導(dǎo)語(yǔ)：在紀(jì)檢委員會(huì)議上的講話：強(qiáng)化管理 干事創(chuàng)業(yè)　為發(fā)展提速保駕護(hù)航一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天我們召開全礦紀(jì)檢委員會(huì)議，主要總結(jié)今年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作，通報(bào)上半年“抓現(xiàn)場(chǎng)、爭(zhēng)雙優(yōu)”活動(dòng)考核情況，安排部署今后工作任務(wù)，發(fā)動(dòng)全礦黨員干部以保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全礦各項(xiàng)工作發(fā)展提速和“五年十億”的目標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)性、增強(qiáng)主動(dòng)性，推動(dòng)全礦紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。

（一）上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)

今年以來(lái)，全礦各級(jí)紀(jì)檢組織，在礦黨委礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全礦發(fā)展提速的目標(biāo)，不斷提升管理者素質(zhì)，提升管理水平和企業(yè)管理形象，各項(xiàng)工作有較大進(jìn)展。上半年原煤產(chǎn)量，原煤入洗量，精煤產(chǎn)量，商品煤量，人均收入，非煤產(chǎn)值等六項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平，安全、經(jīng)營(yíng)取得好成果，后勤物業(yè)改革邁出較大步伐，干部職工人心思進(jìn)，凝聚力增強(qiáng)，全礦上下呈現(xiàn)大穩(wěn)定、大發(fā)展好局面。回顧上半年工作主要做了以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨員干部思想上保持先進(jìn)性

今年是全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的第一年，也是省市在集團(tuán)公司及我礦開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的試點(diǎn)時(shí)期，礦專門成立了保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)委員會(huì)，礦紀(jì)委切合實(shí)際播放了《貪者戒》、《起飛》等3部電視片，推薦了警示文章，加強(qiáng)了對(duì)全礦黨員干部的學(xué)習(xí)。同時(shí)，按照黨委要求，對(duì)基層單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)，向黨委匯報(bào)督導(dǎo)情況編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)3期，提出問(wèn)題及整改建議7條，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，全礦1600多名黨員和管理干部寫出了讀書筆記、黨性分析和學(xué)結(jié)。面對(duì)面查不足，背對(duì)背進(jìn)行測(cè)評(píng)，積極推動(dòng)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)向縱深發(fā)展。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨員干部的學(xué)習(xí)熱情高漲，工作積極性、主動(dòng)性明顯提高，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想、發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用蔚然成風(fēng)，為職工、為群眾、為集體做好事行為層出不窮。掘二區(qū)老黨員李光遠(yuǎn)利用業(yè)余時(shí)間修舊利廢、節(jié)約資金150多元，保安部、人力部黨員針對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所溫度高，職工消耗大的實(shí)際，主動(dòng)捐款捐物，自愿為職工獻(xiàn)愛(ài)心、做好事。目前，黨員干部中思想覺(jué)悟提高了，說(shuō)淡話拖后腿的少了，干事創(chuàng)業(yè)的多了，混同一般群眾、得過(guò)且過(guò)地少了。

二、嚴(yán)以自律，提高了黨員干部反腐倡廉自覺(jué)性

今年是全礦各項(xiàng)工作發(fā)展提速年，各項(xiàng)工作的提速，更需要黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高。為此，礦黨委在全礦管理干部中開展了“提升干部素質(zhì)年”活動(dòng)，活動(dòng)目的就是努力建設(shè)一個(gè)精干高效、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子，尤其是培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的帶頭人，培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮模范作用，干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用，清政廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，召開了黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，對(duì)全礦落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制較好的48個(gè)單位78名科區(qū)級(jí)管理干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)行為的4個(gè)單位7名管理干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和處罰。二是表彰勤廉兼優(yōu)十佳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，弘揚(yáng)典型、激濁揚(yáng)清。三是對(duì)25名新提拔管理干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政談話，為他們上好廉潔從政第一課。四是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。“兩節(jié)”期間進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)監(jiān)察，通報(bào)了區(qū)隊(duì)管理干部盯崗情況，科室管理人員遵紀(jì)情況，對(duì)3名紀(jì)律意識(shí)差的科室工作人員進(jìn)行了批評(píng)。五是與區(qū)隊(duì)科室黨政負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、一同部署一同考核，提高各級(jí)管理干部反腐倡廉的自覺(jué)性，更好地服從服務(wù)于全礦發(fā)展的大局。

