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同志們：

要狠抓落實，第五。不要搞花架子。宣傳思想工作要堅持圍繞務實做文章，旗幟鮮明地反對形式主義，不搞聽起來熱鬧但不切實際的事情。對于已經確集團公司在全面落實“十一五”規劃的關鍵時期，這次宣傳思想工作會議。召開的又一次具有全局意義的重要會議。最近一個時期，集中召開了職代會、黨委工作會等一系列重要會議，全面部署“十一五”規劃和年的工作任務；今天又專門召開宣傳思想會議，就是要圍繞中心，突出大局，進行宣傳發動、加油鼓勁，為企業和諧發展創造良好的思想輿論環境。下面，講三點意見：

亮點突出，

一、宣傳思想工作主題鮮明。為順利實現“三步走”戰略提供了強大的思想保障、輿論支持和精神動力。

堅持以解放思想為先導，集團公司從掛牌成立以來。以改革創新為動力，全面完成了三步走”戰略任務，為十五規劃畫上了一個圓滿的句號，為龍口礦區的發展增添了亮麗的色彩。這一歷史進程中，集團公司宣傳思想工作意識超前，主題鮮明，推進有序，把握有度，呈現出理論武裝更加深入，輿論引導更有力量，文化建設更具特色，宣傳思想領域亮點頻出、蓬勃向上的良好態勢。

會學善用，一是注重理論武裝。宣傳思想工作的方式和方法更具實效性。集團公司黨委堅持教育領先，根據不同時期的不同任務，通過舉辦黨員干部理論學習班，進行集中培訓，重點解決黨員干部的思想認識和政策觀念，思想政治上和行動上始終保持先進性，為企業改革發展掃除了思想障礙。年，企業銷售總收入突破38億元，一年所創造的社會財富相當于過去六年的總和。究其原因，就是因為我善于學習，善于把握機遇，善于用好國家給予的政策，始終堅持一個正確的發展方向。

凝心聚力，二是注重服務大局。宣傳思想工作的輿論和宣傳更具針對性。集團公司成立以來，宣傳思想工作自覺服從、服務于改革發展大局，緊密結合企業改革發展的實際，先后開展六次思想大解放活動，積極營造干事創業、跨越發展的大環境?？梢灾v，集團公司近幾年的大跨越和大發展與宣傳思想工作是密不可分的三年的實踐證明，每一次思想大解放活動，都會帶來一次改革大突破、經濟大發展。通過改革管理體制，極大地調動了基層各單位的生產積極性；通過改革勞動用工制度，實現了與市場的全面接軌；通過改革薪酬制度，充分體現了各類人才的市場價值。目前，輔業改制、剝離企業辦社會、政策性破產工作都已經進入全面實施階段，創造了獨具龍礦特色的改革模式。

聯系實際，三是注重以人為本。宣傳思想工作的理念和思路更具科學性。集團公司致力于建設企業核心文化，積極開展“雙建塑”活動，先后開發使用特色鮮明的視覺識別系統，提煉推廣積極向上的企業理念，推動員工行為養成，制作推出了遠航》沖向海域》等大批精神文化產品，打造了龍礦文化的特色品牌。特別是通過舉辦三次新聞會，通過各大新聞媒體向全國宣傳推介企業改革發展情況，展現龍煤人的風采，對內鼓舞士氣、凝聚力量，對外宣傳企業、塑造形象，極大地提升了龍礦集團的知名度和美譽度。

重點突破，四是注重科學規劃。宣傳思想工作的內容和布局更具系統性。集團公司既重視發揮宣傳思想工作意識形態的作用，又重視發揮宣傳思想工作的公共服務功能，不斷加強宣傳文化陣地建設。先后建設完善了閉路電視、龍礦網站、文體中心等公共服務設施，通過互聯網、閉路電視、文化晚會、書畫展覽等，極大地豐富了群眾的精神文化生活。

堅持正確導向，

二、宣傳思想工作要立足新的起點。全力營造改革創新發展的良好環境。

也是集團公司落實科學發展觀，十一五”科學發展觀由理論付諸實踐的五年。全面加強重點項目建設、深化企業改革改制、建設特大型企業集團的五年。宣傳思想工作必須牢牢把握正確導向這個根本，突出凝心聚力、務實創新、科學發展的主題，搞好理論武裝、輿論引導、思想教育和弘揚主旋律四個方面的工作，堅持服務中心和大局不動搖、貫徹決策部署不走樣、心里裝著員工不忘本。

