導(dǎo)語：全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)會議安排，我在這里從三個方面就全縣組織工作進行總結(jié)部署。

一、總結(jié)工作，放眼全局，努力適應(yīng)組織工作面臨的新形勢

1、實事求是盤點20*年度組織工作，做到揚長避短。

20*年，全縣各級黨組織和黨員干部解放思想，圍繞中心，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，扎實推進，組織工作取得了明顯的成效。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

一是開展“五好”班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新進展。全縣各級黨組織圍繞“五好”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平明顯提高。在“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)了一批有影響、帶動作用強的先進典型。紀(jì)山鎮(zhèn)黨委、后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、高陽鎮(zhèn)垢冢村黨支部受到省委表彰。后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、紀(jì)山鎮(zhèn)郭店村黨支部、秦江化工有限公司黨委分別被市委評為“十佳農(nóng)村黨組織”、“十佳企業(yè)黨組織”。今年初，又有24個基層黨組織受到縣委命名表彰。同時還在《湖北日報》、《黨員生活》和省市《組織工作》及省市專題工作會議上宣傳了后港鎮(zhèn)委、高陽鎮(zhèn)委、黎坪村黨支部、垢冢村黨支部等21個先進黨組織和許成龍等12名先進個人。

二是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展，全縣基層組織建設(shè)進一步加強。全縣啟動了“三員三幫一促進”活動，進行了層層動員，建立了幫聯(lián)臺帳，開展了分片推進，26個示范點初步打開了局面。繼續(xù)抓好了村級組織陣地建設(shè)，通過多方爭取資金，共投入近700萬元，全縣89個村陣地得到新建，96個村陣地得到維修，基層組織工作條件大大改善。基層黨組織設(shè)置進一步完善。在26個規(guī)模以上非公企業(yè)中組建了黨支部，選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。在社會中介組織中進行了黨組織組建探索，全市首個農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織黨支部“后港鎮(zhèn)黎坪村永鑫蔬菜合作社黨支部”成立并開展工作。全面啟動了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，完成了80個網(wǎng)點建設(shè)任務(wù)。

三是提供平臺發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員隊伍建設(shè)進一步加強。全縣新農(nóng)村建設(shè)志愿者活動不斷深入，在高陽鎮(zhèn)垢冢村和后港鎮(zhèn)黎坪村試點的基礎(chǔ)上，召開了全縣現(xiàn)場會，進行了大力推廣，活動取得了較好效果，受到了上級組織的肯定，全市在我縣召開了推廣會。“村級民主例會活動”不斷深入，通過“學(xué)”、“述”、“議”、“審”、“評”，發(fā)揮了黨員作用。以“雙聯(lián)雙管”為手段，加強了對流動黨員的管理，做好了流動黨員活動證的發(fā)放工作。完成了從村主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，2名同志被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

四是深化干部人事制度改革，干部人才隊伍建設(shè)有了新發(fā)展。調(diào)整和充實了縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，在選拔任用過程中，實施了民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任免票決、任職試用期等制度，加強了對“一把手”的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強了組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，增強了干部選任工作的透明度。加大了全縣干部教育培訓(xùn)力度。在縣委黨校舉辦了“青干班”、“科干班”等主體培訓(xùn)班和兩期農(nóng)村黨支部書記、村主任輪訓(xùn)班，我縣干部培訓(xùn)工作被評為全省20*年度先進單位。完成了全縣公務(wù)員登記工作。注重了年輕后備干部的管理，做好了選調(diào)生的引進、培養(yǎng)和使用工作。實施“一村一名大學(xué)生計劃”，選拔了13名農(nóng)村同志進入脫產(chǎn)大專班學(xué)習(xí)，選拔了57名同志參加了函授大專班學(xué)習(xí)。

所有這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織高度重視、努力工作的結(jié)果，也是全縣廣大組工干部無私奉獻的結(jié)果。當(dāng)然，全縣組織工作也還存在一些問題和不足。比如，基層組織建設(shè)還有待于全方位加強;干部積極性的調(diào)動還需要更加充分;人才工作水平還有待進一步提升等等。這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

