導語：水頭征管所展示廉政交通新形象教育活動實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照××*〔2006〕3號《關于印發<××發展高速公路股份有限公司泉廈分公司開展“展示廉政交通新形象”主題教育活動實施方案>的通知》要求，決定在黨員干部隊伍中深入開展“展示廉政交通新形象”主題教育活動。現結合本所工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央《懲防體系實施綱要》、中紀委六次全會精神和省委盧書記“一通百通海西八方縱橫”指示精神，全面落實科學發展觀和正確的政績觀，以“服務人民，奉獻社會，展示廉政交通新形象”為主題，以領導班子勤政廉政、隊伍團結向上、事業和諧發展為目標，按照建設一流隊伍、創造一流業績、提供一流服務，讓黨放心、讓人民滿意的要求，大力提升征管隊伍管理水平，樹立高速公路服務窗口新形象，促進本單位三個文明建設協調發展。

二、活動對象：班組長以上人員。重點是黨員干部和各班組骨干。

三、時間安排：“展示廉政交通新形象”主題教育活動于4月中旬開始，至7月中旬結束。分四個階段進行：

（一）組織動員階段（4月10日至4月15日）：主要任務是：傳達和貫徹上級文件精神，制定切合本所實際的活動實施方案，搞好思想發動，營造活動氛圍，做好活動的各項準備工作。

（二）開展活動階段（4月16日至6月20日）：結合本單位實際，廣泛深入開展“展示廉政交通新形象”活動，突出抓好“四個一”活動。

——召開一次學習討論會。主要任務是認真學習黨的十六屆五中全會精神，進一步學習等中央領導同志對交通廉政工作的重要批示和《懲防體系實施綱要》，結合貫徹落實××交通精神，圍繞主題開展討論，撰寫體會文章，提高思想認識，增強工作主動性，形成領導干部廉政勤政、廉潔自律的政治氛圍。要求每位干管人員、黨員同志和入黨積極分子，以及班組骨干自覺登錄××交通廉政網www.××*./進行不少于2小時的學習，并于5月1日前提交1篇學習心得體會。

——樹立和宣傳一個先進典型。樹立和宣傳交通先進典型，是展示交通廉政新形象的核心內容，也是建立保持共產黨員先進性長效機制的重要內容。我們要抓住本次活動契機，挖掘身邊的先進事跡，樹立一個先進典型，擴大先進典型的影響。同時組織人員參加分公司開展的參觀活動，積極推進我所政風行風建設。

——開展一次解決突出問題的自查自糾活動。要充分運用先教活動和民評工作的成功經驗認真開展自查自糾，對工作中存在的突出問題有針對性地研究整改措施，實實在在進行整改。特別要進一步推進所務公開，重點抓好經費、集體決策的公開，并且要進一步健全各項制度，規范工作程序，強化監管，堵塞漏洞。活動領導小組要對活動開展情況進行階段性的小結，并于6月15日前上報分公司活動辦公室。

——開展領導干部“爭當廉潔自律模范”活動。榜樣的力量是無窮的。黨員領導干部要依據黨員先進性教育個人整改方案，對照《廉政準則》、《八堅持八反對》和《分公司黨員領導干部廉潔自律若干暫行規定》的要求，結合年度民主生活會（組織生活會）進行一次對照檢查，把好自律關，發揮模范作用，以實際行動來展示廉政交通新形象，做一個有本事、靠得住、能干事、又干凈的干部。

（三）督察階段（6月21日至7月5日）：回顧和總結一個時期以來活動開展情況，并對活動開展情況進行認真自查，隨時迎接分公司紀委督察組的檢查。

（四）總結階段（7月6日至7月20日）：在廣泛開展活動的基礎上，總結經驗，樹立典型，并將活動情況和統計表以書面形式于7月15日前上報分公司紀委。

四、主要任務

主要任務是“六樹”：即樹立風正氣順廉潔高效的形象、樹立執法規范管理有序的形象、樹立責任至上工程優廉的形象、樹立崇尚科學誠信文明的形象、樹立與時俱進和諧發展的形象、樹立人和業興成就卓越的形象。

（一）樹立風正氣順廉潔高效的形象。干管人員必須以求真務實的精神把事關我所發展、交通形象和人民群眾利益的每一件事抓實抓好、抓出成效，樹立起勤政、廉潔、開拓、務實的形象。要進一步加強行風建設，健全完善行風領導機制、考評機制、監督機制和服務誠信機制，推進行風綜合治理工作。要按照《交通系統糾風工作目標管理量化考核評議標準》強化行風目標管理，并在2006年實現達標。

要堅持把反腐倡廉工作放在全所發展的大局中把握，努力構建懲防腐敗體系，深入開展各種形式的示范、警示教育活動，深化廉政文化建設，營造“以貪為恥、以廉為榮”的氛圍；扎實推進“廉政公開工程”，加強民主決策、公開辦事，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規定。要以提高素質、轉變職能、改進作風、更新觀念、服務基層、服務群眾為主要內容穩步推進辦公信息化建設，加快信息資源整合，提高辦事效率和質量，建設“誠信負責、嚴謹規范、務實高效、清廉節儉”的征管所。