改革創新，一是要堅持解放思想。更好地為樹立和落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、推進自主創新服務。樹立和落實科學發展觀，黨執政理念的重要升華，也是發展道路上的一次重大轉折。宣傳思想戰線要把樹立和落實科學發展觀作為宣傳思想工作的重要任務，擺在突出位置，引導廣大干部員工牢固樹立以人為本的觀念、全面協調、可持續發展的觀念，增強以科學發展觀統領全局的自覺性和堅定性。要自覺適應形勢發展的要求，不斷深化宣傳思想工作改革，創新思想觀念、體制機制和方式方法，使宣傳思想工作更加適應形勢，與時俱進，進一步體現時代性、把握規律性、富于創造性。

造勢鼓勁，二是要堅持宣傳發動。更好地為加強重點項目建設、開辟新礦區、引進新技術、實現可持續發展服務。當前，宣傳輿論的社會影響力越來越大，能否把宣傳輿論抓在手上，關系人心向背、事業興衰。邁向“十一五”新起點，集團公司首屆四次、五次職代會立足企業可持續發展，明確了當前和未來35年的發展框架，提出了8560811608工作目標和“三年超百億，五年雙百億”奮斗目標，制定了共謀誠信、共謀和諧、共謀興旺”發展戰略。這些發展思路和目標，突出了科學發展的主題，集團公司在建設大集團的指導思想上的一次重大轉變。

加強和改進形勢宣傳教育，宣傳思想戰線要圍繞集團公司的中心工作。強化對集團公司目前所處發展階段、發展環境和發展形勢的宣傳；強化對集團公司“十一五”發展方向、發展目標和發展戰略的宣傳；強化對各項工作的新舉措、新進展和新成效的宣傳；強化對各行各業、各條戰線中涌現出的好做法、好經驗、好典型的宣傳；強化對未來發展責任、發展目標和保障措施的宣傳。要通過宣傳發動，動員各級管理人員和廣大員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感和責任感，增強投身改革發展的自覺性和堅定性，不斷的營造發展氛圍，加快發展速度，落實發展目標。

化解矛盾，三是要堅持解疑釋惑。更好地為深化三項制度改革、推進主輔業改制、剝離企業辦社會職能和政策性破產服務。今年集團公司改革改制的任務十分繁重。主要目標是上半年要完成年薪制改革和機關定員定編工作，全面完成所有輔業單位的改制工作和教育、公安系統的社會化劃轉工作；同時還要完成政策性破產的法律程序，實施信達公司煤電股權回購工作，進一步推進集團公司產權制度改革。

宣傳思想工作要突出顧全大局、積極向上、團結和諧的主流輿論，針對以上改革改制任務。發揮宣傳思想工作在化解情緒、調節矛盾、協調利益關系等方面的重要作用。要精心組織策劃好重大主題教育活動，加強和改進正面宣傳。要針對員工思想的新特點和新苗頭，善于運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好解疑釋惑、平衡心理、促進穩定的工作。要把反映集團公司意志與反映員工心聲統一起來，著眼于服務大局、解決問題，加強和改進輿論監督。要時刻關注集團公司在機關定員定編、機構調整等政策實施期的員工思想動態，主動發現問題，積極促進轉化，力爭把問題暴露轉變成問題解決的契機。

提升形象，四是要堅持培育素養。更好地為促進企業文化建設、打造特色品牌服務。要發揮宣傳思想工作無形資源的作用，增強企業核心競爭力，打造龍礦品牌形象。要重視加強同中央、省市和行業媒體的聯系與合作，搞好對外宣傳，樹立企業形象。要突出龍礦網站建設，讓社會各界和礦區廣大員工青年，通過互聯網了解和參與集團公司的改革發展，表達自己的意見和建議，使宣傳思想工作全面占領高科技文化陣地。要突出核心文化建設，深入開展“雙建塑”活動，發揮企業文化在管理中的導向作用，作到以文化塑造人、以文化引導人。要推進準軍事化和精細化管理，提高企業執行力，保證企業決策目標的貫徹落實。要圍繞提高機關人員的現代管理水平、提高科技人員的技術攻關能力、提高集團公司核心技術含量，制定學習規劃和考評方案，濃厚學習氛圍，發揮學習型團隊在企業創新、可持續發展中的促進作用。