2、準(zhǔn)確把握省市組工思路新特點，做到與時俱進。

省委年前召開了組織部長會，市委也就組織工作進行了座談研究，省、市對組織工作都提出了新的要求。分析省、市精神的新特點，在今后的工作中，我們必須強化四種理念。一是要強化圍繞中心、服務(wù)大局的理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作。要始終將服務(wù)、促進經(jīng)濟發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞全縣的中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點，使組織工作始終服務(wù)于改革發(fā)展大局，特別服務(wù)好當(dāng)前“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”的全民實踐。二是要強化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進的理念，不斷增強推進組織工作的合力。要全面把握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)謀劃，整體推進。要堅持上下聯(lián)動、左右互動，整合各方面力量，不斷增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作合力。三是要強化以人為本、把握根本的理念，切實增強組織工作的凝聚力。要充分調(diào)動廣大黨員、干部和各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。四是要強化爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干的理念，著力提高組織工作的執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題，創(chuàng)新舉措，集中攻堅，努力在重點工作和特色工作上取得新突破。要及時把組織工作的特色做法和成功經(jīng)驗總結(jié)出來、宣傳出去、推廣開來，打造一批有指導(dǎo)意義、有特色的工作“品牌”，帶動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

3、積極適應(yīng)中心工作發(fā)展新要求，做到保障服務(wù)。

今年，全市掀起了“解放思想，開放崛起”大討論活動，新一輪“以思想大解放促進經(jīng)濟大發(fā)展”的討論和實踐熱潮正在全市展開。縣委提出了“四三二一”工作思路，全縣開展的“我與××共榮辱，我為××發(fā)展做什么”大討論教育活動也進入了以“解放思想，換位思考，科學(xué)發(fā)展”為主題的第二階段。在這樣的形勢下，組織工作要圍繞中心工作，在思路謀劃、活動開展和制度完善上努力解放思想，做好服務(wù)保障。要圍繞經(jīng)濟大發(fā)展主題抓好思想政治建設(shè)，圍繞經(jīng)濟大發(fā)展需求更新選人用人觀，圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、破解經(jīng)濟發(fā)展難題、推動全民創(chuàng)業(yè)、解決經(jīng)濟體制改革遺留問題開展各項活動，形成民主、效益和創(chuàng)新的機制，從人才、智力、組織等方面為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保障，提高組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的水平。

二、主攻特色，統(tǒng)籌兼顧，扎實完成20*年組織工作新任務(wù)

20*年，是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，開好局、起好步至關(guān)重要。我們要以十七大精神為指導(dǎo)，以貫徹落實縣第三次黨代會和縣委三屆二次全會精神為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，深入抓好黨員隊伍建設(shè)，著力抓好組織部門自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是全面抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。采取辦班輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、黨課輔導(dǎo)、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)等手段，抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部工作。在縣委黨校開辦全縣科級干部培訓(xùn)班、村主職干部輪訓(xùn)班等主體班次，進行十七大精神專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。各級黨委要認真抓好機關(guān)、企事業(yè)單位黨員和農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作，力爭做到全覆蓋。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)全縣各級黨員干部把思想統(tǒng)一到新一輪的思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展上來。

二是繼續(xù)深入開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。按照市縣創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)要求，開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成進檔升級、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要抓好典型引導(dǎo)，加大對先進典型的宣傳推廣力度，適時命名表彰一批“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是認真組織實施“三個換位”活動。按照“解放思想、換位思考、科學(xué)發(fā)展”的總體要求和部署，做好職能部門與經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場換位工作。安排相關(guān)部門班子成員，分期分批到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或縣內(nèi)大企業(yè)掛職3個月，中層干部、部分工作人員，用一周左右的時間到企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、鍛煉。做好縣內(nèi)與縣外學(xué)習(xí)換位工作。組織縣、鎮(zhèn)、村干部到發(fā)達地區(qū)參觀考察或掛職鍛煉。做好百家企事業(yè)單位與百村結(jié)對換位工作。結(jié)對換位原則上一定五年，互相交流，幫助發(fā)展。同時，適當(dāng)安排縣直部門干部與鎮(zhèn)村干部換位互動。

四是進一步加強黨內(nèi)民主建設(shè)。深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，拓展公開內(nèi)容和范圍，抓好分類指導(dǎo)和組織實施。完善和落實黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。進一步健全完善黨委會議事規(guī)則、重大事項票決制、村級民主例會制度、企事業(yè)單位職代會制度等決策機制，推進黨內(nèi)民主，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，進一步加強基層組織建設(shè)。

