導(dǎo)語：在統(tǒng)計局黨建工作述職會上的發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

2016年，局黨組在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，我切實(shí)履行了黨組書記抓黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，有效推進(jìn)了黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作共促共進(jìn)。現(xiàn)將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為局黨組書記，我高度重視黨建工作，牢固樹立抓好黨建是職責(zé)、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的思想認(rèn)識，圍繞強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，突出抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。去年以來，局黨組多次召開中心組學(xué)習(xí)會議，組織開展黨性教育培訓(xùn)、組織黨員干部開展警示教育等，緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，選派年輕干部到黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調(diào)研，牢擰緊“總開關(guān)”，自覺落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求。

（二）增加執(zhí)行意識，認(rèn)真落實(shí)黨的決策部署。堅持認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強(qiáng)執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化組織推動。凡是縣委關(guān)于黨建工作的部署，局黨組都是第一時間組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，不拖延截留、不打折扣、不搞變通，切實(shí)把中央、省、市、縣委的部署要求傳達(dá)到每位黨員干部。特別是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風(fēng)肅紀(jì)活動中，結(jié)合開展統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，把規(guī)定動作抓到位，把自選動作抓出成效。二是加強(qiáng)黨員教育監(jiān)管。扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”，將“兩個責(zé)任”的黨組主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容制作成臺簽置放辦公桌，增加了機(jī)關(guān)廉政文化、黨建工作的展板等，濃染黨建及廉政文化氛圍。堅持約談與述責(zé)述廉，督促班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。結(jié)合整治“四風(fēng)”、整治庸懶散浮拖，點(diǎn)名道姓公開通報班子成員“四風(fēng)”問題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴(yán)管家庭和下屬，帶頭落實(shí)“簽字背書”制，無一例違紀(jì)違規(guī)的人和事，干事成事的正能量及機(jī)關(guān)新風(fēng)正氣正在形成。

（三）強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是發(fā)揮職能作用，認(rèn)真搞好統(tǒng)計服務(wù)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進(jìn)情況，全力跟蹤服務(wù)，強(qiáng)化預(yù)測、預(yù)警、研判、統(tǒng)計分析等多種形式，不斷拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。全面完成第三次全國經(jīng)濟(jì)普查各項工作；獲得省、市表彰先進(jìn)集體5個、先進(jìn)個人13人。縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)示范縣順利通過省級驗收。二是堅持共建共享，支部結(jié)對幫扶工作方式創(chuàng)新。在幫扶澌岸鄉(xiāng)梭灘村、先鋒村的活動中，指定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)任駐村幫扶小組組長，前后安排了2名黨員同志到幫扶村駐村幫扶，落實(shí)駐村干部指導(dǎo)幫扶，落實(shí)干部職工結(jié)對幫扶。機(jī)關(guān)支部與時輪村結(jié)對幫扶，共建共享，促進(jìn)了時輪村黨支部“后進(jìn)”轉(zhuǎn)化。三是改進(jìn)作風(fēng)，機(jī)關(guān)黨支部服務(wù)能力明顯提升。組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部、班子成員、黨員干部認(rèn)真落實(shí)“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)報到，開展愿服務(wù)工作。擠出資金幫扶社區(qū)硬化社區(qū)小街小巷，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。組織機(jī)關(guān)支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務(wù)，對幫扶村困難黨員群眾開展慰問活動，送去慰問金近萬元；組織干部職工到幫扶的村小和澌岸小學(xué)中心校開展“留守兒童”結(jié)對幫扶慰問，送去價值8000余元的文具、體育用品；到粉壁鄉(xiāng)大坪村開展計生“三結(jié)合”幫扶；幫扶機(jī)關(guān)困難黨員、老黨員等。四是抓班子帶隊伍，黨員干部教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。通過建立完善并逗硬執(zhí)行機(jī)關(guān)及黨支部工作制度，嚴(yán)格了對黨員干部的教育管理。

