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關于我局上半年工作：在市委、市政府的正確領導下，經過全體同志奮力拼搏、不懈的努力，完成了上半年的各項目標任務，開局良好。回顧上半年，我們主要是在五個層面上，投入精力，展開作戰，取得了成效。第一，以落實“健康*、幸福人民”行動為契機，不斷推進全民健身活動向縱深發展。圍繞“健康行動”制定了符合*體育實際的體育行動計劃，圍繞6個方面的指標，細化了20多項具體的工作，逐項抓好落實，得到了市領導的多次肯定，在許多方面創造了經驗。第二，以落實“實事工程”為目標，大力推進“體育惠民工程”和重點項目并取得實質進展。第三，以備戰十三屆省運會為重點，全面提升競技體育整體水平。第四，以拓寬體育發展為目的，推進社會體育、體育產業向更廣的領域進軍。我們的社會體育很活躍，激發了社會體育的活力，拓展了體育工作面。第五，以干部作風建設年活動為抓手，切實加強干部隊伍作風建設，干部隊伍的精神面貌發生了深刻的變化。這五個層面的工作統籌發展，協同作戰，都取得了明顯成效。

上半年體育工作有很多亮點，其中在全市有較大影響的工作：一是“4.29”南湖開園活動，規模之大，影響之大，創造了*全民健身歷史的先河，彰顯了*體育工作地位，提高了全民健身活動的影響力。二是市體校被國家體育總局評為田徑高水平訓練基地，在全省是唯一的。至此，市體校已有3個單項、1個綜合類的國家后備人才基地稱號。這是我們多年來努力工作的結果。三是國家女子拳擊訓練基地落戶我市遷安，國家體育總局在遷安搞了隆重的揭牌儀式。近日奧委會如確定女子拳擊進入下屆奧運會，那么就預示著*籍的運動員有望在倫敦奧運會上摘取獎牌，意義非常重大。四是市場運作辦大賽取得圓滿成功。成功舉辦了第二十五屆亞洲斯諾克臺球錦標賽、全國少兒游泳冠軍賽、全國乒乓球俱樂部聯賽、全國馬術邀請賽，活躍了*文體生活，提高了*體育的知名度。五是局機關干部公開競爭上崗，競爭選拔了三名處級干部，上下反映良好。六是謀劃籌建新奧體中心有了實質性進展。最近，我們和深圳中興實業公司洽談，初步達成協議，將投資15個億在大南湖新建奧體中心，總體方案已報市委、市政府審核批準。七是兩個調研報告進入了決策層，一個是新奧體中心建設的構想建議報告，另一個是《全民健身條例》貫徹情況的調研報告，這兩個報告已報市委、市政府決策參考。上半年的工作之所以取得明顯的成效，首先，是我們堅持深入學習科學發展觀，用科學發展觀統領體育工作全局，這是我們作好體育工作的根本指針。第二，堅持用改革創新的精神抓工作，創新出活力，創新出經驗。第三，注重加強協調聯動，發揚團隊精神。第四，努力保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅持用好作風抓工作、抓落實。

當然，上半年工作也有不足之處，主要是體育宣傳造勢有差距，信息反饋方面有差距，許多工作抓了做了宣傳反饋不夠；有些工作需要我們進一步加大協調跑辦的力度，比如資金運作，還有經驗不足的問題；推進干部隊伍素質能力建設任重道遠，加強干部素質和修養仍是一項長期的任務。

