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同志們：

集團公司團組織圍繞企業中心工作，年。以局慶周年為契機，深入開展了青年思想教育、雙爭雙創、青年平安演講競賽以及青年學技練功等活動，充分履行了團組織服務企業、服務青年的基本職能，促進集團公司各項目標完成的同時，取得了不錯的成果。二公司同志榮獲“年度全國優秀共青團干部”榮譽稱號，并且作為名“全國優秀共青團干部”代表中唯一一位建筑行業代表參與了人民大會堂舉行懲辦大會，受到、等領導的親切接見;五公司同志榮獲“中央企業職工技能大賽工程丈量工決賽”銀獎;新運公司同志榮獲年度中央企業“優秀共青團干部”稱號，由他主持自主研發的中國中鐵高技能人才評價試題管理系統”榮獲了國家版權局頒發的計算機軟件著作權登記證書”并在股份公司進行了正式和應用等等。這些成果的取得，都離不開在座各位團干部的辛勤付出和努力，此，向你表示感謝，同時也通過你向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福!

感受到青春的無限活力，大家好!非常高興參與咱們團委的分口會?？吹侥贻p的團干部們精神抖擻、暮氣蓬勃。也看到集團公司共青團工作的美好未來。

下面我就共青團工作講幾點意見：

一、大力加強青年思想政治教育

今年是建黨周年，各級團組織要緊緊抓住“五四”、國慶等重大節日，以“與祖國共奮進，與企業同發展”為主題，圍繞建黨周年，通過參觀愛國主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發紅色短信以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮斗足跡，回顧黨的光輝歷程和豐功偉業，弘揚黨的優良傳統和革命精神，引導團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發展、民族的富強緊密結合在一起;要將迎接建黨周年與學習黨的屆五中全會、集團公司工作會、職代會和表彰會等會議精神結合起來，引導團員青年振奮精神、堅定信心，凝聚力量，在實現中國中鐵“推進兩大轉變，實現二次創業”的宏偉征程中展現作為;要圍繞企業各項重點工作，配合做好團員青年的宣傳教育引導和心理疏導工作，形成推動企業發展的合力。

二、深入開展共青團創先爭優活動

去年，集團公司團委按照黨委和上級團組織要求，及時召開了共青團創先爭優活動推進會，成立了創先爭優活動領導小組及辦公室，印發了活動實施方案，做出了公開承諾;各級團組織也在集團公司團委的指導下，分別召開了推進會，開展了黨群共建活動，做出了公開承諾;在此基礎上，集團公司團委還成功承辦了“省國資委系統基層團組織創先爭優活動推進會”，并做了經驗發言。可以說，共青團創先爭優活動有效推進，效果顯著。今年，各級團組織要繼續將創先爭優活動作為一項重點工作來抓好抓緊，要結合本職工作崗位和實際，進一步加大團員公開承諾、監督檢查、點評評議力度，以“五個好”、“五帶頭”、“五表率”為目標，努力形成團組織履職盡責創先進、團員團干部立足本職爭優秀的良好局面;要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的總體部署，納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系;要緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署，學習借鑒黨組織開展創先爭優活動的思路和方法，扎扎實實地推進活動深入開展。同時，各單位團組織負責人要深入基層，堅持靠前指導，及時了解基層開展創先爭優活動的進展和成效，幫助基層團組織不斷改善工作條件，優化工作環境，拓展工作思路。

三、進一步發揮團員青年生力軍和突擊隊作用

國家“十二五”發展規劃明確指出：要推進國家運輸通道建設，基本建成國家快速鐵路網和高速公路網，發展高速鐵路，加強省際通道和國省干線公路建設，積極發展水運，完善港口和機場布局。今年集團公司職代會確定的目標是企業營業額480億，新簽合同額530億，廣大團員青年面臨著更為廣闊的成長空間和平臺，各級團組織要立足重點工程建設實際，積極投入“高揚黨旗”系列活動，以“我為重點工程建設做貢獻”活動為有效載體，及時組建青年突擊隊，大力開展爭創青年文明號、爭當青年崗位能手活動;要充分調動廣大團員青年“創新創效”的積極性和主動性，更加注重將團員青年的知識和智慧轉化為企業的經濟效益和科技成果;要大力開展合理化建議、金點子征集、節能短信等活動，引導團員青年樹立低碳生活、低碳經濟的意識，推動建立資源節約型企業。

四、全面推進企業安全生產工作

今年，集團公司仍然面臨非常嚴峻的安全形勢。各級團組織要引導團員青年充分認識企業安全生產面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，緊密結合本單位安全工作的總體部署和安排，不斷深化“安全生產，青年爭先”主題實踐活動，繼續開展好班前安全質量宣誓、青年安全生產演講比賽和巡回演講活動，積極營造良好的安全生產文化氛圍;同時，要進一步推進青年安全生產監督崗的建設和管理，不斷加大班前安全質量宣誓活動檢查力度，強化青年安全技能培訓，積極打造青年安全工作品牌，自覺維護企業安全生產大局。

五、更加注重做好青年工作

各級團組織要切實發揮橋梁紐帶作用，通過深入開展“導師帶徒”青年技術比武、技能競賽和技能培訓，服務青年成長成才;要深入基層調研，及時掌握青年的思想動態，了解青年的訴求和需要，注重對青年的人文關懷和心理疏導，把企業的溫暖送到每一個青年當中;要廣泛發動基層團干部在青年工作、生活以及婚戀方面多關心團員青年，并逐步建立青年思想政治工作網絡，為團員青年創造良好的環境和氛圍;同時要發揮團的工作優勢，將青年農民工的管理納入團的工作范疇和活動體系，選擇農民工比較集中并且穩定的單位或者項目開展試點工作，逐步探索青年農民工的管理和服務工作，促進集團公司作業層隊伍的建設。

同志們，今年的任務巨大，各級團組織要組織引導好青年，動員他們投身企業施工生產，廣大團干部要以身作則，起到帶頭和表率作用，為集團公司在新的起點上創造更加輝煌的業績做出新的貢獻!