工會主席經驗發言稿

時間:2022-12-01 11:11:04

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工會主席經驗發言稿

同志們:

一、分析當前供電公司工會面臨的形勢和任務,大膽提出“二為理念”

首先我認為,企業與員工之間要建立和諧關系,工會發揮著重要的溝通媒介作用。處理好企業內部員工的各方面利益關系,最終達到企業和諧發展的目標,是擺在企業工會組織及其工作者面前的一項長期和艱巨的工作。

2014年公司提出了以大力開展“執行年”活動為主線,推進“三集五大”工作,全面提升管理水平和發展質效的指導思想。這些形勢和任務對新時期的民主管理和工會工作帶來了新機遇新挑戰。

因此,在今年年初我提出了緊緊抓住一條主線,大力倡導“二為理念”,切實融入“三個建設”,努力營造“四同氛圍”的工會工作思路。

緊緊抓住一條主線。要把貫徹落實省公司黨委《關于進一步加強和改進工會工作的意見》作為工作的主線,統一思想、強化執行。

大力倡導“二為理念”。大力倡導“企業以職工為本,職工以企業為家”的“二為理念”。職工與企業兩者緊密聯系、相互促進、有機統一。

二、企業引領廣大職工成長,工會起到關鍵作用。

“怎樣引領廣大職工為十二五規劃建功立業”已成為當前工人運動的時代主題。我們供電工會組織要牢牢把握,積極團結動員和引領廣大職工群眾發揮主力軍作用,為“十二五”宏偉藍圖的實現做出應有貢獻。因為企業引領廣大職工成長,工會起到關鍵作用。

我們工會組織大力推行工作標準化,大力倡導“企業以職工為本,職工以企業為家”的“二為”理念,做到上下同欲、同頻共振,概括起來就是“四同”,二為理念與四同氛圍之間存在和相輔相成的關系。四同做法就是二為理念的延續,具體如下:

(一)加強民主管理促“同心”

實行職代會達標管理,及時修訂職代會條例實施細則,召開十二屆二次職代會,辦理代表提案56件,做到件件有落實。加強基層單位職代會質量評估,指導18家基層單位召開職代會(職工大會),民主管理制度在基層得到有效落實。及時調整總經理聯絡員隊伍,積極為企業發展建言獻策。健全廠務公開模式,不斷調整網上廠務公開欄,及時公開員工關心的熱點和焦點問題,切實保障員工知情權、監督權。

(二)強化素質教育促“同德”

以“我與企業同成長”為主題,通過制作紅五月先進人物專刊、開展普通話推廣月活動、員工演講比賽等一系列思想教育活動,進一步樹立“我是國家電網人”意識。推進職工書屋建設,完善了廣大職工的學習陣地,7家職工書屋獲市級授牌。關心員工發展和成長,制定《公司關于科技成果、專利、論文、論著的獎勵辦法》,注重將員工培養與使用相結合,以“職工素質建設年”活動為載體,舉辦員工職業生涯規劃培訓,使員工明確職業發展方向。1—10月份組織開展各類培訓35期,培訓員工2300人次,全員培訓率達90%。

(三)引導建功立業促“同力”

及時調整公司班組建設領導小組,公司黨政主要負責人親自任組長,建立公司領導與基層班組聯系點制度,班子成員每人掛靠兩個基層班組,強化對基層一線的指導。通過領導的言傳身教、進一步帶動廣大員工學業務、強素質、比貢獻。深入開展“安全班組行”活動,精心組織實施“10+5”活動方案,探索實施“五步法”,引導廣大員工謀安全、要安全、會安全、抓安全、保安全。印制專題海報兩期,開辟網上專欄,制作宣傳展板,組織“親情助安”,征集合理化建議411條,消除各類隱患1185個,對180余名站所長進行安全履職能力評估,班組安全管理水平不斷提升。“安全風險辯識庫”作為全省四個典型案例之一向國網公司推薦,公司“安全班組行”活動經驗在省公司作典型發言。以“競賽促學、相互交流、共同提高”為目的,突出全員參與,在班組設賽場、崗位擺擂臺,組織開展四個項目的技能比武。參加省公司安全知識競賽,獲團體二等獎;參加省公司第二屆職工技能運動會,獲團體二等獎1個,三等獎2個。

(四)構建和諧勞動關系促“同樂”

積極改善員工生產生活條件。為加強集中購房指導工作,成立了業主委員會,負責公司怡安、怡康小區購房工作,得到員工充分認可。開展職工食堂競賽,舉辦首屆女職工廚藝大賽,為67個基層食堂贈送149件、價值12萬元的電器,基層站所食堂全部實現達標管理。大幅度提高職工療休養標準,周期縮短一半,費用標準提高2.5倍,受到職工一致好評。積極開展各類扶貧幫困、節日高溫慰問活動,救助困難員工42人,發放救濟金、慰問物資共計14.7萬元,幫助3個困難家庭子女就學;組織“情系玉樹”愛心捐款21萬元。認真落實“兩個待遇”,公司被評為省公司“離退休工作先進單位”。充分發揮九個文體協會作用,傾心打造“和諧之光”職工文藝匯演品牌,積極參加省公司和地方文藝演出,做到員工文體活動常態化。

三、下一步工會工作展望

下一步工會工作將在廣大職工中牢固樹立“一個國家電網”和“我是國家電網人”意識,開展用共同的職業道德、思想品德武裝自我的活動,開展珍惜工作、珍惜崗位、珍惜機會,始終與企業同呼吸的大型工會培訓教育活動。

“踏著信心的腳步走,高舉紅旗去戰斗”,作為“無產階級”工會精神的承載者、繼承者,我們要時刻準備著、沿著我們五中全會制定的目標,前進著,把我們的國以及供電公司建設得更加的美好,盡著工會螺絲釘的作用。

我的講話完了謝謝大家!