導(dǎo)語(yǔ)：煤礦企業(yè)經(jīng)理在黨建工作會(huì)的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

剛才分公司的各位經(jīng)理、站長(zhǎng)就集團(tuán)公司要轉(zhuǎn)型，黨建工作如何開展都發(fā)表了自己的看法。聽后我的感受很深,座談會(huì)很成功,大家都暢開了心扉,我自己感覺也很受教育。分公司基層干部隊(duì)伍素質(zhì)比較高,對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),大家講的很不錯(cuò),很好,包括對(duì)我們的調(diào)研組深化對(duì)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中搞黨建工作的一些理念、內(nèi)容、方式、方法都起了很好的作用。聽了大家的意見后，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)與大家交流一下，說幾點(diǎn)感受。剛才高峰同志講了，干部應(yīng)該交流一下，這個(gè)意見太好了，確實(shí)有些同志，雙方面搞一搞就相當(dāng)全面了，考慮問題的角度和深度確實(shí)不一樣了，我們?cè)谧暮枚嗤径际沁@樣，青海書記黨建工作提出的水陸兩棲，我認(rèn)為很好，黨務(wù)工作的同志了解了解行政工作，行政工作的同志了解了解黨務(wù)工作，都搞一下就全面了。在座的都是搞行政的同志，我來煤運(yùn)公司十多年了，確實(shí)和大家有同感，搞了黨務(wù)工作再搞行政工作，搞了行政工作再搞黨務(wù)工作，認(rèn)識(shí)上就進(jìn)一步深化了。從中央到地方都有這個(gè)要求，行政的到黨務(wù)的工作上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，黨務(wù)的到行政上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，有的同志有這樣的機(jī)會(huì)，有的不一定有機(jī)會(huì)，對(duì)這種情況，怎么辦，今天我們?cè)谧亩际歉憬?jīng)理工作的，行政工作的，我感覺我們是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)以公有制經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，體現(xiàn)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)共產(chǎn)黨在國(guó)有企業(yè)體現(xiàn)政治核心作用，保障監(jiān)督作用，那么黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的組織活動(dòng)就要貫穿于我們國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。政治核心作用不是說每件事情都要黨委拍板，都要上黨委會(huì)議，而是說，要充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨在國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)性。甚至是私有企業(yè)、合資企業(yè)，做思想政治工作非常管用，后來資本家也接受這一套，何況我們是國(guó)有企業(yè)。所以作為我們搞行政的同志要樹立以下幾點(diǎn)意識(shí)：

第一要樹立自己是黨員，不是共產(chǎn)黨員也是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)負(fù)責(zé)人，這個(gè)觀念一定要樹立起來；第二要樹立一崗雙責(zé)。分管副經(jīng)理不能只管份內(nèi)的事，認(rèn)為黨務(wù)工作都是黨委書記的事，我們分公司的班子在這方面的認(rèn)識(shí)還是比較高的。一崗雙責(zé)正是體現(xiàn)我們國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的一種機(jī)制；第三，通過大家的討論，我深刻認(rèn)識(shí)到，一些好的分公司、縣公司、站點(diǎn)思想政治工作、企業(yè)文化的建設(shè)是搞好一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)和保證。沒有一個(gè)企業(yè)不需要組織保證，沒有一個(gè)企業(yè)能離開員工教育。世界500強(qiáng)它雖然沒有共產(chǎn)黨的組織，但是它都有獨(dú)有一套的凝聚人心，提升素質(zhì)，建立理念的一種機(jī)制，所有的企業(yè)包括外國(guó)資本家，沒有一個(gè)企業(yè)是沒有文化的。所以我們搞行政工作的同志，一定要認(rèn)識(shí)到黨建工作，包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)等一系列，都是圍繞著我們企業(yè)的中心工作的，是區(qū)分企業(yè)性質(zhì)的必要基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)拋開這個(gè)基礎(chǔ)，不堪設(shè)想。連個(gè)體戶在發(fā)展中也發(fā)現(xiàn)了黨組織、企業(yè)文化的作用，我們前面講的宣傳部長(zhǎng)到民營(yíng)企業(yè)當(dāng)黨委書記，是請(qǐng)去不是配去的，說明了什么？更何況我們本身就是國(guó)有企業(yè)，所以黨建工作，包括思想政治一系列工作是我們企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)；第四，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，或者是成功的企業(yè)家都應(yīng)有一套學(xué)會(huì)依靠組織、把握方向，支持黨組織開展工作的本領(lǐng)。

我聽陽(yáng)城講的指導(dǎo)思想的問題，這是種意識(shí)。我搞了這么多年，掏心窩的話，感覺不少經(jīng)理人在認(rèn)識(shí)上存在偏差：我好不容易當(dāng)經(jīng)理，一個(gè)人說了算，我為什么要聽你的話？把自己的權(quán)力駕馭組織之上，這樣直接走到了孤家寡人的位置。組織也監(jiān)督不了我，老百姓也不在話下，這樣想逐步逐步走下去不是犯錯(cuò)誤，就是工作搞不好。我們有些同志不會(huì)用組織工作為行政工作服務(wù)，這些人無論走到什么崗位都不會(huì)有什么建樹，只會(huì)留下比較差的名聲，不要說什么我想的都是對(duì)的，就是你想的對(duì)也需要?jiǎng)e人的認(rèn)可。所以，正反兩方面的例子都有了，分公司、澤州公司、陽(yáng)城公司、高平公司可以看到哥倆好的重要性，這種哥倆好是介于一定的素質(zhì)，一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上的，通過一定的影響和方法而實(shí)現(xiàn)的，只有這樣才能干好事；第五我感覺我們煤炭運(yùn)銷公司正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想變化，觀念碰撞是帶來思想問題最多的時(shí)侯，更需要黨建工作來鼓氣、來凝聚人心、來激發(fā)力量。通過這次調(diào)研，我給我們集團(tuán)公司黨建工作講幾個(gè)字：圍繞轉(zhuǎn)型、結(jié)合管理、加強(qiáng)黨建、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)容是什么，用什么方式實(shí)現(xiàn)，都是創(chuàng)新的問題。最后我希望我們搞行政的同志是多面手，希望我們的同志學(xué)會(huì)應(yīng)用黨的理論、應(yīng)用思想政治工作、應(yīng)用企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等等方面來調(diào)動(dòng)我們職工的積極性，激發(fā)我們發(fā)展的力量，搞好我們單位的工作。首先是要有這種意識(shí)，然后要形成制度，最后要進(jìn)行考核，這樣我們的黨建工作就扎實(shí)了。分公司黨建工作確實(shí)有些很細(xì)致、很扎實(shí)，有的還只是開始，具體工作還有待改進(jìn)。下一步我們面臨的困難不少，我覺得困難越多越要凝聚人心，越是困難的時(shí)侯越要發(fā)揮組織的力量。我和大家就交流到這里，謝謝大家！