一是認真抓好基層組織規(guī)范化建設(shè)。加快村級組織辦公活動場所建設(shè)步伐，加強日常管理，充分發(fā)揮辦公活動場所的功能與作用。進一步健全規(guī)范村民自治章程、村“兩委”職責(zé)、“”等各項管理制度。逐步建立和完善農(nóng)村黨員干部和村級工作檔案，確保村級資料的完整性。這里我想強調(diào)一下村級組織辦公活動場所建設(shè)工作和農(nóng)村黨員、干部及村級工作檔案建立工作。全省近期就要組織第二批陣地建設(shè)工作驗收，目前，我縣絕大多數(shù)項目村都已經(jīng)完成了建設(shè)任務(wù)，這些村要按照要求配置內(nèi)部設(shè)施;要迅速落實建設(shè)資金，認真結(jié)好工程帳，做到不拖欠、零債務(wù)。還有個別村工程任務(wù)沒完成的，相關(guān)鎮(zhèn)黨委務(wù)必引起高度重視，要加快工程進度，確保在省驗收前全面完工。關(guān)于建立健全農(nóng)村黨員、干部及村級工作檔案問題，要實行分級負責(zé)。縣委組織部負責(zé)建立農(nóng)村黨員干部電子信息庫;各鎮(zhèn)黨委負責(zé)建立村干部檔案;村級黨組織負責(zé)建立農(nóng)村無職黨員檔案和村級工作檔案。基本檔案建成后，要加強維護管理。今后，村干部評先表彰和年度考核評議材料、民主評議黨員材料、黨員參加活動的鑒定材料、村級各種文書和活動記錄等，都要按管理權(quán)限及時歸檔。

二是積極推進“三員三幫一促進”活動。“三員三幫一促進”活動是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建科學(xué)發(fā)展的有效途徑。縣直各單位要迅速行動，深入所幫聯(lián)村，針對今年各項工作任務(wù)，與村黨支部進行研究，進一步完善活動方案，做出服務(wù)承諾，開展幫聯(lián)活動。各鎮(zhèn)、村黨組織要主動與包聯(lián)單位聯(lián)系，盡快組織召開工作推進會，認真安排部署，將活動宣傳到廣大農(nóng)村黨員群眾中，調(diào)動他們的參與積極性。從這個月開始，全縣將對這項活動實行雙月調(diào)度制，組織相關(guān)單位組成思想幫教組、經(jīng)濟幫扶組和科技幫助組，根據(jù)每個時期工作實際，制定活動計劃，每兩個月全縣統(tǒng)一調(diào)度，集中開展活動。活動中，各地各單位還要注重挖掘培養(yǎng)先進典型，對工作主動、成效明顯的單位和個人要大張旗鼓的宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，推動活動深入開展。要通過“三員三幫一促進”活動切實推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，力爭到2010年，全縣80%以上的村級集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。

三是認真抓好村(社區(qū))“兩委”換屆工作。按照市、縣的統(tǒng)一部署，3月份社區(qū)換屆工作要啟動，下半年村“兩委”換屆工作要啟動。從現(xiàn)在起，各地要開始著手做好各項前期準(zhǔn)備工作，要組織專門力量，對各村(社區(qū))班子現(xiàn)狀、群眾的思想動態(tài)和工作情況進行調(diào)查摸底，掌握村情民意。今年的換屆，仍然推行村(社區(qū))黨組織“兩推一選”和村(居)委會直選的辦法，提倡村(社區(qū))干部交叉任職，要通過換屆將一批群眾公認、年富力強、能力突出、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人員選拔到村級班子中來。同時，發(fā)現(xiàn)儲備一批村級后備干部。

四是認真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。今年要完成50%的村站點建設(shè)任務(wù)。依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，組織開展十七大精神和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的作用。

3、注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。

一是積極開展城鄉(xiāng)黨員結(jié)對互助活動。在縣、鎮(zhèn)、村黨員干部中開展結(jié)對幫扶活動。有條件的黨員結(jié)對幫扶1戶以上貧困戶，重點在資金、技術(shù)、生產(chǎn)等方面幫扶，有能力的黨員每年向幫聯(lián)群眾公開承諾辦一兩件實事。各單位黨組織還可以組建黨員志愿者隊伍，根據(jù)行業(yè)特點和黨員群眾需求，積極創(chuàng)新服務(wù)載體，促進和諧社會的構(gòu)建。

二是認真做好流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作。今年要不斷加大在外出流動黨員中建立黨組織的力度，加強對流動黨員的教育管理。縣、鎮(zhèn)、村三級要建立流動黨員動態(tài)信息管理庫。縣委組織部建立全縣流動黨員工作臺帳，對外出、外來黨員進行分類，實施規(guī)范化管理;各鎮(zhèn)黨委建立流動黨員活動站，對外來流動黨員進行登記;村級黨組織要為每個流動黨員建檔立卡，及時發(fā)放《流動黨員活動證》，掌握流動黨員各方面的情況，抓好動態(tài)管理。

三是大力開展黨員帶頭“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”活動。充分發(fā)揮各個階層黨員的示范帶動作用，積極鼓勵廣大黨員干部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”。機關(guān)黨員要圍繞本職工作力求工作方式方法創(chuàng)新，立足本職工作創(chuàng)事業(yè);企業(yè)黨員要不斷推進科技創(chuàng)新，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類發(fā)展實體;農(nóng)村黨員要立足思維方式創(chuàng)新，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以“雙建雙帶”活動為平臺，力創(chuàng)共同富裕。