關于做好下半年的工作，總的要求：要把握兩個原則。堅持用科學發展觀統攬體育工作全局，做到三個“一刻不停”，即一刻不停地深化認識，一刻不停地深入實踐，一刻不停地深度創新。堅持用好作風抓落實，更加奮發有為地工作，高標準完成目標任務，不管遇到多大困難，堅決完成全年各項目標任務，決不能動搖。強力推進六個方面的工作。一是扎扎實實推進“健康*、幸福人民”體育行動計劃的落實，力求這項工作出特色、出典型、出經驗，發揮主力軍作用。二是強化責任，倒排工期，確保市政府“實事工程”9月底以前向社會開放，向建國60周年獻禮。三是以只爭朝夕的精神，備戰十三屆省運會。要清醒的認識面臨的形勢，采取切實的措施，做好各方面的備戰工作。要抓好注冊運動員的訓練，提高整體競技水平；要充分調動教練員的積極性、創造性，提高帶隊伍的水平；要注意掌握全局信息，研究規則，爭取主動，尤其要注重解決在備戰省運會中的實際問題。體育中心各場館要想盡一切辦法服務保障訓練，最大可能的提供場地上的服務。在資金上要適當的傾斜，保證必要的訓練經費和器材。四是要緊緊盯著新奧體中心項目發展的新態勢，不失時機地做好推進工作，乘勢而上，順勢而為。同時，密切關注體育中心整體搬遷決策動向，超前過細地做好前期工作，努力保持全系統穩定，保持正常工作運轉。五是堅持知行并重，重在踐行，扎實推進干部作風建設年活動。要從知和行兩方面抓落實，“知”就是要讓廣大干部知道干部作風年應該做什么，為什么這么做；“行”就是要切切實實地踐行承諾，點滴作起，率先垂范，在落實上下功夫。只有做到知行并重，我們才能把干部作風建設年提出的各項目標要求落到實處。尤其是要持之以恒地抓好干部素質修養，在全系統干部黨員中開展“樹三觀、爭三做，懷五心”的教育活動。“樹三觀”就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“爭三做”就是踏踏實實做事，堂堂正正做人，清清白白做官。“懷五心”就是常懷感恩之心，敬畏之心，包容之心，幫人之心，欣賞之心。六是認真做好全系統干部工作，充分調動廣大干部的積極性、創造性。發展事業關鍵在人。選好一個人，活躍工作一大片。下半年機關干部要進行崗位輪換，缺職位的根據優中選優的原則，該提升的提升，該重用的重用。中心、體校也要注重選用好干部，對不稱職的干部堅決調換。除這六項重點工作以外，其他工作也要按照“爭高、爭好”的精神要求，高標準完成年初確定的各項工作任務。

為了完成下半年各項工作任務，我們要高度重視服務保障工作，努力形成齊心協力、干事創業的濃厚氛圍。體育宣傳工作要跟上。我們不僅要扎實苦干，而且要注重宣傳造勢。通過宣傳，提高社會影響力。后勤保障工作要跟上。對年度計劃內的各項經費支出，計財處要主動服務、跟蹤服務，確保各項資金滿足需要。體育中心各場館要最大限度地保障運動員訓練，最大限度地承接各項比賽，這是我們的重要職責。思想政治工作要跟上。面對繁重的工作任務，面對如此多的困難矛盾，各級黨組織、各單位一定要重視思想政治工作，注重做人的工作，提倡同志之間多淡心、多交心，多溝通，多鼓勵，多理解，少指責。尤其是黨員干部要正確對待領導的批評，從領導來講要注意工作方法，保護下級的積極性，從個人來講要認識到善意的批評是一種負責，是一種愛護。副職要全力支持正職工作。作為副職能夠獨擋一面，敢于擔當，就是對一把手最大的支持，就是最好的友情。

最后，再提醒注意幾個具體問題，一是廣大干部要進一步增強厲行節約、過緊日子的思想。班子成員要帶頭遵守公務用車制度、接待制度，使用好專項經費，保障工作正常運轉。二是嚴格執行節假日干部值班、領導帶班制度。增強責任心，堅守崗位，不得擅離職守。三是各單位對清理小金庫工作一定要引起足夠的重視，這是一件非常嚴肅的事情，是“高壓線”，任何單位、任何人都不得越雷池一步。四是各單位要認真做好群眾信訪件和人大、政協的提案辦理工作，尤其是涉及到群眾利益的問題，要深入調研，主動化解，努力保持全系統的和諧穩定。