三、強(qiáng)化監(jiān)督、增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性

根據(jù)年初工作安排及礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，礦紀(jì)委在落實(shí)制度、嚴(yán)格監(jiān)督上下功夫。一是落實(shí)審計(jì)制度。先后對(duì)新東海、新雅貿(mào)易公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)掘進(jìn)一區(qū)、掘進(jìn)四區(qū)區(qū)長(zhǎng)離任進(jìn)行了審計(jì)，分別寫出審計(jì)報(bào)告，報(bào)礦黨委、礦行政。二是強(qiáng)化內(nèi)部工程審計(jì)管理。今年上半年，審計(jì)工程12項(xiàng)，報(bào)價(jià)6.12萬(wàn)元，審減0.36萬(wàn)元。三是強(qiáng)化安全監(jiān)督。調(diào)整安全紀(jì)檢員隊(duì)伍，在井下生產(chǎn)單位紀(jì)檢組和紀(jì)檢員開展了“抓現(xiàn)場(chǎng)、爭(zhēng)雙優(yōu)”安全聯(lián)保活動(dòng)，每季一檢查、半年一總結(jié)。上半年組織查崗74次，制止三違28人次，提出問(wèn)題25條，幫教嚴(yán)違45人次，黨員違章2人次。同時(shí)針對(duì)不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，在發(fā)揮黨員先進(jìn)性上創(chuàng)造性地開展安全活動(dòng)，在黨員干部中開展了“黨員保持先進(jìn)性、爭(zhēng)當(dāng)安全排頭兵”千名黨員干部簽名宣誓活動(dòng)，在管理干部和家屬中進(jìn)行了“安全寄語(yǔ)”征集活動(dòng)，共征集安全寄語(yǔ)57條，有效地促進(jìn)了“六月安全月”活動(dòng)的開展。四是強(qiáng)化信訪和案件查處工作。圍繞改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，積極做好信訪舉報(bào)和案件查辦工作，及時(shí)為職工解疑釋惑，糾正不正之風(fēng)，為全礦發(fā)展提速創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。今年以來(lái)，共收到群眾來(lái)信3封，初核2起，查辦違紀(jì)案件1起，挽回經(jīng)濟(jì)損失1.3萬(wàn)元。同時(shí)，圍繞案件查辦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)建章立制，堵塞漏洞，提高了反腐倡廉的主動(dòng)性。

四、注重自身建設(shè)，保持了奮發(fā)向上的積極性。

按照礦黨委保持黨員先進(jìn)性和各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展提速的要求，紀(jì)檢監(jiān)察人員注重自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。一是按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”要求，堅(jiān)持周六學(xué)習(xí)日。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和礦的管理規(guī)定，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是認(rèn)真制定了工作崗位說(shuō)明書和紀(jì)委內(nèi)部管理考核辦法，實(shí)行工作業(yè)績(jī)同經(jīng)濟(jì)分配掛鉤考核。三是深入基層調(diào)查研究，及時(shí)向礦黨委礦行政匯報(bào)基層聯(lián)系點(diǎn)信息，有的放矢地做好工作，幫助基層解決實(shí)際困難。四是嚴(yán)以自律，認(rèn)真實(shí)踐黨員先進(jìn)性。針對(duì)群眾的生活中存在的困難，響應(yīng)礦黨委、礦行政號(hào)召，為困難職工捐款420元。同時(shí)將個(gè)人工作與全礦發(fā)展提速相結(jié)合，與保持黨員先進(jìn)性相結(jié)合，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，始終保持奮發(fā)向上積極性。

回顧上半年工作的同時(shí)，也應(yīng)看到自己的不足：一是思想上對(duì)發(fā)展提速認(rèn)識(shí)不夠。部分黨員干部對(duì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，不發(fā)展就是后退，發(fā)展不快也是退的緊迫感不強(qiáng)。二是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓得不牢，滋生腐敗的現(xiàn)象加分帶錢行為仍然存在。三是黨員聯(lián)保活動(dòng)不夠深入，黨員違章現(xiàn)象，破皮工傷現(xiàn)象不能得到遏制，重傷事故仍有發(fā)生。我們要正視這些差距和不足，在今后工作中加以糾正。

(二）今后工作意見(jiàn)

展望下半年工作，發(fā)展的任務(wù)更加繁重。一是要突出安全重點(diǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)的高產(chǎn)高效。二是要建設(shè)好一批重點(diǎn)項(xiàng)目，洗煤廠的煤泥碎干，非煤的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)園，紡織產(chǎn)業(yè)地等。三是后勤物業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)。這些重點(diǎn)工作都需要有一個(gè)干事創(chuàng)觀念和勇氣，需要有干事創(chuàng)業(yè)的膽量和氣魄，需要干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，更需要有一個(gè)規(guī)范的管理制度來(lái)保架護(hù)航。

