關于路政隊長在交通創優會講演稿

時間:2022-09-01 03:55:00

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關于路政隊長在交通創優會講演稿

尊敬的各位領導、同志們:

發現問題不核實清楚的不放過,三是開展“四項教育”完善“四項制度”做到四個不放過”全隊范圍內開展工作作風、業務知識、法律法規和紀律四項教育;完善專項管理、內部考核、外部監督和責任追究四項制度;做到整改措施不落實的不放過。對政風行風問題和違紀問題糾正處理不到位的不放過,群眾反映的問題沒有解決的不放過,切實提高干部隊伍的整體素質,真正把全隊的政風行風專項整頓抓出實效。

局黨委的支持和幫助下,公路路政管理大隊合并以來。緊緊圍繞和諧交通、穩定交通、活力交通這一主旋律,以“齊抓共管、以人為本、規范執法、治超保路、安全暢通”為工作重點,艱苦奮斗,廉潔高效,踏踏實實工作,努力構建“素質路政、科技路政、和諧路政、服務型路政”并取得了可喜成效,但也存在著一定的不足,將以本次活動為契機,大力開展以規范執法程序、強化行業管理、提升執法效率為著力點的行風政風爭創工作,并主要做到以下幾點:

一、工作目標

要充分體現路政大隊人員素質有提高、思想作風有轉變、服務質量有突破、執法程序無漏洞、治理力度有增加、卸載處罰均到位。通過本次行風政風工作整頓。

二、主要內容

依據法律程序,執法過程中必須以《公路法》及其它治理超限法律法規為依托。強化執法力度,堅持做到力度不減,逐步推進,文明高效。

深入查找存在問題并加以整改,一是抓好六個整頓:圍繞“整頓思想、整頓窗口、整頓作風、整頓隊伍、整頓紀律、整頓行業規范”六個方面的內容。以此使全隊管理工作規范化、制度化。

切實轉變窗口形象;嚴格執行《行政審批程序》切實規范行政行為;設立政風行風舉報信箱和電話,二是做好五項工作:開展思想、業務和依法行政教育;改善窗口單位的服務態度。切實落實首問責任制;簽訂政風行風建設承諾書,確保在短期內使窗口單位的形象有轉變。

三、工作步驟及辦法

根據局黨委【2010】5號文件要求,設立督查組,將此次工作分為三個階段,并努力做到實、快、效,不走過場。

(一)宣傳動員

1、開全體職工大會,宣布紀律,嚴格落實。

2、宣讀局黨委政風行風建設整頓工作實施方案。

3、宣讀《公路路政管理大隊印發關于開展政風

行風建設整頓工作實施方案的通知》。

(二)檢查治理

1、晝夜治理,不漏查、不開小灶

以檢測站為依托,在周邊各廠礦、重要路段實施巡查,

及時申請區治超辦適時建立臨時檢測站,實行晝夜治理,嚴厲查處、嚴格卸載、嚴肅警告,絕不手軟。

2、領導帶隊保障落實

大隊領導親臨治超現場,監督檢查治超工作,采取輪流

跟班制,將班子成員合理分工,晝夜跟隨治超中隊,本著班班有領導,事事都請示的原則,發現一個超限車輛,嚴格治理一個,充分體現治超工作的嚴肅性。

3、宣傳治理相結合

在治超現場以廣播、散發傳單、設立條幅的方式大力宣

傳公路相關的法律法規,努力做到治超隊伍到哪里,宣傳工作到哪里,確保宣傳到位、治理到位、了解到位,治超宣傳共推進。

4、加大源頭治理力度

要不斷的到貨源地、煤炭中轉站、碎石廠等地,協同發

改、運管、煤管、工商、交警等部門加大對源頭的治理力度,簽訂責任狀,明確責任,實行過錯追究,抓好源頭、杜絕超限車輛上路行駛。

5、內部執法情況檢查

檢查各中隊案卷。

查看案卷制作是否合法、全面、及時、符合實際。對開票不做案卷的,對票據作卷出現錯誤的,首次警告,二次重罰。

檢查以罰代卸的違紀現象

處理超限運輸車輛,必須嚴格執行規定,文明禮貌,制作案卷,卸載到位,處罰到位。

檢查值班情況

各中隊按值班表,在相應的地點檢查超限車輛,如果發現空崗、漏崗,不能作出合理解釋,每次處罰中隊500元。

檢查是否存在公路“三亂”

是否有收黑錢,收錢不開票,多收錢少開票現象的。一經發現,立即停止工作,報局黨委處理。

檢查對路政相關法規的適用情況

抽查詢問執法人員對相關法律的適用情況,如經過三次提問都不能正確回答的,將暫停其工作,待崗學習。

檢查公路巡查的實效性

公路巡查時必須對沿線的違章建筑、亂堆亂放、損壞公路等違法行為,進行及時有效處理,不得拖拉推諉。

檢查票據支、繳

規范票據臺賬,建立檔案。票據的支繳要及時、規范,不得延誤使用,不得將票款坐支或占用。

檢查安全防范工作

查看在執法過程中,是否設立安全警示,查車過程中是否能保證被查車輛安全。

檢查服務質量。

對車主提供優質服務,接受監督。

(三)自查整改

1、向社會各界發放征求意見卡,調查問卷,請求媒體監督,設立監督舉報意見箱,征求社會各界意見。

2、督察組也要認真學習,接受監督,聽取意見,查找不足,積極整改,起到模范帶頭作用。

3、各中隊、個人對自身存在的問題,每個人都要查找出原因,積極整改作出書面報告,上報大隊。

本次活動我們將嚴格實行“一把手”負責制,分管領導配合制,認真聽取各方面意見,汲取經驗,彌補不足,對出現問題,造成不良影響的,決不能“走過場”、停于形式、敷衍了事,要敢說、敢管、敢停,為路政事業走上和諧、穩定、文明、正規的道路作出努力。

謝謝