導(dǎo)語(yǔ)：科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天十分高興來(lái)參加我們?cè)航M織的干部培訓(xùn)活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)特別繁忙的情況下，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重視中層以上干部隊(duì)伍建設(shè)，重視企業(yè)文化建設(shè)，重視精神文明建設(shè)，非常好。這說(shuō)明我們?cè)狐h政領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在構(gòu)建文明社會(huì)，在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)上，思路是非常清晰的，所以我也愿意和大家一起談?wù)劷Y(jié)合我的體會(huì)。重點(diǎn)圍繞著做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

圍繞著領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，我主要講三個(gè)問(wèn)題：

第一，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的必要性。

*年，總書(shū)記在全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材中的序言中強(qiáng)調(diào)指出：當(dāng)前，我國(guó)的改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，迫切的需要培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要根據(jù)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高工作素質(zhì)的要求，加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)精神、科學(xué)方法的培訓(xùn)，著重引導(dǎo)廣大干部成為勝任本職工作的行家里手。

在*年5月份，曾慶紅同志也做了一個(gè)重要的講話，他深刻的分析了世情、國(guó)情、黨情，講了“兩個(gè)不相適應(yīng)”：當(dāng)前黨的干部隊(duì)伍還存在著一些同新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，同“三個(gè)代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會(huì)的要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，曾慶紅同志是針對(duì)咱們?nèi)h干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀提了這兩個(gè)不相適應(yīng)的問(wèn)題。我感覺(jué)到這“兩個(gè)不適應(yīng)”的問(wèn)題在我們規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)各個(gè)單位也存在，所以我感覺(jué)這次我們?cè)号e辦這次培訓(xùn)，在總結(jié)肯定上半年工作的同時(shí)，也要找出做為院中層以上干部還有哪些不適應(yīng)的地方。曾慶紅同志在講話中還強(qiáng)調(diào)：要適應(yīng)新形勢(shì)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切地需要把干部培訓(xùn)教育放在更加突出更加重要的位置上來(lái)。所以我認(rèn)為，在生產(chǎn)任務(wù)這么緊張的情況下，舉辦這個(gè)中層干部培訓(xùn)班非常必要。面對(duì)新形勢(shì)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)都迫切需要把干部培訓(xùn)教育放到更加突出、更加重要的位置。為此，曾慶紅同志還提出了四個(gè)堅(jiān)持不懈：要堅(jiān)持不懈的用黨的創(chuàng)新理論武裝干部；要堅(jiān)持不懈的用黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)培訓(xùn)干部；要堅(jiān)持不懈的用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育干部；要堅(jiān)持不懈的弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義的文風(fēng)。做為我們黨的各級(jí)黨組織，要與黨中央保持高度一致，要把曾慶紅同志講到的兩個(gè)不適應(yīng)、四個(gè)新和四個(gè)堅(jiān)持不懈體現(xiàn)在具體工作上。我們規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)，包括規(guī)劃局各級(jí)黨組織也要用四個(gè)堅(jiān)持不懈來(lái)教育干部，要經(jīng)常的坐下來(lái)，分析問(wèn)題、查找差距，研究新的理論、研究新的形勢(shì)，研究我們需要解決的新矛盾、新問(wèn)題。我認(rèn)為為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想隨著時(shí)間的發(fā)展來(lái)不斷的提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，要做到學(xué)無(wú)止境，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，提高新的能力，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，這樣才能適應(yīng)新的形勢(shì)。

在實(shí)踐中我們要掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，必須要了解一些基本的概念。首先應(yīng)該了解什么是方法，方法是關(guān)于解決思想、說(shuō)話、行動(dòng)等問(wèn)題的手段和程序。什么是領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)方法一般的是指領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)在工作中解決實(shí)際問(wèn)題的基本規(guī)則和途徑，是為了完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)而采用的各種方式、辦法的總稱。領(lǐng)導(dǎo)方法本職上是領(lǐng)導(dǎo)者所必須遵循和把握的實(shí)踐規(guī)律和原則的總結(jié)。什么是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，就是以辯證唯物主義和歷史唯物主義作為理論基礎(chǔ)的，馬克思主義哲學(xué)方法論在領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體化。科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法的靈魂是解放思想、實(shí)事求是。實(shí)事求是是思想路線的根本，也是最基本的領(lǐng)導(dǎo)方法。什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在一定的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和辯證思維的基礎(chǔ)上，富有創(chuàng)造性的運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)原則和方法的才能，是領(lǐng)導(dǎo)者智慧、學(xué)識(shí)、膽略、經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)、品格、方式、能力的綜合體現(xiàn)，廣義的講，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也是領(lǐng)導(dǎo)方法，是特殊的領(lǐng)導(dǎo)方法，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還具有創(chuàng)造性、實(shí)踐性。