提高能力，五是要堅持建設隊伍。鍛煉一支適應形勢要求的宣傳思想工作者隊伍。要重點按照“清醒、用心、誠信、創新”標準和要求，加強宣傳思想工作者隊伍建設。清醒，就是政治上要清醒、發展上要清醒、自身要清醒。宣傳思想工作者要增強職業責任感，工作中實現自身價值，真正使宣傳思想戰線成為思想解放的先行者、改革開發的助推器、社情民意的偵察兵、礦區穩定的減壓閥、領導決策的智囊團。用心，就是要投入，每個宣傳思想工作者都要以強烈的事業心，把心思和精力用在事業上；就是要務實，把解決思想問題和解決實際困難結合起來，扎扎實實完成各項任務；就是要深入，把工作做細，思路舉措上有大手筆，宣傳發動上有大聲勢，具體工作中有大縱深，做好基層一線和員工思想深處的事情。誠信，就是要坦誠正直、言而有信，為交流思想搭橋鋪路。一要用真情，不搞虛情假意；二要說真話，開誠布公、推心置腹、實話實說；三要求真理，說話辦事力求符合客觀事實和客觀規律；四是辦實事，說到做到言必信、行必果，力所能及的范圍內，幫助員工解決實際問題。創新，就是用戰略的眼光審視宣傳思想工作，用時代的要求謀劃宣傳思想工作，用改革的辦法改進宣傳思想工作，用創新的精神推動宣傳思想工作，全面提高宣傳思想工作的創新能力，開創宣傳思想工作的新局面。

弘揚主旋律，

三、宣傳思想工作要堅持黨管宣傳、黨管意識形態的方針。打好主動仗。

黨在長期實踐中形成的重要原則和制度，黨管宣傳、黨管意識形態。堅持黨的領導的一個重要方面，任何時候都不能動搖。各級黨組織要加強對宣傳思想工作的領導，落實好宣傳思想工作的基本原則、工作思路、主要任務和工作布局。關于宣傳思想工作要注意的一些問題，當前要重點做到五要五不要”

第一。不要添亂。宣傳思想工作做得好，對集團公司發展會產生很大的促進作用；做得不好，也會產生消極影響，給我工作造成被動。宣傳思想工作要站在政治的高度來認識問題、分析問題，提倡什么、反對什么、限制什么，態度必須明確；好的要積極支持，壞的要堅決反對。要學會運用兩點論，把握好宣傳的度”處理好宣傳的分寸、力度、口徑、時機等，不能各行其是亂發議論。要從集團公司科學發展的大局出發，正確開展輿論監督，幫助集團公司改進工作，解決問題，增進團結，維護穩定。

第二。不要搞“噪音”龍礦集團正在迅速發展壯大，又處在改革改制和對外開發的關鍵時期，涉及到很多人的切身利益，員工隊伍中存在一些不同看法是正常的但是各級管理人員和宣傳思想工作者保持清醒的頭腦，絕不能制造“噪音”針對員工中存在各種意見，要堅持弘揚主旋律，積極倡導有利于改革發展穩定的思想和精神，倡導有利于班子團結、礦區和諧的思想和精神，倡導誠實勞動、尊重創造的思想和精神。要在營造良好輿論氛圍的同時，創作優秀的精神產品，提高人們審美情趣，陶冶人們道德情操，塑造人們美好心靈。

第三。各有不同的專業和特點，應該密切配合，相互協作，形成合力。宣傳思想工作要圍繞集團公司核心目標，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，增強企業的整體效應。同時，要搞好自身的資源整合，圍繞一項共同的宣傳任務，發揮不同宣傳媒體的功能，提高宣傳工作的社會影響力。

第四。不要各行其是宣傳思想戰線要經常分析形勢，預測發展趨勢，把主要精力放在研究集團公司方針、政策上。按照市場規則明確什么應該倡導、什么必須禁止，有計劃、有預見地開展工作。同時，要嚴肅宣傳紀律，加強保密觀念，建立嚴格的工作制度。對于只限內部掌握的情況，不外傳；對于只限內部公開的材料，不轉載；對于內部正在研究的政策和問題，未經允許不報道，自覺維護企業利益。定的任務，要根據實際情況，發揮輿論監督的作用，推動各項工作的落實，反對本本主義，絕不能停留在口頭上、文件上。要善于從實踐中汲取營養，充實自己，提高自己，增強抓落實的能力。

同志們，宣傳思想戰線使命光榮、任務艱巨、責任重大，宣傳思想工作天地廣闊、任重道遠。希望各級組織和宣傳思想戰線與時俱進，開拓創新，努力在服務大局中找位置，在加快發展上做文章，在特色創新上抓成果，在提高能力上下功夫，在狠抓落實上出實效，不斷探索規律，提高績效，為推動集團公司創新、文明、和諧發展做出更大貢獻!