按軌制處事、靠軌制管人的機制。對于主要事項、主要人事放置、重年夜項目和年夜額度資金使用，要實施集體研究抉擇，保證平易近主抉擇妄想、科學抉擇妄想。要正確措置集體抉擇妄想和小我分工負責的關系，出格是“一把手”，不能把首要率領負責制算作“一小我負責制”，搞“一言堂”，把小我超出于組織之上。同時，率領干部要自覺加入黨的組織糊口，當真加入平易近主糊口會，開展攻訐與自我攻訐。

四、勤于進修，增強自身涵養(yǎng)

這里我出格強調要抓好進修。大家提任到新的率領崗位，必然要在進修上下功夫，增強營業(yè)涵養(yǎng)、黨性涵養(yǎng)。

一要增強政治理論的進修。只有理論上的清醒才有政治上的判定。有的干部經(jīng)常以工作忙、應酬多為籍口逃避進修，或者搞形式主義的進修，這些都是不成取的。當前，要重點進修研究科學成長不美觀、構建社會主義協(xié)調社會等重年夜理論，周全切確地把握和運用馬克思主義中國化的最新功效，全力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要增強法令律例的進修。率領干部要明辨長短，了然軌制軌范，把握行為規(guī)范。良多違紀違法案例剖明，綱紀常識窘蹙是犯錯誤的主要原因。大家要注重進修《中國共產黨黨內看管條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《成立健全教育、軌制、看管并重的懲處和預防失利系統(tǒng)實施綱要》和有關率領干部清廉自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單元有關的律例綱紀條目要重點把握。要連系小我的思惟現(xiàn)狀，經(jīng)由過程進修，年夜白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，跨越底線的事果斷不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好營業(yè)常識、文化常識。使自己盡快成為本職工作的里手、專家，豐碩自己的常識結構，使自己的思惟不美觀念和常識水平能夠跟上時代成長的軌范，經(jīng)由過程進修，培育尊貴的情趣快樂喜愛。將進修與立異工作連系起來，將研究工作息爭決問題連系起來，以不竭進取的精神，解決公路系統(tǒng)更始成長不變過程中的重年夜問題、群眾出發(fā)糊口中的孔殷問題、黨的培植中存在的凸起問題，不竭提高組織率領科學成長、協(xié)調成長的能力與水平。

以上幾點，也是我與列位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以精采務實的作風、其實的政績向全市人平易近交出一份對勁的答卷。感謝大家！