我們還要充分認(rèn)識(shí)掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性。我們黨80多年的歷史證明：方法正確事業(yè)興旺、方法失當(dāng)事業(yè)受損。要使黨的事業(yè)常勝不衰，必須堅(jiān)持以科學(xué)的方法為指導(dǎo)。從我們黨的歷史看，歷屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)都非常重視方法問(wèn)題，翻開(kāi)的著作，在中國(guó)革命建設(shè)的各個(gè)歷史時(shí)期，同志講的最多的是思想工作和方法問(wèn)題，每當(dāng)黨提出新的偉大任務(wù)，他總是向全黨提出解決思想路線和工作方法的要求。土地革命時(shí)期，提出了反對(duì)本本主義，關(guān)心群眾生活，注意工作方法；提出了沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，而且他還強(qiáng)調(diào)僅僅提出任務(wù)而不注意實(shí)踐，那么什么任務(wù)也不能實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在我們都在講決策力、執(zhí)行力，都覺(jué)得決策很重要，執(zhí)行力也非常重要。實(shí)際上就是這個(gè)道理。往往我們有些領(lǐng)導(dǎo)的決策不太全面，需要有一批好干部在執(zhí)行當(dāng)中去完善。無(wú)論決策多么正確，在執(zhí)行中沒(méi)有執(zhí)行力，照樣決策也失誤。所以我們現(xiàn)在看決策能力和執(zhí)行能力，有時(shí)候執(zhí)行力更重要，這就是思想方法和工作方法。

在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期發(fā)表了實(shí)踐論、矛盾論、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題，從哲學(xué)的角度總結(jié)了中國(guó)革命的經(jīng)驗(yàn)。在那一時(shí)期，提出了領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)踐的統(tǒng)一、主觀與客觀的統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，在健全黨委制度時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)。社會(huì)主義革命時(shí)期，又在很多著作當(dāng)中提出了抓兩頭、帶中間。鄧小平更是重視方法論，鄧小平理論的精髓是解放思想，實(shí)事求是，這和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法本質(zhì)是相同的。特別是在九二年南方談話中指出，他對(duì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法提出很多新見(jiàn)解。也非常重視領(lǐng)導(dǎo)方法，提出來(lái)的，執(zhí)政為民，以人為本，群眾利益無(wú)小事，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，都是思想方法和工作方法。

科學(xué)發(fā)展觀不僅僅是認(rèn)識(shí)論上的，我們還要從方法論上來(lái)把握，科學(xué)發(fā)展觀就是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)認(rèn)識(shí)和分析社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。所以我認(rèn)為新形勢(shì)下，做為我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論是高層的，還是最基層的都要講究方法論，所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)工作是一門(mén)科學(xué)，我們做為任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都在運(yùn)用這樣和那樣的方法解決問(wèn)題。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)方法，而且要有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在新形勢(shì)下，面對(duì)新的任務(wù)，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部還缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，理論根底不深，思想理論水平不高。特別是有一些高知識(shí)、年紀(jì)輕、高職稱的干部，一定要重視理論學(xué)習(xí)。還有些同志缺乏在艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重等關(guān)鍵崗位的實(shí)踐鍛煉，缺乏困難挫折磨練的經(jīng)歷和閱歷。由于缺乏這些能力，使得某些領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)略思維的能力、攻堅(jiān)克難的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、依法執(zhí)政的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理棘手事件的能力還不強(qiáng)。所以要積極地拓寬知識(shí)面、豐富知識(shí)的儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的思維方式，做政治堅(jiān)定，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法需要有科學(xué)的思維方式為指導(dǎo)。所謂的思維方式，就是指思想方法。任何的思維方式一旦形成，就會(huì)對(duì)人的行為有非常大的指導(dǎo)意義。因此領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式是非常重要的。隨著領(lǐng)導(dǎo)者管理層次的提高，思維方式的輻射面也在逐漸的擴(kuò)大。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，一定要用現(xiàn)代的、科學(xué)的思維方式來(lái)武裝自己的頭腦。要具備辯證的思維方式、系統(tǒng)的思維方式、經(jīng)驗(yàn)思維與理性思維相結(jié)合的思維方式、創(chuàng)造性的思維方式。

