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近年來，市林業局強化“四堅持四努力”工作法，狠抓行風建設不放松，取得了可喜成績。在近日市行評領導小組對市直機關行評結果的通報中，市林業局行評名次前移到前列。

一、堅持以思想作風建設為核心，努力提高干部隊伍的整體素質。一是認真開展經常性教育和專題學習教育。嚴格堅持周五學習制度，認真組織開展“十六大”精神、“三個代表”重要思想、公民道德建設、“革除障礙、跨越發展”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等專題學習教育活動，進一步提高了干部職工的思想覺悟，增強了學習效果。二是切實加強機關精神文明建設。以爭創全市“文明機關”和“學習型機關”活動為契機，積極開展《公民道德建設實施綱要》和職業道德教育，努力創造良好的工作氛圍。

二、堅持以解決重點問題為突破口，努力搞好集中綜合整治。一是完善服務“窗口”，改進服務方式。制作了法律明白紙、辦事指南，印制了宣傳手冊，重新更換了提示牌和門牌，購置了微機，改善了內部服務設施。二是規范政務公開，增強工作透明度。全面公開了辦理程序、收費依據、辦理時限、職責范圍等，嚴格了工作規程、工作紀律，促進了“陽光”機關的建設。三是強化政府“提速”，提高辦事效率。嚴格按照承諾時限辦理有關事項，對群眾舉報的林木亂砍濫伐、森林火災重大案件，都能夠以最快的時間到達發案現場。四是加強執法隊伍建設，規范執法行為。不斷強化執法人員的法制觀念和依法行政意識，嚴查以權謀私、亂用職權行為，確保公正執法。五是加大案件查處力度，解決群眾熱點問題。制定出臺了《對破壞森林資源行為的有獎舉報辦法》，開展了“春雷行動”、“綠劍行動”等各類打擊林木違法犯罪案件的專項活動，保護了群眾的合法權益。

三、堅持以完善工作機制為切入點，努力調動各方面行風建設的積極性。一是嚴格實行“一崗雙責”責任制。認真貫徹“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。把機關作風建設同業務工作一同部署、一同檢查，常抓不懈。二是嚴格落實機關工作人員的約束機制。認真執行國家林業局黨風廉政建設“六不準”規定和《市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，基本杜絕了執法人員的吃拿卡要行為。三是實行市縣聯動，齊抓共管。進一步強化了全市林業“一盤棋”和“一個形象”的思想意識，認真開展了“強化基礎、市縣聯動、共樹行業新形象”活動，推動了行風建設的扎實開展。

四、堅持以行風建設為動力，努力促進林業的跨越式發展。一是認真實施四大林業工程，努力加快造林綠化步伐。緊緊圍繞“弘揚綠色文明、建設綠色”這一目標，大力實施封山育林、平原綠化、綠色通道、城鄉綠化等重點林業工程，全力推進生態林業建設。全年共完成造林13.5萬畝，森林覆蓋率達到了29.86%，生態面貌進一步改善。二是認真實施農民增收工程，大力發展林業經濟。培植扶持了一批林木良種繁育龍頭企業、花卉生產大戶和森林景點，加快了農民脫貧致富步伐。三是積極深化林權制度改革，調動群眾的造林積極性。堅持把林木確權發證工作同植樹造林一同部署、一同檢查，依法保護了群眾的合法權益。