導(dǎo)語：市技術(shù)職務(wù)任職工作通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（區(qū)）職改辦，市直各單位：

為了進(jìn)一步規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，簡化工作程序，提高工作效率，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作中有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價方式問題

為進(jìn)一步規(guī)范職稱評價行為，堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，簡化程序、提高效率，20*年起，我市不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價，實行初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格兩種評價方式。

二、關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的問題

（一）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對象

在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。

國家或我省已實行以考代評的中、初級專業(yè)技術(shù)資格，除衛(wèi)生系列外，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件

申報初聘的人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。

1、中專或大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿的小學(xué)（幼兒園）教師，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務(wù)；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上或大專畢業(yè)，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務(wù)；

3、本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務(wù)。

（三）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的程序

1、符合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，向所在單位提出申請；

2、所在單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行考核；

3、經(jīng)所在單位和業(yè)務(wù)主管部門審核；

4、報政府職改部門備案。

（四）初聘專業(yè)技術(shù)人員需提交的材料

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（A4紙，正反兩面打印）一式三份及該表格的電子文本；

2、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、就業(yè)報到證；

3、《事業(yè)單位編制管理手冊》（事業(yè)單位人員提供）；

4、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專業(yè)提供）；

5、任現(xiàn)職以來年度考核表或單位考核報告。

（五）辦理時限

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年1—9月份辦理，。市職改辦分別于每月的下旬集中審核，逾期，轉(zhuǎn)下季度辦理。

三、關(guān)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定辦法問題

（一）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的對象、范圍和級別

1、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的非全日制普通大中專院校畢業(yè)生；

2、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，具備規(guī)定學(xué)歷，但所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員；

3、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)，在生產(chǎn)技術(shù)工作中做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的人員。

4、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的范圍為國家或省未實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，凡國家或省已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，不得實行直接認(rèn)定。

5、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定的級別包括“員”級職務(wù)和“助師”級職務(wù)。

（二）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的條件

申報者應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》對其要求的政治品德、學(xué)識水平、專業(yè)能力、工作成就、履行職責(zé)等方面的基本條件，能夠掌握、應(yīng)用所申報專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有完成一般性技術(shù)工作能力。

1、中專（職業(yè)中專）或大學(xué)專科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，認(rèn)定為“員”級；

2、中專（職業(yè)中專）畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿六年以上或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年以上，認(rèn)定為“助師”級；

3、大學(xué)專科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年以上或大學(xué)專科畢業(yè)后擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年以上，認(rèn)定為“助師”級；

4、大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上；認(rèn)定為“助師”級；

5、對不具備規(guī)定學(xué)歷人員，需具備下列條件：

⑴任職年限，分別符合下列條件：

①“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年以上；

②“助師”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿八年以上，并擔(dān)任“員”級職務(wù)四年以上；

⑵業(yè)績條件，需符合下列條件中1條以上：

①獨立撰寫并在CN或ISSN刊物發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文一篇以上。

②正式出版的本專業(yè)論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材、技術(shù)手冊等，本人撰寫5千字以上，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)在實際工作中推廣應(yīng)用；或作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、教材等一項以上，并正式實施。

③獲縣級以上科技進(jìn)步獎、社會科學(xué)獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進(jìn)步獎一項以上的主要完成人。

④獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。

⑤作為主要參加者，完成一項縣級以上技術(shù)項目，并通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復(fù)雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

⑥作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

⑦在縣級以上組織的各類比賽、競賽等評選活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。

⑧在縣級以上組織的各類比賽、競賽等評選活動中，指導(dǎo)或輔導(dǎo)的人員獲得三等獎以上獎勵，本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

⑨在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲縣級以上業(yè)務(wù)主管部門或大型企業(yè)表彰者。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員，第⑦⑧⑨條業(yè)績條件可降低一個等級。

6、在初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定中，國家和省對系列（專業(yè)）的學(xué)歷有規(guī)定的，按規(guī)定的學(xué)歷開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定工作；對不具備規(guī)定的學(xué)歷的，不對其實施初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定。

（三）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的程序和權(quán)限

1、符合直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，向所在單位提出申請；

2、所在單位對其德、能、勤、績進(jìn)行考核，根據(jù)條件推薦直接認(rèn)定人選，并在單位對推薦人員的業(yè)績材料進(jìn)行公開展示；

3、主管部門對用人單位推薦的人選進(jìn)行初審；

4、報縣（區(qū)）以上政府職改辦備案；

5、市職改辦負(fù)責(zé)市直單位直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的備案，各縣（區(qū)）職改辦負(fù)責(zé)所在地單位直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的備案；市職改辦對其審批結(jié)果進(jìn)行評估；

6、市職改辦對全市擬批準(zhǔn)直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員進(jìn)行公示，無異議后，統(tǒng)一下發(fā)任職資格通知。

(四)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定需提交的材料

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（A4紙，正反兩面打印）一式三份及該表格的電子文本；

2、《河南省年度系列申報級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》》（A3紙）一式三份；

3、申報人的學(xué)歷、學(xué)位證書；

4、“員”級職務(wù)直接認(rèn)定“助師”級的，需提交“員”級資格證書、聘任證書；

5、任現(xiàn)職以來年度考核表或單位考核報告；

6、《事業(yè)單位編制管理手冊》（事業(yè)單位人員提供）；

7、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專業(yè)提供）；

8、任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料（表彰獎勵的須附證書和表彰文件）

以上材料均須提供原件。

（五）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的時限

初級職務(wù)直接認(rèn)定每年辦理一次。用人單位和主管部門對直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，市職改辦和各縣（區(qū)）職改辦應(yīng)于當(dāng)年11月31日前審批完畢，任職資格文件應(yīng)在異議期后及時下發(fā)。

四、關(guān)于下發(fā)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件和打印發(fā)放證書問題

20*年起，凡開展初級職稱評價工作，應(yīng)由市職改辦統(tǒng)一下發(fā)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件通知。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書由市職改辦統(tǒng)一打印發(fā)放，任職資格證書應(yīng)打印批準(zhǔn)文號并加蓋“*市專業(yè)技術(shù)資格證書專用章”。凡未打印批準(zhǔn)文號和未加蓋“*市專業(yè)技術(shù)資格證書專用章”的任職資格證書，不予認(rèn)可。

五、關(guān)于收費問題

為了減輕專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價工作，只收取職稱證書費和資格審查費兩項費用，不再收取評審費。各級各單位在收取上述費用時，要嚴(yán)格按照豫價費字〔1997〕180號文件所規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。