四是落實“三真”政策，調(diào)動農(nóng)村黨員干部積極性。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，完善和落實基層干部報酬待遇、離退職村主職干部生活補貼政策，探索建立養(yǎng)老保險制度。制定相關(guān)配套政策，逐步解決城鄉(xiāng)貧困黨員生活困難。

4、推進干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部人才隊伍。

一是以用準(zhǔn)、激活為重點，抓好干部選任工作。繼續(xù)推行黨政機關(guān)中層干部競爭上崗，拓寬選人用人渠道。堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制、任免票決制、任職試用期制等制度，增強干部選用工作的科學(xué)性。進一步完善干部考核辦法。建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和正確政績觀要求的干部綜合考核體系，真正樹立憑實績用干部的導(dǎo)向。加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部和女干部的力度。加強后備干部隊伍建設(shè)。建立后備干部談話制度。進一步做好選調(diào)生引進、培養(yǎng)、使用工作。

二是以制度建設(shè)為重點，抓好干部監(jiān)督工作。繼續(xù)堅持鼓勵、提醒、誡勉談話制度，建立干部選拔任用工作監(jiān)督員制度，進一步完善對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，做好干部任前監(jiān)督，落實干部選拔任用全程記實、干部平職(級)調(diào)整管理監(jiān)督，探索實行上級黨委組織部門派人參加下級黨委(黨組)討論決定干部會議的制度。加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。認真抓好離任干部經(jīng)濟責(zé)任審計和年度經(jīng)濟責(zé)任審計。繼續(xù)做好舉報受理工作，加大對反映問題的核查力度。

三是以“人才進庫”為重點，抓好人才工作。進一步規(guī)范縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的協(xié)調(diào)作用，督促各成員單位落實好人才工作任務(wù)，初步建立××縣人才庫。圍繞培養(yǎng)、吸收和使用三個環(huán)節(jié)，制訂優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，推介先進典型，大力培植優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。適時召開全縣企業(yè)家座談會。加大城鄉(xiāng)人才資源統(tǒng)籌力度。進一步推進農(nóng)村人才資源開發(fā)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范基地建設(shè)，抓好農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生”計劃。組織協(xié)調(diào)開展“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動，提高科技、衛(wèi)生、文化進村入戶水平。

解放思想，創(chuàng)新方法，提高組織工作服務(wù)水平

完成好組織工作的各項任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強的組工干部隊伍。今年，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動。全縣組工干部要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機，不斷提高綜合素質(zhì)，做好五個方面的表率。

1、要講黨性，重品行，做公道正派的表率。組工干部公道正派，就是要對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。要講黨性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做;不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動;要重品行，要有過硬的思想政治素質(zhì)，對上不媚，對下不欺，對外不橫;堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

2、要講學(xué)習(xí)，重實踐，做實事求是的表率。組工干部要帶頭學(xué)習(xí)，勤于實踐。要認真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷豐富自身理論素養(yǎng);要認真學(xué)好業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)理論水平;要投身經(jīng)濟大潮，學(xué)好市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)未來工作的能力。要深入基層，注重實踐，不斷提高解決實際問題的能力。

3、要講創(chuàng)新，重服務(wù)，做解放思想的表率。解放思想，就是要不因循守舊，不照搬照套，不畏首畏尾，大膽地試、大膽地闖;解放思想，就是要善于挖掘、培育新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，在宣傳推廣上多想新辦法，多推出好典型;解放思想，就是要增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高組工干部在黨員群眾中的親和力。

4、要講紀(jì)律，重效率，做雷厲風(fēng)行的表率。組織工作任務(wù)重，壓力大，那些強調(diào)客觀、工作被動，遇事拖拉、作風(fēng)不硬，不重質(zhì)量、敷衍應(yīng)付的做法是要堅決摒棄的。我們要進一步改進工作作風(fēng)，增強工作責(zé)任感，樹立組工干部辦事果斷，說辦就辦，辦就辦好的雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

5、要講效益，重落實，做克難攻堅的表率。組織工作涉及面廣、服務(wù)范圍大、協(xié)調(diào)事務(wù)多，工作中難免會遇到這樣或那樣的困難和問題，我們要遇到矛盾不回避，遇到麻煩不躲讓，遇到困難不退縮，以克難攻堅的決心和勇氣，狠抓各項工作的落實，在工作中講效益，講質(zhì)量，抓落實，樹立克難奮進的好形象。

同志們，新的形勢和任務(wù)對今年的組織工作提出了更新、更高的要求。我們一定要以飽滿的政治熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，鼓足干勁，真抓實干，出色地完成好今年組織工作的各項任務(wù)，為××的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出貢獻!