導語：書記在入戶調查大會發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、認清形勢。

各工作組迅速行動，3月10號全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動啟動以來。鄉鎮村大力配合，工作片積極推進，全體工作隊員全面安身、安心，投入到萬名干部進萬村入萬戶”活動第一線，各項工作取得了不錯的成績，確保了萬名干部進萬村入萬戶”活動開局良好。

嚴格按照“萬名干部進萬村入萬戶”活動領導小組辦公室統一要求，二是規范管理。各鄉鎮、工作組分別制定了活動實施方案，強化工作的推進指導。制定了工作組工作、生活、學習、考勤等相關制度，規范工作隊員管理，切實做到不添亂、不擾民。石河鎮第九工作組在組織召開小組群眾會、發放政策宣傳單的過程中，被熱心的農戶挽留，工作隊員吃了幾碗雞蛋面并及時付清了款項。農戶喬光明激動地說，這次工作隊員過得硬，跟往常不一樣。

二、明確任務。

市“萬名干部進萬村入萬戶”活動已經全面轉入入戶調查階段。這一階段就是要通過一系列的重點調查和專題調查，當前。準確掌握群眾所思、所憂、所盼，全面了解農村政策落實、民生改善、農民群眾對黨和政府的要求與期盼，準確把握我市農業農村發展的現狀和趨勢，準確把握當前我市“三農”發展面臨的重點難點問題。具體來講，當前要突出抓好以下四個方面的工作：

一認真組織好重點調查

入戶調查階段，結合我市實際。各工作組要以組織開展農村問卷調查、農村勞動力資源普查、惠農政策落實及農民負擔、土地二輪延包情況檢查等活動為切入點，全面走訪，深入了解掌握我市農村基本狀況及廣大農民所思、所憂、所盼，解掌握當前“三農”發展面臨的重點難點問題，為市委市政府科學決策、促進機關作風轉變提供詳實依據。

1組織開展農村問卷調查

調查涉及全市264個工作組，這個問卷調查系全省統一組織。要求每個工作組對照問卷內容，隨機等距離選取50個農戶進行調查。4月21日前完成問卷調查表格填寫，交工作片收集整理后上報市統計局匯總。

2組織開展全市農村勞動力資源普查

涉及到全市每個鄉鎮、每個村、每一戶，這項調查是一項農村勞動力資源的全方位普查。任務相對繁重。等一會，市人力資源和社會保障局的張榮國同志將對各工作組調查骨干進行培訓。各片、各工作組要按照普查工作要求，全力投入，認真組織，4月21日前完成數據采集工作，逐級匯總上報市人力資源和社會保障局。

3組織開展惠農政策落實、農民負擔和二輪延包情況調查

也是市群眾反映較多的問題。市里統一組織對我市惠農政策落實、農民負擔和二輪延包的情況進行拉網式的調查，惠農政策落實、農民負擔和二輪延包是農民最關注的問題。就是要準確掌握全市惠農政策落實、農民負擔和二輪延包情況的實底，發現并解決一些帶趨向性的問題。

4組織開展農村青年受教育情況及留守人群抽樣調查

全市所涉及工作組要積極配合，這項活動由進駐我市岳口鎮的團省委工作組負責組織。協助搞好調查。調查實施按每村選取5戶進行。

二繼續搞好政策宣傳

采取召開廣播會、舉行形勢政策報告會、開辟宣傳專欄等方式針對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行宣傳。要結合部門職能，各工作組要結合走訪調查。把政策宣傳與農村實用技術培訓結合起來、與農村建設發展結合起來，促進黨的政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家、利民實事進農家。要把政策宣傳貫穿活動始終，確保黨的方針和惠農政策在農村的全覆蓋。

三組織好“百人訪談”專題活動

具有十分重要的意義。省里確定訪談對象為7大類人員:村支部書記、村民小組長、種養大戶、農民工、回歸創業者、貧困戶、三留守人員。要求地市每類人員訪談10個對象，直管市訪談5個對象。天門確定岳口鎮健康村、小板鎮黃金村、開發區長灣村、皂市鎮泉堰村、楊林辦事處雙剅口村五個村為本次活動訪談點,這次“百人訪談”訪談活動是省委省政府加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一項具體行動。對于進一步密切黨群關系、改進干部作風、落實惠民政策、促進農村發展。要求每個訪談要深入了解反映這七類人員的所思所盼所憂所喜，反映他真實的看法和意見。重點是反映這幾類人員的新變化、新趨勢、新情況、新要求。

各工作片要加強指導,這次“百人訪談”調研活動時間緊、任務重、要求高。精心組織,如果指定村七類對象不全,由各片在本片范圍內統籌安排，并督導相應工作組開展訪談活動；各鄉鎮、村要主動配合工作片和工作組，確定訪談對象，搞好上下聯絡；各工作組要確定專人，按照訪談要求認真開展訪談活動，做好訪談記錄，撰寫訪談稿，確保訪談活動順利進行。訪談的情況必須真實，要有準確的訪談對象的姓名及聯系方式，訪談對象的選擇要體現代表性，訪談記錄稿要強調特色，體現個性，不得千篇一律，特別是要注意保留群眾原汁原味的語言和事例。訪談稿體裁以通訊、報告文學為主，切忌記流水帳，字數不得少于3000字，交稿時間為4月20日以前，報送到市“三萬活動”領導小組辦公室市政協一樓101室。