作為中層以上干部還要有戰(zhàn)略的思維，它的內(nèi)容主要包括跨層次思維、創(chuàng)造性思維、逆向思維和集散型思維。也就是說(shuō)要結(jié)合自身的實(shí)際來(lái)研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。

結(jié)合這些年我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)，我感覺(jué)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定信念，經(jīng)受考驗(yàn)。作為各級(jí)干部必須要有共產(chǎn)主義和中國(guó)特色理想信仰，這是黨章對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，也是作為在座的中層領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。要不斷增強(qiáng)政治敏感力，經(jīng)的起各種突發(fā)事件的考驗(yàn)。要不斷的增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)定非常重要，我們每時(shí)每刻都要亮好相、表好態(tài)、打好仗。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的理論知識(shí)就要真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心、堅(jiān)定群眾的信任。二是要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。要把握住有利于個(gè)人健康成長(zhǎng)的機(jī)遇意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部我們要真正的理解“勤奮”的重要性。機(jī)遇只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只有勤奮地學(xué)習(xí)、勤奮地思考、勤奮地工作，才能抓住機(jī)遇。三是要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)取永不懈怠。創(chuàng)新是一個(gè)民族振興的靈魂。作為領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立創(chuàng)新的意識(shí)，首先是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，尤其是要深挖群眾中的創(chuàng)新成果。其次是要在自己所在的部門(mén)和單位營(yíng)造有利于創(chuàng)新的氛圍。要支持改革、努力創(chuàng)新、善待挫折、寬容失敗。

三、講究領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，做一個(gè)高素質(zhì)，有能力，有本領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)容很廣泛，只靠書(shū)本上學(xué)習(xí)不行，只靠講也不行，很多東西是靠我們自己去實(shí)踐，在實(shí)踐中摸索。我們?cè)谧拇蟛糠滞径奸L(zhǎng)期在一線工作，都積累了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法。下面我就如何處理好日常工作中的幾個(gè)關(guān)系談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

1、正確處理好與環(huán)境的關(guān)系，

做一個(gè)適應(yīng)性很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)者的工作與環(huán)境密切聯(lián)系，相互作用。環(huán)境很重要，作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，正確地認(rèn)識(shí)環(huán)境、靈活地適應(yīng)環(huán)境、有效地改造環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮主觀能動(dòng)性和實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用的根本手段，也是領(lǐng)導(dǎo)行為的一個(gè)重要目的。我們每名同志都會(huì)遇到崗位的變化，這些環(huán)境的變化都會(huì)遇到一些新情況，新問(wèn)題，所以我們要作一名適應(yīng)性很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們?cè)诃h(huán)境中經(jīng)常會(huì)遇到順境和逆境，在順境中什么都好說(shuō)，往往在遇到逆境時(shí)，每個(gè)人的態(tài)度不同，方法不同，能力不同，結(jié)果就不同。往往有幾種情況，有的人屈從于環(huán)境，有的人盲目抗?fàn)幁h(huán)境。因此在適應(yīng)環(huán)境時(shí)應(yīng)處理好原則性和靈活性的關(guān)系。原則必須堅(jiān)持，但工作方法必須靈活，重實(shí)際，講實(shí)話，辦實(shí)事，出實(shí)效。另外，我們倡導(dǎo)適應(yīng)環(huán)境，對(duì)于任何一種環(huán)境，要認(rèn)識(shí)環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，改造環(huán)境，而且還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。