（四）堅持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動。一是突出問題整改。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，通過查擺剖析，對發(fā)現(xiàn)的問題親自過問制定整改方案進(jìn)行整改。在黨組織專題生活會上，我?guī)ь^與機(jī)關(guān)黨支部的全體黨員一起開展了批評與自我批評。二是開展專項整治。對照“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分類型、分類別、分事項、分時段進(jìn)行整改，并逐項進(jìn)行監(jiān)督檢查，公示并接受監(jiān)督。結(jié)合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。圍繞省委巡視組反饋問題整改，牽頭開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度測評，其成效受到縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是深化正風(fēng)肅紀(jì)。特別是圍繞整治文山會海、檢查評比泛濫問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題，強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”管理，機(jī)關(guān)管理更加嚴(yán)格、規(guī)范。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。一是落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)保障。增設(shè)了機(jī)關(guān)支部副書記1名、選配年輕支部委員3名，保障支部活動開展專門經(jīng)費(fèi)，實(shí)行實(shí)報實(shí)銷，落實(shí)支部活動陣地。二是機(jī)關(guān)支部“雙培養(yǎng)”活動等開展有聲有色。強(qiáng)化黨員“雙向培養(yǎng)”，新發(fā)展預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)2名入黨積極分子。三是堅持“”制度。按照規(guī)定組織召開支部黨員大會、支部委員會議，組織開展主題活動等，得到黨員干部肯定。四是按時繳納黨費(fèi)。機(jī)關(guān)支部黨費(fèi)做到人人都按季度足額自覺上交，機(jī)關(guān)支部每半年向縣政府機(jī)關(guān)總支上繳一次，無不繳納、不按時繳納等現(xiàn)象。五是黨務(wù)公開常態(tài)化。定期或不定期采取會議、公示欄、信息簡報、文件等方式公開黨內(nèi)重大事項，接受社會和廣大群眾監(jiān)督。

二、主要問題及原因剖析

一是黨建工作計劃和制度還不完善。客觀上還存在重業(yè)務(wù)疏黨建的情況，對黨建工作抓的力度還有所欠缺。尤其是過去我一度認(rèn)為本單位黨員干部不多，管理起來容易，對于黨員干部經(jīng)常關(guān)注、有問題及時糾正就可以了。因此，對健全完善黨建工作制度和計劃重視不夠、過問不夠、執(zhí)行不硬。二是黨內(nèi)組織生活和黨員活動還需加強(qiáng)。黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，對于民主生活會和黨組織生活抓得不夠，沒有形成相對固定的時間和系統(tǒng)的內(nèi)容，開展活動重形式、輕實(shí)質(zhì)，有走過場和從簡的現(xiàn)象，大多數(shù)是在開統(tǒng)計業(yè)務(wù)會時對黨內(nèi)活動進(jìn)行安排。很多黨內(nèi)事務(wù)都是黨組研究決定，黨支部的作用發(fā)揮得很不明顯，對黨員干部凝聚力量的作用發(fā)揮不夠。三是黨員活動經(jīng)費(fèi)保障不力。在工作經(jīng)費(fèi)方面，雖然實(shí)行經(jīng)費(fèi)據(jù)實(shí)報銷，但沒有單獨(dú)列支用于開展黨組織活動的工作經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)黨支部活動開展不主動。四是對黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠好。主要表現(xiàn)在年初沒有系統(tǒng)制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織黨員進(jìn)行對黨的理論、思想的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，有時候把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)一起搞。五是“走基層”活動成效還不明顯。近年來，盡管高度重視“走基層”活動，但是2016年全年，我僅去過幫扶村4次，班子成員到基層的次數(shù)差不多也在4次以內(nèi)，普通干部職工到基層的人次和頻率都很少。幫扶形式拘泥于送錢送物，解決實(shí)際問題缺手段，解決長期問題缺機(jī)制，解決難點(diǎn)問題缺方法。六是“雙報到”活動還落實(shí)得不夠好。開展“雙報到”僅僅滿足于報到，更多去做的工作就是從機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中擠出資金給政法、永福社區(qū)，用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不少在職黨員到社區(qū)報到也多是流于形式，缺乏持續(xù)性，缺乏主動性。七是廉政風(fēng)險點(diǎn)還挖得不深。主觀上上麻痹大意，總認(rèn)為統(tǒng)計局既無審批又無項目，成天跟幾個數(shù)字打交道，是典型的“清水衙門”，干部職工工作性質(zhì)單純，沒有腐敗的機(jī)會和“土壤”，只要不違紀(jì)國法，其他的都不是什么問題。八是黨員日常言行約束不夠。對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是“虛假數(shù)據(jù)”、統(tǒng)計部門就是“造假單位”等錯誤言論，部分黨員干部“有此同感”。大家對此也反映麻木，正確引導(dǎo)不夠，沒有很好地約束黨員干部的言行。九是局機(jī)關(guān)支部建設(shè)抓得不力。局機(jī)關(guān)支部應(yīng)換屆未按期開展換屆工作，借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改契機(jī)，才進(jìn)行了換屆工作，但機(jī)關(guān)支部工作開展僅滿足常規(guī)化運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作不力，黨員發(fā)展工作不好，“”活動開展成效一般化。

