在開展爭創(chuàng)“雙滿意”站所活動動員大會上的講話
時間:2022-11-09 12:00:00
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——李萬新
同志們:
過去幾年,公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!我們碧流河水管站的各項工作雖然取得了顯著的成績,但是,我們更要看到,對照“三個代表”的要求,對照上級領導和人民群眾的期望,我們還存在著不少行風問題,有些還比較突出,為了進一步加強自身建設和精神文明建設,我站決定開展“讓上級領導滿意”和“站服務對象滿意”的“雙滿意”爭創(chuàng)活動,我就此談幾點看法:
一、要深刻認識創(chuàng)建“雙滿意”的現(xiàn)實意義
近年來,附著各項制度的建立健全,水管職工積極努力,在配水、收費和工程建設等方面開展了大量的工作,對人民群眾關心的問題采取了一系列的措施。我們始終把配水、收費工作放在突出位置,建立了《收費明白卡》制度、公示制度和收費專項管理制度,但是我們也要清醒認識現(xiàn)階段工作中所存在的問題。這些問題,既有客觀因素,又有主觀原因。表現(xiàn)為以下幾方面:(1)行風建設的措施還不夠有力,制度還不夠健全,缺少長效管理的機制;少數(shù)同志思想上因循守舊,對困境束手無策,順境又安于現(xiàn)狀,憂患意識和責任意識不強。(2)學習風氣不盛。表現(xiàn)在觀念比較陳舊,管理思想比較落后,忙于瑣碎事務,疏于思考。有的同志把學習作為一種負擔,作為一種擺設和應付的手段,而不是把它作為體制改革和發(fā)展、自我成長的內在需求。(3)少數(shù)同志對行風建設重要性認識不足,對暴露出的問題重視不夠,存在著模糊認識,法制觀念不強。(4)極少數(shù)人工作思想不端正,有急功近利思想,因此對于上級的指示,決定,決策,你說你的,我干我的,上有政策,下有對策,明里一套,暗里一套,言行不一致,表里不如一。沒有全局觀念,而是僅從本單位的短期利益出發(fā),影響了水利事業(yè)的長遠發(fā)展。(5)個別職工淡漠了全心全意為人民服務的宗旨,對事業(yè)缺乏強烈的責任感,我們必須高度關注,通過進一步加大創(chuàng)建工作的力度,切實解決群眾關心的和我們中間存在的問題。
黨中央提出了要構建和諧社會的目標,水利系統(tǒng)在這項偉大工程中擔負著重要職責。
1、創(chuàng)建“雙滿意”是建設和諧社會的需要
隨著民主法制的不斷深化,人民群眾對民主法制的要求越來越高,維權意識越來越強,我們所有的工作如何真正按照“三個代表”去思考、去實踐,這是擺在我們面前的一項重要的政治任務。水利事業(yè)尤為重要,人民群眾對我們工作的行為、形象和效能非常關注,如果我們做得不到位,甚至有悖于“三個代表”重要思想,人民群眾就不會滿意,在某種程度上會影響到社會的穩(wěn)定。再次,作為政府職能的重要方面,工作能不能做得好,能不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想,必將關系到黨和政府的形象,從而直接影響到社會穩(wěn)定,影響和諧社會的進程。公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!
2、創(chuàng)建“雙滿意”是全面貫徹黨的教育方針的需要
黨的16大新確定的黨的教育方針明確寫進了“為人民服務”的宗旨,這就要求我們的建立起與之相應的、先進的文化氛圍,才能真正貫徹好黨的方針政策。“雙滿意”必須親民。說的實在一些,就是與服務群眾之間保持心理上的"零距離",要讓人感到親切、溫馨、隨和、自然,每一個職工都能以微笑、激情面對我們所服務的群眾。
3、創(chuàng)建“雙滿意”是單位自身發(fā)展的需要
水管事業(yè)的發(fā)展,必須要得到廣大人民群眾的支持。每年的糾風評議工作,將直接影響到單位的整體形象,影響到事業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。這就要求我們,只有讓我們的工作使群眾滿意,才能使我們的工作更有意義,才能使水利工作者的工作更有價值,才能使我們的各項工作有更好的發(fā)展,才能使我們的事業(yè)步入良性循環(huán)的軌道。
二、突出重點,加大力度,全面落實創(chuàng)建活動的各項任務
加強單位行風建設,創(chuàng)建“雙滿意”站所,是貫徹為人民服務方針的必然要求和有效途徑。面對行風建設中存在的問題,我們必須統(tǒng)一思想,提高認識,從講政治、講大局的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,把行風建設擺在各項工作的突出位置,廣泛發(fā)動,開門評議,糾建并舉,務求實效,在端正工作思想,規(guī)范執(zhí)政行為,加強職業(yè)道德建設深化行風建設等方面,進一步取信于民,更好地塑造水利系統(tǒng)的文明形象。要通過創(chuàng)建活動,達到以下目的:
1、嚴格執(zhí)行制度,在科學配水和合理收費方面取得新進展。我們要立足全局,正確認識到配水與收費的關系,讓群眾明明白白用水,明明白白交費。
2、堅持教育為重,在職業(yè)道德建設方面取得新提高。認真組織職工深入學習《公民道德建設實施綱要》引導每位職工確立“為農服務”的觀念。要把遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況進一步納入到對職工的各項考評中,強化管理,提高干部職工隊伍的整體素質。
3、主動開門評議,在民主評議活動中取得新成效。
創(chuàng)建活動的成效明顯不明顯,要由人民群眾說了算,要在問卷調查中見分曉。因此,我們不能滿足于開展了多少活動、做了多少工作,而是要看實際解決了多少群眾不滿意的問題。為此,要不斷了解情況、掌握動態(tài)、深入社會、主動接受方方面面的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取切實措施,進行整改。尤其要重視群眾來信來訪、重視行風監(jiān)督員反映的問題,凡是署名反映的問題,必須及時向反映人反饋調查處理的結果,做到件件有落實、事事有結果。要廣泛發(fā)動,開門評議,主動接受社會各界的監(jiān)督。
同志們,這次加強行風建設,創(chuàng)建“雙滿意”站所活動,是社會的要求,群眾的呼聲,也是水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求,關系到我們的社會聲譽,關系到群眾的切身利益。我們一定要牢固確立“三個代表”重要思想在教育一切工作中的指導地位,以“站上級領導滿意”、“站群眾滿意”為目標,統(tǒng)一思想,提高認識,扎實工作,全面提高單位行風建設水平。
謝謝大家!