一、強(qiáng)化教育，精心打造干事創(chuàng)業(yè)的觀念

黨的十六大指出：必須把發(fā)展作為全黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。要實(shí)現(xiàn)全礦各項(xiàng)工作的大發(fā)展，必須強(qiáng)化教育，精心打造干事創(chuàng)業(yè)的觀念。一是要強(qiáng)化法律法規(guī)教育。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，求得經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，大跨躍，必須依法辦事，法制經(jīng)濟(jì)就是為創(chuàng)業(yè)者、改革者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并不是約束制約發(fā)展。今后，礦將進(jìn)一步組織管理干部進(jìn)行理想信念、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同是配合典型案例進(jìn)行警示教育，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理者從政行為，打造合法經(jīng)營(yíng)，干事創(chuàng)業(yè)的管理理念，使更多的干事創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出，為全礦的改造發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的教育，強(qiáng)化發(fā)展提倡干事創(chuàng)業(yè)，并不是經(jīng)濟(jì)規(guī)模盲目擴(kuò)張，也不是不要約束，而是推行科學(xué)地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格地按市場(chǎng)規(guī)則辦事。尤其是買斷經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，管理者既要立足于當(dāng)前，還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，不斷擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。買斷經(jīng)營(yíng)，本身已為干事創(chuàng)業(yè)者提供了發(fā)展的空間，也創(chuàng)造了全礦干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，關(guān)鍵在于管理者要進(jìn)一步樹立發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的觀念，干事創(chuàng)業(yè)，贏得企業(yè)的大發(fā)展，大跨躍。

二、強(qiáng)化監(jiān)督，精心打造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境

強(qiáng)化干部作風(fēng)的監(jiān)督。工作的發(fā)展提速關(guān)鍵在干部作風(fēng)的發(fā)展提速，今后礦著重在完成本單位，本部門工作任務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律（職工保勤情況）盯班上崗，科室管理干部履行職責(zé)，各項(xiàng)指標(biāo)完成考核上進(jìn)行監(jiān)督，不僅工作中進(jìn)行監(jiān)督，還要完善八小時(shí)以外監(jiān)督，使管理干部不僅要干事，而且要干成事，更要干凈。

強(qiáng)化管理制度的監(jiān)督。隨著礦井生產(chǎn)建設(shè)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)制度的不斷完善，紀(jì)檢監(jiān)察工作要著力在制度落實(shí)上進(jìn)行監(jiān)督。三季度末將進(jìn)行“經(jīng)濟(jì)分配專項(xiàng)檢查”，同時(shí)，對(duì)工程的審計(jì)、監(jiān)理，廢舊物資的處理進(jìn)行監(jiān)督，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)的發(fā)展形象，涉及職工的家庭幸福，紀(jì)檢監(jiān)察工作將安全聯(lián)保融礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督之中，強(qiáng)化正規(guī)操作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)方針、安全措施的落實(shí)，規(guī)范職工行為，建立聯(lián)保體系，發(fā)揮黨員在聯(lián)保聯(lián)責(zé)中的作用，實(shí)踐黨員在安全生產(chǎn)中的先進(jìn)性，為全礦的改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。

三、強(qiáng)化懲處，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面

要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)注職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)群眾的來(lái)信要認(rèn)真閱辦，對(duì)群眾來(lái)訪要熱情接待，對(duì)涉及改革發(fā)展的問(wèn)題要重點(diǎn)研究。支持保護(hù)改革者，鼓勵(lì)扶持探索者，教育幫助失誤者，嚴(yán)肅查處違紀(jì)者，認(rèn)真追究誣告者，不給干事創(chuàng)業(yè)者設(shè)絆子，不給違紀(jì)者開口子，努力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

要加大案件懲處力度。目前，影響職工情緒、影響職工積極性的克扣截留職工工資現(xiàn)象屢禁不絕，這是制約改革發(fā)展的痼疾，必須加以根除。從今年查辦的案件看，個(gè)別單位管理干部行為不廉潔、吃拿卡要；個(gè)別基層管理干部堤防不牢固，曲意奉迎，致使違紀(jì)案件滋生。要從源頭上治理這些腐敗現(xiàn)象，必須嚴(yán)格制度，抓好干部的廉潔自律，嚴(yán)格案件懲處力度，做到處理一案，警戒一批，努力為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

同志們：

今天的紀(jì)檢委員會(huì)，既是上半年工作總結(jié)會(huì)，也是改革發(fā)展，安全生產(chǎn)的加油會(huì)，希望各紀(jì)檢組要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理圍繞發(fā)展提速和“五年十億”目標(biāo)，嚴(yán)以自律，勇于創(chuàng)新銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。