（二）樹立執法規范管理有序的形象。切實加強內部制度建設，完善制度體系，真正把“以人為本”、“依法治所”、“以德治所”的理念融入到各項規章制度中去。要全面實行政務公開制度，將行政處罰的依據、內容、程序、標準、結果、條件、時限及監督方式、法律救濟途徑、執法人員工作紀律、行為規范等通過網站、宣傳單、服務卡向社會公布，不斷增強工作透明度，強化執法監督管理，加強交通行政執法隊伍的素質和形象建設，做到文明執法，依法行政，誠信收費，樹立交通行政執法隊伍的新形象。

（三）樹立責任至上工程優廉的形象。要規范修繕工程合同和制度的管理，對較大項目的修繕實施“五制”管理，即維修申報制、招標投標制、合同管理制、工程監督制、質量責任制，努力打造“廉政陽光工程”。公務員之家版權所有

（四）樹立崇尚科學誠信文明的形象。要深化學習型企業的建設，大力倡導學習工作化、工作學習化，在學習中提升工作能力，在工作中掌握學習本領，引導廣大職工實現“從要我學到我要學，從泛泛學到深入學，從固化學到創新學”的轉變，努力營造濃厚的學習、工作、創新氛圍。同時要推進《公民道德建設實施綱要》的落實，大力開展以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”為主題的道德實踐和便民利民服務活動，全面推行禮儀服務，樹立高速公路服務窗口新形象。

（五）樹立與時俱進和諧發展的形象。要緊跟形勢，與時俱進，積極探索改革和發展的新路子。領導干部要帶頭實踐“三個代表”重要思想，深入基層了解職工疾苦，傾聽群眾呼聲。各班（室）要結合自身實際，認真制定和落實一批為群眾辦實事的項目，特別是要積極轉變作風，向社會承諾，請群眾監督，為廣大群眾提供更方便、快捷的服務，營造和諧的發展環境。

（六）樹立人和業興成就卓越的形象。要緊緊圍繞中心，服務大局，大力弘揚“一通百通海西八方縱橫”的××交通精神，堅持“三貼近”，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，為我所征管工作提供強有力的精神動力、思想保證、智力支持和輿論環境。要把發展好、實現好職工群眾的根本利益作為一切言行的出發點和落腳點，不斷創新工作思路，在改進中加強，在創新中發展，邁出新步伐，取得新成績。

五、組織領導

為了加強對主題教育活動的領導，決定成立活動領導小組。

組長：陳石華；副組長：林友明；成員：葉芬、林瑞慶、余敏佳、陳碧暉、莊文曉

領導小組下設辦公室。主任：林友明；成員：葉芬、侯志平

六、工作要求

（一）提高認識。2006年是深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，實施交通“十一五”規劃的開局年，是貫徹落實中央《懲防體系實施綱要》、構建和落實具有交通特色的懲治和預防腐敗體系的重要一年，也是我所制定并落實“十一五”規劃，實現新發展、創造新業績的第一年。特別是當前交通事業面臨良好的發展機遇，總書記等中央領導對交通廉政工作做出了重要批示，省委盧書記“一通百通海西八方縱橫”的指示給××交通發展賦予新的內涵，提出了新的要求，并且進一步確立了××交通在××經濟發展和實施海峽西岸經濟區發展戰略中的定位。因此，我們更要找準在建設海峽西岸經濟區的定位，加強學習，把握機遇，增強信心，真抓實干，深入推進反腐倡廉工作，為構建和諧征管所提供堅強的政治保證。

（二）加強領導。“展示廉政交通新形象”主題教育活動是全面推進我所黨風和行風綜合治理的重要工作，意義重大，要求很高。我們要實行一把手負責制，一級抓一級，一級帶一級，切實加強領導。要把此項活動與深化先教活動，建立健全保持共產黨員先進性長效機制結合起來，與行風綜合治理工作結合起來，與開展群眾性精神文明創建和主題管理活動年有機結合起來，與推動和促進當前各項工作結合起來，確保活動扎實開展。

（三）落實責任。我們要把開展“展示廉政交通新形象”主題教育活動作為體現泉廈高速公路人顧大局、識整體，打造泉廈高速公路企業文化品牌的一個載體；體現泉廈高速公路人為海峽西岸經濟區建設當先行、做保障，構建和諧社會，營造良好發展環境的一個平臺。領導小組成員要切實擔負起責任，以身作則，杜絕“說一套，做一套”的官僚行為。

（四）注重實效。我們要立足本單位實際制定實施計劃，從實際情況出發扎實推進，從實際需要出發檢查指導，堅決克服“光說不做、以說代做”的不良風氣。各班（室）要圍繞本單位的實施方案，廣泛發動職工積極參與，要求全體職工認真對照“六樹”要求，從思想上找差距，在工作中抓落實，務求取得實效，力戒形式主義，防止走過場。

（五）營造氛圍。我們要采取懸掛標語、刊出板報、網上公布等多種宣傳方式，形成輿論強勢，及時宣傳廉政交通建設的新形象和新成果，增強教育擴大交通影響，振奮行業精神，增進社會各界對交通的理解和支持。對社會反響強烈的熱點問題，要及時作出反應，迅速澄清事實，消除群眾誤解，營造良好的發展環境，塑造“求真務實、誠實守信、廉潔高效、追求卓越”的形象。要積極探索新思路、新方法，增強教育活動的針對性、吸引力和有效性，擴大教育活動的成果。

二○○六年三月二十九日