導(dǎo)語：集團(tuán)公司總經(jīng)理工作會(huì)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、20*年工作回顧20*年是極為不平凡的一年，我們經(jīng)歷了太多的變數(shù)和挑戰(zhàn)。在中船重工集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，武漢公司及各企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，沉著應(yīng)對(duì)各種不利因素的影響和沖擊，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，繼續(xù)保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。

（一）工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入、工業(yè)增加值、利潤總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持20%左右的增長

（二）經(jīng)營開發(fā)取得新成績

某型機(jī)組成為國家重點(diǎn)工程安保系統(tǒng)的重要應(yīng)急設(shè)備，取得了該領(lǐng)域第一家替代進(jìn)口產(chǎn)品批次訂貨的突破。

（三）改革調(diào)整取得新成果

公司和各企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，改革調(diào)整工作取得新的進(jìn)展。

加大人力資源管理工作力度，對(duì)中層管理人員實(shí)行公開競聘上崗，壓縮了后勤輔助人員比例，壯大了工程技術(shù)和市場(chǎng)營銷人員隊(duì)伍，扭虧為盈持續(xù)完善績效管理體系，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)人員合理流動(dòng)機(jī)制的形成。

（四）科技創(chuàng)新碩果累累

完成了XXX機(jī)的開發(fā)，并實(shí)現(xiàn)小批量生產(chǎn)。

二、2009年主要工作安排

當(dāng)前，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有，面臨的機(jī)遇也前所未有，但是從總體上講，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，2009年可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。受國際金融海嘯影響，從去年十月份開始，一些企業(yè)相繼出現(xiàn)了新的產(chǎn)品定單減少、合同撤單或延緩交貨的現(xiàn)象，今后幾年的發(fā)展面臨嚴(yán)重困難和巨大挑戰(zhàn)，保增長、保持生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)成為我們各項(xiàng)工作中的首要任務(wù)。同時(shí)，我們也面臨許多有利條件和重大機(jī)遇。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面并未改變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)較好，近年來企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展和較大規(guī)模的投入，為我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)奠定的堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。中央擴(kuò)大內(nèi)需的一系列宏觀經(jīng)濟(jì)政策及十大行業(yè)振興規(guī)劃等的出臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)遇。

我們要充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)重困難和巨大挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)感，把困難估計(jì)的更充分一些，把應(yīng)對(duì)措施考慮得更周密一些，把各項(xiàng)工作做好更扎實(shí)一些，防止因估計(jì)不足和準(zhǔn)備不夠而陷入被動(dòng)。同時(shí)，我們更充分認(rèn)識(shí)面臨有有利條件和重大機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和決心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和進(jìn)取意識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，趨利避害，冷靜應(yīng)對(duì)，克難奮進(jìn)，繼續(xù)保持企業(yè)又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。

2009年公司工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，按照中船重工集團(tuán)公司第十次工作會(huì)議“堅(jiān)定信心，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，危中求機(jī)，持續(xù)發(fā)展”的要求，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把保增長作為首要任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大改革調(diào)整和自主創(chuàng)新力度，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

要著重作好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）創(chuàng)抓機(jī)遇，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺(tái)階

在企業(yè)中加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難、持續(xù)發(fā)展的決心和信心。

（二）扎實(shí)推進(jìn)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

提高自主創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，要應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，破解難題，贏得市場(chǎng)主動(dòng)，搶占先機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在技術(shù)創(chuàng)新，要高度重視，采取切實(shí)有效的措施，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)整體水平

強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，既是全面完成年度各項(xiàng)方針目標(biāo)的重要保證，也是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保全年經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行的有效途徑，在應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，要強(qiáng)捂緊錢袋子，準(zhǔn)備過緊日子的意識(shí)，要嚴(yán)格控制和壓縮開支，對(duì)必不可少的生產(chǎn)性開支，應(yīng)做到物盡其用；對(duì)非生產(chǎn)性開支要從嚴(yán)控制。

（四）扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革調(diào)整的新突破

要進(jìn)一步深化分配制度改革，創(chuàng)新收入分配激勵(lì)機(jī)制。以改進(jìn)和完善與現(xiàn)代管理制度相適應(yīng)的績效薪酬管理制度為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)和發(fā)揮績效激勵(lì)作用。充分利用集團(tuán)公司有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的薪酬政策，積極推行技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，留住人才。同時(shí)要按照勞動(dòng)合同法的要求，規(guī)范用工管理，優(yōu)化用工環(huán)境，和諧勞動(dòng)關(guān)系。要推進(jìn)人才建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，著眼長遠(yuǎn)，抓好人才引進(jìn)工作。要?jiǎng)?chuàng)新思路，完善機(jī)制，依托項(xiàng)目、工程，加快企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，實(shí)施有效培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)，努力營造有利于創(chuàng)新和人才成長的企業(yè)文化環(huán)境，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供人力資源保障。

（五）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)

深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司已布置今年開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，企業(yè)的各級(jí)黨組織都要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾、推動(dòng)發(fā)展的重大契機(jī)，把各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝危機(jī)、促進(jìn)增長的能力。

全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。當(dāng)前，國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在發(fā)生重大變化，金融海嘯引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)仍不可預(yù)見，對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響逐步加重，能不能化危機(jī)為機(jī)遇、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的重大考驗(yàn)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定發(fā)展信心、提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)研究新情況、解決新問題的能力；要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，粥深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能國、依法經(jīng)營管理企業(yè)的能力和總攬全局的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；要始終保持清醒頭腦，牢固樹立安全發(fā)展理念，發(fā)揮好“四個(gè)模范”（即做科學(xué)發(fā)展的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范、嚴(yán)于律已的模范、勤儉節(jié)約的模范）帶頭作用，當(dāng)好員工的帶頭人。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織工作在制度化和規(guī)范化的基礎(chǔ)上再上臺(tái)階；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用；不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，始終把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、員工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作同步推進(jìn)，同頻共振，互相促進(jìn)。

深入開展文明創(chuàng)建工作。要發(fā)創(chuàng)建更高層次的文化單位為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開展文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷豐富和發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，樹立良好的企業(yè)人文環(huán)境形象，，努力取得文明創(chuàng)建工作新實(shí)效、新突破。

緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極做好思想宣傳工作，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，結(jié)合不斷變化的新形勢(shì)，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新宣傳思想政治工作，為科企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。要深入開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，營造不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度和機(jī)制建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域，加強(qiáng)效能監(jiān)察，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全。

大力開展企業(yè)文化建設(shè)，按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)要求，進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)力度，建立規(guī)范的企業(yè)制度文化，廣泛開展群眾性文化建設(shè)活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)和員工行為，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，創(chuàng)造和諧發(fā)展的良好局面。

加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，進(jìn)一步完善職代會(huì)、廠務(wù)公開制度，充分發(fā)揮員工的主人翁精神。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，廣泛征求合理化建議，精心組織形式多樣的創(chuàng)新競賽活動(dòng)，關(guān)心員工生活，全面提高員工素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。

在新的形勢(shì)下，要進(jìn)一步處理好企業(yè)改革和發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，采取有效措施，排查化解改革和發(fā)展中的穩(wěn)定隱患，進(jìn)一步完善和落實(shí)應(yīng)急處置機(jī)制，妥善處理突發(fā)性群體性事件，努力營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

同志們，站在企業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)，任務(wù)更加艱巨復(fù)雜、責(zé)任理加重大、使命更加光榮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的業(yè)績迎接新中國成立60周年和集團(tuán)公司成立25周年。