上述問題產(chǎn)生的原因主要有三個方面：一是統(tǒng)攬全局謀劃黨建工作的重視度不夠。我在抓統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計發(fā)展、統(tǒng)計改革等業(yè)務(wù)工作上傾力更多，但在抓黨建工作上站位還不高、重視度不夠，用力用心不夠。二是較真碰硬落實(shí)黨建工作的力度不夠。對黨建重點(diǎn)工作存在重安排輕落實(shí)、重部署輕督查，認(rèn)為有機(jī)關(guān)黨支部在具體執(zhí)行，這方面的工作是“他們的事”，親力親為、跟蹤問效不夠，導(dǎo)致一些工作攻而不破、突而不進(jìn)、抓而不緊。對一些黨建工作執(zhí)行和落實(shí)中明明發(fā)現(xiàn)的問題問責(zé)不夠、處理不力、心慈手軟。對黨建工作的監(jiān)督檢查，存在“虛、空、軟”現(xiàn)象，錯誤認(rèn)為黨建工作是“軟指標(biāo)”、“軟任務(wù)”。出現(xiàn)這些問題，主觀上是由于我主動思謀、主動作為不夠。三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理的措施不夠。總認(rèn)為統(tǒng)計機(jī)關(guān)事多人少，大家工作不易，出現(xiàn)遲到早退、工作偶有失誤、作風(fēng)不深入、調(diào)研不落實(shí)等，往往睜一只眼閉一只眼，抓黨員教育管理時緊時松，失之于軟，失之于寬。目前黨員監(jiān)督的體系不太完善，民主監(jiān)督氣氛不濃，對黨員的監(jiān)督一般只停留在警示上。黨支部組織生活多是學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教；滿足于單方面的灌輸，方法不多、針對性不強(qiáng)，出現(xiàn)黨員教育內(nèi)容和方法單一化與黨員需求多元化的突出矛盾。

三、下步工作措施

我們將按照中央和省委、市委、縣委對新時期黨建工作的新要求，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，把黨建工作牢牢抓在手上，從嚴(yán)從實(shí)、過硬過細(xì)，努力把黨建工作提高到新的水平。

（一）科學(xué)制定黨建工作方法制度。根據(jù)中央、省、市、縣委黨建工作要求，制定好黨建工作制度，進(jìn)一步明確黨建工作要求，落實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作舉措。

（二）優(yōu)化黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，發(fā)展壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍“老齡化”結(jié)構(gòu)，把政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、年輕干部培養(yǎng)充實(shí)到黨員隊伍中，有效提高基層黨組織的工作水平和服務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。系統(tǒng)制定全面的黨員學(xué)習(xí)計劃和有針對性的培訓(xùn)計劃。統(tǒng)籌考慮，力爭讓每一名黨員干部都能每年接受不少于一次的培訓(xùn)，同時還要充分運(yùn)用好學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果。

（四）創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，切實(shí)發(fā)揮好支部生活的橋梁作用。在保證黨組織生活數(shù)量的前提下，切實(shí)在提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量上下功夫。

（五）加大黨建活動經(jīng)費(fèi)投入。認(rèn)真抓好黨員活動所需財物的投入，保障黨員活動所需的經(jīng)費(fèi)，建立黨建經(jīng)費(fèi)使用管理制度，明確黨建經(jīng)費(fèi)用途。探索建立黨支部經(jīng)費(fèi)單列使用機(jī)制，激發(fā)支部工作活力與動力。

（六）深挖廉政風(fēng)險點(diǎn)預(yù)防腐敗發(fā)生。強(qiáng)化行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺建設(shè)，進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理，進(jìn)一步構(gòu)建好廉政風(fēng)險防范機(jī)制，預(yù)防腐敗在縣統(tǒng)計系統(tǒng)發(fā)生，樹立統(tǒng)計新風(fēng)正氣和正能量。