2、正確處理好與上級(jí)的關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我們需要處理的上下級(jí)關(guān)系是相當(dāng)多的。對(duì)上級(jí)的關(guān)系有兩種，一是正職和副職的關(guān)系，二是上級(jí)組織和下級(jí)組織的關(guān)系。正確處理好與上級(jí)的關(guān)系，不僅關(guān)系到事業(yè)的成敗，也關(guān)系到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步和身心健康。要與上級(jí)保持組織關(guān)系，工作關(guān)系和同志關(guān)系，對(duì)上級(jí)要做到尊重，負(fù)責(zé)，支持，不奉承。工作中主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極履行職責(zé)，尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，小事不干擾，大事必請(qǐng)示。但尊重不是恭維奉承，更不是投其所好，所以處理好與上級(jí)的關(guān)系特別重要，特別是在實(shí)踐中，一定要處理好副職與正職的關(guān)系，有的副職處理不好與正職的關(guān)系，往往就是沒(méi)有做到尊重和負(fù)責(zé)，明知對(duì)于正職有難度的事，不該辦的事偏去辦。

3、處理好與同級(jí)的關(guān)系。在和同級(jí)相處的時(shí)候，主要是指單位之間，黨政之間的關(guān)系，副職之間，當(dāng)然也包括處室之間。對(duì)同級(jí)要尊重，信任，不嫉妒。尊重是共性，尊重才能包容，包容才能和諧。要學(xué)會(huì)換位思考，眼界要寬，胸懷要寬，事業(yè)為重，大局為重；做人要真實(shí)、充實(shí)、踏實(shí)，做事要大方、大度、大氣。要運(yùn)用組織來(lái)推動(dòng)工作，統(tǒng)一思想于會(huì)下，日常工作勤溝通，堅(jiān)持上會(huì)走程序，不斷提高班子的能力。新形勢(shì)下的民主集中制，要按制度辦事，按制度管人，用制度管權(quán)。民主集中制能解決什么問(wèn)題呢？班子規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人自我保護(hù)。堅(jiān)持民主集中制，運(yùn)用組織來(lái)推動(dòng)工作，這樣才能維護(hù)班子的形象。在處理好同級(jí)的關(guān)系時(shí)，怎么才能提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和本領(lǐng)，關(guān)鍵是要靠實(shí)踐。遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，要注意兩個(gè)層面，一是要迎著困難上，不推諉，不扯皮，不繞著困難走。困難是一種常態(tài)，矛盾也是一種常態(tài)，特別是在處理矛盾時(shí)，處理一次矛盾，增加一份經(jīng)驗(yàn)，解決一個(gè)棘手問(wèn)題，增加一份能力，增加一些威信。經(jīng)歷就是能力，經(jīng)歷就是經(jīng)驗(yàn)，不要怕困難，不要怕多做事，投入和產(chǎn)出永遠(yuǎn)成正比，有耕耘就有收獲。再一個(gè)需要注意的是重大原則問(wèn)題，特別是一把手，要敢于負(fù)責(zé)，敢于表態(tài)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵時(shí)刻一把手要靠前指揮。同時(shí)在處理同級(jí)的關(guān)系時(shí)還要弘揚(yáng)正氣，維護(hù)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能團(tuán)結(jié)人，會(huì)不會(huì)團(tuán)結(jié)人，能不能被人團(tuán)結(jié)，是一種覺(jué)悟也是一種本領(lǐng)，即是德又是才，是思想水平、駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的綜合反應(yīng)。懂和諧是大智慧，會(huì)和諧是大本事，和諧共事才能干事。所以每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辦事情、想問(wèn)題，都要從大局出發(fā)，從大家出發(fā)，把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、營(yíng)造和諧作為領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，作一種能力來(lái)優(yōu)化。