四組織開展市“四大家”領導及部門副科級以上領導干部分批下鄉入戶調研活動

市“四大家”領導同志將分別到聯系鄉鎮開展調研，1配合做好市“四大家”領導到農村的調研活動。3月下旬。指導和參與、檢查各自聯系點的萬名干部進萬村入萬戶”活動，各片和工作組要匯總各自工作開展和駐點村的有關情況，提出了好的建議和意見，為領導當好參謀。

開展調查研究。每名副科級以上干部每次調查走訪農戶不得少于40個，2組織市直部門副科級以上干部輪流進村入戶調查訪民情。積極組織市直部門副科級以上干部分期分批到駐點村參與工作組活動。同時要結合本部門職能為農民辦好事、辦實事、開展專題調研，調研結束后要形成調研報告。市直部門主要負責人下村調研不得少于3次，其他副科級以上干部下村次數不得少于部門主要負責人。各市直部門要統籌安排，確保副科級以上干部輪流進村入戶調查工作5月20日前完成。

力所能及辦實事五結合各村實際。

圍繞調查走訪中群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，工作隊要結合基層實際、群眾需要和部門職能。為群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農惠農政策落實，幫助解決農村基礎設施建設、村莊環境整治、飲水安全、就醫、上學、就業、務工等農民生產生活中的突出困難和問題。積極開展送科技、送文化、送衛生、送信息、送服務、送溫暖等活動。幫助查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題，幫助抓好農村社會治安綜合治理、基層黨組織建設、黨風廉政建設以及農村精神文明建設。要量力而行辦實事，力所能及辦好事，有一分熱，發一分光，切實讓廣大農民群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖，感受到黨的強農惠農政策給農村帶來的變化和活力。

三、明確要求。確保近期各項工作任務落到實處

將組織對活動的考評檢查，一強化工作要求。這次活動結束以后。大家要進一步明確活動的工作要求。要堅持駐村開展工作，要有具體的工作方案和措施，工作組每天要有工作臺賬。要采取各種形式搞好政策宣傳，政策入戶率要達到100%走訪調查入戶率達到100%要按要求開展各種調研。每個工作隊員要記好民情日志、要寫出至少一篇民情調查體會，工作組要完成至少一份有情況、有分析、有對策的民情調研報告。市直單位副科級以上干部要按要求進村入戶搞好調查研究。要結合實際力所能及的辦好實事。促進發展方面，要幫助制定完善村級發展規劃，完善各種制度，建設一個好支部。幫助培育各種專業合作組織，培育種養殖專業戶

各鄉鎮和工作片、組要組織工作隊員開展政策學習和討論，二注意工作方法。首先要加強學習和培訓。使工作人員盡快掌握農村各項政策、法規。要注意宣講活動的目的和意義，側重抓好黨的農村政策，要注意把握宣傳的力度，通過宣傳和走訪，增加與群眾的感情。要依靠基層黨組織，遇事多和鄉鎮黨委、政府及村“兩委”商量，共同尋找解決辦法，而不要搞包辦代替。要密切聯系群眾，時刻注意不要亂表態、不要提不切實際的口號、不要吊群眾胃口。同時，要結合本單位的工作職能，力所能及做一些實事。每個工作組要記好每天的工作臺帳。工作隊員要積極走訪群眾，開展民情調查，記好民情日志。民情日志要真實地反映社情民意，記錄方式要規范，反映問題要具體，文風要純樸簡潔，要有時間、地點、訪談的對象以及交流的情況等內容。

吃住在基層，三進一步嚴肅工作紀律。下派干部要嚴格與與單位工作脫鉤。而且不得長期吃住在村組干部家。活動期間，下派干部每周在村工作時間不得少于5天，每個下派干部與群眾同勞動不少于5次，嚴守工作紀律，切實做到六不準”凡違背“六不準”或因違反其他工作紀律造成嚴重社會影響的一律實行一票否決。

不同時期要明確不同的工作重點。要結合當前工作重點，四加強領導指導。市活動辦要加強協調。采取明查與暗訪相結合的辦法，搞好檢查督辦，有關情況要及時反饋。要強化各工作片的職責，充分履行上傳下達、協調督辦的職能。鄉鎮要切實與工作組聯動，為工作組開展活動創造必要的條件，同時給予工作組一切必要的支持和寫作。要加強上下聯系，要建立例會制度，活動辦一般每周一碰頭，每個階段要組織一到兩次片長碰頭會。各片要針對不同階段的工作要求，與鄉鎮一起研究確定不同時期的工作重點，明確工作要求。要以片為單位定期組織工作組組長交流工作情況，對工作中的問題進行梳理解決。