導(dǎo)語：局長在高中讀書會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們，兩天的讀書會上，各位校長都發(fā)了言，各位校長書記紛紛就治校理念、工作中的感悟、困惑、思路、和期望談了看法，并就解決工作存在的問題提出了建設(shè)性意見。一個印象很深刻，從發(fā)言中看到了高中教育的希望，校長書記對學(xué)校發(fā)展問題都有深刻的思考。經(jīng)過多年健康發(fā)展，的基礎(chǔ)教育已經(jīng)達到了一個較高的平臺，辦學(xué)條件相對優(yōu)越，經(jīng)濟保障力度較大，師資及學(xué)校管理水平達到較高層次，教育質(zhì)量一直穩(wěn)定在較高臺階上，但我市教育系統(tǒng)并非沒有問題，學(xué)校發(fā)展依然有潛力可挖掘。教育發(fā)展的形勢、群眾對教育的更高要求，需要我們深刻反思，找到當(dāng)前存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，尋求新的發(fā)展的重點突破口，制定下一步工作措施，下面我講幾點意見：

一．加強校長隊伍建設(shè)。（1）校長書記要有明確清晰的辦學(xué)信念，而且堅定的信念、輕易不變的、篤信不疑的、科學(xué)規(guī)范的管理信念，要有清晰明確的辦學(xué)目標(biāo)，以切合實際、符合發(fā)展要求的辦學(xué)目標(biāo)凝聚班子成員和全體教師的人心，形成強大的合力。要引導(dǎo)并確立學(xué)校特色的主流價值觀，形成團結(jié)務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作氛圍，歸根結(jié)底，學(xué)校是倡導(dǎo)文明的場所，學(xué)校教育目標(biāo)的設(shè)定，應(yīng)能切合學(xué)校實際并能充分發(fā)揮全體教師工作激情。（2）當(dāng)好班長，強化班子戰(zhàn)斗力。要建立順暢高效的內(nèi)部運行機制，建立比較科學(xué)的規(guī)章制度，明確中層干部的職責(zé)范圍，完善校長負(fù)責(zé)制，構(gòu)建有自身特色的校長負(fù)責(zé)制的實現(xiàn)形式，形成學(xué)校管理的高效制度框架。哪些工作應(yīng)由校長負(fù)責(zé)，哪些工作應(yīng)由書記負(fù)責(zé)，應(yīng)該職責(zé)明確。校長要放權(quán)，充分調(diào)動分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部積極性。（3）校長書記應(yīng)對學(xué)校的社會形象負(fù)責(zé)，要有自己的工作思路，要有自己的思想，不能隨波逐流，既要堅持原則，又要聽取社會和家長的呼聲。不能由社會、家長牽著鼻子走，不能被社會不良習(xí)氣所左右。（4）校長書記要勤于學(xué)習(xí)、精于謀劃、勇于實踐、善于總結(jié)，不斷提高自身管理水平，重視教科研工作，促進學(xué)校教科研氛圍的形成。

二．強化教師隊伍建設(shè)，要切實提高教師專業(yè)能力和職業(yè)道德水平。學(xué)校是一個整體，雖然各校實際情況不同，但面臨的共同問題是師資隊伍建設(shè)不能跟上教育事業(yè)發(fā)展步伐，各校要在教師的選聘、使用、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)采取有效措施，立足于自己培養(yǎng)，立足于校內(nèi)研訓(xùn)，通過幾年努力，構(gòu)建一支相對穩(wěn)定、基本適應(yīng)現(xiàn)代化教育需求、有較強的教育教學(xué)組織能力的師資隊伍。教育局2006年將做兩項工作，一是強化對教師師德建設(shè)的引導(dǎo)，正在醞釀出臺教師職業(yè)道德規(guī)章，確立師德建設(shè)的規(guī)范，對教師校內(nèi)校外形象制定出規(guī)范；二是進一步細(xì)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，對上崗提出指導(dǎo)性意見。醞釀建立評聘分離機制，解決教師“高級后”問題，以此激發(fā)教師工作積極性。

三．校長要加強對教學(xué)工作的指導(dǎo)。2006年是我市高中課改第一年，高中課改是個系統(tǒng)工程，我們要以高中課改為契機解決高中階段多年積淀下來的問題，推動高中段教育教學(xué)改革。各校要建立一定的教學(xué)常規(guī)，加強學(xué)校的教研工作，教學(xué)線的會議制度必須健全，校長要親自參加教研模式的構(gòu)建，改變目前比較突出的教研組行政化傾向，學(xué)校要有針對性地開展校本教學(xué)研，積極構(gòu)建各具特色的學(xué)校教研模式。要抓好課堂教學(xué)這個環(huán)節(jié)，必須切實提高課堂教學(xué)的有效性，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動學(xué)習(xí)能力，堅決避免“滿堂灌”的教學(xué)組織形式，讓學(xué)生有體驗式、探究式學(xué)校機會。高中課改要積極、穩(wěn)妥實施，學(xué)校必須在充分理解課改精神的基礎(chǔ)上啟動實驗工作，不能盲目迷信，輕率追隨潮流。市教育局春節(jié)后將從校長書記以及其他管理者和學(xué)科教師兩個層面開展課改培訓(xùn)工作。

四．重視學(xué)生管理與指導(dǎo)。要加強學(xué)生行為規(guī)范建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立文明形象；要重視學(xué)生人格和重要品質(zhì)的培養(yǎng)，比如教師要有意識地讓學(xué)生體驗成功培養(yǎng)自信，使學(xué)生煥發(fā)學(xué)習(xí)激情；教師必須以科學(xué)的管理方式激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力，重視情感、態(tài)度、意志等學(xué)生非智力因素的調(diào)動，學(xué)生的潛力是無窮的，重視學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和意志毅力的培養(yǎng)；學(xué)校要貼近學(xué)生心理發(fā)展實際生動活潑地做好思想品德教育工作。

一天半的讀書會對教學(xué)工作有肯定有批評，批評。剖析的過程是痛苦的，但剖析是為了今后更好的發(fā)展。是為了讓我們更清醒更務(wù)實。困難是永遠存在的，對問題的解決決定了工作的成效。希望讀書會能夠引導(dǎo)學(xué)校深刻反思，找準(zhǔn)對策，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，走上科學(xué)發(fā)展道路。