4、要正確處理好與下級(jí)的關(guān)系。實(shí)際上就是做群眾工作的能力問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)自己的下屬要做到：工作上放手，人格上尊重，政治上關(guān)心，政治上愛(ài)護(hù)，生活上關(guān)心。工作上放手就是要長(zhǎng)于授權(quán)，凡是下級(jí)應(yīng)該干的事應(yīng)該讓他們放手去干，給下面的自由度越大，說(shuō)明你的駕馭能力就越強(qiáng)。人格上尊重就是說(shuō)你對(duì)下屬也要平等相處，實(shí)踐當(dāng)中對(duì)上級(jí)的尊重比較容易，有時(shí)對(duì)下級(jí)的尊重不太注意，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更要尊重下屬，謙虛謹(jǐn)慎，特別是對(duì)基層干部，要真正重視，真心愛(ài)護(hù)，真情的關(guān)懷。關(guān)于怎樣處理好與下屬的關(guān)系，在與下級(jí)的關(guān)系上要常講三句話：工作緊張，關(guān)系不能緊張，人與人之間要形成寬松感。物質(zhì)貧乏，精神不能貧乏，要從事業(yè)的成功中得到充實(shí)感。私情不旬，友情不能不講，使大家在集體中感到親切感。要給“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”以新解，要把“不言兵弱，善查兵弱，幫兵克弱”統(tǒng)一起來(lái)，不言就是不說(shuō)，不說(shuō)下屬不好，不在外人面前、領(lǐng)導(dǎo)面前隨便議論自己下屬的弱點(diǎn)，實(shí)質(zhì)就是維護(hù)下屬的自尊心。要關(guān)起門(mén)來(lái)言兵弱，敞開(kāi)門(mén)時(shí)談兵強(qiáng)。善查兵弱，你必須知道你兵弱的原因，從而有的放矢的給予幫助，出產(chǎn)品，出人才。幫兵克弱的辦法不是替他們做事，而是想辦法讓他們自己飛起來(lái)，促弱轉(zhuǎn)強(qiáng)。這樣才說(shuō)明自己是真正強(qiáng)將，才能說(shuō)強(qiáng)將手下無(wú)弱兵。所以處理與下屬的關(guān)系要不言兵弱，善查兵弱，幫兵克弱。同時(shí)我們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，角色是不斷變化的，有時(shí)又是上級(jí)又是下級(jí)，要適應(yīng)需要，演活角色。當(dāng)正職演主角，就要主宰舞臺(tái)，滿堂生輝，當(dāng)副職演配角，你就得為主角增輝添色。處理與下級(jí)的關(guān)系，就是做群眾工作的能力，也是組織與協(xié)調(diào)的能力，這是一個(gè)綜合的能力。

5、正確處理好與群眾，與組織的關(guān)系。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，職位越高，越要擺正自己和人民群眾的位置，要正確的對(duì)待自己，正確的對(duì)待群眾，正確的對(duì)待權(quán)力，任何時(shí)都不要忘了手中權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為群眾謀利益。每一個(gè)的同志的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)黨組織的培養(yǎng)教育。工作給黨干，學(xué)費(fèi)組織花，本領(lǐng)要自己長(zhǎng)。每個(gè)人在做事業(yè)的同時(shí)，也要積累個(gè)人的資本，也要做強(qiáng)自己的企業(yè)。所以每個(gè)同志都要牢記，沒(méi)有組織的培養(yǎng)，沒(méi)有班子其他成員的配合，沒(méi)有廣大群眾的支持，個(gè)人本領(lǐng)再高也成不了大氣。任何時(shí)候都不能居功自傲，不能把工作成績(jī)，當(dāng)作向組織討價(jià)還價(jià)的資本，更不能自我感覺(jué)良好，老子天下第一，把自己凌駕于組織之上。實(shí)踐證明許多在成長(zhǎng)道路上犯了錯(cuò)誤，甚至違法亂紀(jì)的干部，往往都顛倒了個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，專橫跋扈，最終身敗名裂。我們一定要處理個(gè)人與群眾的關(guān)系，群眾最可愛(ài)，最可親，也最可畏。

最后，我衷心的希望我們?cè)焊骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)前要認(rèn)真的學(xué)習(xí)好九次黨代會(huì)的精神，認(rèn)真的總結(jié)好上半年的工作，認(rèn)真的貫徹好這次中層干部培訓(xùn)的會(huì)議精神，用心把握，用心工作，用心做事。在今后的實(shí)踐中始終保持昂揚(yáng)向上的銳氣，知難而進(jìn)的勇氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，老實(shí)做人，干凈干事，做一個(gè)政治成熟，信念堅(jiān)定，高素質(zhì)，有能力，有本領(lǐng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，我也希望大家在事業(yè)的發(fā)展中，健康的成長(zhǎng)、成熟、成才。